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文檔簡介
第27頁共27頁國慶節(jié)愛崗敬業(yè)征文演講國慶節(jié)愛崗敬業(yè)征文演講。又是一個金秋碩果的季節(jié),又是一個歡樂祥和的好日子,在喜洋洋的鑼鼓聲中,我們迎來了共和國的第×××個生日.“每逢佳節(jié)倍思親”,在佳節(jié)降臨之際,我祝愿我們的祖國繁榮興盛,祝愿我們的公司飛黃騰達,祝愿在座的和如今正在消費一線堅守崗位的員工們工作順利,闔家幸福!“進步質(zhì)量,打造競爭實力”,“扭住質(zhì)量不放松”,“質(zhì)量方面的錯誤一個都不能犯”……一聲聲擲地有聲,震聾發(fā)聵的呼喚;一句句鏗鏘有力,震撼人心的誓言,似總攻的號角,響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉,敷衍散漫的員工們。我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的,繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心,如鞭抽身!看上去是我們的粗心大意惹的禍,問題的根卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠;制度、規(guī)程執(zhí)行不夠;技術不精、管理粗放、學習不夠造成的?!皩W,然后知缺乏”,公司一再倡導“創(chuàng)學習型組織”,然而有些人卻不思進取、自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變,以為自己什么都會,根本就學不進去,結果是悲劇一次次重演,質(zhì)量事故遠出國門,給公司帶來了沉重的損失。馬克·土溫說過“人是會臉紅的動物,或是該臉紅的動物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個個質(zhì)量事故,我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎?難道我們的臉就不紅嗎?其實“無知比事故更可怕”,我們到了該醒悟的時候了,我們必須放下架子,認真學習,更新觀念,痛改前非。有兩個故事非常短,內(nèi)容也很粗淺,但寓意卻很深化:一個是有關“孔子教育眾弟子”的故事,一個是有關“沙皮狗”的故事。有一天,孔子率眾弟子出游,到了一廟堂,一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解,侍者告訴他們這是祖先用來當座右銘用的,孔子想了想,忙讓弟子取來水做給眾弟子看:當水注入瓶子很少時,瓶子開始晃動,當注入一半以上時,瓶子竟站的非常穩(wěn),當剛注滿時,瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑,忙問教師為什么?孔子語重心長地說:當瓶中水很少時,就好比人剛進入社會,知識、閱歷非常少,就不能在社會上立足,隨著知識的增多,閱歷的加深,人就會穩(wěn)立社會,但當人自滿驕傲,不思進取時,就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學,才能穩(wěn)立社會。另一個故事是:從前有一只沙皮狗,一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說:“明天我要自己單獨穿過沙漠?!彼男』锇閭兎浅s@奇,用羨慕的眼神望著它,于是立即為它準備了充足的水和食物。第二天,沙皮狗就辭別小伙伴們出發(fā)了,雄赳赳,氣昂昂,頭也不回。一天,二天過去了,終不知沙皮狗的消息。直到第七天,才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心,然而卻無一人知道它是怎樣死的,在座的各位,你們知道嗎?——被尿憋死的。大家都知道,沙皮狗有個壞習慣,然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個寓言故事,然而它卻告訴了我們一個很深化的道理:遵守老觀念、遵循惡習、不變通,必喪命。“轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,謙虛好學固然重要,然而做人更關鍵”。因為質(zhì)量是靠人消費出來的,假設沒有誠信、敬業(yè)的員工,是無論如何也消費不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當代管理大師松下幸之助先生說過:我曾再三囑托員工們,在有人問及本公司消費什么產(chǎn)品時,應答復,“松下既制造電器,也制造人,而且首先是造就人”。美國ibm公司的理念是:“員工才能和責任的進步,是企業(yè)的成功之”?!凹t橙黃綠青藍紫,成熟沒有統(tǒng)一的顏色”。同樣,成功、成材也沒有統(tǒng)一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛崗,不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超,全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好典范。他們敬業(yè)愛崗,不辱使命,把平凡的事做到了不平凡。其實,咱們的身邊也有許多例子:安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高,年近半百,可是他卻非常熱愛他的崗位,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,拼搏進取,不辱使命,帶著大家努力工作,順利安裝完成了數(shù)十個車間,在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,僅制造一臺卷板機就為公司節(jié)省了×××萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業(yè),崗位成才的楷模。面對橡膠促進劑行業(yè)重新洗牌,原材物料大幅度上漲的今天,對公司是挑戰(zhàn)也是機遇;對我們干部員工是考驗也是時機。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關,為公司的可持續(xù)開展敢于扛大旗,勇往直前,義無反顧的奮斗者?!澳郛a(chǎn)生力量,團結誕生興隆”。我堅信,只要我們齊心協(xié)力,緊緊團結在以徐總為核心的公司領導班子周圍,拼搏進取,不辱使命,今日風雨兼程,明天定會陽光燦爛。謝謝大家!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀愛崗敬業(yè)征文演講愛崗敬業(yè)征文演講工作并且快樂著各位領導,各位同事:大家好,非??鞓酚袝r機和大家交流一下心得體會共同學習。真心的希望我的感言能起到拋磚引玉的作用,讓你更加鐘愛我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè),甘愿奉獻自己的青春。彈指一揮間,自2023年7月19日始,我已經(jīng)上班三年有余了。比起上班二____的前輩們說,三年確實不值一提,他們的付出他們的經(jīng)歷于我來講,就像是波瀾壯闊的大江與一條潺潺的小溪。值此,權當是向大家交流一下經(jīng)歷,細數(shù)一下一千個日日夜夜的熙來攘往,以昨天作為契機,助力于明天的工作。非常幸運,工作之初,就能在第一線學習,我被分在衡器檢定室室,負責城區(qū)電子汽車衡的檢定工作。在學校里學習的是經(jīng)濟,走出校門摸的是螺絲刀。真的不怕你笑話,剛上班的那會兒,什么螺絲刀分扁口十字花、扳手分活口扳手套筒扳手統(tǒng)統(tǒng)不知道。有一次同事工作過程中讓我去取活口扳手,我到車上把沉沉的工具包直接拎了過去,因為我真的不知道要我拿的是哪件工具。于是,利用所有空閑的時間,拿了計量檢定規(guī)程回家啃,從網(wǎng)上搜相應的工具名稱還有計量術語,并結合白天的理論工作,來理解技術資料。為盡快的深化工作,對每一個單位檢定,都作了詳細記錄,使用的顯示器型號,衡器的消費廠家,此次檢定遇到的情況,解決的方法,傳感器的類型,消費廠家的聯(lián)絡,傳感器的型號…..所里兩抽屜的技術資料還有兩本筆記,是我最寶貝的東西,他們是我的工作寶典,遇到了難題,就像遇到了不認識的字,一查寶典便知。在此非常感謝所里的前輩們,對我非常提攜,不懂的時候請教他們,總是給予耐心的講解,給了剛剛畢業(yè)的我極大的幫助。上班的第十個月,爸爸出了車禍,導致顱內(nèi)出血,人事不知。六神無主的時候,還是所里的同事們及時伸出了援手。那時候,假設不是所里從我們所長,到一塊干活的同事的傾力幫助,真的不知道如何面對。無以為報,我只有在工作上加倍的努力,出一份力,盡全部心,才能對得起大家。七月份,我開始接手所里的信息宣傳工作。我待的是業(yè)務科室,工作日根本都是在企業(yè)從事檢定工作的,幾乎不在辦公室,而且所里僅有的一臺上網(wǎng)的電腦也是財務室經(jīng)常使用的。因此,賴于使用電腦的宣傳工作使我遇到了一個難題。爸爸住院花了不少錢,而且后續(xù)治療也是不小的花費,我呢,剛剛上班,弟弟妹妹還在念書就要上大學了。當時,正可謂捉襟見肘。一開始的時候,就去網(wǎng)吧,平時在家寫了,周末去網(wǎng)吧打出來發(fā)過去??墒?,一到周末,網(wǎng)吧通常都沒有空位。最后,還是咬咬牙,借了點錢,買了電腦。這樣,晚上也能寫點發(fā)過去了,方便多了。經(jīng)過努力,2023年下半年,我們所終于完成了宣傳指標。**年,是我成長非常關鍵的一年。從一名青澀的學生,逐漸成長為質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的一名小衛(wèi)士了。這一年我還是在從事檢定工作的同時,繼續(xù)負責宣傳工作,并順利完成了宣傳指標。有一次,在中央儲藏糧**直屬庫對其60噸和100噸的電子汽車衡進展檢定。由于其中一個秤的角差有些偏大,需要重復調(diào)整,因此從上午到下午太陽落山,才僅僅把偏載檢定做完。要進展計量性能的檢定,并且配重到一百噸,又需要七八個小時。中儲糧**直屬庫的進出糧數(shù)量宏大,每次要進展周期檢定時,他們總是預先通知客戶,當天無法進出糧食。一般情況下,我們的檢定一天就可以完成,因此相關人員貼出的通知說是一天。為不影響該庫的工作安排,我和我的同事們決定熬夜也要干完,一直堅持工作的午夜兩點鐘。那天晚上,到?jīng)]覺得有多困,只是我們同事造了個新歇后語,直屬庫的蚊子嘴硬。大伙的收獲是被蚊子要的紅苞還有掛在墻上的錦旗,有人開玩笑說,那旗可使用我們的鮮血換來的啊。自06年下半年我懷孕起,自2023年3月30日,我一直堅持工作在檢定第一線。從懷孕開始到最后,我的妊娠反響一直比較強烈,因此,人也比較瘦,倒也好,方便我工作。八月份的時候,局里搞八榮八恥匯演活動,排練過程中,曾經(jīng)有兩次頭暈堅持不住,在臺下歇了一會兒,再回臺上。排練時,孫局長曾問過,誰堅持不下來,可以說明退出。我沒有吱聲,所里派我來,我就一定要完成任務,困難可以抑制。為了不落伍,為了不給大伙添費事,同事們關切地問我時,我總是笑著說,沒事,跟沒事人一樣??墒?,避開大伙的視線我可實在是忍不住了。今年年初的時候,去**永峰鋼鐵對該單位的計量標準進展考核,下午回來的時候感覺非常難受,在車上不能說話,一說話怕忍不住吐了,好不容易才挺到市里,一下車就受不了了。9月份、10月份、11月份是我們最忙得三個月,多的時候,有時一天要檢四臺電子汽車衡,中午根本無暇回家,實在累了,大伙就在車上閉目養(yǎng)神一會兒。孕期的睡眠比較多,中午沒法休息,晚上回到家實在困得不行,倒下就睡,半夜要是餓了就吃點東西,不餓就一覺到天亮了。像這樣難受的情況很多,但這些都沒有成為我工作的絆腳石。今年4月30日是我產(chǎn)前的最后一個工作日,當時我在收獲飼料對其80噸的電子汽車衡進展檢定。31日是周末,去醫(yī)院做檢查,隨即住進了醫(yī)院。由于非常突然,工作還沒來得及交接,住院當天,輸完液我又回到所里,做完交接工作。2023年正趕上省局對我們所的法定計量機構考核,所里需要集中整理資料,補充材料,工作量大,人手非常有限。五一長假后,孩子剛剛滿月,不能上班,我便回所里拿了質(zhì)量手冊和程序性文件,在家一邊照顧孩子一邊整理資料。因省局的計量機構考核日漸逼近,為保證考核的順利通過,不等休完產(chǎn)假,在孩子兩個多月的時候,我開始正式上班。為做到哺乳和工作兩不誤,我利用早上和中午下班時間,把母乳取出來放在冰箱里,由家人用奶瓶喂奶。有一次,在離城區(qū)很遠的李家橋干活,中午時沒方法回來,就忍著疼痛堅持把工作做完。上兩天,由于太陽曬得太厲害,我又得了日光性皮炎,對紫外線過敏,胳膊上臉上老是癢,一撓就起疙瘩,眼瞼也有些紅腫。如今好點了,不過胳膊上還有掐痕,有的地方還是發(fā)紅犯癢。工作不能因為這些小病就耽誤了,而且忙起來還能分散注意力,忘了撓癢了呢。就這樣上周頂著30多度的高溫,我照樣活潑在檢定第一線。說來也怪,孕期的時候,工作時一點都不會覺得難受,反而是一停下來的時候各種不適都涌上來了;太陽在頭上炙烤的時候,沒覺得臉上、胳膊上有多癢,卻在回到家休息的時候,癢得無法入睡??梢姽ぷ鲿r才是最快樂的,套用白巖松一句話就是:工作,并且快樂著國慶節(jié)愛崗敬業(yè)演講稿范文又是一個金秋碩果的季節(jié),又是一個歡樂祥和的好日子,在喜洋洋的鑼鼓聲中,我們迎來了共和國的第59個生日.“每逢佳節(jié)倍思親”,在佳節(jié)降臨之際,我祝愿我們的祖國繁榮興盛,祝愿我們的公司飛黃騰達,祝愿在座的和如今正在消費一線堅守崗位的員工們工作順利,闔家幸福!“進步質(zhì)量,打造競爭實力”,“扭住質(zhì)量不放松”,“質(zhì)量方面的錯誤一個都不能犯”……一聲聲擲地有聲,震聾發(fā)聵的呼喚;一句句鏗鏘有力,震撼人心的誓言,似總攻的號角,響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉,敷衍散漫的員工們。我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的,繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心,如鞭抽身!看上去是我們的粗心大意惹的禍,問題的根卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠;制度、規(guī)程執(zhí)行不夠;技術不精、管理粗放、學習不夠造成的?!皩W,然后知缺乏”,公司一再倡導“創(chuàng)學習型組織”,然而有些人卻不思進取、自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變,以為自己什么都會,根本就學不進去,結果是悲劇一次次重演,質(zhì)量事故遠出國門,給公司帶來了沉重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物,或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個個質(zhì)量事故,我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎?難道我們的臉就不紅嗎?其實“無知比事故更可怕”,我們到了該醒悟的時候了,我們必須放下架子,認真學習,更新觀念,痛改前非。有兩個故事非常短,內(nèi)容也很粗淺,但寓意卻很深化:一個是有關“孔子教育眾弟子”的故事,一個是有關“沙皮狗”的故事。有一天,孔子率眾弟子出游,到了一廟堂,一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解,侍者告訴他們這是祖先用來當座右銘用的,孔子想了想,忙讓弟子取來水做給眾弟子看:當水注入瓶子很少時,瓶子開始晃動,當注入一半以上時,瓶子竟站的非常穩(wěn),當剛注滿時,瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑,忙問教師為什么?孔子語重心長地說:當瓶中水很少時,就好比人剛進入社會,知識、閱歷非常少,就不能在社會上立足,隨著知識的增多,閱歷的加深,人就會穩(wěn)立社會,但當人自滿驕傲,不思進取時,就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學,才能穩(wěn)立社會。另一個故事是:從前有一只沙皮狗,一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說:“明天我要自己單獨穿過沙漠?!彼男』锇閭兎浅s@奇,用羨慕的眼神望著它,于是立即為它準備了充足的水和食物。第二天,沙皮狗就辭別小伙伴們出發(fā)了,雄赳赳,氣昂昂,頭也不回。一天,二天過去了,終不知沙皮狗的消息。直到第七天,才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心,然而卻無一人知道它是怎樣死的,在座的各位,你們知道嗎?——被尿憋死的。大家都知道,沙皮狗有個壞習慣,然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個寓言故事,然而它卻告訴了我們一個很深化的道理:遵守老觀念、遵循惡習、不變通,必喪命?!稗D(zhuǎn)變思想,更新觀念,謙虛好學固然重要,然而做人更關鍵”。因為質(zhì)量是靠人消費出來的,假設沒有誠信、敬業(yè)的員工,是無論如何也消費不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當代管理大師松下幸之助先生說過:我曾再三囑托員工們,在有人問及本公司消費什么產(chǎn)品時,應答復,“松下既制造電器,也制造人,而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是:“員工才能和責任的進步,是企業(yè)的成功之”?!凹t橙黃綠青藍紫,成熟沒有統(tǒng)一的顏色”。同樣,成功、成材也沒有統(tǒng)一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛崗,不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超,全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好典范。他們敬業(yè)愛崗,不辱使命,把平凡的事做到了不平凡。其實,咱們的身邊也有許多例子:安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高,年近半百,可是他卻非常熱愛他的崗位,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,拼搏進取,不辱使命,帶著大家努力工作,順利安裝完成了數(shù)十個車間,在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,僅制造一臺卷板機就為公司節(jié)省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業(yè),崗位成才的楷模。面對橡膠促進劑行業(yè)重新洗牌,原材物料大幅度上漲的今天,對公司是挑戰(zhàn)也是機遇;對我們干部員工是考驗也是時機。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關,為公司的可持續(xù)開展敢于扛大旗,勇往直前,義無反顧的奮斗者?!澳郛a(chǎn)生力量,團結誕生興隆”。我堅信,只要我們齊心協(xié)力,緊緊團結在以徐總為核心的公司領導班子周圍,拼搏進取,不辱使命,今日風雨兼程,明天定會陽光燦爛。謝謝大家!教師愛崗敬業(yè)征文演講教師愛崗敬業(yè)征文演講一個沒有掌聲的舞臺往事如歌,余音裊裊。一晃在這三尺見方的講臺上走過了十幾個春秋。昔時雖歷歷在目,青春卻不復常在??晌覠o怨無悔,因為那是我的摯愛——一個點燃自己,照亮別人的舞臺。多么神圣,多么高尚!猶記孩堤時,靜坐于課堂中,望著侃侃而談,循循善誘的教師,心里憧憬著哪天我也能像他一樣。兒時對教師的向往,于心中的一份羨慕——威嚴、神圣。漸漸地,隨著年齡的增長,我對教師有了新的認識:教師是火種,點燃了學生的心靈之火;教師是石級,承受著學生一步步踏實地向上攀登。正是您,支撐起我們一代人的脊梁!人類文明的傳承者,這是多么神圣的事業(yè)??!教師的春風,日日沐我心。懷揣著兒時的夢想,我走進了師范的大門,而今走向教師崗位的我,讀懂了教師的真正含義,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!薄皫熣撸?身教重于言傳也。”剛參加工作,我被分配到一個農(nóng)村的基層小學。初出茅廬的我?guī)е鴮逃臐M腔熱忱,忘我地投入,廢寢忘食。雖是新手上路卻是血氣方剛。我主動請纓接下了被人譽為最差的一個班。為了改變乾坤,課堂上下我備足了功夫,望著那一雙雙求知、迷惑的眼睛,我極為驚訝;感受著那如死水般的課堂,我無計可施,一片茫然。難道?我的教學有問題。果不其然,半個月后,我接到了家長的投訴,理由是我說的那一口字正腔圓的普通話,孩子們聽不懂。要求我上課時能不能一遍普通話一遍方言。這是多么雷人的事情,猶如一瓢冷水,直灌頭頂。理想和現(xiàn)實相差甚遠,我的熱情頓然消失,心情跌到谷底。校長覺察到了我的情緒變化,與我進展一次長談,語氣謙和,卻字斟句酌,寓意深遠。它那一席話至今仍深印于我心中:“教書育人,看似簡單,卻是一門大學問。它涉及到方方面面假設你想吃這碗飯,就得磨練自己……改變可以改變的,承受不能改變的。既然改變別人是很難的一件事,那么就嘗試改變自己。這樣才能在工作中求新得開展。”是啊,這只是我人生舞臺的開幕而已,難道就此退縮,氣餒?不!我應該去嘗試,去改變,不是嗎?從那以后,我主動與學生交流,拉近間隔,成了他們無話不談的朋友。利用課余時間家訪,促進家校聯(lián)絡。有生生互動,家校到動中,我和孩子們一起成長著,快樂地學習著。最終深受孩子喜歡,得到了家長的認可。課堂教學井然有序,聽著孩子們那一口標準流利的普通話,心里樂開了花。正所謂陽光總在風雨后,沒經(jīng)歷挫折的風雨,怎能看到美麗的彩虹?|回眸十幾年的教學歷程,雖困難卻步履堅決。滿園春色,桃李芬芳時,我仍一枝獨秀展豐姿。這是一個沒有掌聲的舞臺,卻無聲勝有聲。審計系統(tǒng)愛崗敬業(yè)征文演講1985年,我在縣教育局擔任會計時,承受過教育資金審計,算是初次認識審計。翌年,被調(diào)入縣審計局,至今沒有分開過審計部門。在審計崗位的二十多年中,親身感受了審計工作的苦與樂?;厥淄?,心中積蓄了諸多感概。光陰荏苒,審計歲月崢嶸。剛到審計機關,我是一無所知,不知道如何開展審計。理論知識匱乏,理論操作陌生,看到同事們忙出忙進,自己卻插不上手,就有一種說不出的自卑感。當時有位老審計**同志和藹地說:“審計其實是件苦差事,尤其是在我們這樣的基層審計部門工作更辛苦,和誰都不能比,你還年輕,有的是奔頭,要好好地學習,勤鉆研,肯吃苦,把握時機,就能有進步喲!”聽了這位老先生的話后,我心中對審計更產(chǎn)生了一絲惶恐,一種敬畏,也感覺到那是審計前輩們對剛到審計部門工作的年輕人的一個告誡,一個鼓勵,一個期望!于是,牢記審計前輩們的教誨,懷著對審計的敬畏之情,便開始了我人生歷程中的審計之旅。還明晰地記得,在方案經(jīng)濟與市場經(jīng)濟新舊制度交替之際,市面一度出現(xiàn)____,經(jīng)濟管理秩序比較混亂,審計作為經(jīng)濟監(jiān)視部門責任重大,工作要求高,政策性強,如何判斷被審計單位財務活動的是與非、真與偽,我很茫然。在取證時感到很吃力,總覺得腦子里沒有形成一個完好、系統(tǒng)的審計概念體系,不能做到得心應手。每當面對疑難問題,面對無從下手的帳表及會計憑證時,同事們都會從審計思路,單位職能,業(yè)務性質(zhì)上指導我,幫助我從最初的核實財務收支數(shù)據(jù)到檢查賬表的一致性,再到查處違犯“收支兩條線”、挪用專項資金、違規(guī)處置國有資產(chǎn),到違犯預算法,政府采購法、招投標法等違紀違規(guī)違法問題。我在審計的道路上逐步成長,心中原有的不安和壓力也逐漸轉(zhuǎn)化為一種動力。每當完成一個審計工程時,便主動與同事們搞過的工程對照檢查,比照審計檔案的歸類排列,檢查審計程序的履行,查看審計證據(jù)的獲取,審計工作底稿記錄搜集、審計法規(guī)的引用,進而分析^p和研究審計報告,認真總結審計工作中的經(jīng)歷成績、缺點和缺乏,多方面積累審計經(jīng)歷,努力進步工作才能,以適應各種復雜的挑戰(zhàn)和各個不同時期的審計工作新要求。功夫不負有心人。依靠勤學苦鉆和審計理論的歷練,終于從外行變?yōu)槔锸?。憑借工作細,能吃苦,肯鉆研,善動腦,贏得領導的信任。每次分配工作總是把難度大,時間緊,要求高的審計任務分配與我。為了能盡快完成審計任務,加班加點超負荷運轉(zhuǎn)____。記得那時的審計工作全靠“一把算盤一支筆”,從編制審計方案到出具審計報告全靠筆寫,計算數(shù)據(jù)要將筆夾在無名指與掌心至虎口之間,再用大拇指、食指、中指撥動算盤。有時為了制作一個表格的數(shù)據(jù),算盤噼里啪啦地響個不停。珠算根本功不扎實,運算那么需要×到×遍,時常為合計一筆數(shù)據(jù)搞得汗流浹背。一次審計從寫審計小組報告到出具審計決定加上修改,有時要反復謄寫×至×遍。尤其在涉及移民搬遷安置資金、民俗村建立資金使用情況審計,要順著資金流向一查到底,抑制會計資料不全,村級賬務管理不標準等困難,核實資金來,跟蹤到使用款項的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、施行農(nóng)戶,按年度分級逐項逐筆核實查證。農(nóng)村會計根底薄弱,財務管理混亂,農(nóng)民自籌款沒有正規(guī)賬目記錄,僅憑村干部印象記憶,遇到以工抵資,以物代資的復雜情況,按款項,分時段進展認真核實交款時間、數(shù)量、人名,以工抵資、以物代資的手續(xù)根據(jù),分戶建賬,理清資金來,發(fā)現(xiàn)疑點,及時調(diào)整工作思路。從宏觀著眼,以促進標準化管理為目的,澄清各類問題,核實查證各項數(shù)據(jù),及時向上級審計機關和人民政府提交一份份數(shù)據(jù)翔實準確、客觀公正的審計報告。二十多年,共承擔完成審計工程×多個,查出違紀違規(guī)資金上億元,發(fā)現(xiàn)大案線索移送司法、紀檢、監(jiān)察機關處理×件,審計決定落實率×%。勤政廉潔,恪盡職守。就這樣一座座像小山的會計賬本、資料被消化,一串串枯燥乏味的數(shù)字通過明查秋毫后顯得更加真實、合法,換來的是上級黨委政府對工作的肯定和廣闊人民群眾的信任,作為審計人員的我,已感到非常的滿足。在審計的閑暇之余,我用心去捕捉審計工作的點點滴滴,用心去觀察審計人的工作和生活,從細微之處尋找寫作線索和創(chuàng)作靈感。值得欣慰的是,我寫的《我縣是如何開展定期審計的》被《**審計》1989年第×期登載,并在1990年×月全區(qū)審計系統(tǒng)論文評選中獲得鼓勵獎,更加激發(fā)了我寫作的熱情。相繼,《承包經(jīng)營終結審計》、《審計監(jiān)視必須適應開展市場經(jīng)濟的需要》、《兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作》、《審計復核是提升審計成果質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)》、《關注民計民生強化審計監(jiān)視》被《**審計》1991年第×期、1993年第×期、1997年第×期、XX年第×期、XX年第×期登載?!肚闉槊袼怠肥珍浽谧灾螀^(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文明辦《道德標準讀本》〔審計分冊〕XX年“廉潔奉公”欄目?!端麩o愧于黨的事業(yè)》榮獲1993年×月**人民播送電臺、銀川酒廠、建行**分行、工行**分行舉辦的“先鋒隊之歌”征文二等獎?!稕芸h重視落實審計決定》被《中國審計報》XX年×月×日二版頭條刊載;微型小說《騷胡》刊于《中國審計》XX年第×期“文翰墨苑”欄目。審計信息《涇縣審計局強化監(jiān)視檢查措施狠抓審計決定落實》、《**縣審計局采取措施確保審計人員有為有位》被《**審計網(wǎng)》XX年×月×日和×月×日采用。二十多年來,被各種媒體、報刊采用的審計論文、調(diào)查、通訊、信息等稿件×余篇。正是這些點滴文字、只言片語記錄了我在審計崗位各個不同時期工作經(jīng)歷的苦澀與艱辛,也折射出我充滿快樂與向往的審計成就。XX年榮獲**市及**區(qū)審計系統(tǒng)先進工作者稱號,并從副主任科員晉升為主任科員。這些殊榮地獲得,是與數(shù)十年在審計這片熱土上堅持不懈辛勤耕耘分不開的。彈指一揮間,二十多年的光陰一晃而過,驀然回首,逝去的一幕幕就在昨天。二十多年里,審計監(jiān)視檢查靠手工抄寫和用算盤計算到實行計算機審計、無紙化辦公,通過區(qū)域網(wǎng)獲取審計信息和政策法規(guī),這一樁樁記憶,一張張笑臉,一份份真情,一次次收獲,一個個變化悄悄浮上心頭,久久揮之不去。愛崗敬業(yè)征文演講稿各位評委、同事們:大家好!今天我報告的標題是:《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。一次簡單的晝夜交替,新世紀就這樣悄悄降臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都閱歷著無數(shù)的挑戰(zhàn):社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的在世紀之交時,****的運行女工們滿懷激情,寫下宣言:用舉動與世紀同行,用追求向世紀挑戰(zhàn)。有人可能感到燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種主意的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其余部分的運行工,根底上都是多少個人一個崗位,可在****就不同了,咱們這兒的崗位很疏散,而且都是絕對獨破的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內(nèi),就只有一個人在崗位上檢討、巡查,負責當班設備的所有狀態(tài)。白班還好說,到了中班跟夜班,女職工就得戰(zhàn)勝心里對黑暗的害怕,單獨在崗位上巡視。可是從沒有女職工由于懼怕而減少對裝備的查看,她們憑著女同道特有的仔細、耐煩查找著設備隱患,屢次消除了險情。就在前一段光陰,就產(chǎn)生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感到最累、最困的時候,不輕易集中精神。可就在籌備翻第二節(jié)車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的霎時,突然創(chuàng)造煤車上有一團黑黑的貨色,那是什么?霎那間很多恐懼的猜想呈如今她的腦海里。她壓制著心中的害怕,立即停滯操作,與重牛值班員進展了接洽,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,居然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才曉得是個本地的盲流。可能大家認為聽起來很平凡,可假設許慶珍不當真地查看車況,假設沒有及時完畢操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,成果將不堪假想。30秒的時間,一個人的性命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積聚,就是這一點一滴的凝集,使****在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了保險出產(chǎn)三千天,這里面也包括著我們運行女職工的辛苦付出。今年入夏后,恰是用電頂峰期,我廠6臺機組在進展增容改革后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增添。這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉(zhuǎn),設備安康程度降落;值班職員也長時間工作在消費一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所害怕,迎難而上,在自己的崗位上細心地巡視,認真地監(jiān)護著設備的平安,她們實行著本人的職責,實現(xiàn)著自己的價值。燃料運行女工也并不滿意本身現(xiàn)狀,她們對新的常識有著更深的渴求,她們是老實勞動的平常女性,在自己的崗位上默默工作、不辭辛苦。她們追求古代的生活方法,擁有自尊、自立、自負、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時期的挑戰(zhàn),接收時代優(yōu)越劣汰的抉擇。有不女職工,比方:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈盡力,在本崗位上自學深造,獲得了專業(yè)知識和技巧。她們除了勝任本職工作外,也在一直地積累貯備,完美自我,隨時等候時機的降臨。從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段精巧的跳舞是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈尋求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自消費一線的運行女工。她們愛美,也樂意把最美的一面展現(xiàn)給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出,讓我們對挑釁的含意懂得得更深、更透。說到這里,或者有人會說:你講的這些不是大吹大擂嗎?不!我只是想通過一個個一般燃料運行女工的工作、生涯、學習經(jīng)歷向你們證實:我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠的挑戰(zhàn)者!在新世紀里,讓我們用全體的心,去迎接前進路上的挑戰(zhàn),去迎接新世紀狂風暴雨的挑戰(zhàn),讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀的光輝!讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加出色!!征文演講稿:愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實那么偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和開展的根底保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和開展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和開展的需要,也是社會存在和開展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神?!皭蹗従礃I(yè)”是直屬大隊2023年工作的一個重點,直屬大隊也屢次開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動,以此來進一步進步全體干____員為人民效勞和集體精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一個干____員實現(xiàn)自我價值、干好行政執(zhí)法工作的內(nèi)在動力。我認為,“愛崗敬業(yè)”的本質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴上說說,應該從思想上進步認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,結實樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質(zhì)量地做好各項工作,不斷提升城市管理行政執(zhí)法程度。*同志曾經(jīng)說過:“政治道路確定后,干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完成,關鍵在人?!彼浴皭蹗従礃I(yè)”的精華是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并擅長一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的缺乏,進步認識,改變方式放大,我們才能獲得真績實效,才能把城市管理行政執(zhí)法工作不斷推向前進。一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物和歷史唯物的科學精神。馬克思認為,人類的一實在踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的,只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事,才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經(jīng)歷理論——認識——再理論——再認識這樣一個循環(huán)往復的過程,需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發(fā),立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據(jù)自己的特點,制定目的措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同
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