DB61T 1345.3-2020 公共資源交易平臺建設(shè)與運行規(guī)范 第3部分：機構(gòu)與人員管理

DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3DB61/T1345.3—2020目 次前 言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13機構(gòu)設(shè)置及職能 14機構(gòu)和人員管理 15人員基本要求 26人員工作準則 2II前 言DB61/T1345《公共資源交易平臺建設(shè)與運行規(guī)范》分為六個部分：——第1部分：交易流程管理；第2部分：場所與設(shè)施管理；第3部分：機構(gòu)與人員管理；第4部分：信息化建設(shè)管理；第5部分：安全與應(yīng)急管理；——第6部分：服務(wù)質(zhì)量管理。本部分為DB61/T1345的第3部分。本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本部分由陜西省發(fā)展和改革委員會提出并歸口。本部分主要起草人：鄭懷望、烏欣榮、樂甲、王志遠、吳雨、張文利、賈燕飛、丁瑋。本部分由陜西省發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。本部分首次發(fā)布。聯(lián)系信息如下：單位：陜西省發(fā)展和改革委員會電話址：西安市新城廣場省政府院內(nèi)8號樓郵編：710006II公共資源交易平臺建設(shè)與運行規(guī)范第3部分：機構(gòu)與人員管理范圍DB61/T1345的本部分規(guī)定了公共資源交易運行服務(wù)機構(gòu)設(shè)置及職能、機構(gòu)和人員管理、人員基本要求和人員工作準則的要求。本部分適用于公共資源交易平臺運行服務(wù)機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置與人員管理。規(guī)范性引用文件凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB61/T1345.6-2020 公共資源交易平臺建設(shè)與運行規(guī)范第6部分：服務(wù)質(zhì)量管理機構(gòu)設(shè)置及職能機構(gòu)設(shè)置平臺運行服務(wù)機構(gòu)宜設(shè)置（但不限于）綜合管理、交易組織保障、信息技術(shù)、監(jiān)督考核等部門。部門職責(zé)計、經(jīng)費使用管理、保證金管理、資產(chǎn)管理、交易資料存檔等工作。工作。信息技術(shù)部門負責(zé)交易平臺電子系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常運行維護管理工作。監(jiān)督考核部門負責(zé)對交易服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、評價考核。機構(gòu)和人員管理術(shù)人員、工勤人員等。應(yīng)制定崗位工作標(biāo)準，明確職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容等要求。建立人員上崗、崗位交流、頂崗補位、DB61/T1345.6—2020應(yīng)建立廉政風(fēng)險防控機制，落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任，規(guī)范交易工作人員的從業(yè)行為。1人員基本要求并具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)等能力。應(yīng)具備適應(yīng)崗位需要的學(xué)歷、職稱。符合條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)達到一定比例。人員工作準則遵紀守法、恪盡職守、堅持原則