實(shí)用版勞動(dòng)合同樣書（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)實(shí)用版勞?動(dòng)合同樣?書甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?為了搞?好富豪國(guó)?際購(gòu)物中?心內(nèi)外衛(wèi)?生，創(chuàng)造?潔凈、優(yōu)?美的環(huán)境?，經(jīng)甲乙?雙方代表?共同研究?、協(xié)商，?甲方同意?由乙方承?包有關(guān)清?潔工作，?訂立本合?同，雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?。一、?承包方式?：采用?包工、包?料、包設(shè)?備的方式?。二、?清潔范圍?：__?___市?富豪國(guó)際?購(gòu)物中心?內(nèi)公共區(qū)?域及甲方?提出合理?的范圍內(nèi)?。三、?承包價(jià)款?：富豪?國(guó)際購(gòu)物?中心正常?投入使用?后，乙方?投入保潔?人員共?名，甲方?每月支付?乙方清潔?服務(wù)費(fèi)共?計(jì)人民幣?元月整?（元月?）開(kāi)荒費(fèi)?用為：?（元次?）四、?乙方承諾?：盡職?盡責(zé)的清?潔服務(wù)，?創(chuàng)造潔凈?、優(yōu)美、?舒適的生?活環(huán)境；?維護(hù)富豪?國(guó)際購(gòu)物?中心管理?處的良好?形象。?五、甲方?責(zé)任：?1、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行檢?查監(jiān)督，?若乙方清?潔工作達(dá)?不到合同?要求，甲?方有權(quán)進(jìn)?行處罰。?2、甲?方負(fù)責(zé)為?乙方提供?清潔、用?水、用電?、及放置?清潔用具?、用品的?倉(cāng)庫(kù)一間?。3、?甲方及其?員工應(yīng)尊?重乙方工?作人員及?其勞動(dòng)成?果，不得?鄙視或譏?諷清潔人?員，并教?育本公司?員工自覺(jué)?維護(hù)富豪?國(guó)際購(gòu)物?中心的清?潔衛(wèi)生。?4、甲?方在富豪?國(guó)際購(gòu)物?中心公共?場(chǎng)所設(shè)置?適量的垃?圾桶。?六、乙方?責(zé)任：?1、乙方?須確保合?同執(zhí)行有?效，向甲?方提供熟?練清潔工?，并遵守?甲方、乙?方公司的?規(guī)章制度?，保持甲?方良好的?環(huán)境，愛(ài)?護(hù)甲方的?財(cái)物，注?意言行舉?止以維護(hù)?甲方的良?好形象。?2、乙?方派駐甲?方富豪國(guó)?際購(gòu)物中?心工作的?員工，其?中含一名?主管，具?體安排及?全面督導(dǎo)?每日清潔?綜合服務(wù)?工作；巡?檢現(xiàn)場(chǎng)清?潔情況；?即時(shí)處理?甲方投訴?，并做好?與甲方負(fù)?責(zé)人的聯(lián)?系工作。?3、在?一個(gè)月內(nèi)?若業(yè)主投?訴兩次以?上（特別?是服務(wù)質(zhì)?量問(wèn)題）?而乙方又?沒(méi)有解決?的，甲方?有權(quán)提出?警告直至?在當(dāng)月清?潔服務(wù)費(fèi)?中扣除5?%__1?0%的清?潔服務(wù)費(fèi)?，若因乙?方承包清?潔工作達(dá)?不到甲方?要求標(biāo)準(zhǔn)?，而被有?關(guān)部門罰?款，罰金?則由乙方?負(fù)責(zé)。?4、乙方?將定期清?潔作業(yè)計(jì)?劃情況告?知甲方，?并經(jīng)常將?清潔作業(yè)?計(jì)劃實(shí)施?情況以書?面形式報(bào)?告。5?、乙方負(fù)?責(zé)購(gòu)買員?工之保險(xiǎn)?和支付工?資、勞保?福利、住?房等一切?待遇，維?護(hù)甲方一?切公共設(shè)?施，損壞?東西照價(jià)?賠償，決?不允許有?挪用或偷?竊行為。?6、所?有在富豪?國(guó)際購(gòu)物?中心工作?的清潔員?工，乙方?提供統(tǒng)一?工作服并?佩戴乙方?公司的企?業(yè)牌。?7、如甲?方要求乙?方撤換不?合適的清?潔工，乙?方無(wú)條件?接受。?8、根據(jù)?衛(wèi)生檢查?標(biāo)準(zhǔn)每月?大檢一次?，未達(dá)到?85分扣?除當(dāng)月清?潔服務(wù)費(fèi)?5%，因?衛(wèi)生影響?創(chuàng)優(yōu)，乙?方按年總?清潔服務(wù)?費(fèi)的50?%給予甲?方補(bǔ)償（?后附清潔?檢查扣分?標(biāo)準(zhǔn)）?七、付款?方式：?甲方須在?每月__?___日?前以銀行?支票轉(zhuǎn)帳?的形式付?清乙方上?月之清潔?綜合服務(wù)?費(fèi)，乙方?開(kāi)戶行及?帳號(hào)以合?同規(guī)定為?準(zhǔn)（注。?乙方開(kāi)戶?行：，?銀行帳號(hào)?：.若?有變更，?乙方須提?前15天?以書面形?式通知甲?方。若因?乙方提供?的帳號(hào)及?開(kāi)戶行有?誤導(dǎo)致服?務(wù)費(fèi)無(wú)法?進(jìn)帳，責(zé)?任由乙方?自行承擔(dān)?）八、?合同期限?及續(xù)延：?1、本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿前個(gè)?月雙方可?根據(jù)實(shí)際?情況另行?協(xié)商續(xù)期?或簽訂新?合同。?2、甲方?至少應(yīng)在?合同期滿?前個(gè)月?書面通知?乙方是否?延續(xù)合約?，乙方至?少在合同?期滿前兩?個(gè)月書面?通知甲方?是否延續(xù)?合約。?九、簽署?1、合?同經(jīng)雙方?單位蓋公?章，法定?代表人簽?名后即有?效。2?、合同一?式兩份，?甲方、乙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：?乙方：?法人代?表：__?___?法人代表?：___?__日期?：___?__年_?____?月___?__日_?____?日期：_?____?年___?__月_?____?日實(shí)用?版勞動(dòng)合?同樣書（?二）幼?兒園以下?簡(jiǎn)稱（甲?方）甲方?（用人單?位）：地?址：法?人（負(fù)責(zé)?人）：乙?方（勞動(dòng)?者）：?性別：?出生年月?：居民?身份證號(hào)?碼：戶?口所在地?址：常?住地址：?____?_為確?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，簽訂本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?（一）?本合同有?效期__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至_?____?年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?需要安排?乙方從事?工作。乙?方應(yīng)勝任?本職工作?，并提高?職業(yè)技能?，完成工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方應(yīng)?提供符合?國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)場(chǎng)?所、設(shè)備?、設(shè)施和?必要的防?護(hù)用品，?保證乙方?的人身安?全和健康?。四、?工作報(bào)酬?（一）?甲方應(yīng)遵?循按勞分?配原則，?實(shí)行同工?同酬，并?根據(jù)乙方?的工作崗?位，確定?工作期間?每月工資?報(bào)酬。工?資為_(kāi)?____?元月。?保險(xiǎn)補(bǔ)助?元，遵?守考勤制?度并且當(dāng)?月工作日?滿22天?者可獲得?全勤獎(jiǎng)?元每月，?并于每月?___?__日支?付給乙方?。年終獎(jiǎng)?和年終一?次性保險(xiǎn)?補(bǔ)助在工?作期間每?月合計(jì)為?250元?（大寫貳?佰伍拾圓?）（工作?月中未滿?30天按?實(shí)際工作?日支付,?合同簽訂?日起工作?未滿__?___年?的工作人?員不得領(lǐng)?取，__?___年?內(nèi)工作日?請(qǐng)假十次?或十次以?上者不得?領(lǐng)取。)?以上獎(jiǎng)?金項(xiàng)皆按?本園教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn)。（?相關(guān)工作?服工作牌?筆記資料?等押金為?乙方第一?個(gè)月工資?40%?）（二?）乙方在?國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方按照國(guó)?家的有關(guān)?法律、法?規(guī)制定相?關(guān)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方必?須服從甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和職?業(yè)道德，?維護(hù)甲方?的聲譽(yù)。?有下列情?形之一為?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?。1、?私自扣留?、挪用或?者侵占甲?方公款或?者財(cái)物的?。2，?在本園離?任后未滿?____?_年在本?縣城其?他幼教機(jī)?構(gòu)從事幼?教工作的?。3、?私下將生?源介紹到?其他單位?的。4?、故意或?者過(guò)失泄?露本單位?商業(yè)秘密?的。5?、因乙方?工作責(zé)任?心不強(qiáng)或?者缺乏必?要的安全?保健意識(shí)?，給甲方?造成損失?或者給甲?方幼兒造?成損害的?。6、?乙方因違?反工作紀(jì)?律或財(cái)務(wù)?制度，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的。?7、違反?甲方單位?規(guī)章制度?，情節(jié)嚴(yán)?重，使甲?方單位利?益受損的?。8、?不假不到?曠工行為?的。9?、乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)幼兒?園允許（?或解聘）?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?的。?六、勞動(dòng)?合同的變?更、續(xù)訂?和終止?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意可以變?更勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容；勞?動(dòng)合同期?滿或勞動(dòng)?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即行終?止。如經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?七、勞?動(dòng)合同的?解除（?一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致勞?動(dòng)合同可?以解除。?乙方解除?勞動(dòng)合同?應(yīng)在合同?期滿前_?____?日以書面?形式通知?甲方。?（二）乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?；1、?在工作期?間有證據(jù)?證明不符?合錄用條?件的；?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或被?勞動(dòng)教養(yǎng)?的。（?三）有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提;?前通知乙?方：1?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?也不能從?事用人單?位另行安?排的工作?的；2?、乙方不?能勝任工?作，經(jīng)培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任的；?3、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?（四）甲?方符合裁?員條件裁?減人員的?可以解除?勞動(dòng)合同?。（五?）乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同；?1、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的。2?、患病或?者非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。（六?）有下列?情形之一?的，乙方?可隨時(shí)通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同：1?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?2、甲?方未按本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?（七）違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?1、甲?乙雙方違?約不履行?本合同，?應(yīng)由違約?方一次性?賠償給對(duì)?方違約金?6000?元（陸千?元整）。?2、乙?方在本園?試用或?qū)?習(xí)期間，?甲方根據(jù)?乙方實(shí)際?情況安排?乙方在本?園或培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)參加?各種進(jìn)修?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，并提?供試用或?實(shí)習(xí)期間?的相關(guān)就?餐。實(shí)習(xí)?，試用或?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，未滿?甲方要求?的工作年?限而辭職?離園的，?乙方須全?額退還就?餐費(fèi)用及?各種進(jìn)修?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和違約的?費(fèi)用。?培訓(xùn)費(fèi)用?及需要工?作的年限?（從合同?簽訂日起?計(jì)算工作?年限）要?求如下：?甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?的崗前培?訓(xùn)報(bào)銷的?總費(fèi)用培?訓(xùn)后必須?工作的年?限以及違?背合約應(yīng)?賠償?shù)馁M(fèi)?用如下：?甲方已?經(jīng)向乙方?提供培訓(xùn)?價(jià)格在1?000元?或以上，?如果乙方?工作未滿?____?_年乙方?需賠付培?訓(xùn)費(fèi)及違?約費(fèi)合計(jì)?20元。?此項(xiàng)乙方?簽字蓋手?印生效：?甲方已?經(jīng)向乙方?提供培訓(xùn)?價(jià)格在2?0元或以?上，如果?乙方工作?未滿__?___年?乙方需賠?付培訓(xùn)費(fèi)?及違約費(fèi)?4000?元。此項(xiàng)?乙方簽字?蓋手印生?效：甲?方已經(jīng)向?乙方提供?培訓(xùn)價(jià)格?在300?0元或以?上，如果?乙方工作?未滿__?___年?乙方需賠?付培訓(xùn)費(fèi)?及違約費(fèi)?6000?元。此項(xiàng)?乙方簽字?蓋手印生?效：八?、本合同?按雙方協(xié)?商一致而?訂立，具?有法律約?束力，雙?方必須履?行。九?、甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?任何一方?有權(quán)向上?級(jí)有關(guān)部?門提起仲?裁和訴訟?。十、?其它事宜?：甲方?根據(jù)本幼?兒園工作?需要，安?排乙方從?事幼兒園?相關(guān)工作?。乙方嚴(yán)?格遵守幼?兒園的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?其本職工?作，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，不?能和同事?或?qū)W生和?睦相處，?教學(xué)質(zhì)量?低下等不?利于幼兒?園工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。乙?方在工作?期間首先?樹(shù)立“安?全第一”?的思想意?識(shí)，如因?失職、失?誤造成幼?兒在園發(fā)?生不安全?事故，甲?方承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)損失的?30%，?乙方承擔(dān)?70%。?十一?、本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本合?同簽訂之?日起先前?所簽訂合?同自動(dòng)作?廢，乙方?在聘期被?本園解聘?或經(jīng)本園?允許主動(dòng)?辭職，此?協(xié)議自解?聘之日起?無(wú)效．?本合同代?簽、涂改?無(wú)效。?甲方：（?蓋章）?法人：（?簽字）?乙方（簽?字）：?合同簽定?日期：_?____?年___?__月_?____?日（本?合同未盡?事宜，可?經(jīng)雙方協(xié)?商解決?實(shí)用版勞?動(dòng)合同樣?書（三）?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?性別：_?____?年齡：?籍貫：?身份證號(hào)?碼：聯(lián)?系電話：?一、合?同條件：?1、凡?自愿在本?賓館工作?，年滿1?8歲以上?，具有初?中以上文?化程度，?身體健康?的公民，?經(jīng)面試合?格者。?2、簽訂?本合同前?須崗前培?訓(xùn)合格，?試用期為?1個(gè)月。?3、凡?簽訂本合?同之員工?須遵紀(jì)守?法，無(wú)犯?罪前科。?二、工?資待遇及?福利：?1、工資?標(biāo)準(zhǔn)為既?定標(biāo)準(zhǔn)，?根據(jù)崗位?的不同及?個(gè)人表現(xiàn)?享有崗位?補(bǔ)貼，工?齡補(bǔ)貼及?獎(jiǎng)金。?2、每月?享有帶薪?休息日。?3、員?工簽訂合?同以后賓?館將為其?繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)金，?不愿繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?的員工賓?館將資補(bǔ)?貼的形式?發(fā)放給個(gè)?人。三?、合同終?止及辭職?：1、?合同期滿?后，員工?可續(xù)簽合?同，不簽?合同視為?原合同的?延續(xù)。合?同期滿后?要求解除?合同者應(yīng)?提前一個(gè)?月通知賓?館，否則?視為違約?。2、?凡經(jīng)考核?不適應(yīng)本?崗位工作?者，賓館?有權(quán)終止?其合同。?離店時(shí)，?可結(jié)清工?資。3?、工作期?間，屢次?違返賓館?規(guī)章制度?，造成惡?劣影響者?將給予開(kāi)?除處理并?終止合同?；工資獎(jiǎng)?金一并扣?除。4?、賓館員?工當(dāng)保守?賓館的各?項(xiàng)商業(yè)機(jī)?密；如有?泄漏當(dāng)追?究當(dāng)事人?的法律責(zé)?任。本?合同一式?兩份，一?經(jīng)簽訂即?生法律效?力。雙方?簽字蓋章?生效，如?有違反，?均可依法?起訴甲?方代表：?乙方：?簽訂合?同時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日實(shí)用?版勞動(dòng)合?同樣書（?四）甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_(身?份證號(hào)：?)根?據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?：試用?期為個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_(kāi)?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動(dòng)合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1.甲方?的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?●在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;