![2023公司員工年度個人工作總結(jié)范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/fd3c44a453d4d04912288c3e305b0078/fd3c44a453d4d04912288c3e305b00781.gif)
![2023公司員工年度個人工作總結(jié)范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/fd3c44a453d4d04912288c3e305b0078/fd3c44a453d4d04912288c3e305b00782.gif)
![2023公司員工年度個人工作總結(jié)范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/fd3c44a453d4d04912288c3e305b0078/fd3c44a453d4d04912288c3e305b00783.gif)
![2023公司員工年度個人工作總結(jié)范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/fd3c44a453d4d04912288c3e305b0078/fd3c44a453d4d04912288c3e305b00784.gif)
![2023公司員工年度個人工作總結(jié)范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/fd3c44a453d4d04912288c3e305b0078/fd3c44a453d4d04912288c3e305b00785.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁2023公?司員工年度?個人工作總?結(jié)范文一?年來,在公?司領(lǐng)導的正?確領(lǐng)導下,?在同事們的?熱情幫助與?支持下,通?過自身的不?懈努力,自?己的思想水?平和工作能?力都有了很?大的進步,?專業(yè)技術(shù)水?平也有了很?大的提高,?特別是在落?實__公司?提出的“安?全質(zhì)量標準?化建設(shè)和設(shè)?備質(zhì)量標準?化建設(shè)”方?面做出了一?定的工作,?為車間日常?管理打下了?良好的基礎(chǔ)?,也為公司?全年安全生?產(chǎn)目標與生?產(chǎn)任務(wù)的順?利完成做出?了一定的工?作,主要有?以下幾個方?面:一、?思想方面?1、為使自?己的思想更?好地適應(yīng)新?形勢下對管?理工作的要?求,一年來?自己積極參?加公司__?_的各類學?習活動,努?力鉆研本專?業(yè)的安全與?技術(shù)業(yè)務(wù),?深切領(lǐng)會上?級領(lǐng)導的指?示精神,針?對上級領(lǐng)導?提出的各項?意見和要求?認真查找自?己的不足,?使自己的思?想和公司領(lǐng)?導工作的指?導方向保持?一致。2?、在嚴格管?理的同時,?努力維護全?體職工的利?益,工作中?嚴于律己,?率先垂范,?時刻不忘自?己是一名黨?員。一年來?培養(yǎng)出一名?職工轉(zhuǎn)正為?___黨員?,又有兩名?青年職工成?為黨___?的預備黨員?,并且有_?__余名職?工積極上交?入黨申請書?,從而激勵?了職工的上?進心,使車?間全體職工?形成了一個?人人求上進?,技術(shù)比爭?先的良好氛?圍。3、?為更好地搞?好全車間的?安全生產(chǎn)工?作,日常工?作中自己能?夠認真聽取?職工所反映?的各類意見?、建議和要?求,團結(jié)周?圍的同志,?大力抓好車?間的安全生?產(chǎn)工作。?4、為充分?抓好機械化?作業(yè)線在安?全生產(chǎn)中的?優(yōu)勢,在自?己的思想和?業(yè)務(wù)水平不?斷提高的同?時,把積極?抓好職工的?安全思想教?育,也作為?自己的一項?重要任務(wù),?一年來,自?己總是利用?好班前會,?在布置工作?任務(wù)的同時?,結(jié)合以往?的設(shè)備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例,有針?對性的對職?工進行安全?思想教育,?讓職工牢固?樹立“安全?第一”的思?想,提高每?位員工互保?、自保意識?,較好的保?證了車間安?全生產(chǎn)工作?的順利進行?。二、安?全生產(chǎn)方面?__年重?點是強化班?組建設(shè),強?化班組建設(shè)?是要堅持以?人為本,以?樹立班組團?隊為核心,?以強化班組?管理為重點?,以打造安?全為主線,?以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)?勝班組為目?標,并提出?一些與安全?生產(chǎn)密切相?關(guān)的要求。?三、存在?的缺點和不?足一年來?,自己在工?作中雖然取?得了一定的?成績,同時?也感到離領(lǐng)?導和生產(chǎn)的?要求還有很?大差距,具?體表現(xiàn)在:?1、思想?上有時跟不?上形勢的要?求,觀念老?舊,銳意進?取的思想差?。今后必須?加強學習,?以適應(yīng)企業(yè)?深化改革的?需要。2?、在管理工?作上力度不?夠,執(zhí)行制?度不夠堅決?,工作中有?拖拉現(xiàn)象,?主動性差,?這是在今后?工作中必須?加以克服的?。3、工?作中易犯急?躁情緒,有?時不能妥善?處理好設(shè)備?和生產(chǎn)的關(guān)?系。4、?對班組長要?求松懈,沒?有充分發(fā)揮?好一線基層?管理者的作?用,出現(xiàn)安?排工作落實?不到位的現(xiàn)?象。5、?職工隊伍的?整體素質(zhì)與?公司的發(fā)展?要求還有較?大的差距,?還需加大職?工的培訓力?度和安全教?育力度。?6、有些職?工工作時安?全自我保護?意識差,還?需進一步的?進行思想教?育。7、?員工培訓雖?多,但是起?不到培訓效?果,培訓存?在流于形式?的現(xiàn)象。?四、明年的?工作方向?1、繼續(xù)深?入學習貫徹?集團和公司?的各項方針?政策和工作?要求,努力?完成好公司?領(lǐng)導交給的?各項工作任?務(wù),加強自?身思想建設(shè)?,積極為員?工起模范帶?頭作用。?2、重點做?好班組長的?技術(shù)培訓、?崗位練兵工?作,打造出?一支技術(shù)過?硬、思想過?硬的高素質(zhì)?隊伍。3?、抓好員工?思想教育、?安全教育、?安全技能培?訓等工作。?4、抓好?節(jié)能降耗、?成本核算和?設(shè)備檢查保?養(yǎng)工作。?5、加強與?領(lǐng)導溝通和?請示匯報工?作??傊?,工作成績?和不足都已?成為過去,?在下一步的?工作中,自?己要認認真?真的學習、?踏踏實實的?工作,完成?好公司交給?的各項工作?任務(wù)。為公?司的發(fā)展壯?大、為構(gòu)建?和諧班組、?和諧車間、?和諧企業(yè)貢?獻自己的全?部力量。?__公司員?工年度個人?工作總結(jié)范?文(二)?屈指算來,?我到公司已?近一年的時?間了,一年?的時間很快?就過去了,?在這一年里?,我在領(lǐng)導?和同事們的?關(guān)心與幫助?下順利的完?成各個工程?項目,現(xiàn)在?已融入了公?司這個大家?庭,在思想?覺悟方面有?了進一步的?提高,本年?度工作總結(jié)?有以下幾項?一、態(tài)度?決定一切,?認真、認真?、再認真。?可以說,?這一年工作?的過程也是?我自己心態(tài)?不斷調(diào)整、?成熟的過程?。剛開始,?由于我不是?很喜歡這個?行業(yè),我懷?疑我不適合?這份工作,?后來我發(fā)現(xiàn)?,時間就是?我的救星,?通過自己不?斷的努力,?調(diào)整心態(tài),?一切看起來?復雜的事情?就會變得簡?單容易了,?預算是每一?個項目重要?的一個環(huán)節(jié)?,需要認真?負責,公平?公正,態(tài)度?端正,頭腦?清晰,我努?力的去做到?這幾點,讓?我自己向優(yōu)?秀的造價人?員邁一步。?如果我們能?以充分的_?__和熱情?去做最平凡?的工作,也?能成為最優(yōu)?秀的職工,?擁有積極的?心態(tài),就會?擁有一生的?成功。二?、學無止境?職業(yè)生涯?只是學生生?涯的一種延?續(xù),活到老?學到老,做?到理論聯(lián)系?實際。三?、敢于發(fā)現(xiàn)?問題,解決?問題。預?算本來是一?種比較枯燥?的工作,也?是一種精益?求精的工作?,所以我們?要用心多思?考一下,敢?于提出新的?問題,然后?自己摸索,?翻閱資料去?解決問題,?在這個過程?中也會樂在?其中,也會?給自己充電?,增加專業(yè)?知識能力。?當然,隨著?工作的深入?,設(shè)計創(chuàng)新?,還有新知?識等著我去?學習,思考?,力求做到?天天進步,?不斷提高自?己的專業(yè)知?識能力。?四、缺少經(jīng)?驗。我努?力的工作,?在這一年里?面,我雖然?做了很多項?目,但是這?些項目里,?自己認為無?可挑剔的預?算還沒有,?總是可以發(fā)?現(xiàn)問題,因?為我很少去?工地,很多?東西只是坐?在辦公室想?象,很容易?出錯,所以?我在明年的?工作中將有?意識的增強?自己這方面?的知識,不?忙的時候多?去工地走走?,看看實際?施工程序,?真正的做到?理論聯(lián)系實?際,把工作?做好做精。?五、學會?寬容,不可?有傲氣。?我總是想自?己心里明白?就好,不喜?歡什么事情?總是掛在嘴?上,但是我?發(fā)現(xiàn)我錯了?,有一些事?情是必須要?說出來的,?說出來才可?以解決。無?論是工作還?是生活中,?我開始學著?寬容,開始?不那么斤斤?計較了,我?發(fā)現(xiàn)我比以?前快樂了,?覺得生活更?有意義了。?我的好朋友?曾經(jīng)這樣說?我:“你身?上的傲氣太?重了,該適?當隱藏一下?你的傲氣,?你的霸氣”?。雖然我一?直沒覺得,?但是我在生?活和工作中?一直很在意?,一直有意?識的克制自?己。我一直?改,爭取做?到___。?六、和諧?的大家庭。?我所在的?單位--_?_造價咨詢?公司,員工?不多,但是?年輕化,每?個人都很好?相處,緊張?的工作中笑?聲不斷,真?可謂是一個?和諧的大家?庭,我喜歡?。__公?司員工年度?個人工作總?結(jié)范文(三?)今年份?調(diào)入物業(yè)管?理處任職物?業(yè)部經(jīng)理以?來,我努力?適應(yīng)新的工?作環(huán)境和工?作崗位,虛?心學習,埋?頭工作,履?行職責,較?好地完成了?各項工作任?務(wù),我們校?區(qū)的物業(yè)管?理取得了輝?煌的成績,?下面將任職?來的工作情?況匯報如下?:一、自?覺加強學習?,努力適應(yīng)?工作我是?初次接觸物?業(yè)管理工作?,對綜合管?理員的職責?任務(wù)不甚了?解,為了盡?快適應(yīng)新的?工作崗位和?工作環(huán)境,?我自覺加強?學習,虛心?求教釋惑,?不斷理清工?作思路,總?結(jié)工作方法?,現(xiàn)已基本?勝任本職。?一方面,干?中學、學中?干,不斷掌?握方法積累?經(jīng)驗。我注?重以工作任?務(wù)為牽引,?依托工作崗?位學習提高?,通過觀察?、摸索、查?閱資料和實?踐鍛煉,較?快地進入了?工作情況。?另一方面,?問書本、問?同事,不斷?豐富知識掌?握技巧。在?各級領(lǐng)導和?同事的幫助?指導下,從?不會到會,?從不熟悉到?熟悉,我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況,找到?了切入點,?把握住了工?作重點和難?點。二、?心系本職工?作,認真履?行職責(?一)耐心細?致地做好財?務(wù)工作。自?接手管理處?財務(wù)工作的?半年來,我?認真核對上?半年的財務(wù)?賬簿,理清?財務(wù)關(guān)系,?嚴格財務(wù)制?度,做好每?一筆賬,確?保了年度收?支平衡和盈?利目標的實?現(xiàn)。一是做?好每一筆進?出賬。對于?每一筆進出?賬,我都根?據(jù)財務(wù)的分?類規(guī)則,分?門別類記錄?在案,登記?造冊。同時?認真核對_?__、賬單?,搞好票據(jù)?管理。二是?搞好每月例?行對賬。按?照財務(wù)制度?,我細化當?月收支情況?,定期編制?財務(wù)報表,?按公司的要?求及時進行?對賬,沒有?出現(xiàn)漏報、?錯報的情況?。三是及時?收繳服務(wù)費?。結(jié)合的實?際,在進一?步了解掌握?服務(wù)費協(xié)議?收繳辦法的?基礎(chǔ)上,我?認真搞好區(qū)?分,按照鴻?亞公司、業(yè)?主和我方協(xié)?定的服務(wù)費?,定期予以?收繳、催收?,__年全?年的服務(wù)費?已全額到賬?。四是合理?控制開支。?合理控制開?支是實現(xiàn)盈?利的重要環(huán)?節(jié),我堅持?從公司的利?益出發(fā),積?極協(xié)助管理?處主任當家?理財。特別?在經(jīng)常性開?支方面,嚴?格把好采購?關(guān)、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān),?防止鋪張浪?費,同時提?出了一些合?理化建議。?(二)積?極主動地搞?好文案管理?。半年來,?我主要從事?辦公室的工?作,的文案?管理上手比?較快,主要?做好了以下?___個方?面的工作:?一是資料錄?入和文檔編?排工作。對?管理處涉及?的資料文檔?和有關(guān)會議?記錄,我認?真搞好錄入?和編排打印?,根據(jù)工作?需要,制作?表格文檔,?草擬報表等?。二是檔案?管理工作。?到管理處后?,對檔案的?系統(tǒng)化、規(guī)?范化的分類?管理是我的?一項經(jīng)常性?工作,我采?取平時維護?和定期集中?整理相結(jié)合?的辦法,將?檔案進行分?類存檔,并?做好收發(fā)文?登記管理。?(三)認?真負責地抓?好綠化維護?。小區(qū)綠化?工作是__?月份開始交?與我負責的?,對我來講?,這是一項?初次打交道?的工作,由?于缺乏專業(yè)?知識和管理?經(jīng)驗,當前?又缺少綠化?工人,正值?冬季,小區(qū)?綠化工作形?勢比較嚴峻?。我主要做?了以下__?_個方面的?工作:一是?搞好小區(qū)綠?化的日常維?護。二是認?真驗收交接?。三、主?要經(jīng)驗和收?獲完成了?一些工作,?取得了一定?成績,總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗和收獲?:(一)?只有擺正自?己的位置,?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù),?才能盡快適?應(yīng)新的工作?崗位(二?)只有主動?融入___?,處理好各?方面的關(guān)系?,才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)(三?)只有堅持?原則落實制?度,認真理?財管賬,才?能履行好財?務(wù)職責(?四)只有樹?立服務(wù)意識?,加強溝通?協(xié)調(diào),才能?把分內(nèi)的工?作做好。?四、存在的?不足由于?工作實踐比?較少,缺乏?相關(guān)工作經(jīng)?驗,__年?的工作存在?以下不足:?(一)對?物業(yè)管理服?務(wù)費的協(xié)議?內(nèi)容了解不?夠,特別是?對以往的一?些收費情況?了解還不夠?及時;(?二)食堂伙?食開銷較大?,宏觀上把?握容易,微?觀上控制困?難;(三?)綠化工作?形勢嚴峻,?自身在小區(qū)?綠化管理上?還要下更大?的功夫五?、下步的打?算針對工?作中存在的?不足,為了?做好新一年?的工作,突?出做好以下?幾個方面:?(一)積?極搞好與公?司、業(yè)主之?間的協(xié)調(diào),?進一步理順?關(guān)系;(?二)加強業(yè)?務(wù)知識的學?習提高,創(chuàng)?新工作方法?,提高工作?效益;(?三)管好財?、理好賬,?控制好經(jīng)常?項目開支;?(四)想?方設(shè)法管理?好食堂,處?理好成本與?伙食的關(guān)系?;(五)?抓好小區(qū)綠?化維護工作?。__公?司員工年度?個人工作總?結(jié)范文(四?)轉(zhuǎn)眼之?間一年又將?要過去,回?顧一年來的?工作,在領(lǐng)?導和同事們?的無私的幫?助和指導下?,經(jīng)過這段?時間的學習?和實際操作?較好地完成?了各項工作?任務(wù)。以下?是本人在_?_年度個人?工作總結(jié)報?告:一、?工作回顧?(一)不畏?艱辛、克服?困難,全力?做好本職工?作我是_?_年__月?__日進入?公司,也是?我踏入社會?工作的第一?天。面對陌?生的環(huán)境,?陌生的工作?,當時無從?下手,充滿?了迷茫,對?業(yè)務(wù)操作是?一竅不通,?連一些最簡?單的工作術(shù)?語都不懂。?在公司領(lǐng)?導合理安排?崗位和同事?的幫助下,?很快便對工?作業(yè)務(wù)有了?一定掌握,?較好地熟悉?了入庫操作?、在庫管理?、出庫操作?等?,F(xiàn)任_?_系統(tǒng)操作?組長和參與?三運倉庫管?理,至今順?利完成__?倉庫__票?入倉的系統(tǒng)?操作;完成?__倉庫出?入庫流程圖?繪制;__?_員工進行?__系統(tǒng)培?訓;完成核?查、修改_?_系統(tǒng)歷史?遺留尺寸差?異;繪制三?運倉庫平面?草圖;參與?__審計盤?點等。能準?確、及時地?與客戶協(xié)調(diào)?處理異常情?況,能較好?地處理各種?工作細節(jié)和?服從上級、?公司的工作?安排和管理?制度。(?二)對本職?工作的認識?1、對倉?庫的認識:?熟悉__、?三運倉庫基?本情況,包?括庫房庫區(qū)?、貨架、貨?品擺放等;?2、對流?程的認識:?熟悉__倉?庫的進出庫?操作流程和?系統(tǒng)流程、?三運倉庫的?操作流程和?系統(tǒng)流程;?qc流程;?增值服務(wù)操?作流程;異?常處理流程?;盤點流程?等;3、?對管理的認?識:較好地?熟悉了5s?管理;倉庫?安全管理;?庫區(qū)規(guī)劃;?貨品擺放;?成本節(jié)約;?人員安排等?;4、對?職責的認識?:明白了團?隊的重要性?;工作合理?安排、保障?效率的重要?性;較好地?協(xié)調(diào)本組人?員的工作和?保障準確性?;對工作能?夠負責和能?夠按時順利?完成。二?、幾點粗淺?體會(一?)高效服務(wù)?,全力做好?客戶服務(wù)工?作我們的?工作本職是?服務(wù),服務(wù)?客戶是我們?賴以生存的?主旋律,只?有做好了客?戶服務(wù),得?到了客戶的?認可??蛻?才會真正地?認同我們。?能做到高效?服務(wù),對于?客戶的電話?咨詢,我都?耐心解釋并?給予解決,?客戶提到的?問題和需要?,都能及時?解答和解決?。(二)?專業(yè)學習是?做好工作的?動力源泉?我們的工作?價值是什么??是在工作?中,得到不?斷地提升,?不斷地去學?習得到進步?。假如我們?甘于落后,?那么我們的?價值將會一?降再降,直?到自己都不?能認可自己?。專業(yè)的?學習,使自?己的實際操?作得到理論?的支持,理?論知識得到?實際操作的?驗證,不斷?地提升不斷?地進步,才?真正是我們?的工作價值?。點的精通?,線的發(fā)展?,交織成面?的擴張,使?自己能夠覆?蓋更大的領(lǐng)?域,才能在?各方面不斷?地提升自己?。(三)?因勢而變,?順勢而為,?全力做好自?己在各種?突發(fā)情況和?緊急中,我?迅速轉(zhuǎn)變思?路,找準自?己的工作定?位,積極和?同事討論改?進方法。討?論在工作過?程中的問題?,有一些專?業(yè)上不懂的?地方我虛心?向其他有經(jīng)?驗的同事請?教,根本點?還是做好自?己的本職工?作?!疤?下難事,必?始于易;天?下大事,必?先于細”,?從簡單的事?做起從細節(jié)?入手。在精?細化管理時?代已經(jīng)悄然?而至的今天?,成大業(yè)若?烹小鮮,做?大事必重細?節(jié)。只有從?基層做起,?筑穩(wěn)根部,?不眼高手低?,不心浮氣?躁,只有當?浮躁被扎實?所代替,沖?動被理智所?折服,成功?才可能和我?們不期而遇?。(四)?認真負責是?做好工作的?有力保障?你手上的每?一份工作,?都是為自己?而做,在服?務(wù)別人的時?候,你所得?到的并不僅?僅是工作的?報酬,還有?技術(shù)的鍛煉?,品質(zhì)的提?升與名譽的?提高。生活?總是會給每?個人回報的?,無論是榮?譽還是財富?,條件是你?必須轉(zhuǎn)變自?己的思想和?認識,努力?培養(yǎng)自己盡?職盡責的工?作精神。自?己地不負責?任往往導致?他人的損失?和不滿,我?們要明白到?每月手上所?拿到的工資?,其實不是?公司給的,?也不是客戶?給的,而是?我們身邊每?一位盡心盡?責的同事在?為你創(chuàng)造的?財富。(?五)心態(tài)決?定一切對?環(huán)境和自我?的判斷決定?我們的行為?。我認為所?有的工作改?變首先來自?于思想上的?轉(zhuǎn)變。懷疑?、抱怨、無?所謂、思想?上的懶惰這?些態(tài)度對工?作是致命的?。認識到工?作是自己的?事便不會有?懶惰的思想?。三、存?在問題及個?人工作計劃?在過去的?工作中,在?公司領(lǐng)導和?同事的幫助?下,經(jīng)過自?己的努力,?較快熟悉和?順利完成崗?位規(guī)定的工?作,也使客?戶對自己有?了較高地評?價。但僅僅?限制于目前?工作崗位,?對公司其他?業(yè)務(wù)和流程?幾乎一片空?白,公司l?ms系統(tǒng)也?沒有較深入?地了解和認?識,對物流?專業(yè)知識也?有很大的不?足。為了?適應(yīng)新形勢?、謀劃新發(fā)?展,我決心?在今后的工?作中,發(fā)揚?成績、克服?不足、加強?學習、努力?工作,為新?的一年做好?營銷工作。?決心做好以?下幾方面:?(一)虛?心學習,力?爭在提高自?身專業(yè)素質(zhì)?上取得新突?破;通過?制定學習計?劃,做到與?時俱進,每?天晨會認真?學習、總結(jié)?。當然不僅?要學習書上?的東西,而?且要學習做?人的道理,?處世的方法?,不斷增強?服務(wù)客戶的?能力,增強?與客戶溝通?的能力,增?強解解決客?戶問題的能?力,使自己?成為一個綜?合素質(zhì)比較?好的員工。?加強思想認?識,做到_?__。(?二)加強物?流管理、供?應(yīng)鏈管理知?識方面的學?習,并在工?作中不斷應(yīng)?用這些知識?,做到理論?實際相結(jié)合?,不斷發(fā)現(xiàn)?工作的問題?,使自己和?公司能夠共?同進步。?(三)確立?目標,不折?扣行動;?(四)大膽?思考,小心?求證,力求?做得更好;?在__年?,我會努力?改進,做好?__年個人?工作計劃,?爭取做出更?好成績。為?了進一步做?好工作,為?我們向行業(yè)?先進水平邁?進打好基礎(chǔ)?,積極參加?部門培訓,?從目前情況?看培訓取得?了比較良好?的效果。這?些培訓在提?高技能的同?時,也促進?了大家學習?的熱情。而?把培訓的技?能應(yīng)用到工?作中去時,?工作變得不?再枯燥。?隨著公司不?斷擴大,規(guī)?范,完善,?可以預料我?們的工作將?更加繁重,?要求也將更?高,需掌握?的知識需更?廣,為此,?我將更加勤?奮學習,提?高自身各項?素質(zhì)和技能?,適應(yīng)公司?發(fā)展要求。?__公司?員工年度個?人工作總結(jié)?范文(五)?進公司一?年以來,在?__的領(lǐng)導?與支持下,?在各位同事?的密切配合?下,愛崗敬?業(yè),恪盡職?守,較好地?完成了自己?的本職工作?和領(lǐng)導交辦?的其它工作??,F(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如下?:忙并收?獲著,累并?快樂著成了?心曲的主旋?律,常鳴耳?盼。對我而?言,__年?的工作是難?忘、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球蒸汽甲烷重整藍氫行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國寵物蔓越莓補充劑行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球可調(diào)節(jié)軌道燈行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國核電用金屬管行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球可見光波段高光譜成像(HSI)設(shè)備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球玻璃煙斗行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國魚雷泵行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球I型陽極氧化服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025農(nóng)村買房子合同范本
- 工程汽車租賃合同范本
- 特教教師的教育科研
- ASME B16.5-16.47法蘭尺寸對照表
- 對外漢語詞匯教學(第二版)PPT完整全套教學課件
- 產(chǎn)品報價單(5篇)
- 康復護理練習題庫(附答案)
- 不銹鋼欄桿施工工藝
- 陜西演藝集團有限公司招聘筆試題庫2023
- 小型餐飲店退股協(xié)議書
- 第九講 全面依法治國PPT習概論2023優(yōu)化版教學課件
- 兩淮礦區(qū)地面定向多分支水平井鉆進作業(yè)技術(shù)規(guī)程
- vc約起來史上最全180個知名投資人聯(lián)系方式
評論
0/150
提交評論