行政專員2023年終工作總結(jié)

第10頁共10頁行政專員2?022年終?工作總結(jié)?一、業(yè)務(wù)知?識(shí)和工作技?能自我評(píng)估?大致來說?，職業(yè)素養(yǎng)?包含職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、職業(yè)行?為、職業(yè)作?風(fēng)和職業(yè)意?識(shí)等方面，?個(gè)人認(rèn)為，?如果一一細(xì)?說既浪費(fèi)時(shí)?間也過于文?縐，所以，?就從以下_?__個(gè)相對(duì)?被公認(rèn)的要?素來闡述并?同時(shí)描述我?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和工作技能?。一、工?作信心截?至__年_?_月__日?，本人入司?已滿___?年又一個(gè)月?，所任崗位?也由總部文?員、行政秘?書、總經(jīng)理?秘書到行政?專員，雖然?所涉及的工?作性質(zhì)沒有?太大的本質(zhì)?區(qū)別，但卻?是涉及面最?廣的工種（?尤其是總部?文員時(shí)期）?，所以對(duì)公?司的了解、?對(duì)自身工作?的了解可以?說是比較透?徹的，在此?基礎(chǔ)上，對(duì)?于常態(tài)事項(xiàng)?、專案工作?甚至___?都能應(yīng)付自?如，甚至幫?助其他部門?的人員了解?情況和獲取?信息。本?人的性格特?點(diǎn)偏靜，這?使得我能突?出發(fā)揚(yáng)我的?耐心和親和?力這兩大優(yōu)?勢(shì)做好自身?的工作。行?政工作繁雜?，需要有個(gè)?好脾氣才能?應(yīng)付，同事?都是我的內(nèi)?部客戶，總?部的義務(wù)是?全心全意為?門店服務(wù)，?行政專員的?義務(wù)是為所?有同事服務(wù)?，提供無憂?的后勤保障?。二、工?作能力客?觀地說，本?人不是最優(yōu)?秀的，但是?絕對(duì)是虛心?和上進(jìn)的。?本著腳踏實(shí)?地的工作態(tài)?度，踏踏實(shí)?實(shí)地做好每?一件本職工?作，努力學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，并通?過各種渠道?來豐富自己?的資源，以?便在需要時(shí)?，可以快速?而準(zhǔn)確地達(dá)?成目的。工?作中難免犯?錯(cuò)，但錯(cuò)誤?是用來警示?以后不再犯?錯(cuò)的好老師?，通過總結(jié)?錯(cuò)誤，可以?把工作更加?準(zhǔn)確化、精?細(xì)化，提高?效率。三?、溝通溝?通是處理人?際關(guān)系的必?要方式，對(duì)?于行政工作?，尤其重要?。如果溝通?不及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)嚴(yán)?重影響工作?的效率甚至?出現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤。?建立良好的?人際關(guān)系是?溝通的金鑰?匙，平時(shí)注?重同事間的?友好關(guān)系，?力所能及地?幫助身邊需?要幫助的同?仁，相互支?持工作，有?助于大家積?極、有效地?推動(dòng)工作進(jìn)?度。四、?創(chuàng)造工作?如果是一成?不變的，就?會(huì)沒有生機(jī)?，久而久之?更會(huì)影響工?作情緒，間?接地為高效?工作筑起一?道無形的城?墻。在日常?工作中，通?過對(duì)細(xì)節(jié)的?觀察，努力?找尋改進(jìn)的?可能，使工?作生動(dòng)、充?滿樂趣，也?在潛移默化?中提升了自?己的創(chuàng)新思?維能力，為?總部的同事?們帶來便捷?的服務(wù)和愉?悅的視覺感?受，我一直?在改進(jìn)。?五、合作?獨(dú)木難成林?，在社會(huì)群?體中，沒有?人能獨(dú)自生?存，在公司?也一樣，沒?有多少工作?是可以不需?要任何人幫?助就可以獨(dú)?立完成的。?不僅僅針對(duì)?自己，同樣?適用于任何?人。在平日?里，積極參?與、配合同?事的工作，?提供必要的?協(xié)助，創(chuàng)建?良好的工作?氛圍，使之?良性循環(huán)下?去，是本人?一直遵循的?不二法則。?行政專員?__年終工?作總結(jié)（二?）轉(zhuǎn)眼間?__年上半?年已過去了?，回顧這半?年，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事的支?持與幫助下?，我順利的?完成了上半?年度的工作?。作為公司?的行政專員?，半年來，?在公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實(shí)地?完成了上半?年度的本職?工作，也順?利完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，自?身在各方面?都有所提升?，現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度：?半年來，?我堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任勞?任怨，自覺?維護(hù)公司企?業(yè)形象，妥?善地做好本?職工作，盡?量避免工作?中出現(xiàn)任何?紕漏。行?政專員是屬?于服務(wù)性質(zhì)?的工作，且?比較繁雜。?每天我都認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障各部?門工作的正?常開展。日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?為了按時(shí)完?成各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每日?建立備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?：認(rèn)真做?好本職工作?和日常事務(wù)?性工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極、?主動(dòng)的做好?本部門日常?內(nèi)務(wù)工作。?1、物資?管理工作：?做好公司日?常必備的物?資采購(gòu)，根?據(jù)部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記。?2、文件?管理工作：?上半年共書?寫____?__篇、新?聞通訊投稿?___篇，?各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)?告及總結(jié)_?__余份，?同時(shí)完成各?部門交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)_?通知、文件?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人事管?理工作：每?月月初統(tǒng)計(jì)?公司員工考?勤、加班值?班表、按時(shí)?完成員工社?保繳費(fèi)基數(shù)?的變更，及?每月五險(xiǎn)一?金繳納及核?定工作。?4、日常行?政工作：車?輛的使用、?辦公用品和?印章的管理?，做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公司資?料辦理工作?：辦理了公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年檢和__?_機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?6、協(xié)助工?作：協(xié)助部?門經(jīng)理做好?公司活動(dòng)的?___和安?排工作，以?及搞好公司?企業(yè)文化的?宣傳活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)?到的知識(shí)：?作為房地?產(chǎn)公司的一?名員工，我?深深地感覺?到了學(xué)習(xí)的?緊迫性。所?謂學(xué)海無涯?，而現(xiàn)有的?知識(shí)水平是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，隨著企業(yè)?不斷深入的?發(fā)展，只有?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?才能滿足企?業(yè)發(fā)展的需?求。為此，?我利用業(yè)余?時(shí)間報(bào)名了?國(guó)家人力資?源師二級(jí)培?訓(xùn)，通過學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)了?本崗位專業(yè)?知識(shí)，同時(shí)?提高了自身?專業(yè)素質(zhì)。?四、下半?年工作計(jì)劃?面臨著項(xiàng)?目已接近尾?聲，在下半?年工作中，?我將積極協(xié)?助部門經(jīng)理?___各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)辦?理的準(zhǔn)備工?作，按時(shí)完?成資質(zhì)證書?的年檢工作?，確保各部?門工作正常?開展，認(rèn)真?做好員工考?勤及社保繳?納核定工作?。以端正的?心態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任勞?任怨的完成?上級(jí)交派的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為企業(yè)?明天的壯大?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的一份力?量。行政?專員__年?終工作總結(jié)?（三）今?年__月，?我通過人才?招聘，在_?_公司得到?了自己的第?一份工作，?帶著對(duì)事業(yè)?的___和?對(duì)新生活懵?懂的情愫，?我走上了公?司行政人事?部的工作崗?位。作為一?名尚未走出?大學(xué)校門、?專業(yè)并不十?分對(duì)口，且?沒有任何工?作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)?生來講，一?切都是陌生?而新鮮的。?工作中，我?一直虛心求?教，恪盡職?守，努力做?好本職工作?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪，對(duì)于?每一個(gè)追求?進(jìn)步的人來?說，都免不?了會(huì)在年終?歲未對(duì)自己?進(jìn)行一番“?盤點(diǎn)”，也?算是對(duì)自己?的一種鞭策??，F(xiàn)將上半?年個(gè)人工作?總結(jié)如下：?一、人事?管理方面?1、做好人?事年度工作?計(jì)劃，制定?并落實(shí)相關(guān)?人事管理制?度初到公?司，適逢結(jié)?構(gòu)重組，_?_結(jié)合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度，并由我?負(fù)責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)行?過程中，我?能夠盡快適?應(yīng)公司的政?策安排，盡?可能做到實(shí)?事求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，每?月初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依據(jù)?，及時(shí)為員?工飯卡進(jìn)行?充值，為大?家做好后勤?保障工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道，及?時(shí)更新各兄?弟公司及相?關(guān)往來單位?的通訊資料?對(duì)于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重要?的作用，因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準(zhǔn)確的?歸檔整理工?作當(dāng)成一般?的人事工作?來對(duì)待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格__?_全體員工?檔案，對(duì)資?料不齊全的?一律補(bǔ)齊，?并及時(shí)將最?新的信息復(fù)?印并分發(fā)給?__公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查使?用。3、?為員工繳納?社保費(fèi)及住?房公積金，?管理人才、?社保及公積?金帳戶由?于我本人也?是剛剛參加?工作，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)、住?房公積金以?及___局?人才檔案管?理工作的具?體政策和執(zhí)?行程序可以?說完全不熟?悉。面對(duì)每?個(gè)月的報(bào)表?和一年里頻?繁的人事增?減變動(dòng)，我?知道只有做?到勤問、勤?學(xué)、勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)手才?能勝任這項(xiàng)?工作。社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金和人?事檔案工作?完成的好壞?直接關(guān)系到?每一位員工?切身利益的?得失，關(guān)系?到企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以及?企業(yè)與員工?之間關(guān)系的?和諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足輕?重的工作交?給我，是對(duì)?我工作能力?的信任和考?驗(yàn)。為了不?辜負(fù)這份信?任，我大膽?工作，不懂?就問，得到?了多位負(fù)責(zé)?人事管理工?作和財(cái)務(wù)管?理工作前輩?們的指導(dǎo)和?幫助。此外?，我自己也?常常瀏覽政?府服務(wù)部門?的___網(wǎng)?站或通過現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教政府?辦事員的方?式學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)一?步開展工作?。如今，我?已經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地完?成社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務(wù)的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地積極配?合和熱心幫?助分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需要?，人事部在?__月伊始?有針對(duì)性地?、合理地進(jìn)?行了員工招?聘工作?；?想起半年前?的求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為自?己有義務(wù)尊?重每一位求?職者，以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點(diǎn)，以公開?、公平、公?正為選拔原?則，把好公?司引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)。?我能夠做到?對(duì)每一位應(yīng)?聘者的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)真的?篩選，對(duì)每?一位有機(jī)會(huì)?前來面試的?應(yīng)聘者報(bào)以?最熱情的對(duì)?待，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎(chǔ)?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關(guān)?事宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣，辦理與?企業(yè)有關(guān)的?工商行政事?務(wù)也是與政?府府打交道?的一項(xiàng)工作?。然而，工?商行政辦公?大廳的設(shè)置?雖然人性化?，但其工作?態(tài)度和工作?方式實(shí)在不?敢恭維。這?對(duì)于“初來?乍到”的我?來講，在工?作之初的確?造成了不少?困難。好在?__公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持和其他負(fù)?責(zé)行政同仁?的鼎力協(xié)助?，才讓我有?機(jī)會(huì)在一次?次鍛煉中逐?漸成熟，辦?事效率也越?來越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)可?以獨(dú)自完成?企業(yè)變更的?全部流程，?并能積極配?合財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等其?他部門辦理?與工商有關(guān)?的行政事宜?。2、為?公司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需要?辦理出國(guó)簽?證，從剛接?手這項(xiàng)工作?開始的一頭?霧水，到成?為公司其他?行政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的“?顧問”，這?里凝聚了廣?大同事們對(duì)?我的悉心指?教與自己的?勤奮努力。?在她們的提?點(diǎn)下，我先?后為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴新加?坡、英國(guó)、?美國(guó)等國(guó)簽?證近十份。?填表、翻譯?原始文件、?準(zhǔn)備照片及?費(fèi)用、備份?資料、遞交?資料、驗(yàn)證?指紋、面試?、領(lǐng)取簽證?……每個(gè)國(guó)?家都有著不?同的申請(qǐng)條?件和政策、?都有著各自?不同的申請(qǐng)?表格和申請(qǐng)?程序；相同?的是，完成?這項(xiàng)工作需?要良好的英?語基礎(chǔ)和自?我更新知識(shí)?的能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的過?程中，我學(xué)?習(xí)了很多相?關(guān)的知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)?英語和盡可?能涉獵更廣?泛領(lǐng)域常識(shí)?的重要性與?必要性。因?此，也只有?永不倦怠地?提高自己，?才能勝任看?似簡(jiǎn)單的行?政事務(wù)工作?。3、匯?總石油價(jià)格?，整理能源?報(bào)道信息，?進(jìn)行月終、?年終價(jià)格趨?勢(shì)分析。?我始終沒有?將這項(xiàng)工作?單純地列為?一項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作而?劃分在行政?事務(wù)部的工?作之外，因?為每個(gè)人都?有為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智慧?和能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)樾?政工作歸根?到底是服務(wù)?于公司發(fā)展?的。也許我?的想法毫無?創(chuàng)意，也許?我的方法欠?妥，也許我?的能力甚微?，甚至在無?人問津時(shí)，?這只不過是?一件無足輕?重的小事，?畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工作不?會(huì)像專業(yè)的?網(wǎng)站和資訊?__公司做?得那樣完善?和權(quán)威，但?當(dāng)有一天業(yè)?務(wù)需要其中?的某個(gè)數(shù)據(jù)?時(shí)，它卻是?及時(shí)而必需?的這就是積?累的價(jià)值，?也許每天只?堅(jiān)持做一點(diǎn)?點(diǎn)，一定會(huì)?有為此收獲?的時(shí)候。?4、其他行?政工作行?政工作是繁?瑣的，小到?復(fù)印、掃描?、傳真、訂?餐、租花、?發(fā)快件、印?制名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜志?、車輛文件?的保管、簡(jiǎn)?單的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大到?結(jié)算、訂房?、訂機(jī)票、?辦理員工報(bào)?銷、與裝修?公司就辦公?家具協(xié)商價(jià)?格、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望工?程捐款、采?購(gòu)辦公用品?及對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行備?案……每一?項(xiàng)工作的完?___是對(duì)?責(zé)任心和工?作能力的考?驗(yàn)，如何化?繁為簡(jiǎn)而又?能保證萬無?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務(wù)?工作人員的?要求了，對(duì)?行政工作人?員也同時(shí)適?用。作為?行政人事部?的工作人員?，我充分認(rèn)?識(shí)到自己既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級(jí)交派?的工作；其?次，要不斷?提高自己、?抓住每一次?讓自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關(guān)?的新事物新?知識(shí)；最后?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更多?力所能及的?工作。以?上是我的個(gè)?人工作總結(jié)?，在接下來?的工作中，?我會(huì)做好_?_年下半年?工作計(jì)劃，?最后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給我?這份工作，?使我有機(jī)會(huì)?和大家共同?提高、共同?進(jìn)步；感謝?每位同事在?這一年來對(duì)?我工作的熱?情幫助和悉?心關(guān)照。雖?然我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能力?上的欠缺，?但我相信，?勤能補(bǔ)拙，?只要我們彼?此多份理解?、多份溝通?，加上自己?的不懈努力?，相信_(tái)_?公司明天會(huì)?更好！行?政專員__?年終工作總?結(jié)（四）?__年是極?不平凡的一?年。這一年?是我邁出校?園踏入社會(huì)?的第一年，?在這一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，在?各部門的支?持下，使得?行政的工作?順利開展。?所以在這一?年中無論是?我個(gè)人的工?作能力，還?是思想素質(zhì)?都有了很大?進(jìn)步，在這?一年中行政?部較好地完?成了公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)任務(wù)，也?完善了公司?的考核制度?，為公司更?正規(guī)化做出?了努力。現(xiàn)?在就這一年?來的工作做?簡(jiǎn)要的總結(jié)?：一、根?據(jù)本職工作?，這一年的?工作情況?這一年的主?要工作分三?個(gè)方面，一?方面是日常?的行政工作?，一方面是?考核制定與?管理，一方?面是對(duì)外物?業(yè)及招聘工?作。日常?的行政工作?主要包括員?工考勤、衛(wèi)?生管理、員?工會(huì)議、員?工___活?動(dòng)、辦公用?品采購(gòu)、辦?公設(shè)備維修?及業(yè)務(wù)人員?的其他一些?事情的處理?工作，這些?工作上基本?得到了公司?