2023年公司采購部門工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?公司采購部?門工作總結(jié)?__年的?腳步已邁向?身后，回想?走過的腳步?，深深淺淺?一年時間，?有歡笑，有?淚水，有小?小的成功，?有淡淡的失?落。__年?是有意義的?、有價值的?、有收獲的?。在工作上?勤勤懇懇、?任勞任怨，?在工作上廉?潔奉公、務(wù)?真求實。作?為公司的采?購人員，我?樹立“為公?司節(jié)約每一?分錢”的觀?念。積極落?實公司采購?工作的要點?和完成鋼廠?協(xié)議量的計?劃。[蓮~?山課件]堅?持“同等質(zhì)?量比價格，?同等價格比?質(zhì)量，最大?限度為公司?節(jié)約成本”?的工作原則??，F(xiàn)將主要?工作情況總?結(jié)一、個?人工作回顧?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及公司其?他同事的配?合與支持下?__年里在?自己的業(yè)務(wù)?單位江陰長?達鋼廠共完?成采購一萬?六千多噸的?計劃量。雖?然公司與江?陰長達鋼廠?簽訂的協(xié)議?量是每月_?__噸，但?在行情不穩(wěn)?定的情況下?，長達鋼廠?每月每期都?在打折，在?這樣的情況?下我公司還?是較圓滿的?完成了與長?達鋼廠簽訂?的協(xié)議量。?在___?月到___?月間，在部?門領(lǐng)導(dǎo)銷售?思路的帶領(lǐng)?下我在本市?市場里挨家?挨戶的發(fā)放?我公司經(jīng)營?的中板與熱?軋卷板的宣?傳資料給市?場商戶進一?步了解我公?司經(jīng)營的鋼?材品種規(guī)格?的齊全和價?格的實惠在?取得一定成?果后（期間?市場其它商?戶在我公司?拿貨也較多?）增加了一?定的銷售的?數(shù)量。期?間在部門領(lǐng)?導(dǎo)的安排下?我與新進公?司銷售部的?小陳同事一?起去下游市?場跑業(yè)務(wù)，?在我們倆共?同努力下也?新增加了好?幾家用中厚?板和卷板的?廠，每月也?有___-?___噸的?拿貨量多的?時候有一百?來噸。我感?受到只要肯?出去真心努?力的跑客戶?，總歸是會?有回報的。?平時每日?電話詢問市?場各大經(jīng)銷?商價格（對?每日網(wǎng)上各?地區(qū)報價如?_____?_無錫等地?的價格了解?和電子盤、?期貨）。?也會幫著部?門同事去市?場商戶那開?提貨單、送?支票、收_?__等一些?事物。觀察?本市市場一?些同行競爭?對手的庫存?變化情況。?跟車送貨?（這樣能讓?我做采購的?第一時間了?解到下游用?戶對一些產(chǎn)?品規(guī)格的需?求）。空?下后我會去?市場上與一?些認識的商?戶探討和分?析行情走勢?這樣可以進?一步了解行?業(yè)競爭對手?的一些基本?情況等等。?二、工作?中的不足及?需要改進的?地方通過?這一年來，?自己參與的?各種工作，?我認識到自?我力量的不?足。尤其是?在與客戶談?到一些棘手?的業(yè)務(wù)問題?時自己不知?道如何靈活?的處理時，?我都在對自?己進行反思?，希望可以?實現(xiàn)對自己?的一些突破?。我想要改?變自己身上?一些局限我?自己展現(xiàn)的?因素，改變?原有的工作?方式，要求?自己在業(yè)務(wù)?上達到最佳?的狀態(tài)。有?時候我在默?默的注視著?自己，[蓮?~山課件]?對自己的一?言一行又像?一個旁觀者?在監(jiān)督著自?己，這些在?我以往的工?作經(jīng)歷中都?是沒有的，?都是在自己?遇到一些棘?手的問題不?能及時解決?，才有所感?悟后對自我?的要求。我?認為自己工?作中的不足?之處有（?一）溝通不?夠人和人?交往，最大?是真誠，相?互理解和平?時的溝通，?善意的表達?自己的想法?。關(guān)鍵是你?能不能用真?誠去打動對?方讓對方接?納。我相信?這句話是沒?錯的，在以?前也認為確?實憑借著親?和力和真實?、誠意便可?以與同事順?暢交流，至?于同事心態(tài)?的多樣化卻?沒有認真去?想過。在經(jīng)?歷了一些事?以后，才發(fā)?覺同事的的?心理具有很?大的不確定?性，尤其是?在工作中出?現(xiàn)分歧對自?己的想法也?會存在猶豫?，這個時候?就需要溝通?，反復(fù)的溝?通，達到相?互的理解和?支持。而我?在這個方面?是做得不夠?到位的，我?的溝通方式?比較直接，?不太會“引?客入境”。?我想這與我?從事這個職?業(yè)經(jīng)歷太淺?、個人性格?有關(guān)。我個?人偏向比較?直率的溝通?方式，不善?于迂回地表?達自己的意?愿和工作想?法。在日后?的工作中，?我想要加強?自己溝通技?巧的變換嘗?試，適時運?用恰當?shù)姆?式方法完善?自己在工作?中的想法這?方面的能力?。（二）?工作中缺乏?創(chuàng)新思維?不管是日常?生活中還是?工作中，人?們需要相互?協(xié)助，相互?幫助，只有?這樣才能更?好的干好工?作，充分發(fā)?揮每個人的?潛力。通過?這一年來，?自己共同合?作的部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?他們都很熱?心的及時給?予了我在工?作上的理解?和幫助，從?而使我順利?完成了自己?的各種工作?。讓我提高?了對工作的?謹慎態(tài)度，?養(yǎng)成了凡事?要問清楚，?做事前想要?有所借鑒的?習慣，[蓮?~山課件]?本來這是件?好事，但是?卻會產(chǎn)生一?定反方向的?影響，那就?是缺少了創(chuàng)?新意識。工?作的積極性?和主動性是?建立在對工?作負責的態(tài)?度上，而不?是建立充分?地出色完成?工作的基礎(chǔ)?上，這樣變?會限制自己?主觀新思維?的發(fā)生。按?部就班地去?工作只是一?名稱職職工?起碼要做到?的事，而他?永遠不可能?成為一名優(yōu)?秀職工，真?正的優(yōu)秀職?工是需要有?創(chuàng)新意識，?在工作方式?、工作效率?上的不斷更?新。對于這?一點，我也?需要在日后?的工作中讓?自己慢慢轉(zhuǎn)?變，自我挖?掘有利于工?作開展的思?路。以上?列舉的不足?之處，是我?自我反思后?認為自身在?工作中存在?的問題和需?要改進之處?，在日后的?工作，也希?望公司領(lǐng)導(dǎo)?和所有同事?能夠幫助我?一同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題。三、?今后提高工?作水準的舉?措__年?已過去了，?面對__年?的工作，新?的各項工作?給我?guī)淼?是迷霧和無?限遐想。在?這里，我從?個人的角度?談?wù)勛约篲?_年要對工?作的努力?關(guān)鍵詞一：?蛻變?nèi)魏?改變對于一?個人都是艱?難的。我也?試圖按照新?的工作路徑?去改變一些?態(tài)度、方式?或思路。在?這方面，我?認為自己已?經(jīng)在慢慢嘗?試和接受新?的轉(zhuǎn)變，例?如與各個部?門、同事間?的的工作配?合，工作流?程、方法的?采納等，但?是仍然存在?不足的地方?。我的成長?、工作和生?活經(jīng)歷讓我?習慣性的去?一個人完成?某項事件或?任務(wù)，這樣?的結(jié)果會有?兩種：要么?順利完結(jié)，?要么被遇到?的困難打到?。因為一個?人的能力、?精力畢竟是?有限的，而?對自己尚在?不具備成熟?處理問題的?條件下，個?人的力量就?更顯單薄了?。__年?對我來說，?正確的蛻變?很重要。要?改變的問題?很多，首先?就是意識。?縱觀我們公?司的發(fā)展歷?程，和其他?同行的差距?越來越大，?如何定位我?們這樣的公?司，如何多?爭取的業(yè)務(wù)?，促進公司?的發(fā)展。意?識轉(zhuǎn)變能反?作用自己的?行為。寫出?來分析是對?自己的警示?，提醒自己?需要樹立深?刻的危機意?識，認識到?問題是蛻變?的第一步。?其次就是行?動，在行動?中時刻提醒?自己在做什?么，問問自?己做的對不?對，做的是?否到位，怎?么樣才能做?得更好。?關(guān)鍵詞二：?提高公司?的發(fā)展形勢?的客觀原因?不用過多描?述，因為任?何公司的發(fā)?展都要經(jīng)歷?這樣那樣的?曲折道路，?我想有部分?來自自身原?因，說明從?我自身還有?需要改進和?加強的地方?。這要求勤?練內(nèi)功，提?高個人的專?業(yè)知識和業(yè)?務(wù)能力。對?于我一個從?公司采購員?來說，勤練?內(nèi)功和提高?專業(yè)知識、?技巧是必要?的。另外最?重要的就是?要擴大個人?的信息來源?和廣泛的溝?通技巧，全?身心的投入?到公司的各?項工作。[?蓮~山課件?]在過