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第5頁共5頁2023年?11月行政?工作總結?今年__月?,我通過人?才招聘,在?__公司得?到了自己的?第一份工作?,帶著對事?業(yè)的___?和對新生活?懵懂的情愫?,我走上了?公司行政人?事部的工作?崗位。作為?一名尚未走?出大學校門?、專業(yè)并不?十分對口,?且沒有任何?工作經驗大?學生來講,?一切都是陌?生而新鮮的?。工作中,?我一直虛心?求教,恪盡?職守,努力?做好本職工?作。在過去?的一年里,?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,但也算經?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪,對?于每一個追?求進步的人?來說,都免?不了會在年?終歲未對自?己進行一番?“盤點”,?也算是對自?己的一種鞭?策?,F(xiàn)將上?半年個人工?作總結如下?:一、人?事管理方面?1、做好?人事年度工?作計劃,制?定并落實相?關人事管理?制度初到?公司,適逢?結構重組,?__結合自?身環(huán)境制定?了與公司發(fā)?展及執(zhí)行相?匹配的一系?列人事管理?制度,并由?我負責公司?的考勤統(tǒng)計?工作。在執(zhí)?行過程中,?我能夠盡快?適應公司的?政策安排,?盡可能做到?實事求是地?統(tǒng)計考勤,?每月初以統(tǒng)?計數據為依?據,及時為?員工飯卡進?行充值,為?大家做好后?勤保障工作?。2、歸?檔人事檔案?我知道,?及時更新各?兄弟公司及?相關往來單?位的通訊資?料對于公司?的業(yè)務發(fā)展?有著至關重?要的作用,?因此我從未?把人事檔案?詳盡、準確?的歸檔整理?工作當成一?般的人事工?作來對待。?我能夠做到?分別以紙板?和電子版?zhèn)?份,嚴格_?__全體員?工檔案,對?資料不齊全?的一律補齊?,并及時將?最新的信息?復印并分發(fā)?給__公司?各位領導及?辦事員備查?使用。3?、為員工繳?納社保費及?住房公積金?,管理人才?、社保及公?積金帳戶?由于我本人?也是剛剛參?加工作,對?社會保險、?住房公積金?以及___?局人才檔案?管理工作的?具體政策和?執(zhí)行程序可?以說完全不?熟悉。面對?每個月的報?表和一年里?頻繁的人事?增減變動,?我知道只有?做到勤問、?勤學、勤動?腦、勤動手?才能勝任這?項工作。社?會保險、住?房公積金和?人事檔案工?作完成的好?壞直接關系?到每一位員?工切身利益?的得失,關?系到企業(yè)信?譽的優(yōu)劣以?及企業(yè)與員?工之間關系?的和諧與否?。公司領導?將這樣舉足?輕重的工作?交給我,是?對我工作能?力的信任和?考驗。為了?不辜負這份?信任,我大?膽工作,不?懂就問,得?到了多位負?責人事管理?工作和財務?管理工作前?輩們的指導?和幫助。此?外,我自己?也常常瀏覽?政府服務部?門的___?網站或通過?現(xiàn)場請教政?府辦事員的?方式學習提?高,得以進?一步開展工?作。如今,?我已經能獨?立并熟練地?完成社會保?險、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地積極?配合和熱心?幫助分不開?的。4、?招聘新員工?根據業(yè)務?部的實際需?要,人事部?在__月伊?始有針對性?地、合理地?進行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經?歷,我認為?自己有義務?尊重每一位?求職者,以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點,以公?開、公平、?公正為選拔?原則,把好?公司引進人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關?。我能夠做?到對每一位?應聘者的簡?歷進行認真?的篩選,對?每一位有機?會前來面試?的應聘者報?以最熱情的?對待,為公?司領導進一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎。二、?行政工作方?面1、辦?理企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審及?工商備案資?料變更等相?關事宜和?辦理社保、?公積金、人?才等人事工?作一樣,辦?理與企業(yè)有?關的工商行?政事務也是?與政府府打?交道的一項?工作。然而?,工商行政?辦公大廳的?設置雖然人?性化,但其?工作態(tài)度和?工作方式實?在不敢恭維?。這對于“?初來乍到”?的我來講,?在工作之初?的確造成了?不少困難。?好在__公?司領導的大?力支持和其?他負責行政?同仁的鼎力?協(xié)助,才讓?我有機會在?一次次鍛煉?中逐漸成熟?,辦事效率?也越來越高??,F(xiàn)在我已?經可以獨自?完成企業(yè)變?更的全部流?程,并能積?極配合財務?部、業(yè)務部?等其他部門?辦理與工商?有關的行政?事宜。2?、為公司領?導辦理出國?簽證領導?們常因業(yè)務?需要辦理出?國簽證,從?剛接手這項?工作開始的?一頭霧水,?到成為公司?其他行政工?作人員為領?導辦理簽證?的“顧問”?,這里凝聚?了廣大同事?們對我的悉?心指教與自?己的勤奮努?力。在她們?的提點下,?我先后為領?導們辦理赴?新加坡、英?國、美國等?國簽證近十?份。填表、?翻譯原始文?件、準備照?片及費用、?備份資料、?遞交資料、?驗證指紋、?面試、領取?簽證……每?個國家都有?著不同的申?請條件和政?策、都有著?各自不同的?申請表格和?申請程序;?相同的是,?完成這項工?作需要良好?的英語基礎?和自我更新?知識的能力?。在為領導?們辦理簽證?的過程中,?我學習了很?多相關的知?識,認識到?學習英語和?盡可能涉獵?更廣泛領域?常識的重要?性與必要性?。因此,也?只有永不倦?怠地提高自?己,才能勝?任看似簡單?的行政事務?工作。3?、匯總石油?價格,整理?能源報道信?息,進行月?終、年終價?格趨勢分析?。我始終?沒有將這項?工作單純地?列為一項涉?及業(yè)務的工?作而劃分在?行政事務部?的工作之外?,因為每個?人都有為公?司發(fā)展貢獻?智慧和能力?的機會,因?為行政工作?歸根到底是?服務于公司?發(fā)展的。也?許我的想法?毫無創(chuàng)意,?也許我的方?法欠妥,?也許我的能?力甚微,甚?至在無人問?津時,這只?不過是一件?無足輕重的?小事,畢竟?這項簡單的?工作不會像?專業(yè)的網站?和資訊__?公司做得那?樣完善和權?威,但當有?一天業(yè)務需?要其中的某?個數據時,?它卻是及時?而必需的-?這就?是積累的價?值,也許每?天只堅持做?一點點,一?定會有為此?收獲的時候?。4、其?他行政工作?行政工作?是繁瑣的,?小到復印、?掃描、傳真?、訂餐、租?花、發(fā)快件?、印制名片?、續(xù)訂網站?、訂閱報刊?雜志、車輛?文件的保管?、簡單的計?算機維護,?大到結算、?訂房、訂機?票、辦理員?工報銷、與?裝修公司就?辦公家具協(xié)?商價格、協(xié)?助領導為希?望工程捐款?、采購辦公?用品及對其?領用情況進?行備案……?每一項工作?的完___?是對責任心?和工作能力?的考驗,如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失,?如何以最小?的成本換得?最高的效率?,這已經不?單純是對現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務工作人?員的要求了?,對行政工?作人員也同?時適用。?作為行政人?事部的工作?人員,我充?分認識到自?己既是一個?管理者,更?是一個執(zhí)行?者。正所謂?“天下難事?始于易,天?下大事始于?細”。要想?協(xié)調好一個?團隊每一件?瑣碎的小事?以保證業(yè)務?的正常有序?發(fā)展,首先?要抱以一個?正確的心態(tài)?,踏踏實實?、任勞任怨?地完成上級?交派的工作?;其次,要?不斷提高自?己、抓住每?一次讓自己?學習和成長?的機會,努?力提高業(yè)務?水平,在業(yè)?余時間善于?發(fā)現(xiàn)與工作?有關的新事?物新知識;?最后,以主?人翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長,?為公司分擔?更多力所能?及的工作。?以上是我?的個人工作?總結,在接?下來的工作?中,我會做?好__年下?半年工作計?劃,最后,?

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