獵聘服務(wù)合同書（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)獵聘服務(wù)?合同書?甲方委托?乙方獵聘?人才，就?有關(guān)事宜?訂立本合?同，目的?在于確定?甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，并?付職位年?薪的__?___%?作為傭金?;2.?甲方必須?提供營(yíng)業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件、公司?簡(jiǎn)介并填?寫《企業(yè)?委托獵聘?表》;?3.支付?部分尋訪?差旅費(fèi)用?及保證人?才質(zhì)量的?測(cè)評(píng)費(fèi)，?甲方必?須先付_?____?尋訪定金?;4.?如乙方在?規(guī)定的工?作日內(nèi)未?獵到合適?的候選人?提供面試?，甲方有?權(quán)終止合?同或延遲?初獵時(shí)間?;5.?甲方如在?乙方安排?的初獵面?試時(shí)不滿?意乙方所?薦人才，?可要求乙?方重新推?薦面試;?6.為?保證乙方?的工作順?利進(jìn)行，?面試由乙?方安排見(jiàn)?面;7?.待甲方?通過(guò)面試?選定人才?到崗后，?一周之內(nèi)?必須付清?其余的傭?金;8?.甲方選?定人才到?崗，如在?三個(gè)月內(nèi)?對(duì)人選不?滿意可要?求另獵人?才。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方根據(jù)?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報(bào)?告;2?.乙方通?過(guò)各種途?徑尋找接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人;3?.乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行初次?面試并甄?選及評(píng)估?測(cè)試，對(duì)?有希望的?候選人進(jìn)?行復(fù)試測(cè)?評(píng)，選?出符合甲?方所列條?件的候選?人;4?.將經(jīng)過(guò)?乙方復(fù)試?的最佳候?選人的個(gè)?人保密資?料提交甲?方參考，?資料包?括對(duì)其經(jīng)?驗(yàn)的評(píng)價(jià)?及其性格?、能力和?潛質(zhì)的看?法;5?.為雙方?安排面談?時(shí)間和地?點(diǎn)。6?.乙方應(yīng)?在合同規(guī)?定的日期?內(nèi)完成獵?聘任務(wù)。?如甲方面?試后對(duì)人?選不滿意?，甲方?都有權(quán)要?求乙方再?次舉薦人?選，乙方?都應(yīng)在合?同工作日?內(nèi)完成。?7.乙?方必須保?證甲方企?業(yè)的商業(yè)?保密。?8.協(xié)調(diào)?甲方與人?才之間的?關(guān)系，最?終完成獵?聘合同。?三、合?同有效期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共__?___天?。四、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具同等?法律效力?，對(duì)未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商另立補(bǔ)?充協(xié)議。?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：(簽?章)_?____?乙方：?(簽章)?____?_獵聘?服務(wù)合同?書（二）?甲方(?委托方)?：___?__乙?方(受托?方)：_?____?甲方委?托乙方獵?聘人才，?就相關(guān)事?宜訂立本?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位___?__人，?并付該職?位兩個(gè)月?的正式月?薪作為人?才獵聘服?務(wù)(咨詢?服務(wù))費(fèi)?(分二次?付款)。?2、甲?方必須提?供營(yíng)業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?，公司簡(jiǎn)?介并填寫?《招聘委?托書》，?所填寫的?內(nèi)容為本?合同的附?件，與本?合同具有?同等法律?效力。?3、甲方?在簽訂獵?聘合同后?，即支付?乙方人才?獵聘服務(wù)?(咨詢服?務(wù))費(fèi)總?額的30?%作為尋?訪金。?4、如乙?方在合同?生效后的?二十個(gè)工?作日內(nèi)未?獵到符合?甲方《招?聘委托書?》中所列?條件的候?選人提供?甲方面試?，甲方有?權(quán)終止合?同，乙方?必須退回?所有的尋?訪金，或?者經(jīng)雙方?協(xié)商同意?也可以適?當(dāng)延長(zhǎng)尋?訪時(shí)間;?如果甲方?已面試乙?方提供的?符合《招?聘委托書?》中所列?條件的正?式候選人?，乙方將?不再退還?尋訪金。?5、甲?方如在面?試時(shí)不滿?意乙方所?推薦的人?才，可要?求乙方重?新推薦人?才面試，?直至合約?期滿。?6、為保?證乙方的?工作順利?進(jìn)行，甲?方不能單?獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)?聘者，面?試由乙方?安排，如?有特殊情?況約見(jiàn)，?也必須通?知乙方。?7、甲?方通過(guò)面?試選定人?才到崗后?，一周內(nèi)?必須付清?其余70?%的人才?獵聘服務(wù)?(咨詢服?務(wù))費(fèi)。?8、乙?方應(yīng)在合?同簽訂之?日起的二?十個(gè)工作?日內(nèi)完成?獵聘任務(wù)?。如甲方?選中人才?上崗三個(gè)?月內(nèi)對(duì)人?才不滿意?，或由于?人選自身?原因而離?開(kāi)公司，?甲方都有?權(quán)要求乙?方再次舉?薦人選，?乙方都應(yīng)?在二十個(gè)?工作日內(nèi)?完成。如?甲方還不?滿意，則?乙方不再?免費(fèi)舉薦?人才，合?同自行結(jié)?束。9?、在合同?有效期內(nèi)?，如因甲?方原因中?止合同，?甲方需支?付給乙方?一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?10、?甲方在半?年以內(nèi)，?不得錄用?乙方曾推?薦過(guò)的而?未被甲方?錄用的候?選人，否?則將按該?職位招聘?成功收取?人才獵聘?服務(wù)(咨?詢服務(wù))?費(fèi)。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?雙方簽訂?獵聘合同?后五個(gè)工?作日內(nèi)，?乙方根據(jù)?甲方提供?的招聘資?料撰寫獵?聘職位報(bào)?告。2?、乙方通?過(guò)各種途?徑尋找接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人。3?、乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行初次?面試并甄?選及評(píng)估?測(cè)試，確?定預(yù)備候?選人，對(duì)?預(yù)備候選?人進(jìn)行復(fù)?試測(cè)評(píng)，?選出3名?符合甲方?所列條件?的正式候?選人。并?將正式候?選人的相?關(guān)資料提?供給甲方?(資料包?括候選人?基本情況?，對(duì)其經(jīng)?驗(yàn)的評(píng)價(jià)?及其性格?、能力和?潛質(zhì)的看?法的推薦?報(bào)告)。?4、為?甲方和正?式候選人?安排面談?時(shí)間和地?點(diǎn)，如甲?方要求正?式候選人?赴企業(yè)所?在地面試?，將由甲?方負(fù)責(zé)旅?途及住宿?等相關(guān)費(fèi)?用。5?、乙方在?正式候選?人被聘用?并正式上?班以后，?做詳細(xì)地?跟蹤，提?供給甲方?《服務(wù)反?饋表》，?由甲方填?寫，并將?回執(zhí)反饋?給乙方。?6、乙?方對(duì)甲方?所提供的?企業(yè)信息?資料絕對(duì)?保密，不?得泄露。?7、協(xié)?調(diào)甲方與?擬聘人才?之間的關(guān)?系，并最?終完成獵?聘合同。?三、合?同有效期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，?共___?__天。?四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具同等法?律效力，?對(duì)未盡事?宜，雙?方可協(xié)商?另立補(bǔ)充?