個(gè)人勞動合同范本通用版（4篇）

第12頁共12頁個(gè)人勞動合?同范本通用?版甲方：?_____?_性別_?_居民身?份證號碼_?_____?__出生日?期__年?__月?__日家?庭住址__?_____?___郵政?編碼___?_____?__乙方?：____?__性別?__居民?身份證號碼?_____?_____?出生日期_?_年_?_月__?日家庭住?址____?_____?_郵政編碼?_____?_____?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展的?需要，雇傭?乙方為甲方?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立《?雇傭合同書?》如下：?一、合同?期限?第一條本?合同于__?年__?月__日?生效，期限?__年，?其中試用期?至__年?__月_?_日止。?如雙方需要?，可在合同?期滿前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)簽?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，承擔(dān)?工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?。第四條?乙方每周?工作時(shí)間為?__天，?每天工作?__小時(shí);?乙方應(yīng)按照?工作職責(zé)保?證完成甲方?規(guī)定的工作?和任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受甲?方的績效考?核。第六?條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家?有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社?會勞動保險(xiǎn)?費(fèi)用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合同?的附加條款?。三、勞?務(wù)報(bào)酬第?十條甲方?每月11?日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)為?__元/?月。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的?__%.?甲方在以下?情況有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)?額度的勞務(wù)?報(bào)酬：1?、因乙方的?過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的;2?、乙方違反?甲方管理制?度的。四?、合同的終?止與解除?第十一條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《雇傭?合同書》自?行終止，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手續(xù)?。第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?一、乙方?有義務(wù)向甲?方提供真實(shí)?的個(gè)人信息?與相關(guān)證明?，并如實(shí)填?寫《勞務(wù)人?員登記表》?，否則甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除本合同，?并且不給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?二、甲方?有權(quán)對有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行修?改、完善。?修改后的內(nèi)?容對本合同?具有同等效?力。三、?甲方可以在?合同有效期?內(nèi)，根據(jù)需?要調(diào)整乙方?的崗位職責(zé)?和工作范圍?，勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也將?做出相應(yīng)調(diào)?整。乙方愿?意服從甲方?的安排。?四、乙方在?合同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方的?工作及責(zé)任?的，在該項(xiàng)?目未結(jié)束前?，乙方不得?未經(jīng)甲方同?意擅自離職?。五、甲?方將定期或?不定期對乙?方進(jìn)行工作?績效考核，?考核不合格?者，甲方有?權(quán)解除或終?止本合同。?六、本合?同到解除日?期時(shí)，乙方?應(yīng)辦理離職?手續(xù)，否則?甲方有權(quán)扣?除或拒絕支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬。第?十五條本?合同的附件?如下附件?一：《保密?協(xié)議》;?附件二：《?崗位職責(zé)書?》;附件?三：甲方制?定的《員工?手冊》及有?關(guān)規(guī)定。?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?_____?_((簽字?)乙方_?_____?(簽字)?簽訂日期：?__年?__月_?_日二、?勞動合同范?本為確立?雙方的勞動?關(guān)系，明確?雙方的權(quán)利?和義務(wù)，根?據(jù)現(xiàn)行《勞?動法》、《?勞動合同法?》及其它有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)、規(guī)?章以及甲方?依法制定的?規(guī)章制度的?規(guī)定，勞動?雙方需要簽?訂的合同樣?本。當(dāng)雙?方確定了勞?動關(guān)系后，?勞動者和用?人單位也是?需要簽訂勞?動合同的，?同時(shí)也是在?勞動合同中?規(guī)定雙方的?權(quán)利和義務(wù)?，如果在合?同履行的期?間，任何一?方做出了違?法勞動合同?以及勞動法?的行為后，?另一方也是?可以索取賠?償金額，同?時(shí)也是可以?與對方解除?勞動合同。?個(gè)人勞動?合同范本通?用版（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動法、勞?動合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?shí)?行計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會保險(xiǎn)?、勞動保護(hù)?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)：_?____?????????乙方簽?字：___?__簽訂?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日個(gè)人勞?動合同范本?通用版（三?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價(jià)?為____?_。第四?條工作時(shí)?間和休息休?假、社會保?險(xiǎn)、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日個(gè)人?勞動合同范?本通用版（?四）個(gè)人?勞動承包合?同應(yīng)該要怎?么寫呢它的?正確格式又?是怎么樣的?呢下文內(nèi)容?是個(gè)人勞動?承包合同范?本，以供大?家參考。?個(gè)人勞動承?包合同范本?【1】甲?方:×××?公司乙方?:公司系?甲、乙雙方?共同組建并?經(jīng)依法核準(zhǔn)?設(shè)立的有限?責(zé)任公司，?經(jīng)甲、乙雙?方共同協(xié)商?，就該公司?承包給甲方?經(jīng)營的有關(guān)?事宜達(dá)成協(xié)?議如下:?一、公司承?包給甲方經(jīng)?營，自__?___年_?____月?_____?日止，共計(jì)?_____?年。二、?承包期間，?甲方必須保?證每年交納?承包款萬元?，該承包款?就體現(xiàn)在該?公司的財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表內(nèi)?，在每一會?計(jì)年度結(jié)束?后二個(gè)月內(nèi)?由甲、乙雙?方按法律規(guī)?定進(jìn)行分紅?。超出承包?款部分的利?潤歸甲方所?有。三、?承包期間，?甲方經(jīng)營虧?損，由甲方?自負(fù)。承包?期間，所有?的債權(quán)債務(wù)?關(guān)系均由甲?方自行處理?，由此造成?公司財(cái)產(chǎn)損?失的，應(yīng)由?甲方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?四、在承包?期間，甲方?享有充分的?經(jīng)營自主權(quán)?和人事權(quán)。?經(jīng)營資金由?甲方自籌(?該公司的注?冊資金也交?由甲方用于?經(jīng)營)，經(jīng)?營人員和所?有的財(cái)會人?員由甲方自?行聘任或委?派，經(jīng)營人?員的工資、?獎金也由甲?方支付但可?列入公司的?經(jīng)營費(fèi)用帳?內(nèi)。五、?承包期間，?甲方必須遵?守法律、行?政法規(guī)的規(guī)?定，依法經(jīng)?營，按照工?商、稅務(wù)機(jī)?關(guān)的規(guī)定和?要求辦理公?司年檢、送?交會計(jì)報(bào)表?并依法納稅?。六、本?協(xié)議生效三?天內(nèi)，承包?公司的公章?、合同專用?章、財(cái)務(wù)專?用章、銀行?帳號及財(cái)務(wù)?帳冊由雙方?列清單移交?給甲方，雙?方確認(rèn)。?七、本協(xié)議?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決。八、?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章?后即生效。?九、本協(xié)?議如發(fā)生糾?紛，由甲方?所在地法院?受理管轄。?十、本協(xié)?議一式二份?，甲方雙方?各執(zhí)二份。?甲方:浙?江省×××?公司乙方:?法定代表?人:___?__??????法定代表?人:___?____?___年_?____月?_____?日個(gè)人勞?動承包合同?范本【2】?甲方乙?方性別電話?居民身份?證號碼根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?1、有固?定期限勞動?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止(?如有試用期?，則試用期?從____?_年___?__月__?___日到?_____?年____?_月___?__日)?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為以乙方?完成工作?任務(wù)合同終?止時(shí)間為_?____年?_____?月____?_日;二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方招?用乙方在?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第四條?甲方對乙方?的工作時(shí)間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時(shí)制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補(bǔ)休或?按照《勞動?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時(shí)間?工資報(bào)酬。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場前對乙?方進(jìn)行入場?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)(或?書面交底)?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。?第七條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，依法建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條乙方?在試用期間?的工資為每?月____?_元，試用?期滿后工資?為每月__?___元;?按工作量計(jì)?算工資的，?每(工作量?單位)支付?工資元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?在每月日前?計(jì)發(fā)乙方的?工資(不得?交由包工頭?代發(fā))，并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動?合同終止、?解除時(shí)一次?性付清乙方?的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負(fù)責(zé)?支付。第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險(xiǎn)，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險(xiǎn)?費(fèi)用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會保險(xiǎn)?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?制度、勞動?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十一?條乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同:(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?造成重大損?害的;(?四)嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動紀(jì)律?的;(五?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?;(一)?在試用期