下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)物流公司?勞動(dòng)合同?書范本?甲方:_?____?法定代?表人:_?____?乙方:?____?_根據(jù)?新《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》,?經(jīng)甲乙雙?方充分認(rèn)?真的平等?協(xié)商,自?愿簽訂本?合同,以?資雙方共?同遵守本?合同所有?條款。?第一條?本合同為?無(wú)固定期?限合同,?生效日期?自___?__年_?____?月___?__日始?至___?__年_?____?月___?__日止?,其中試?用期為_?____?個(gè)月,自?____?_年__?___月?____?_日始至?____?_年__?___月?____?_日止。?根據(jù)具體?情況可以?提前結(jié)束?試用期。?第二條?乙方根?據(jù)甲方工?作需要,?同意擔(dān)任?甲方貨運(yùn)?半掛汽車?駕駛員崗?位工作,?工作地點(diǎn)?為___?__,由?甲方提供?勞動(dòng)保障?,勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?。第三?條乙方?同意甲方?工作主要?內(nèi)容為內(nèi)?陸公路核?載噸,?半掛汽車?貨運(yùn),短?駁駕駛,?并自覺(jué)遵?守交通法?規(guī),接受?有關(guān)部門?的監(jiān)督與?管理。?第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行?每周40?小時(shí)工作?制,乙方?每周可休?息一天(?特殊情況?加班可倒?休、調(diào)休?),乙方?同意自行?延長(zhǎng)工作?時(shí)間,并?經(jīng)以甲方?同意,甲?方按規(guī)定?計(jì)付乙方?加班工資?。第五?條甲方?實(shí)行工資?與效益掛?鉤的計(jì)酬?制度,在?法定工作?時(shí)間內(nèi),?乙方完成?甲方規(guī)定?的工作任?務(wù),甲方?在次月1?2號(hào),以?貨幣形式?支付乙方?上月應(yīng)得?的個(gè)人基?本工資,?基本工資?不低于?元,另加?班工資、?津貼、獎(jiǎng)?金等收入?在個(gè)人資?金帳戶核?發(fā),如甲?方出現(xiàn)經(jīng)?營(yíng)虧損,?甲方保證?乙方最低?月工資人?民幣80?0元,直?至支付清?乙方應(yīng)得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等所得再?依法終止?本合同。?第六條?甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)?家和地方?規(guī)定交納?相應(yīng)的社?保、稅費(fèi)?。乙方應(yīng)?繳的勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方承擔(dān)?,乙方個(gè)?人承擔(dān)部?分,可以?由甲方代?扣代繳。?第七條?乙方應(yīng)?遵守甲方?制定公布?的規(guī)定制?度,嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和工?作規(guī)范,?保守甲方?商業(yè)機(jī)密?和信息,?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn),?遵守職業(yè)?道德,提?高個(gè)人專?業(yè)技能水?平,安全?駕駛,為?新老客戶?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),出?色為公司?他創(chuàng)造利?潤(rùn),為自?己增收益?。第八?條乙方?有下列情?形之一,?甲方可以?單方解除?本合同,?終止履約?。1、?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)定制?度的;?3、嚴(yán)重?失誤,營(yíng)?私舞弊,?一次給甲?方造成8?000元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的;4?、嚴(yán)重違?反職業(yè)道?德,經(jīng)提?出后拒不?改正的;?5、被?依法追究?刑事責(zé)任?的;6?、出現(xiàn)重?大事故,?證照被沒(méi)?收或吊銷?的。第?九條乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失,甲?方有權(quán)在?解除合同?前后,追?究其經(jīng)濟(jì)?和法律責(zé)?任。第?十條乙?方工作滿?一年時(shí),?可依法享?受個(gè)人應(yīng)?休的節(jié)假?日。第?十一條?乙方如要?辭職,必?須提前一?個(gè)月書面?申請(qǐng)辭職?,辦好移?交手續(xù),?在無(wú)經(jīng)濟(jì)?和法律責(zé)?任下依法?解除本合?同,終止?履約。?第十二條?有下列?情形之一?,甲方應(yīng)?根據(jù)乙方?在甲方工?作年限每?滿一年發(fā)?給相當(dāng)乙?方解除合?同前十二?個(gè)月平均?基本工資?的一個(gè)月?工資,作?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。1、?經(jīng)與乙方?協(xié)商一致?,由甲方?解除本合?同的;?2、乙方?不能勝任?工作,由?甲方解除?合同;?3、患病?或非工傷?醫(yī)療已過(guò)?法定治療?期。第?十四條?甲方下列?規(guī)定制度?作為本合?同附件,?為本合同?不可缺少?部分1?、《汽車?運(yùn)轉(zhuǎn)承包?協(xié)議》?2、《員?工崗位職?責(zé)》3?、《員工?獎(jiǎng)罰條例?》第十?五條本?合同未盡?事宜,甲?乙雙方可?以另行協(xié)?商,簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。第十?六條如?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議并協(xié)?商無(wú)成,?可以申請(qǐng)?仲裁或向?有管理權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十七條?本合同一?式叁份,?甲方雙方?各執(zhí)一份?。甲方?:___?__物?流有限公?司(蓋章?)乙方?:___?__(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(簽?字)簽?訂日期:?____?_????????????簽?約地點(diǎn):?____?_物流?公司勞動(dòng)?合同書范?本(二)?甲方:?____?_有限公?司乙方?:___?__身?份證號(hào)碼?:___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?和政策的?規(guī)定,經(jīng)?雙方平等?協(xié)商,簽?訂本臨時(shí)?工合同。?一、合?同期限?合同期限?為___?__年。?即自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容乙方?同意按甲?方工作需?要,在_?____?崗位工作?,履行職?責(zé),完成?任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和工作條?件甲方?為乙方提?供生產(chǎn)所?需的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)安全?操作規(guī)程?。四、?工作報(bào)酬?按雙方?商定的計(jì)?件工資標(biāo)?準(zhǔn)定時(shí)發(fā)?放,不再?享受其它?福利待遇?及費(fèi)用。?五、工?作紀(jì)律?1.乙方?服從甲方?的生產(chǎn)按?排,完成?生產(chǎn)任務(wù)?,保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?2.特?殊情況不?能上班時(shí)?需事先請(qǐng)?假。3?.愛(ài)護(hù)公?共財(cái)產(chǎn),?保管好自?己的工用?具,發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4.未?經(jīng)甲方允?許,不得?攜帶公司?任何物品?出崗。?六、合同?變更、終?止、解除?的條件?如有違反?甲方工作?紀(jì)律的,?甲方有權(quán)?解除合同?并提前通?知乙方;?乙方對(duì)甲?方的工作?安排、工?資待遇或?其它種種?原因如有?不滿,同?樣有權(quán)解?除合同,?但需提前?通知甲方?。七、?注意安全?生產(chǎn),乙?方如違反?操作規(guī)程?所出現(xiàn)的?事故,由?乙方承擔(dān)?全部事故?責(zé)任。?八、本合?同一式二?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?(簽字)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年黑龍江省齊齊哈爾中考化學(xué)真題卷及答案解析
- 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)《語(yǔ)言社會(huì)與文化》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 高中信息技術(shù)選修3說(shuō)課稿-1.1.2 因特網(wǎng)的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)1-教科版
- 《第2章 信息工具-計(jì)算機(jī) 第2節(jié) 計(jì)算機(jī)的大管家》說(shuō)課稿教學(xué)反思-2023-2024學(xué)年初中信息技術(shù)河大版2023第一冊(cè)
- 9正確認(rèn)識(shí)廣告《無(wú)處不在的廣告》(說(shuō)課稿)-部編版道德與法治四年級(jí)上冊(cè)
- 品牌家具代理合同范例
- 建筑居間費(fèi)合同范例
- 武裝部長(zhǎng)述職報(bào)告范文3篇-述職報(bào)告-
- 賣貨甲方合同范例
- 工地鋼材出租合同范例
- 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第15章《分式》全部教案(共12課時(shí))
- 2024-2030年中國(guó)抗菌肽行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 人教精通版(2024)三年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 三高共管六病同防醫(yī)防融合管理制度
- 人教新課標(biāo)一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 5.5 《加減混合》說(shuō)課稿
- DL-T 438-2023 火力發(fā)電廠金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程
- 《爬天都峰》教學(xué)課件(第二課時(shí))
- 道路貨物運(yùn)輸企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作方案
- 南通2024年江蘇南通大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員25人(第一批)筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》研討發(fā)言材料8篇
- 2024-2030年中國(guó)循環(huán)泵市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)分析及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論