退休人員返聘協(xié)議書模板（4篇）

第14頁共14頁退休人員?返聘協(xié)議?書模板?甲方：_?____?乙方：?____?_因工?作需要，?聘用退休?人員，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本勞務(wù)?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?1.合同?期限：本?合同期限?為___?__年，?從___?__年?____?_月__?___?日起生效?至___?__年?___?__月_?____?日終止?。如需繼?續(xù)聘用，?須提前協(xié)?商，重新?簽訂合同?。2.?工作崗位?和職責(zé)?2.1乙?方應(yīng)在其?正常工作?時間內(nèi)及?業(yè)務(wù)要求?的時間內(nèi)?、正確、?謹(jǐn)慎、積?極和高效?地完成甲?方安排的?工作。?2.2乙?方在工作?時間內(nèi)，?不得從事?與本職工?作無關(guān)的?任何活動?。2.?3乙方同?意根據(jù)按?甲方的工?作需要從?事工作?，甲方也?可以依據(jù)?乙方的實(shí)?際工作能?力或公司?需要，對?乙方的工?作崗位和?職務(wù)進(jìn)行?調(diào)整。?3.工作?時間和工?作場所?3.1甲?方根據(jù)國?家規(guī)定，?實(shí)行每日?工作時間?不超過8?小時、每?周工作時?間不超過?40小時?的工資制?度，甲方?保證乙方?每周至少?休息__?__日。?4.薪?資福利?4.1在?勞務(wù)聘用?期間，甲?方向乙方?支付勞務(wù)?報(bào)酬為?____?_元/月?。4.?2甲方享?受公司其?他相應(yīng)津?貼、補(bǔ)貼?、獎金或?績效薪酬?等福利待?遇。4?.3甲方?每月_?____?日發(fā)放?(當(dāng)月/?上月)工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日，?則提前到?最近的工?作日支付?。5.?乙方的義?務(wù)5.?1乙方應(yīng)?愛護(hù)甲方?的任何財(cái)?產(chǎn)，由于?其故意或?過失造成?甲方財(cái)產(chǎn)?損壞或丟?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。5.?2乙方應(yīng)?遵守甲方?的勞動勞?動紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章?制度5?.3乙方?服從甲方?工作安排?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?指導(dǎo)。?6.甲方?的義務(wù)?6.1甲?方應(yīng)為乙?方提供符?合國家有?關(guān)法律的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動保護(hù)?用品，保?障乙方的?健康和安?全。6?.2乙方?為退休人?員聘用已?享受社會?保險待遇?，個人繳?納部分社?保費(fèi)用甲?方按__?___元?/月補(bǔ)足?以現(xiàn)金發(fā)?放給乙方?。7.?合同解除?7.1?發(fā)生下列?情形之一?，本合同?終止：?1)本合?同期滿?2)雙方?就解除本?合同協(xié)商?一致的?3)乙方?由于健康?原因不能?履行本合?同義務(wù)的?7.2?甲乙雙方?若單方面?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?另一方。?8.其?它8.?1甲方所?訂立的企?業(yè)規(guī)章制?度為本合?同的附件?。8.?2本合同?未盡事宜?，按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?8.3.?有關(guān)本合?同的一切?爭議，甲?乙雙方應(yīng)?首先通過?友好協(xié)商?的方式解?決，如果?協(xié)商不成?，則任何?一方均可?將爭議提?交甲方所?在地仲裁?委員會仲?裁。8?.4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_(蓋章?)????????乙?方：__?___(?簽名或蓋?章)法?定代表人?(或委托?代理人)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?退休人?員返聘協(xié)?議書模板?（二）?甲方(聘?用單位)?：___?__乙?方(被聘?用人)：?____?_，身份?證號碼：?____?_，家庭?住址及電?話號碼：?____?_甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?就乙方退?休返聘宜?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、聘用?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、協(xié)?議期間甲?方的責(zé)任?與義務(wù)：?1、乙?方的返聘?工資為_?____?元/月，?甲方應(yīng)在?每月__?__日以?銀行代發(fā)?形式支付?乙方上月?勞務(wù)報(bào)酬?。如遇休?息日或法?定節(jié)假日?，則順延?。2、?甲方執(zhí)行?國家和省?、市有關(guān)?勞動保護(hù)?規(guī)定，為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動保護(hù)設(shè)?施和勞動?條件，切?實(shí)保障乙?方在工作?中的安全?和健康。?三、協(xié)?議期間乙?方的責(zé)任?與義務(wù)：?1、乙?方按照甲?方的要求?從事__?___工?作，并履?行聘用崗?位的的工?作職責(zé)。?2、乙?方保證在?甲方返聘?期間遵守?國家的法?律法規(guī)，?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，服從甲?方的管理?和教育。?四、乙?方的工作?時間與福?利：1?、乙方在?返聘期間?的工作時?間按下列?第___?__項(xiàng)確?定：(?1)實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制。(?2)實(shí)行?經(jīng)勞動保?障行政部?門批準(zhǔn)實(shí)?行的不定?時工作制?。(3?)實(shí)行經(jīng)?勞動保障?行政部門?批準(zhǔn)實(shí)行?的綜合計(jì)?算工時工?作制。結(jié)?算周期：?按___?__結(jié)算?。2、?返聘期間?乙方參照?甲方在職?職工的標(biāo)?準(zhǔn)享受福?利。五?、協(xié)議的?變更、解?除和終止?：1、?經(jīng)協(xié)商一?致，甲乙?雙方可終?止本協(xié)議?。2、?協(xié)議期滿?，本協(xié)議?自動終止?。如需續(xù)?簽協(xié)議，?應(yīng)在協(xié)議?期滿前_?___日?內(nèi)通知對?方，甲乙?雙方協(xié)商?一致后重?新簽訂協(xié)?議。3?、乙方嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度，或嚴(yán)?重失職造?成甲方利?益損失的?，甲方可?以提前解?除協(xié)議。?4、乙?方不能勝?任工作的?，甲方可?以提前解?除協(xié)議。?5、甲?乙雙方任?何一方有?違約之處?且無法調(diào)?解，另一?方可提出?終止本協(xié)?議。六?、下列條?款為甲乙?雙方約定?的其他內(nèi)?容：1?、甲方給?乙方辦理?相應(yīng)的商?業(yè)保險。?2、乙?方非因工?受傷或患?病不能正?常工作的?，須憑區(qū)?、縣級以?上醫(yī)院證?明書方可?請假;請?假時間超?出一個月?的，甲方?有權(quán)解除?本協(xié)議。?3、乙?方因工受?第三人傷?害的，其?待遇按國?家規(guī)定向?第三人主?張損害賠?償。4?、乙方提?供給甲方?的證件及?資料必須?真實(shí)、合?格、有效?。若存在?偽造或夸?大等現(xiàn)象?，甲方可?解除本協(xié)?議，且不?作任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?若給甲方?造成損失?，乙方尚?須賠償甲?方由此造?成的一切?損失。?5、甲方?或乙方解?除本協(xié)議?，須提前?30天書?面通知對?方并辦理?工作交接?手續(xù)。乙?方須在甲?方安排人?員接崗并?完成交接?工作后方?可離崗，?乙方在交?接完成前?擅自離崗?的，須按?本協(xié)議約?定的報(bào)酬?的二倍支?付甲方違?約金。?6、在簽?定本協(xié)議?時，乙方?確認(rèn)已熟?知甲方之?規(guī)章制度?，并承諾?自覺遵守?。協(xié)議期?間，如乙?方違反甲?方規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)按該?規(guī)章制度?進(jìn)行處理?直至解除?本協(xié)議。?此種情形?之處理或?解除，乙?方除須按?協(xié)議約定?支付甲方?違約金外?，尚須賠?償甲方由?此造成的?一切損失?。7、?甲方所訂?立的規(guī)章?制度作為?本協(xié)議的?附件，與?本協(xié)議具?有相同的?法律效力?。8、?《保密協(xié)?議》作為?本協(xié)議的?附件，與?本協(xié)議具?有相同的?法律效力?。9、?甲方根據(jù)?工作需要?及實(shí)際人?員配置，?有權(quán)調(diào)整?乙方的工?作崗位。?10、?在日常工?作中因乙?方原因造?成甲方損?失或影響?甲方形象?的，乙方?同意按約?定承擔(dān)違?約金及賠?償金(不?可抗力或?不可預(yù)見?因素除外?)。七?、若有爭?議，雙方?協(xié)商解決?。八、?本協(xié)議一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。九、?本協(xié)議自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?名)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日退?休人員返?聘協(xié)議書?模板（三?）甲方?(用人單?位)名稱?：

?有限公司?法定代?表人(或?主要負(fù)責(zé)?人)：?單位地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(退?休人員)?姓名：?原工作單?位：退?休時間：?家庭住?址(現(xiàn)住?址)：?居民身份?證號：?聯(lián)系電話?：甲方?因工作需?要，需聘?用乙方，?鑒于乙方?已達(dá)到或?超過法定?退休年齡?，已依法?享受基本?養(yǎng)老保險?待遇，不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?返聘勞動?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、

協(xié)?議期限?本返聘協(xié)?議期限為?

年(月?)，自

?____?_年__?___月?____?_日起至?

___?__年_?____?月___?__日止?。二、?

工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)。?乙方返聘?期間的崗?位及工作?內(nèi)容為?乙方的工?作地點(diǎn)為?：

;?乙方的工?作職責(zé)為?：三、?

工作時?間。乙?方每周工?作

天，?每天工作?

小時。?四、勞?動報(bào)酬。?甲方每?月以貨幣?形式每月?

日向乙?方支付勞?務(wù)報(bào)酬，?乙方勞動?報(bào)酬為稅?前每月

?元，由甲?方依法代?為扣繳個?人所得稅?。五、?保密義務(wù)?。乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?、技術(shù)秘?密或工作?秘密的義?務(wù)。甲方?向乙方支?付的勞動?報(bào)酬中，?已包含向?乙方支付?的乙方保?守商業(yè)秘?密的費(fèi)用?。如因乙?方泄露秘?密給甲方?造成的損?失，由乙?方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?六、協(xié)?議的變更?。任何?一方要求?變更協(xié)議?的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)?以書面形?式通知對?方。雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?變更本協(xié)?議，并辦?理書面變?更手續(xù)。?甲方變?更名稱、?法定代表?人或主要?負(fù)責(zé)人等?事項(xiàng)，不?影響本協(xié)?議的履行?。甲方發(fā)?生合并或?者分立等?情況，本?協(xié)議繼續(xù)?有效，由?承繼甲方?權(quán)利和義?務(wù)的單位?繼續(xù)履行?。七、?協(xié)議的解?除。(?一)經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本協(xié)?議;(?二)乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?立即解除?本協(xié)議，?如乙方的?行為對甲?方造成損?失的，甲?方可依法?追究乙方?的法律責(zé)?任：1?.嚴(yán)重違?反甲方的?規(guī)章制度?;2.?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，給甲?方造成損?失的;?3.因個?人能力、?身體條件?等原因?qū)?致乙方不?能完成本?崗位要求?的工作任?務(wù)或指標(biāo)?的;4?.被依法?追究刑事?責(zé)任或嚴(yán)?重行政處?罰的。?(三)除?本條第(?一)、(?二)項(xiàng)規(guī)?定情形外?，甲、乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?需提前3?0天書面?通知對方?。八、?協(xié)議的終?止。有?下列情形?之一的，?本協(xié)議終?止：(?一)

協(xié)?議期滿;?(二)?

乙方在?返聘期間?因在個人?基本信息?中弄虛作?假或由于?健康等原?因不能履?行本崗及?本協(xié)議義?務(wù)的，協(xié)?議終止。?九、工?作交接。?本協(xié)議?終止、解?除后，乙?方應(yīng)在_?____?日內(nèi)辦理?完畢工作?交接，否?則，甲方?有權(quán)暫緩?支付報(bào)酬?直至交接?完成，如?因此給甲?方造成損?失，乙方?應(yīng)予賠償?。十、?雙方約定?的內(nèi)容。?(一)?、遵守國?家的法律?、法規(guī)和?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育，?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。(二?)、乙方?上崗前須?提供甲方?要求的相?應(yīng)資料原?件，提供?健康體檢?證明，保?證滿足崗?位要求的?健康條件?。(三?)、協(xié)議?終止、解?除后，甲?方計(jì)發(fā)乙?方工資至?其離職月?，無需支?付乙方任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?(四)、?返聘期間?如乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療費(fèi)用?由乙方本?人自行承?擔(dān)，乙方?因病無法?到甲方工?作的期間?，工資不?予發(fā)放。?每月病假?連續(xù)或累?積5天(?含)以上?;每年病?假連續(xù)或?累積超過?1個月，?本協(xié)議自?行解除。?(五)?、甲方不?需為乙方?繳納社會?保險。?十一、爭?議處理。?本協(xié)議?未盡事宜?，雙方應(yīng)?友好協(xié)商?解決，協(xié)?商不一致?的，或因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生爭?議時，應(yīng)?先行協(xié)商?解決;協(xié)?商解決無?效時可進(jìn)?行調(diào)解;?調(diào)解無效?的任何一?方均可向?甲方所在?地有管轄?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?十二條、?其他事項(xiàng)?。本協(xié)?議一式兩?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字生效?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)

?乙方(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字蓋或?蓋章)?____?_年__?___

?月___?__日

???????__?___年?____?_

月

?____?_日退?休人員返?聘協(xié)議書?模板（四?）甲方?(用人單?位)名稱?：?有限公司?法定代?表人(或?主要負(fù)責(zé)?人)：?單位地址?：聯(lián)系?電話：?乙方(退?休人員)?姓名：?原工作單?位：退?休時間：?家庭住?址(現(xiàn)住?址)：?居民身份?證號：?聯(lián)系電話?：甲方?因工作需?要，需聘?用乙方，?鑒于乙方?已達(dá)到或?超過法定?退休年齡?，已依法?享受基本?養(yǎng)老保險?待遇，不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?返聘勞動?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、協(xié)?議期限?本返聘協(xié)?議期限為?年(月?)，自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?。乙方?返聘期間?的崗位及?工作內(nèi)容?為乙方?的工作地?點(diǎn)為：?;乙方?的工作職?責(zé)為：?三、工?作時間。?乙方每?周工作?天，每天?工作小?時。四?、勞動報(bào)?酬。甲?方每月以?貨幣形式?每月日?向乙方支?付勞務(wù)報(bào)?酬，乙方?勞動報(bào)酬?為稅前每?月元，?由甲方依?法代為扣?繳個人所?得稅。?五、保密?義務(wù)。?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)、技?術(shù)秘密或?工作秘密?的義務(wù)。?甲方向乙?方支付的?勞動報(bào)酬?中，已包?含向乙方?支付的乙?方保守商?業(yè)秘密的?費(fèi)用。如?因乙方泄?露秘密給?甲方造成?的損失，?由乙方承?擔(dān)賠償責(zé)?任。六?、協(xié)議的?變更。?任何一方?要求變更?協(xié)議的有?關(guān)內(nèi)容，?都應(yīng)以書?面形式通?知對方。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本協(xié)議，?并辦理書?面變更手?續(xù)。甲?方變更名?稱、法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人等事項(xiàng)?，不影響?本協(xié)議的?履行。甲?方發(fā)生合?并或者分?立等情況?，本協(xié)議?繼續(xù)有效?，由承繼?甲方權(quán)利?和義務(wù)的?單位繼續(xù)?履行。?七、協(xié)議?的解除。?(一)?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本協(xié)議;?(二)?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以立即?解除本協(xié)?議，如乙?方的行為?對甲方造?成損失的?，甲方可?依法追究?乙方的法?律責(zé)任：?1.嚴(yán)?重違反甲?方的規(guī)章?制度;?2.嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?給甲方造?成損失的?;3.?因個人能?力、身體?條件等原?因?qū)е乱?方不能完?成本崗位?要求的工?作任務(wù)或?指標(biāo)的;?4.被?依法追究?刑事責(zé)任?或嚴(yán)重行?政處罰的?。(三?)除本條?第(一)?、(二)?項(xiàng)規(guī)定情?形外，甲?、乙雙方?若單方面?解除本協(xié)?議，需提?前30天?書面通知?對方。?八、協(xié)議?的終止。?有下列?情形之一?的，本協(xié)?議終止：?(一)?協(xié)議期?滿;(?二)乙?方在返聘?期間因在?個人基本?信息中弄?虛作假或?由于健康?等原因不?能履行本?崗及本協(xié)?議義務(wù)的?，協(xié)議終?止。九?、工作交?接。本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應(yīng)?在___?_日內(nèi)辦?理完畢工?作交接，?否則，甲?方有權(quán)暫?緩支付報(bào)?酬直至交?接完成，?如因此給?甲方造成?損失，乙?方應(yīng)予賠?償。十?、雙方約?定的內(nèi)容?。(一?)、遵守?國家的法?律、法規(guī)?和甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?，遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確