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文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年施工員個人年終總結(jié)本人###,男,漢族,30歲,2022年畢業(yè)于鄭州#####學(xué)院工民建專業(yè),在校三年,普招大專學(xué)歷。

本人在畢業(yè)后就加入了工作,一向在施工單位從事技術(shù)施工,有確定的施工閱歷,并且有信仰把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就務(wù)必首先熟諳施工圖紙,掌管設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟諳工程的根本概況,考慮概括的施工,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做打定。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,務(wù)必把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點(diǎn)舉行校對,制止遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致,察覺問題實(shí)時(shí)溝通,把問題殲滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要實(shí)時(shí)檢查,驗(yàn)收,總結(jié)閱歷和教訓(xùn),把察覺的問題實(shí)時(shí)校正在下一施工段,裁減錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項(xiàng)分外嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,工程技術(shù)人員務(wù)必要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不濫用資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院,下至勞出工人的相互精細(xì)合作,才能完成的一項(xiàng)繁雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系合作就顯得尤其重要,否那么,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者假設(shè)不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得分外重要,然而材料的管理假設(shè)只靠一個人或幾個人的氣力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何儉約,還要合作工程經(jīng)理和同事對現(xiàn)場舉行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成儉約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的進(jìn)展奠定良好的根基。

工程工期的長短也是表達(dá)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以裁減我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),裁減人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工本金,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),作為工程管理人員中的一員,輔助工程經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的才能和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和模范,勤溝通,事前請示就能制止好多不必要的辯論和返工,達(dá)成大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順?biāo)臁⑷缙诘剡_(dá)成要求。我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工閱歷有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的進(jìn)

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