《中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》4000字

中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)目錄TOC\o"1-3"\h\u7552一、中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)需求分析 127411（一）需求分析目標(biāo) 124582（二）可行性分析 1242181.技術(shù)可行性 1100482.經(jīng)濟(jì)可行性 1107773.操作可行性 219808（三）系統(tǒng)功能需求分析 222923二、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 39910（一）用戶管理功能集合模塊 312064（二）管理員登錄模塊 314163（三）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 499431.數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì) 4150072.數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系設(shè)計(jì) 510301（四）系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì) 513490三、系統(tǒng)主要功能模塊的實(shí)現(xiàn) 524283（一）系統(tǒng)登錄頁(yè)面的實(shí)現(xiàn) 517269（二）系統(tǒng)后臺(tái)主頁(yè)面的實(shí)現(xiàn) 614166（三）系統(tǒng)人事管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn) 721976（四）系統(tǒng)考勤管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn) 711856（五）系統(tǒng)招聘管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn) 824989（六）系統(tǒng)測(cè)試與維護(hù) 918311結(jié)論 1013444參考文獻(xiàn) 11一、中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)需求分析（一）需求分析目標(biāo)我們根據(jù)需求分析的目的在開發(fā)和設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，必須首先確定在開發(fā)系統(tǒng)和特定用戶需求時(shí)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。得益于研究分析，用戶界面接口，系統(tǒng)操作，系統(tǒng)功能，數(shù)據(jù)庫(kù)大小，企業(yè)規(guī)章制度，現(xiàn)有企業(yè)信息管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)詳細(xì)要求和軟件開發(fā)系統(tǒng)，發(fā)展持續(xù)時(shí)間。在需求分析階段，系統(tǒng)開發(fā)人員應(yīng)定義一般項(xiàng)目限制并定義軟件測(cè)試的特定需求。同時(shí)，您必須定義系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊。通過設(shè)定條件，可以實(shí)現(xiàn)支援系統(tǒng)開發(fā)的基本目標(biāo)。（二）可行性分析1.技術(shù)可行性通常使用Java語(yǔ)言開發(fā)企業(yè)信息管理系統(tǒng)，而軟件開發(fā)平臺(tái)則選擇作為Myclipse開發(fā)工具，選擇背景數(shù)據(jù)庫(kù)是MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。在系統(tǒng)開發(fā)中，ssh框架技術(shù)主要基于mvc模式使用。我在兩年里學(xué)習(xí)了Java編程語(yǔ)言，并使用SSH基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)了一些項(xiàng)目。一般來(lái)說，企業(yè)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)并不難。本人對(duì)項(xiàng)目開發(fā)有一些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軟件開發(fā)的概念和軟件測(cè)試有一定的了解，設(shè)計(jì)和開發(fā)過程的關(guān)鍵和難點(diǎn)是開發(fā)者的職業(yè)，技術(shù)的可能性分析沒有風(fēng)險(xiǎn)。完成系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)，可以在指定的時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)的開發(fā)和測(cè)試。因此，項(xiàng)目的開發(fā)和設(shè)計(jì)不是技術(shù)上的問題。通過上述分析和總結(jié)，我們知道從軟件開發(fā)技術(shù)的角度來(lái)看，完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)是完全可行的。2.經(jīng)濟(jì)可行性從軟件開發(fā)的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可行性通常意味著項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)應(yīng)該高于項(xiàng)目開發(fā)的成本，對(duì)公司信息管理系統(tǒng)的初步評(píng)估估算與軟件開發(fā)相關(guān)的人員成本，并確定了公司是否具有軟件和硬件環(huán)境，運(yùn)營(yíng)階段和維護(hù)成本?，F(xiàn)在，大大小小的公司都在發(fā)生變化。使用信息技術(shù)管理計(jì)算機(jī)是許多公司可以改變的新想法。企業(yè)信息管理系統(tǒng)可以分析經(jīng)濟(jì)可行性，節(jié)省大量勞動(dòng)力，物質(zhì)和財(cái)力資源，提高企業(yè)管理效率。3.操作可行性該系統(tǒng)非常簡(jiǎn)單，無(wú)論是您的主頁(yè)還是您的系統(tǒng)，工作流程都簡(jiǎn)單明了，所以它們可以更加用戶友好。系統(tǒng)有幾個(gè)頁(yè)面使用下拉列表模式，一些輸入字段有方便的提示。學(xué)習(xí)了一些基本的計(jì)算機(jī)技能后，您將學(xué)習(xí)如何快速使用該系統(tǒng)。同時(shí)，系統(tǒng)界面非常熟悉，視覺效果非常強(qiáng)大。系統(tǒng)的所有用戶都不受系統(tǒng)影響。剝削的可能性。（三）系統(tǒng)功能需求分析根據(jù)以往的研究分析，決定企業(yè)信息管理系統(tǒng)的主要功能。企業(yè)信息資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)以下主要功能：（1）人力資源管理、企業(yè)信息管理系統(tǒng)、人事管理模塊是指管理企業(yè)職員信息的主管理者。主要功能包括關(guān)于員工的遠(yuǎn)程信息、關(guān)于員工的信息、詢問員工的信息以及與員工相關(guān)的信息。（2）在場(chǎng)管理；公司考勤信息管理系統(tǒng)模塊主要涉及員工考勤信息的管理。主要功能是額外出勤，出勤變更，刪除出勤，請(qǐng)求出勤信息和出勤信息，統(tǒng)計(jì)等。（3）工資單；企業(yè)管理信息系統(tǒng)的工資模塊主要涉及用于管理工資管理器的管理信息。刪除的主要功能，以及有關(guān)新聞工作者和員工工資信息的信息，以及更改請(qǐng)求，員工工資信息和員工信息工資計(jì)算的信息。（4）賠償和行政罰款：企業(yè)報(bào)酬和懲罰管理模塊信息管理系統(tǒng)。主要職能包括增加，刪除信息，員工補(bǔ)償，員工賠償和處罰的報(bào)酬和處罰變更，員工薪酬和處罰信息請(qǐng)求，員工薪酬和處罰信息的計(jì)算。（5）招聘管理：管理企業(yè)信息管理模塊的招聘主要是指管理公司職位空缺的管理員。主要特征是關(guān)于申請(qǐng)人的就業(yè)管理和信息管理（刪除候選信息的候選信息）和新工作（添加關(guān)于員工的新信息）。（6）員工培訓(xùn)：企業(yè)教育管理信息管理模塊主要是指教育信息管理者管理公司。主要功能包括刪除、刪除的教育信息，發(fā)布信息教育計(jì)劃的通知，教育和培訓(xùn)添加簡(jiǎn)歷。（7）控制系統(tǒng)：企業(yè)模塊管理系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)主要是指系統(tǒng)管理員的管理基礎(chǔ)信息。主要功能包括分配用戶權(quán)限和管理信息系統(tǒng)管理員以更改信息。企業(yè)信息管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖1-1所示：圖1-1企業(yè)信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖二、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)（一）用戶管理功能集合模塊用戶管理功能模塊主要包括用于根據(jù)用戶信息分配和管理用戶權(quán)的模塊。用戶的權(quán)利分配是公司信息管理系統(tǒng)正常操作的重要部分。系統(tǒng)根據(jù)身份向用戶提供各種特權(quán)。在這個(gè)系統(tǒng)中，系統(tǒng)的用戶分為三個(gè)類別：企業(yè)人事經(jīng)理：人事管理經(jīng)理在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中享有最高管理權(quán)限，它可以管理企業(yè)信息管理系統(tǒng)的各種模塊。企業(yè)系統(tǒng)管理員：系統(tǒng)管理員的主要功能是系統(tǒng)用戶和系統(tǒng)本身，除了人力資源管理者之外，系統(tǒng)管理者還可以管理其他用戶信息。公司普通用戶：企業(yè)信息管理系統(tǒng)的正規(guī)用戶。此類用戶的主要任務(wù)是查看個(gè)人數(shù)據(jù)和公司信息并更改其用戶名和密碼。（二）管理員登錄模塊企業(yè)信息管理系統(tǒng)的其他用戶具有不同的權(quán)利和工作流程。但是，所有用戶啟動(dòng)用戶的登錄模塊。用戶登錄時(shí)必須輸入用戶名和密碼。如果檢查通過，用戶就可以進(jìn)入系統(tǒng)后臺(tái)。如果檢查失敗，用戶無(wú)法登錄。通常，系統(tǒng)管理員用戶的登錄會(huì)被修改。（三）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)1.數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)圖表E-R企業(yè)信息管理系統(tǒng)如下。圖2-3部門信息E-R圖（1）部門對(duì)象的屬性包括企業(yè)部門編號(hào)，企業(yè)部門名稱，企業(yè)部門介紹，父部門標(biāo)識(shí)，部門對(duì)象的E-R圖（見圖2-3）：（2）員工基本信息對(duì)象的屬性包括員工姓名，性別，還有教育程度，職位，地址，聯(lián)系方式，電子郵件地址，部門ID等。員工基本信息對(duì)象的E-R圖，如圖2-4所示：圖2-4員工信息E-R圖2.數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系設(shè)計(jì)在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中，概念數(shù)據(jù)庫(kù)模型完全獨(dú)立于特定數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的概念。因此，需要根據(jù)特定的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的特性來(lái)變更數(shù)據(jù)庫(kù)表格的設(shè)計(jì)。按照上一節(jié)的E-R模型，北京企業(yè)信息管理系統(tǒng)建立了以下邏輯數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：下面是每個(gè)數(shù)據(jù)表的詳細(xì)說明。（1）分類表企業(yè)信息系統(tǒng)部門的信息表基本上主要記錄事業(yè)部門的基本信息、部門編號(hào)、部門名稱、部門介紹和部門。（2）員工信息表企業(yè)信息管理系統(tǒng)中的員工信息表基本上記錄了員工的基本信息。它主要包括員工ID，員工姓名，員工部門編號(hào)，員工部門名稱，性別，年齡，教育程度，職位，地址，聯(lián)系方式，電子郵件地址和部門ID。（四）系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)公司管理系統(tǒng)的信息安全：本系統(tǒng)使用MD5算法加密和保護(hù)企業(yè)用戶的登錄密碼。系統(tǒng)不會(huì)輕易錯(cuò)過，因?yàn)橄到y(tǒng)使用加密處理技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)：安全項(xiàng)目在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中實(shí)施，該系統(tǒng)防止不道德的人員訪問企業(yè)信息管理系統(tǒng)或改變網(wǎng)頁(yè)上的信息。三、系統(tǒng)主要功能模塊的實(shí)現(xiàn)（一）系統(tǒng)登錄頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)（1）功能描述：這個(gè)接口是北京公司企業(yè)信息系統(tǒng)的登錄窗口。登錄時(shí)，系統(tǒng)會(huì)顯示為用戶登錄接口。擁有不同身份的用戶會(huì)做出不同的特權(quán)、不同的特權(quán)和其他功能性的行為。如果在登錄過程中沒有輸入用戶名和密碼，用戶將無(wú)法登錄，并顯示相應(yīng)的提示信息。（2）圖3-1顯示了在登錄頁(yè)面上運(yùn)行程序的效果：圖3-1系統(tǒng)登錄頁(yè)面（二）系統(tǒng)后臺(tái)主頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)（1）功能描述：企業(yè)信息管理系統(tǒng)主管理頁(yè)。該頁(yè)面的左側(cè)頁(yè)面顯示了管理員可以管理的一些功能，管理員可以轉(zhuǎn)到相應(yīng)的管理頁(yè)面并參考其子頁(yè)面。菜單中突出顯示的每個(gè)控制模塊都有自己的子菜單。（2）圖3-2顯示了執(zhí)行后臺(tái)主系統(tǒng)程序的效果：圖3-2系統(tǒng)后臺(tái)主頁(yè)面（三）系統(tǒng)人事管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)（1）功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)人事管理的員工信息管理頁(yè)面，在該頁(yè)面用戶可以添加，修改，刪除，查詢用戶的信息。在該頁(yè)面，用戶可以詳細(xì)了員工個(gè)人的基本資料，方便管理者更清楚的了解員工的基本情況。（2）系統(tǒng)后臺(tái)人事管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖3.3所示:圖3.3系統(tǒng)后臺(tái)人事管理頁(yè)面（四）系統(tǒng)考勤管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)（1）功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)考勤管理的考勤統(tǒng)計(jì)頁(yè)面，考勤統(tǒng)計(jì)頁(yè)面的主要功能是對(duì)員工考勤情況的統(tǒng)計(jì)整理。在該頁(yè)面用戶可以查詢到用戶上班的遲到、早退等情況。此外用戶根據(jù)需要還可以導(dǎo)出公司員工考勤統(tǒng)計(jì)信息。（2）系統(tǒng)后臺(tái)考勤統(tǒng)計(jì)頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖3.4所示:3.4系統(tǒng)后臺(tái)考勤統(tǒng)計(jì)頁(yè)面（五）系統(tǒng)招聘管理頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)（1）功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)招聘管理的人才列表頁(yè)面，人才列表頁(yè)面的主要功能是對(duì)應(yīng)聘信息的管理。在該頁(yè)面用戶可以查詢應(yīng)聘者信息同時(shí)還可以對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行編輯，以此來(lái)顯示應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘狀態(tài)。（2）系統(tǒng)后臺(tái)人才列表頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖3.5所示:圖3.5系統(tǒng)后臺(tái)人才列表頁(yè)面（六）系統(tǒng)測(cè)試與維護(hù)同城軟件開發(fā)過程中的軟件測(cè)試的主要目的不僅是找到關(guān)于軟件可能有缺陷的功能的信息，而且是保證軟件產(chǎn)品不再使用錯(cuò)誤信息。通常，在系統(tǒng)正式發(fā)布之前，需要通過一系列的測(cè)試來(lái)運(yùn)行軟件系統(tǒng)。結(jié)論根據(jù)北京某公司的實(shí)際需求開發(fā)的中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)完成。當(dāng)運(yùn)行測(cè)試時(shí)，企業(yè)信息管理系統(tǒng)中的每個(gè)故障功能模塊都可以正常工作?；谛滦蝿?shì)下信息和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及企業(yè)的實(shí)際需求，本文件結(jié)合企業(yè)管理者的個(gè)性化需求，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)信息管理系統(tǒng)。參考文獻(xiàn)[1]賀兵.中小企業(yè)電子商務(wù)關(guān)鍵影響因素的相關(guān)分析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018(01):141-142.[2]盧艷.信息化環(huán)境下中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題及對(duì)策研究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2018(06):29-30.[3]李永祥.中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(17):19-20.[4]毛利.關(guān)于電子商務(wù)信息化在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)新研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017(20):57-58.[5]胡霞.企業(yè)信息化驅(qū)動(dòng)機(jī)制及其模式選擇研究[D].中國(guó)礦業(yè)大學(xué),2017.[6]豐成軍,李綱,謝新洲,姚能偉.智