河南拓展訓練

本文格式為Word版，下載可任意編輯——河南拓展訓練上周末我有幸加入了為期兩天的鄭州拓展訓練——一場聰慧與體能的培訓。聽到過的你會忘卻，看到過的你會逐漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘刻在心，兩天的訓練不長，但很有意義。

眾志成城這個工程使我體會到一切皆有可能。記得最開頭體驗這個工程的時候我們用時接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問我們下一個目標是多少，我們的觀法展現(xiàn)了分歧，有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒，覺得3秒鐘不成能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后，終究用行動證領略我們的實力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來，這個勞績是當時我們都無法想象的，被認為不成能的事情我們通過努力與協(xié)作卻做到了。

教練說的很對：假設你心中想到失敗，你就失敗，假設你沒有必勝的信仰，就無任何成就可言。假設把目標定的過低，觸手可及，那團隊還有何動力，有何進展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊。

當我站在1.6米的高臺上做好打定之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們打定好了嗎?”對于臺下的伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅忍，聳聳肩，搭搭腿，然后高傲喊出：“打定好了，請相信我們確定支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑，覺得怎么連這樣的場合都這么形式化?？僧斘艺驹诟吲_上的時候才明白，這樣的回復是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自己的安好交給大家。我連結果的一點疑慮都消去了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安好的落地。

這個工程叫做信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結果就是給養(yǎng)護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的才能發(fā)揮到極致，才能達成最完備的效果。

“畢業(yè)墻”是我們?nèi)w參訓隊員要共同完成的結果一項挑戰(zhàn)，20分鐘時間，4.2米的光滑墻壁，教練只賦予我們了三個道具：求生的士氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱辛的挑戰(zhàn)。

隨著教練一聲令下，大家利用簡短的時間制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的氣力向上爬，群體中的人都是互動的，扶助他人也是在扶助自己。最終，我們順遂地提前完成了任務，在這里請允許我向這些隊友們表示最誠實的敬意。

領導力的作用至關重要，團隊的氣力更不能忽略，它可以起到1+12的效果。回過頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前怯懦，多少機遇就在我們躊躇躊躇的瞬間被我們錯過了、放棄了，又是誰成了我們腳下的人梯，扶助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭與合作都是達成目的的手段，而團隊的告成需要我們每一個成員的共同努力!

加入鄭州拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然終止了，但拓展訓練所賦予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神資產(chǎn)。通過訓練我們鞏固了自信仰，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不成能的事情。提高了解決問題的才能，更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著中心的不斷壯大與進展，我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢，在工作中如何能夠不斷的察覺問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及合作協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!