第十三章 社會(huì)分層與流動(dòng)_第1頁(yè)
第十三章 社會(huì)分層與流動(dòng)_第2頁(yè)
第十三章 社會(huì)分層與流動(dòng)_第3頁(yè)
第十三章 社會(huì)分層與流動(dòng)_第4頁(yè)
第十三章 社會(huì)分層與流動(dòng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第十章社會(huì)分層與

社會(huì)流動(dòng)

1stClass2ndClass3rdClassWomen/Children93%81%47%Men31%10%14%Total 60%42%25%Absolute#dead130 166536TitanicSurvivalRatesMalesurvivalrate:20%Female/childrensurvivalrate:71%Dothesestatisticstelladifferentstory?

第一節(jié)社會(huì)分層的相關(guān)概念1、社會(huì)分層的含義:社會(huì)分層指的是依據(jù)一定具有社會(huì)意義的屬性,一個(gè)社會(huì)的成員被區(qū)分為高低有序的不同等級(jí)、層次的過程與現(xiàn)象。2、概念的來源“分層”原為地質(zhì)學(xué)家分析地質(zhì)結(jié)構(gòu)時(shí)使用的名詞,是指地質(zhì)構(gòu)造的不同層面。社會(huì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)社會(huì)存在著不平等,人與人之間、集團(tuán)與集團(tuán)之間也像地層構(gòu)造那樣分成高低有序的若干等級(jí)層次,因而借用地質(zhì)學(xué)上的概念來分析社會(huì)結(jié)構(gòu),形成了“社會(huì)分層”(socialstratification)這一社會(huì)學(xué)范疇。一、社會(huì)地位及其差別1、自然差異與社會(huì)差異自然差異—指根據(jù)某種自然屬性將社會(huì)成員劃分為不同類別社會(huì)差異—指根據(jù)某種社會(huì)屬性劃分的各類社會(huì)成員在社會(huì)境況方面的差異。2.社會(huì)地位含義社會(huì)地位是指人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系空間上所處的相對(duì)位置,圍繞這一位置,人們規(guī)定了一套權(quán)利和義務(wù)。

社會(huì)地位的類型正式的社會(huì)地位指社會(huì)正式分工結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期設(shè)置的、發(fā)揮著必不可少的社會(huì)功能并與其它地位發(fā)生相互依存的、穩(wěn)定的制度化關(guān)系的位置。非正式的社會(huì)地位指的是人們?cè)谀稠?xiàng)臨時(shí)性活動(dòng)中或在初級(jí)群體中同其他成員處于一種易變的,非制度化關(guān)系的位置。

3.社會(huì)地位的等級(jí)評(píng)定職業(yè)聲望與收入膚色宗教信仰教育程度年齡性別4、地位一致與相悖地位一致——各種等級(jí)中處于上等地位的人一般在別的地位等級(jí)中也會(huì)處于上等地位,反之亦然。地位相悖——指一個(gè)人在一種地位等級(jí)中可能排列水平很高,而在另一

種地位等級(jí)中卻很低。二、社會(huì)分化及其類型1.定義社會(huì)分化—指在社會(huì)系統(tǒng)中,由承擔(dān)多種社會(huì)功能的單一結(jié)構(gòu)發(fā)展為分別承擔(dān)單一功能的多種結(jié)構(gòu)的社會(huì)過程。2.特征功能的專一化:原來社會(huì)單位可承擔(dān)多種不同的功能,后來發(fā)展為不同單位、不同部門分別承擔(dān)某種功能。地位的多樣化:原來在社會(huì)結(jié)構(gòu)中地位相同或相近的社會(huì)單位變得越來越不同。3.社會(huì)分化的分類

水平分化—根據(jù)某種社會(huì)屬性或特征將社會(huì)成員劃分為不同的類型,這種類型沒有社會(huì)地位等級(jí)的差別。垂直分化—按照某種社會(huì)屬性或特征把社會(huì)成員分成地位等級(jí)相異的社會(huì)類型。三、階級(jí)、階層與社會(huì)不平等1.階級(jí)與階層

(1)class與strataclass的涵義較為廣泛,包括了中文中的“階級(jí)”和“階層”兩個(gè)詞的涵義。而strata的意思則比較窄,一般指的是由等級(jí)分化(stratification)所造成的連續(xù)性排列。例如:按收入這一指標(biāo)來分,從最低每月50元到最高每月5000元,可以排列出連續(xù)的若干層(strata),層與層之間只存在量(數(shù)值)的差異,不存在質(zhì)(屬性)的差異。若把連續(xù)的strata劃分為幾個(gè)區(qū)間,那么處于各區(qū)間的個(gè)人或家庭構(gòu)成的群體,在英文中被稱為class而非strata,如50—500元是underclass(下層階級(jí)),501—2000元是middleclass(中間階級(jí)),2001—5000元是uperclass(上層階級(jí))。(2)階級(jí)與階層在中文中,“階級(jí)”這一詞匯往往是指?jìng)鹘y(tǒng)馬克思主義意義上的階級(jí)概念——即由生產(chǎn)資料占有來進(jìn)行劃分的,相互之間存在利益沖突、對(duì)立、斗爭(zhēng)關(guān)系的群體,這一詞會(huì)讓人聯(lián)想到的是嚴(yán)重的社會(huì)沖突、動(dòng)蕩或人與人之間的爭(zhēng)斗,有些學(xué)者和民眾對(duì)這一詞匯還帶有反感情緒和否定傾向?!半A層”常常被認(rèn)為是不那么具有沖突性并帶有等級(jí)性質(zhì)的群體概念。2.社會(huì)不平等定義社會(huì)不平等—各階級(jí)、階層對(duì)相對(duì)稀缺的社會(huì)價(jià)值物在占有量、獲取機(jī)會(huì)和滿足需求的程度上存在著差異性。第二節(jié)社會(huì)分層研究理論

一、馬克思主義的階級(jí)理論二、西方社會(huì)分層理論一、馬克思的階級(jí)模式卡爾·馬克思(KarlMarx)把工業(yè)社會(huì)分為兩個(gè)主要階級(jí)和一個(gè)少數(shù)階級(jí):資產(chǎn)階級(jí)(資本家)、無產(chǎn)階級(jí)(工人)和小資產(chǎn)階級(jí)(小資本家)。馬克思劃分階級(jí)的標(biāo)準(zhǔn):A.他們是否占有生產(chǎn)資料B.他們是否雇用工人二、西方社會(huì)分層理論韋伯的三位一體分層理論1.分層標(biāo)準(zhǔn)——經(jīng)濟(jì),聲望,權(quán)力2.基本理論

經(jīng)濟(jì)原則:以擁有經(jīng)濟(jì)資源的多寡來確定個(gè)人在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的位置。政治原則,以擁有政治權(quán)力的多寡來確定個(gè)人在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中的位置。社會(huì)原則:依據(jù)個(gè)人得到社會(huì)公認(rèn)的名望來確定個(gè)人在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的位置。第三節(jié)社會(huì)分層研究的內(nèi)容一、社會(huì)分層的方法和標(biāo)準(zhǔn)二、社會(huì)分層研究的內(nèi)容(一)社會(huì)分層的方法與標(biāo)準(zhǔn)1、社區(qū)調(diào)查法社區(qū)調(diào)查是指社會(huì)學(xué)者深入到某一社區(qū),住上較長(zhǎng)一段時(shí)間,了解社區(qū)階級(jí)結(jié)構(gòu)。較著名的是林德夫婦的美國(guó)《中鎮(zhèn)》調(diào)查。2、名聲判斷法也稱聲望測(cè)量法,指社會(huì)學(xué)者要求被調(diào)查者對(duì)另外一個(gè)人或群體作階級(jí)地位的評(píng)估方法,它適用于較小的社區(qū),如小鎮(zhèn)。使用方法:選擇一組人,向他們?cè)儐枺核麄冋J(rèn)為其他人屬于什么階層?這些被調(diào)查者被選為“聲望評(píng)判人”(prestigejudges),僅僅是因?yàn)樗麄兩钤谶@個(gè)社區(qū)很長(zhǎng)時(shí)間。美國(guó)學(xué)者沃納等人1941年在揚(yáng)基城進(jìn)行調(diào)查,他們同這個(gè)小鎮(zhèn)上大約1.7萬人進(jìn)行了推心置腹的交談,根據(jù)居民在自己的鎮(zhèn)上聽到或看到的階級(jí)數(shù)量及其他們劃分的原因,把小鎮(zhèn)劃分為六個(gè)階層。3、主觀法主觀法是被調(diào)查對(duì)象對(duì)自己的社會(huì)地位或階級(jí)成份做主觀的評(píng)價(jià)。它要求人們首先辨明階級(jí)體系,然后置身于其中,說明自己屬于哪個(gè)階級(jí)。我是?4、客觀法客觀法是研究者運(yùn)用某些客觀的具體數(shù)量指標(biāo),對(duì)社會(huì)分層情況進(jìn)行研究的方法。(1)不平等指數(shù)(2)庫(kù)茲涅茨比率(3)五等份法(4)基尼系數(shù)(5)恩格爾系數(shù)(6)社會(huì)綜合地位量表(1)不平等指數(shù)所謂不平等指數(shù)是用最高收入者占總?cè)丝诘谋壤由献畹褪杖胝哒伎側(cè)丝诘谋壤?,即用兩者的百分比之和的辦法來表示社會(huì)的不平等程度。(2)庫(kù)茲涅茨比率這是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家S.庫(kù)茲涅茨(S.Kuznets)提出來的,它使用一個(gè)綜合值來反映社會(huì)各階層收入差別的狀況。其公式為:R=∑∣Yi-Pi∣(ⅰ=1,2,3…,n)R:茲涅茨比率

Yi:階層在總收入中所占比重

Pi:各階層人口比重庫(kù)茲涅茨比率的優(yōu)點(diǎn)是易于計(jì)算,并且能反映出社會(huì)總體的收入差距與不平等程度。(3)五等份法五等份法最早是由F·W·佩什在一篇題為“真實(shí)的個(gè)人課稅率”的論文中提出來的。此種方法是按人均收入的高低將人口分為五等份,然后測(cè)量各1/5層的人口的收入在總收入中所占的比例。(4)基尼系數(shù)基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼(C.Gini)根據(jù)洛倫茨曲線圖而建立的測(cè)量分配不平等程度的指標(biāo)?;嵯禂?shù)的理論公式是:G=A/A+B

基尼系數(shù)是個(gè)0到1之間的數(shù)值?;嵯禂?shù)為0表示絕對(duì)平等,即財(cái)產(chǎn)或收入等完全平均分配;基尼系數(shù)為1表示絕對(duì)不平等,即全部財(cái)產(chǎn)或收入都集中在一人手中。根據(jù)國(guó)際上多年測(cè)量的數(shù)據(jù),基尼系數(shù)在0.3—0.4之間時(shí),為中等不平等程度。

(5)恩格爾系數(shù)恩格爾系數(shù)指食物支出額與全部生活消費(fèi)支出額的比率。它是德國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家恩格爾提出的測(cè)量方法。恩格爾系數(shù)的一般分類:~58%赤貧51%~58%溫飽或勉強(qiáng)度日41%~50%小康31%~40%富裕30%~極富裕(6)社會(huì)綜合地位量表對(duì)于社會(huì)地位的綜合性測(cè)量,在西方比較流行的還有“社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位量表”(socioeconomicscore/scale),簡(jiǎn)稱SES。它雖然名稱上突出了經(jīng)濟(jì)地位,但并不是只測(cè)量經(jīng)濟(jì)地位。它通過測(cè)量收入地位、教育地位、職業(yè)地位,并計(jì)算其綜合值,以此反映一個(gè)人的綜合社會(huì)地位之高低。

(二)分層標(biāo)準(zhǔn)以外顯地位為劃分標(biāo)準(zhǔn)以潛在地位為標(biāo)準(zhǔn)常用的社會(huì)分層標(biāo)準(zhǔn):收入、職業(yè)、教育程度、權(quán)力二、社會(huì)分層研究的內(nèi)容(一)定性研究1、層內(nèi)關(guān)系2、層間關(guān)系(二)對(duì)多元分層結(jié)構(gòu)的定量分析剛性結(jié)構(gòu)

彈性結(jié)構(gòu)第四節(jié)社會(huì)流動(dòng)一、社會(huì)流動(dòng)的含義社會(huì)流動(dòng)通常是指?jìng)€(gè)人或群體從一種社會(huì)集團(tuán)移向社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位不同的另一種社會(huì)集團(tuán),或從社會(huì)集團(tuán)內(nèi)部一個(gè)層次移到另一個(gè)層次的現(xiàn)象。這是指?jìng)€(gè)人社會(huì)位置的變化及個(gè)人社會(huì)屬性的變化。職業(yè)地位是個(gè)人社會(huì)地位結(jié)構(gòu)中起主導(dǎo)作用的因素,因此,職業(yè)地位的改變也成為社會(huì)流動(dòng)的標(biāo)志。二、社會(huì)流動(dòng)的類型垂直流動(dòng)與水平流動(dòng)個(gè)人流動(dòng)與群體流動(dòng)結(jié)構(gòu)型流動(dòng)與群體流動(dòng)結(jié)構(gòu)型流動(dòng)與非結(jié)構(gòu)型流動(dòng)代際流動(dòng)與代內(nèi)流動(dòng)漸進(jìn)的流動(dòng)與驟變的流動(dòng)垂直流動(dòng)和水平流動(dòng)—根據(jù)流動(dòng)方向劃分垂直流動(dòng)(上下流動(dòng)):指人們社會(huì)地位的升降變化。水平流動(dòng):指人們處于同一等級(jí)社會(huì)地位間的流動(dòng)。代內(nèi)流動(dòng)和代際流動(dòng)—根據(jù)代際關(guān)系代內(nèi)流動(dòng),指一個(gè)人一生中社會(huì)地位的變化。

代際流動(dòng),指同一家庭中上下兩代人之間的社會(huì)地位的變化。

結(jié)構(gòu)性流動(dòng)和非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)

—根據(jù)社會(huì)流動(dòng)產(chǎn)生的原因及影響劃分結(jié)構(gòu)性流動(dòng)是指在某些社會(huì)結(jié)構(gòu)層面上發(fā)生的社會(huì)流動(dòng)。非結(jié)構(gòu)性流動(dòng)是指由于個(gè)人原因造成的社會(huì)流動(dòng)。三、社會(huì)流動(dòng)的功能1.從社會(huì)角度來看(1)調(diào)整各社會(huì)階層之間的關(guān)系,加強(qiáng)社會(huì)整合(2)促進(jìn)社會(huì)分層體系的量變,形成合理的社會(huì)結(jié)構(gòu)2.從社會(huì)成員和社會(huì)群體的角度看

(1)改變社會(huì)成員的社會(huì)地位,激發(fā)社會(huì)成員社會(huì)活動(dòng)的積極性(2)形成開放的社會(huì)結(jié)構(gòu),建立社會(huì)成員之間的平等關(guān)系四、影響社會(huì)流動(dòng)的因素1、個(gè)人層面

先賦因素、自獲條件2、社會(huì)層面

就業(yè)制度、職業(yè)聲望觀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展……第五節(jié)我國(guó)當(dāng)前的階級(jí)階層狀況組織資源包括行政組織資源與政治組織資源,主要指依據(jù)國(guó)家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社會(huì)資源(包括人和物)的能力。經(jīng)濟(jì)資源主要指對(duì)生產(chǎn)資源的所有權(quán)、使用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。文化(技術(shù))資源指社會(huì)(通過證書或資格認(rèn)定)所認(rèn)可的知識(shí)和技能的擁有。1.國(guó)家與社會(huì)管理者階層2.經(jīng)理人員階層3.私營(yíng)企業(yè)主階層4.專業(yè)技術(shù)人員階層5.辦事人員階層6.個(gè)體工商戶階層7.商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層8.產(chǎn)業(yè)工人階層9.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層10.城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層當(dāng)前我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)變化的新趨勢(shì)一、貧富分化更為明顯,財(cái)富的集中化程度更高,分化的形勢(shì)比較嚴(yán)峻。二、貧富分化造成的“社會(huì)結(jié)構(gòu)緊張”的局面比較嚴(yán)峻。社會(huì)結(jié)構(gòu)緊張公正失衡年份基尼系數(shù)19800.3319880.38219940.43419960.457720030.5國(guó)家基尼系數(shù)塞拉利昂0.629巴西0.601危地馬拉0.596南非0.593巴拉圭0.591哥倫比亞0.572巴拿馬0.571津巴布韋0.568智利0.565幾內(nèi)亞比紹0.562三、階層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了定型化的傾向第一,階層之間的界限逐漸形成。第二,社會(huì)下層群體向上流動(dòng)的比率下降。第三,具有階層特征的生活方式、文化模式也逐漸形成。第四,階層內(nèi)部的認(rèn)同得到強(qiáng)化。四、中產(chǎn)階層有所發(fā)展,但總體上仍然比例較小第一,傳統(tǒng)的干部和知識(shí)分子階層。第二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論