有限責任公司章程范例-個人獨資

有限責任公司章程范例-個人獨資有限責任公司章程范例,3(適用于一人有限責任公司)此范例根據(jù)《公司法》的一般規(guī)定及公司的一般情況設計，僅供參考，起草章程時請根據(jù)公司自身情況作相應修改～,,有限責任公司章程為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國公司限公司(以下簡稱″公司″)，特制定本章程。第一章公司名稱和住所第一條公司名稱:玉林市,,有限公司第二條公司住所:玉林市,,路,,號,,室第二章公司經(jīng)營范圍第三條公司經(jīng)營范圍:旅業(yè)，正餐服務，生活美容、美發(fā)、桑拿、按摩、足浴服務，日用品、副食品、飲料零售。第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本:人民幣1,萬元公司注冊資本一次性繳足，增加或減少注冊資本時，必須由股東作出書面決十日內(nèi)在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第四章股東的名稱、認繳出資額、出資方式、認繳出資期限第五條公司為自然人獨資(或法人獨資)有限責任公司，股東的名稱、認繳出資額、出資方式、認繳出資期限如下:股東(發(fā)證件名稱及號碼認繳出出資認繳出認繳出資期起人名資額方式資比例限稱或姓(萬(%)名)元)1李***身份證**貨幣100%20**-2-1945**********第五章股東的權(quán)利和義務第七條股東享有如下權(quán)利:(,)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(,)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;(,)任為執(zhí)行董事或監(jiān)事;(,)對外聘任執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定其酬勞;(,)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;(,)修改公司章程;(,)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);(,)查閱公司財務報告;第八條股東承擔以下義務:(,)遵守公司章程;(,)按期繳納所認繳的出資;(,)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;(,)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件第九條股東以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資。第十條股東對外轉(zhuǎn)讓出資由股東作出決定。第十一條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額等記載于股東名冊，并簽發(fā)出資證明書。第七章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第十二條公司股東行使下列職權(quán):(,)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(,)任命和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;(,)任命和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;(,)審議批準執(zhí)行董事的報告;2(,)審議批準監(jiān)事的報告;(,)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(,)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(,)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;(,)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決定;(,,)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決定;(,,)修改公司章程;(,,)聘任或解聘公司經(jīng)理。第十三條公司不設股東會，股東做出十二條的決定時，應當采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司。第十四條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東決定和罷免。執(zhí)行董事任期,年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。第十五條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權(quán):(,)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(,)制訂公司的年度財務方案、決算方案;(,)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(,)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;(,)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;(,)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;(,)提名公司經(jīng)理人選，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人，決定其報酬事項;(,)制定公司的基本管理制度;(,)代表公司簽署有關(guān)文件;(,,)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東報告;第十六條公司設經(jīng)理,名，由股東聘任或解聘。經(jīng)理對股東負責，行使下列職權(quán):(,)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;3(,)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(,)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;(,)擬定公司的基本管理制度;(,)制定公司的具體規(guī)章;(,)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人;(,)聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;第十七條公司設監(jiān)事,人，由公司股東選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆,年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán):(,)檢查公司財務;(,)對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;(,)當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;第十八條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務負責人、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第十九條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交股東。第二十條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章公司的解散事由與清算辦法第二十二條公司的營業(yè)期限為,,年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。第二十三條公司有下列情形之一的，可以解散:(,)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時;4(,)股東決定解散;(,)因公司合并或者分立需要解散的;(,)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉的;(,)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時;(,)宣告破產(chǎn)。第二十四條公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。第十章股東認為需要規(guī)定的其他事項第二十五條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由股東決定。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。第二十六條公司章程的解釋權(quán)屬于股東。第二十七條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。第二十八條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。第二十九條本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效。第三十條本章程一式三份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)備案一份。股東簽名、蓋章:,,有限公司年月日5下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝工作計劃一、近期今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責。轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。工作職責:辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務;三虛心辦公室同志的，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。二、中期在工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。提升能力:提升寫作能力。理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學習，能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓責或交辦要求，的任務。提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。6三、遠期學習，的先進和作風上的優(yōu)良;鍛煉，服務意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。四、工作措施1、學習。學習是歷史使命，選擇學習選擇進步，學習進步，放棄學習放棄進習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生公室知識的學習，守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的。2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話。“兩個務必”是黨員的作風，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認真服好務。3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中，應安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。大學團支部工作計劃經(jīng)過兩年大學生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)班廣大團員對我支部工作的支持和配合。我們攜手面對風雨，走過光輝，共同見07一、指導思想:高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。深入貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意面發(fā)展為目標牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學校以及學院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設，求真務實、開拓進取。7二、工作宗旨:本學期將在上一學年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設為重點，在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“學風”建設;以“學風”建設促進思想建設。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。三、工作重點:組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時事，正培養(yǎng)濃厚的學習氛圍。明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學，起模范帶自我管理，自我服務、自我約束”的核心。60“12?9”運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指到既鍛煉學生能力有提高素質(zhì)的目的。四、具體計劃:(一)9望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃;二是倡導積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生