山東省省長質(zhì)量獎管理辦法

山東省省長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總則第一條為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力實施質(zhì)量強省和品牌戰(zhàn)略，激勵在質(zhì)量工作中取得卓越績效的單位和個人，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《山東省實施〈中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱山東省省長質(zhì)量獎（以下簡稱省長質(zhì)量獎）是省政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項。主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力強、品牌知名度高、經(jīng)濟效益和社會效益突出的單位以及質(zhì)量工作成效顯著、對促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的個人。第三條本辦法所稱單位，是指在山東省行政區(qū)域內(nèi)依法成立并獨立承擔(dān)法律責(zé)任，從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的法人或其他組織。本辦法所稱個人，是指在山東省行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作的自然人。第四條省長質(zhì)量獎每兩年評選一屆，每屆受表彰的單位和個人不超過10個。第五條 省長質(zhì)量獎評審遵循科學(xué)、公開、公正、公平原則；堅持高標準、嚴要求、總量控制、好中選優(yōu)。第六條 省長質(zhì)量獎依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省省長質(zhì)量獎評審?fù)▌t》等規(guī)定進行評審。第二章 組織管理第七條 省質(zhì)量強省及品牌戰(zhàn)略推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱質(zhì)量強省工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負責(zé)省長質(zhì)量獎評審的領(lǐng)導(dǎo)工作。其主要職責(zé)：（一）組織、推動省長質(zhì)量獎評審活動，研究決定省長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；（二）審議評審結(jié)果，向省政府提報省長質(zhì)量獎擬獎名單；（三）向省政府提報對獲獎單位和個人的撤銷建議。省質(zhì)量強省及品牌戰(zhàn)略推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱質(zhì)量強省辦）設(shè)在省市場監(jiān)管局，其主要職責(zé)：（一）組織制（修）訂省長質(zhì)量獎的具體評審方案、評審?fù)▌t、評審程序等；（二）選擇確定承擔(dān)評審的第三方機構(gòu)；（三）組建評審監(jiān)督小組；（四）指導(dǎo)第三方機構(gòu)開展評審工作；（五）落實定期評估制度，組織實施獲獎單位和獲獎個人的撤銷機制；（六）組織宣傳、推廣先進質(zhì)量管理方法、管理技術(shù)以及應(yīng)用成果。第八條第三方機構(gòu)承擔(dān)省長質(zhì)量獎的評審工作，并承擔(dān)因評審產(chǎn)生的技術(shù)和法律責(zé)任。第九條評審監(jiān)督小組由人大代表、政協(xié)委員、政府機關(guān)工作人員、新聞媒體從業(yè)者、執(zhí)業(yè)律師等有關(guān)人員組成，承擔(dān)省長質(zhì)量獎評審的監(jiān)督工作。評審監(jiān)督小組成員實行聘任制，當屆省長質(zhì)量獎評審工作結(jié)束后即解散。評審監(jiān)督小組成員每屆輪換比例不少于三分之一。第十條各市政府、行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會等分別負責(zé)本行政區(qū)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)申報單位和個人的培育指導(dǎo)工作。第三章 申報條件第十一條 申報單位應(yīng)具備下列基本條件：（一）主體業(yè)務(wù)正常運行5年以上，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式領(lǐng)域（簡稱“四新”領(lǐng)域）單位正常運行3年以上；（二）建立有效運行的質(zhì)量管理體系，形成自我完善的持續(xù)改進機制，在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進步、標準創(chuàng)新、經(jīng)濟社會效益、節(jié)能降耗減排、生態(tài)環(huán)境保護和履行社會責(zé)任等方面取得突出成效；（三）開展卓越績效評價，形成特色鮮明、科學(xué)先進的可復(fù)制、可推廣的質(zhì)量管理方法；近 3年來主要經(jīng)濟、技術(shù)指標和質(zhì)量水平位居國內(nèi)同行業(yè)前列；（四）品牌優(yōu)勢突出，美譽度高，質(zhì)量水平高，具有良好的質(zhì)量信用記錄；（五）近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無因單位責(zé)任導(dǎo)致顧客投訴的突出問題；（六）近3年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)的行為。第十二條 鼓勵創(chuàng)新能力強、質(zhì)量管理水平先進、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強的中小型單位，特別是“四新”領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)，以及能夠帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、具備良好經(jīng)濟社會效益的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)、公共服務(wù)業(yè)等行業(yè)的單位積極申報。第十三條申報個人應(yīng)符合下列基本條件：（一）政治堅定，清正廉潔，品行端正，恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范；（二）在本省從事質(zhì)量相關(guān)工作 10年以上；（三）具有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，對質(zhì)量發(fā)展事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；（四）在履職工作崗位或從事質(zhì)量領(lǐng)域為質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻；（五）有較高社會認同度，質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾普遍認可，或在國際、國內(nèi)質(zhì)量技能大賽中獲得突出成績；（六）所屬單位近 3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；（七）無其他不良記錄和違法、違紀行為。第十四條 已經(jīng)獲得往屆省長質(zhì)量獎的單位和個人不得重復(fù)申報；曾申報但未獲得往屆省長質(zhì)量獎的單位和個人，可繼續(xù)申報，但評審標準要求的卓越績效評價指標，較上次申報應(yīng)有較大提高。第四章 評審程序第十五條 單位和個人在自愿基礎(chǔ)上，按照申報通知要求如實填寫《山東省省長質(zhì)量獎申報表》，參照評審依據(jù)編制《自我評價報告》，并提供有關(guān)證明材料，報設(shè)區(qū)的市質(zhì)量工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。經(jīng)過初選后，由設(shè)區(qū)的市質(zhì)量工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)在規(guī)定時限內(nèi)將初選結(jié)果報質(zhì)量強省辦。第十六條 第三方機構(gòu)組織相關(guān)專家，依據(jù)質(zhì)量獎評審方案、評審?fù)▌t和評審標準，組織對申報單位和個人進行輿情調(diào)查、資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯。第十七條質(zhì)量強省辦根據(jù)評審情況和評審監(jiān)督小組的監(jiān)督意見，提出省長質(zhì)量獎候選名單，提交質(zhì)量強省工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議并確定擬獎名單。第十八條質(zhì)量強省辦通過新聞媒體向社會公示擬獎名單，公示期為5個工作日。第十九條 經(jīng)公示的擬獎名單，報省政府審定后公布。第五章 獎勵及經(jīng)費第二十條省政府向獲得省長質(zhì)量獎的單位頒發(fā)獎杯、獎牌和榮譽證書，并給予200萬元獎勵。向獲得省長質(zhì)量獎的個人頒發(fā)獎杯、獎?wù)潞蜆s譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。第二十一條省長質(zhì)量獎評審不向申報單位和個人收取任何費用。獎勵和工作經(jīng)費列入當年度省財政預(yù)算。第二十二條頒發(fā)給單位的省長質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎單位內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進和與質(zhì)量工作相關(guān)的社會公益活動，不得挪作他用。第六章 獲獎單位和個人的責(zé)任與義務(wù)第二十三條省長質(zhì)量獎稱號的使用不得違反《中華人民共和國廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)要求。被撤銷省長質(zhì)量獎的單位和個人，不得再使用該榮譽稱號。第二十四條 獲獎單位和個人應(yīng)在質(zhì)量方面不斷追求卓越、創(chuàng)新實踐、持續(xù)改進。獲獎單位和個人有義務(wù)配合質(zhì)量強省辦總結(jié)提煉、宣傳推廣其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果(涉及商業(yè)機密的除外 )，并主動分享質(zhì)量管理模式和方法。第七章 評審監(jiān)督第二十五條評審活動接受評審監(jiān)督小組和社會公眾的監(jiān)督。評審監(jiān)督小組提出對評審工作的意見，對在評選活動中違反評審規(guī)則的，應(yīng)如實向質(zhì)量強省辦匯報，并提出處理建議。第二十六條評審監(jiān)督小組應(yīng)切實加強對評審工作人員的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位按規(guī)定處理。第二十七條參與評審的相關(guān)人員應(yīng)客觀、公正、獨立地開展評審工作，依法保守商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。任何單位和個人不得干預(yù)評審行為和評審結(jié)果。第八章 撤銷機制第二十八條省長質(zhì)量獎獲獎單位和個人的撤銷辦法另行制定。第二十九條 質(zhì)量強省辦落實定期評估制度以及評估獲獎單位和個人的守法經(jīng)營、示范引領(lǐng)、持續(xù)改進等事項。根據(jù)定期評估結(jié)果，對問題輕微的