




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師與學(xué)生談話記錄談話對(duì)象秦質(zhì)棉談話時(shí)間第二周星期一談話地點(diǎn)六一班教室走道談話目的帶頭守紀(jì),當(dāng)好班長(zhǎng)談一、帶頭頭遵守紀(jì)律,話二、認(rèn)真搞好學(xué)習(xí);要三、關(guān)心同學(xué),點(diǎn)八、、四、關(guān)心班集體。學(xué)生認(rèn)識(shí)態(tài)度:開(kāi)始有些不大情愿,后通過(guò)反復(fù)講清道理,有所認(rèn)識(shí),同意為同學(xué)們服務(wù)。談話效果9月15日出現(xiàn)第一次不能堅(jiān)持帶頭。后經(jīng)過(guò)談話有所改
正。教師與學(xué)生談話記錄談話對(duì)象何書(shū)涵談話時(shí)間第三周星期一談話地點(diǎn)教師辦公室談話目的怎樣當(dāng)好本班文娛委員談一、文娛委員工作情況調(diào)查問(wèn)話。話二、你在工作有哪些困難要三、你認(rèn)為怎樣才能使我們班的文娛活動(dòng)開(kāi)展得更好呢點(diǎn)八、、四、老師對(duì)你的希望。學(xué)生認(rèn)識(shí)態(tài)度:一、認(rèn)真聽(tīng)。二、積極響應(yīng)。
三、提出開(kāi)展比賽活動(dòng)。談話效果本班文娛活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)教師與學(xué)生談話記錄談話對(duì)象孫紅燕談話時(shí)間第五周星期三談話地點(diǎn)教師辦公室談話目的能上能下,不當(dāng)干部樣努力學(xué)習(xí)
談話要點(diǎn)八、、、今年未當(dāng)上班干部你有何想法二、今后有哪些打算三、你對(duì)老師有何看法四、老師對(duì)你的希望。學(xué)生認(rèn)識(shí)態(tài)度:開(kāi)始有些不大做聲,后反復(fù)講清道理態(tài)度有所好轉(zhuǎn)。并表示愿意努力爭(zhēng)取在明年再當(dāng)上。。談話效果相反比去年有進(jìn)步教師與學(xué)生談話記錄談話對(duì)象向盈盈
談話時(shí)間第七周星期四談話地點(diǎn)教師辦公室談話目的新任班長(zhǎng)后工作中有哪些困難?談一、你對(duì)班長(zhǎng)工作的任務(wù)和重要性有何認(rèn)識(shí)?話二、你對(duì)怎樣開(kāi)展我們班的工作有些什么意見(jiàn)要三、還有些什么困難點(diǎn)八、、四、老師對(duì)你的希望。學(xué)生認(rèn)識(shí)態(tài)度:一、積極主動(dòng)反映情況。二、提出評(píng)選優(yōu)秀班委干部的建議。三、對(duì)自己有時(shí)未起帶頭作用有認(rèn)識(shí)。談話效果能起帶頭作用教師與學(xué)生談話記錄
學(xué)生姓名秦悅談話時(shí)間第九周星期二談話地點(diǎn)六一班教室走道談話目的上課聽(tīng)講不用心的問(wèn)題談一、你上課為什么不用心聽(tīng)講?是老師講的課你不愛(ài)聽(tīng)是嗎話二、老師講的課你能聽(tīng)懂嗎要三、你是不是有些什么困難點(diǎn)八、、四、你要按時(shí)完成作業(yè)。學(xué)生認(rèn)識(shí)態(tài)度:開(kāi)始有些
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高級(jí)育嬰師的試題及答案
- 強(qiáng)力噴砂機(jī)操作規(guī)程
- 2025年有關(guān)營(yíng)改增的試題及答案
- 2025年有趣的心臟測(cè)試題及答案
- 美容師初級(jí)練習(xí)測(cè)試題附答案
- 鉗工學(xué)習(xí)資料復(fù)習(xí)測(cè)試有答案
- 2025年鄉(xiāng)醫(yī)考試題及答案
- 2025年神經(jīng)醫(yī)生面試題及答案
- 2025年電商攝影面試題及答案
- 2025年口腔科學(xué)考試題及答案
- 400噸汽車吊性能表
- 特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查記錄(共1頁(yè))
- 煤礦四類材料回收復(fù)用的管理辦法
- 福德正神真經(jīng)
- 繪本《一園青菜成了精》
- 贊美詩(shī)歌400首全集
- 溢流堰穩(wěn)定計(jì)算
- 數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)驗(yàn)報(bào)告
- 《森林生態(tài)學(xué)》PPT課件.ppt
- 水庫(kù)除險(xiǎn)加固初步設(shè)計(jì)工程勘察報(bào)告(共36頁(yè))
- 農(nóng)業(yè)公司組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明(共3頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論