管理模板：某消費電子產(chǎn)品服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

某消費電子產(chǎn)品服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責 31、 產(chǎn)品運營中心 3（1）產(chǎn)品部 3（2）結(jié)構(gòu)部 3（3）研發(fā)部 3（4）工程部 3（5）品質(zhì)部 3（6）品牌技術(shù)支持部 32、 營銷中心 4（1）銷售事業(yè)一部 4（2）外貿(mào)事業(yè)一部 4（3）電商事業(yè)一部 43、 財務(wù)中心 4（1）會計部 4（2）資金管理部 54、 供應(yīng)鏈中心 5（1）采購部 5（2）統(tǒng)籌部 6（3）倉儲部 65、 人力資源共享中心 6（1）HR&AD部（人力資源和行政部） 6（2）IT部（資訊部） 7

某消費電子產(chǎn)品服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責產(chǎn)品運營中心產(chǎn)品運營中心負責公司整體產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、測試等事項，下設(shè)產(chǎn)品部、結(jié)構(gòu)部、研發(fā)部、工程部、品質(zhì)部、品牌技術(shù)支持部。（1）產(chǎn)品部根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，按照公司要求制定項目計劃，負責團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)分工；（2）結(jié)構(gòu)部負責公司所有物料BOM表的建立，圖紙和承認書及開發(fā)產(chǎn)品中整套技術(shù)資料的制定和整理；（3）研發(fā)部①負責公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)實現(xiàn)的策劃及組織實施工作；②負責制定項目計劃，組織公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)文件的評審、驗證和確認工作；（4）工程部①負責強制性認證產(chǎn)品的申請、辦理及外部溝通和聯(lián)絡(luò)工作；②對研發(fā)項目進行前期的市場分析和技術(shù)調(diào)研、預測工作，掌握國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；（5）品質(zhì)部①負責公司產(chǎn)品試產(chǎn)工作的組織，跟進量產(chǎn)前會議的召開組織；②負責產(chǎn)品的品質(zhì)、售后技術(shù)支持和維修工作；（6）品牌技術(shù)支持部①負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新與工程變更的實施，并及時將相關(guān)信息與營銷中心進行溝通；②負責保證批量生產(chǎn)產(chǎn)品與認證產(chǎn)品的一致性；③參與各類專業(yè)的技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作。營銷中心營銷中心負責總領(lǐng)公司營銷事項，制定年度銷售計劃、市場推廣計劃和市場整合方案，提高公司對區(qū)域市場的控制力，下設(shè)銷售事業(yè)一部、外貿(mào)事業(yè)一部、電商事業(yè)一部。（1）銷售事業(yè)一部①負責產(chǎn)品國內(nèi)市場開發(fā)和品牌推廣；②負責客戶的維護和客戶滿意度調(diào)查；③負責產(chǎn)品的售前服務(wù)工作（2）外貿(mào)事業(yè)一部負責海外產(chǎn)品的銷售和市場調(diào)研；（3）電商事業(yè)一部負責網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃產(chǎn)品推廣文案、組織產(chǎn)品銷售等工作。財務(wù)中心財務(wù)中心的主要職能是組織公司的財務(wù)管理和審計監(jiān)察等事項，下設(shè)會計部、資金管理部。（1）會計部①負責組織開展會計核算和會計監(jiān)督、貨款催收。②負責全公司的一切收、支業(yè)務(wù)，并對其準確性負責；堅持財務(wù)管理原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，廉潔奉公；③負責按時、按要求記賬、收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法；④負責按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；計算各項稅款，并按期繳納；對公司各種產(chǎn)品成本及工程項目成本進行核算，并定期進行成本分析；按規(guī)定比例提取各項基金經(jīng)費；⑤負責公司所屬分支機構(gòu)的核算、財務(wù)管理及審計工作；（2）資金管理部①負責資金管理，監(jiān)督合同招待情況及催收工作，促進資金周轉(zhuǎn)；②掌握公司經(jīng)濟活動情況，及時向總經(jīng)理匯報，并定期向總經(jīng)理提交公司經(jīng)營狀況報告；③配合人力資源共享中心進行水、電、紙張、原輔料等節(jié)約措施實施效果的數(shù)據(jù)分析。供應(yīng)鏈中心供應(yīng)鏈中心主要職能是根據(jù)產(chǎn)品營銷計劃和訂單制定采購計劃，制定采購部物資管理相關(guān)制度，做好倉儲及統(tǒng)籌工作，下設(shè)計劃統(tǒng)籌部、采購部、倉儲部。（1）采購部①負責供應(yīng)商的選擇，評價和考核；②負責委外加工、生產(chǎn)原材料，輔料，市場用料及辦公用品的采購工作。（2）統(tǒng)籌部負責根據(jù)營銷事業(yè)部提供的市場預測信息做好備貨計劃；（3）倉儲部①負責月計劃、周/日計劃的制定，跟進物料的回料情況；②監(jiān)督物料消耗狀況和控制計劃中物料消耗異常，制定呆滯料計劃，確保按期交付。人力資源共享中心人力資源共享中心負責公司人力資源、行政后勤和IT（資訊）部門管理的職能，負責制定公司人力資源和IT（資訊）的政策、制度和目標，并監(jiān)督有效執(zhí)行和實施，下設(shè)HR&AD部、IT部。（1）HR&AD部（人力資源和行政部）①負責制定公司中長期人力資源規(guī)劃及有效控制人力成本；②協(xié)助總經(jīng)理建立有效的組織架構(gòu)，明確部門職能和崗位職責，形成高效的運作體系；③負責公司各類辦公和行政費用的預算和控制，有效充分利用資源；④負責組織各部門優(yōu)化和完善公司管理制度、流程設(shè)計和目標，并監(jiān)督有效執(zhí)行和實施；⑤負責人才的招