家居建材店保安員競聘演講稿范文

第28頁共28頁家居建材店保安員競聘演講稿范文家居建材店保安員競聘演講稿范文。尊敬的領導和同仁們今天很慶幸的是我可以參加這次關于我們上海區(qū)域“內(nèi)部精英選拔賽”我如今的心情非常的沖動，在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的時機，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達才能還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的時機，假設我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的時機。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的時機。你們好！首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx,從08年02月份進入xx，成為我們xx的一員至今快有九個月了。我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài)，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新，車總在他他的學習中講過這樣的一句話：“一個大學生三年不學習，就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的xx工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益非淺，先后從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài)，確保完成自己應盡的義務，講到這里從工地保安的時候，為了保護公司財產(chǎn)屢次抓到盜竊賊，領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件，以及和廠家的溝通及時理解廠商的動向，并要經(jīng)常去市場調研全面理解市場競爭對手動向等等！我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知道該用什么語言來表達我的感謝之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人絕望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個方案：1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。2、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費用的征收工作及時理解各廠家的動向。3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。4、及時做好與廠商溝通及協(xié)調，理解分析^p廠商的銷售情況并給予相應的意見。5、經(jīng)常做市場調研全面理解目前市場中各競爭對手的動向。6、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的缺乏之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。希望通過自身的努力為我們xx的開展與輝煌作出應有的奉獻，我的演講完畢，謝謝大家?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】演講稿擴展閱讀保安指導員競聘演講稿范文尊敬的各位領導、評委、同志們：大家早上(下午)好!我叫XXX!今天能站在這競聘演講的舞臺上，對我來說，內(nèi)心非常沖動。我要感謝各位領導、評委、同志們給我的這次時機。我覺得能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，同時也為了可以充分發(fā)揮我的所知所學，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻，為此，我滿懷熱情地來了。(語言方面要飽含熱情，聲情并茂)我是xxx省xxx大酒店的主管，想?yún)⒓蛹瘓F公司舉辦的保安部指導員的競聘活動，我在酒店工作了9年，從員工開始，到領班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某種意義上代表著酒店全體員工的精神相貌。保安指導員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的詳細落實和執(zhí)行者。嚴格地講，保安給客戶提供的效勞質量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安指導員的管理程度和業(yè)務才能。因此，保安指導員的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安指導員除了以身作那么，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。積極、熱情、真誠、負責的工作心態(tài)，是做保安工作的根底，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極、熱情、真誠、負責、勤奮好學，有上進心的心態(tài)才會出類拔萃?！耙粋€大學生三年不學習，就淪為小學生，而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義。對于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷地受到鼓勵與進步的動力，讓我受益非淺，在酒店工作時，我從員工開始，到領班，到主管，主管。一系列的工作角色的轉變，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴以律己，寬已待人，為人處事一直保持踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。無論大小事，我都會付有積極、熱情、真誠、負責和努力學習的心態(tài)，確保完成自己應盡的義務，為此，領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。在這里，我要感謝各級領導及同志們對我的幫助和關心，我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人絕望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個方案，假設我競聘成功，我將堅守工作崗位，矢志不移做好自己份內(nèi)的工作。鑒于我競聘的工作，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安指導員就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關鍵;保安指導員應以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。平安與管理、效益、責任通常我們所說的平安是：沒有危險、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進展。成功管理=有效機制+科學方法企業(yè)要實在履行好在勞動消費過程中，通過改善勞動條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動消費在保證勞動者平安、安康和國家財產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進展的職責，建立運用企業(yè)的一切資，以到達企業(yè)平安消費的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全平安消費管理網(wǎng)絡，本著“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其平安消費職責，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。1)建立健全平安管理規(guī)章制度，層層落實平安消費責任制，包括：平安消費責任制，平安教育培訓制，各崗位平安操作規(guī)程，平安檢查與隱患整改制，危險作業(yè)管理制度，事故管理制度，平安獎懲制度等。2)建立以目的管理為核心的平安消費動態(tài)管理機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除消費經(jīng)營過程中人的不平安行為，設備設施的不平安狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動態(tài)平安管理。3)落實平安教育制度，進步員工平安消費程度和技術知識程度，培訓平安技術專業(yè)人員，進步員工平安消費、標準操作意識。新進員工必須進展公司級、部門級、班組級三級平安教育;班組長平安教育每年至少進展一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規(guī)定要求進展。平安教育要分布驟：a平安知識教育階段，b平安技能訓練階段，c平安態(tài)度教育階段。平安教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。4)平安檢查是平安消費管理工作的一向重要內(nèi)容。平安檢查是從多年消費理論中總結出的好形式，它是平安消費中運用群眾道路的方法，從中發(fā)現(xiàn)人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。平安檢查的目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除消費過程中由于設備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導致發(fā)惹事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護員工的平安，改善勞動條件。平安檢查的方法有：a定期性平安檢查、b專業(yè)性平安檢查、c經(jīng)常性平安檢權查、d季節(jié)性平安檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對平安檢查結果要填寫平安檢查記錄表，檢查內(nèi)容是檢查“平安第一、預防為主”的思想和平安消費的負責程度，查平安消費管理制度，平安技術操作規(guī)程的建立、健全情況，查平安消費規(guī)章制度的執(zhí)行及違犯規(guī)章的處理情況，查平安消費方針政策、法令規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況，查動力設備、工藝設備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負責人。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務必條條隱患的整改都能落實。建立平安檔案，不斷積累經(jīng)歷，為做好平安管理工作提供決策根據(jù)。平安就是效益。效益是效果和利益，平安工作做的好就到達了效果，保障了利益的實現(xiàn)。平安消費是企業(yè)的法定職責。成功企業(yè)=效益+平安通常我們所說的平安是：沒有危險、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進展。酒店要實在履行好在勞動消費過程中，通過改善勞動條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動消費在保證勞動者平安、安康和國家財產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進展的職責，建立運用酒店的一切資，以到達酒店平安消費的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全平安消費管理網(wǎng)絡，本著“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其平安消費職責，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。成功管理=有效機制+科學方法1)平安關系到人民生命財產(chǎn)平安，關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定，更關系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和開展。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的一貫方針，“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國憲法所確定的平安消費的根本原那么，國家明確規(guī)定作為獨立法人主體的企業(yè)，必須獨立履行平安消費職責，承擔平安消費責任。2)成功的企業(yè)不止是有效益的獲得，還要有員工的平安、各崗位各環(huán)節(jié)運作的順暢平安、企業(yè)的可持續(xù)開展才能有保障。平安工作做的好，有利于員工隊伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利于為國家保存消費力，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于進步企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭才能。從一定程度講平安就是效益。5)、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能，改進自己的缺乏之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代平安管理是一個全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位施行的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行平安消費的責任和義務。就本酒店而言，操作部門(倉管部、運輸部門、物業(yè)部、總經(jīng)辦、其他相關部門)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立“平安第一、預防為主”的思想，進步平安消費的意識，加強平安觀念交流，嚴格按操作規(guī)程標準操作，杜絕違章行為。防止因人的不平安行為;設施、設備的不平安狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好平安知識的宣傳教育，組織開展多種形式的平安檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講平安、懂平安，個個擔責任、負責任的平安責任意識。希望通過自身的努力為我們xxx大酒店的開展與輝煌作出應有的奉獻。謝謝大家!競聘人：XXXX競聘保安指導員演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們：大家早上(下午)好!我叫XXX!今天能站在這競聘演講的舞臺上，對我來說，內(nèi)心非常沖動。我要感謝各位領導、評委、同志們給我的這次時機。我覺得能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，同時也為了可以充分發(fā)揮我的所知所學，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻，為此，我滿懷熱情地來了。(語言方面要飽含熱情，聲情并茂)我是xxx省xxx大酒店的主管，想?yún)⒓蛹瘓F公司舉辦的保安部指導員的競聘活動，我在酒店工作了9年，從員工開始，到領班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某種意義上代表著酒店全體員工的精神相貌。保安指導員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的詳細落實和執(zhí)行者。嚴格地講，保安給客戶提供的效勞質量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安指導員的管理程度和業(yè)務才能。因此，保安指導員的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安指導員除了以身作那么，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。積極、熱情、真誠、負責的工作心態(tài)，是做保安工作的根底，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極、熱情、真誠、負責、勤奮好學，有上進心的心態(tài)才會出類拔萃?！耙粋€大學生三年不學習，就淪為小學生，而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義。對于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷地受到鼓勵與進步的動力，讓我受益非淺，在酒店工作時，我從員工開始，到領班，到主管，主管。一系列的工作角色的轉變，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴以律己，寬已待人，為人處事一直保持踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。無論大小事，我都會付有積極、熱情、真誠、負責和努力學習的心態(tài)，確保完成自己應盡的義務，為此，領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。在這里，我要感謝各級領導及同志們對我的幫助和關心，我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人絕望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個方案，假設我競聘成功，我將堅守工作崗位，矢志不移做好自己份內(nèi)的工作。鑒于我競聘的工作，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安指導員就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關鍵;保安指導員應以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。平安與管理、效益、責任通常我們所說的平安是：沒有危險、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進展。成功管理=有效機制+科學方法企業(yè)要實在履行好在勞動消費過程中，通過改善勞動條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動消費在保證勞動者平安、安康和國家財產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進展的職責，建立運用企業(yè)的一切資，以到達企業(yè)平安消費的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全平安消費管理網(wǎng)絡，本著“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其平安消費職責，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。1)建立健全平安管理規(guī)章制度，層層落實平安消費責任制，包括：平安消費責任制，平安教育培訓制，各崗位平安操作規(guī)程，平安檢查與隱患整改制，危險作業(yè)管理制度，事故管理制度，平安獎懲制度等。2)建立以目的管理為核心的平安消費動態(tài)管理機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除消費經(jīng)營過程中人的不平安行為，設備設施的不平安狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動態(tài)平安管理。3)落實平安教育制度，進步員工平安消費程度和技術知識程度，培訓平安技術專業(yè)人員，進步員工平安消費、標準操作意識。新進員工必須進展公司級、部門級、班組級三級平安教育;班組長平安教育每年至少進展一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規(guī)定要求進展。平安教育要分布驟：a平安知識教育階段，b平安技能訓練階段，c平安態(tài)度教育階段。平安教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。4)平安檢查是平安消費管理工作的一向重要內(nèi)容。平安檢查是從多年消費理論中總結出的好形式，它是平安消費中運用群眾道路的方法，從中發(fā)現(xiàn)人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。平安檢查的目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除消費過程中由于設備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導致發(fā)惹事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護員工的平安，改善勞動條件。平安檢查的方法有：a定期性平安檢查、b專業(yè)性平安檢查、c經(jīng)常性平安檢權查、d季節(jié)性平安檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對平安檢查結果要填寫平安檢查記錄表，檢查內(nèi)容是檢查“平安第一、預防為主”的思想和平安消費的負責程度，查平安消費管理制度，平安技術操作規(guī)程的建立、健全情況，查平安消費規(guī)章制度的執(zhí)行及違犯規(guī)章的處理情況，查平安消費方針政策、法令規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況，查動力設備、工藝設備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負責人。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務必條條隱患的整改都能落實。建立平安檔案，不斷積累經(jīng)歷，為做好平安管理工作提供決策根據(jù)。平安就是效益。效益是效果和利益，平安工作做的好就到達了效果，保障了利益的實現(xiàn)。平安消費是企業(yè)的法定職責。成功企業(yè)=效益+平安通常我們所說的平安是：沒有危險、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進展。酒店要實在履行好在勞動消費過程中，通過改善勞動條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動消費在保證勞動者平安、安康和國家財產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進展的職責，建立運用酒店的一切資，以到達酒店平安消費的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全平安消費管理網(wǎng)絡，本著“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其平安消費職責，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。成功管理=有效機制+科學方法1)平安關系到人民生命財產(chǎn)平安，關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定，更關系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和開展。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的一貫方針，“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國憲法所確定的平安消費的根本原那么，國家明確規(guī)定作為獨立法人主體的企業(yè)，必須獨立履行平安消費職責，承擔平安消費責任。2)成功的企業(yè)不止是有效益的獲得，還要有員工的平安、各崗位各環(huán)節(jié)運作的順暢平安、企業(yè)的可持續(xù)開展才能有保障。平安工作做的好，有利于員工隊伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利于為國家保存消費力，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于進步企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭才能。從一定程度講平安就是效益。5)、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能，改進自己的缺乏之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。現(xiàn)代平安管理是一個全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位施行的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行平安消費的責任和義務。就本酒店而言，操作部門(倉管部、運輸部門、物業(yè)部、總經(jīng)辦、其他相關部門)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立“平安第一、預防為主”的思想，進步平安消費的意識，加強平安觀念交流，嚴格按操作規(guī)程標準操作，杜絕違章行為。防止因人的不平安行為;設施、設備的不平安狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好平安知識的宣傳教育，組織開展多種形式的平安檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講平安、懂平安，個個擔責任、負責任的平安責任意識。希望通過自身的努力為我們xxx大酒店的開展與輝煌作出應有的奉獻。謝謝大家!競聘人：XXXX保安競聘演講稿保安競聘演講稿尊敬的領導和同仁們:你們好！首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx,從08年02月份進入xx，成為我們xx的一員至今快有九個月了。今天很慶幸的是我可以參加這次關于我們上海區(qū)域內(nèi)部精英選拔賽我如今的心情非常的沖動，在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的時機，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達才能還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的時機，假設我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的時機。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的時機。我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài)，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新，車總在他他的學習中講過這樣的一句話：一個大學生三年不學習，就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的xx工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益非淺，先后從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài)，確保完成自己應盡的義務，講到這里從工地保安的時候，為了保護公司財產(chǎn)屢次抓到盜竊賊，領導對我的工作以致好評并給予鼓勵和嘉獎。在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件，以及和廠家的溝通及時理解廠商的動向，并要經(jīng)常去市場調研全面理解市場競爭對手動向等等！我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知道該用什么語言來表達我的感謝之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人絕望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個方案：1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。2、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費用的征收工作及時理解各廠家的動向。3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。4、及時做好與廠商溝通及協(xié)調，理解分析^p廠商的銷售情況并給予相應的意見。5、經(jīng)常做市場調研全面理解目前市場中各競爭對手的動向。6、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的缺乏之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。希望通過自身的努力為我們xx的開展與輝煌作出應有的奉獻。保安工作競聘演講稿范文各位領導、各位同事：大家好!我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!此次競聘，本人并非只是為了當官保安競聘演講稿，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神相貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的詳細落實和執(zhí)行者。嚴格的講，保安給客戶提供的效勞質量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務才能。因此，保安隊長的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作那么，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。假設我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，保安領班競聘書”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關鍵;保安隊長應以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。二、進步工作才能、以績服人。保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，可以帶著大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學習和理論，擅長認識和分析^p新問題，創(chuàng)造性開展工作，擅長用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，擅長用新方法處理新問題，努力使得工作上標準化、民主化、制度化。競聘店經(jīng)理演講稿尊敬的各位公司領導各位同事：大家好!首先，借此時機非常感謝公司給予這次鍛煉自我的時機，感謝公司領導長期以來的栽培，感謝各位同事在工作和生活中給予的支持與幫助，不管結果如何，希望通過這次競聘更好的鍛煉自己，進步自己，參與的本身對我而言就是一種收獲。下面是我自己的一些根本資料及對將來工作的一些設想，向大家作以匯報：我今年歲，與XX年正式參加銘澤鉆飾公司，{之后的個人情況自己往上加}。工作中，應公司調遣，先后赴不同商場與專賣店工作學習，無論是銷售技巧上，還是團隊協(xié)作上都受益匪淺，獲得身心上的歷練。就如公司宣言中提到的：“和諧的團隊精神及自我價值的充分表達”，終于體會到，這不光是銘澤人的口號，更是銘澤人的靈魂所在!店經(jīng)理這一崗位，是一個專業(yè)性強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的戰(zhàn)略性崗位，就崗位特點而言，雖然自身尚且有缺乏之處，但我學習才能強，有信心通過實際案例的鍛煉定能不負眾望，并且朝著這個方向不懈努力。接下來我談一談我參加競聘的理由及個人優(yōu)勢，如下幾點：第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長;第2點：經(jīng)歷豐富，并理解公司的可對外的流程及操作形式;第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，催促協(xié)調、執(zhí)行力強:第4點：有團隊管理意識，雖然不是很出色，但是注重部門，各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細、做實:第5點：有危機意識，深知學習的重要性，經(jīng)?？偨Y和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而進步自已的工作質量和工作效率;第6點：有愛心，具有較高的理性思維，明白一個團隊的興衰不是靠一己之力，能與團隊中的每個人共進退，共同學習，共同分享成果。在珠寶行業(yè)一日千里的今天，我們銘澤的開展也是突飛猛進，在抓好一系列日常工作的同時(銷售指標人員管理庫存方案賣場平安員工才能開發(fā)市場調研)，進步工作效率與崗位執(zhí)行力，降低企業(yè)運營本錢，確保價位優(yōu)勢及合理利潤，并制定針對競爭對手靈敏性階段性的對策。此外，努力吸收更多的各方面人才，加強人力的儲藏培訓工作，為公司下一步的開展奠定堅實根底。當然，我也有很多缺點，工作中偶而產(chǎn)生惰性，情緒化，依賴心理，今后的工作中，我會努力抑制自身的缺乏，爭取個人素養(yǎng)的整體提升。與鄂爾多斯的所有銘澤人，配合做好公司品牌形象，整體形象宣傳，加強銘澤鉆飾品牌在東勝地區(qū)的美譽度建立。.幾年的工作，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我熱愛我所從事的職業(yè)，也愿意為公司的開展勤奮努力地工作，奉獻自己的一份力量，成就一番事業(yè)，表達自我價值!此次，本著學習鍛煉進步的態(tài)度參加這次