某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)管理制度總則第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6.叁加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7.叁加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好資訊反饋工作。第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機(jī)樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機(jī)樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。第二十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少於一次；各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第四十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)專案列支。第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：1.認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。第五十二條由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部叁照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。2.在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5.乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、叁加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由於企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低於國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)於重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程式進(jìn)行事故處理：1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。4.制定整改防范措施。5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。第五十七條無人員傷亡的交通事故。1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，叁加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2.加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，叁照第2款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。7.開"帶病車"，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。第五十八條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對於事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十九條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第六十條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻木大意的。5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8.擅動有"危險禁動"標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。10.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。第六十一條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。第六十三條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員職責(zé)1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度情況。2、定期開展安全生產(chǎn)大檢查，提出整改意見及事故預(yù)防工作意見并抓好落實。3、督促、檢查各部門及時解決不安全問題，有權(quán)制止違章指揮違章作業(yè)。4、監(jiān)督各部門制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程，安全管理制度和安全技術(shù)措施計劃情況。5、參加審查新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計審查、工程驗收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求。6、督促各部門搞好本單位安全裝備、特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檔案管理工作。7、對企業(yè)各部門進(jìn)行安全考核評比，開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流、推廣安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)技術(shù)和管理方法。8、組織搞好職工安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，建立職工安全教育培訓(xùn)檔案。9、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。10、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、定期召開基層安全生產(chǎn)管理人員會議，不斷提高基層安全員的素質(zhì)。11、對職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患的來信、來電，認(rèn)真受理，及時調(diào)查核實并抓緊整改。要對整改情況整理備案。12、對存在易造成群死群傷，嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會公共安全的重、特大事故隱患要敢于舉報。13、參與安全事故的搶險、排險和救助工作。14、組織協(xié)調(diào)各部門開展重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。15、督促有關(guān)部門做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作，對防護(hù)用品的質(zhì)量、配備和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。16、對各類事故及時上報，協(xié)助做好事故的調(diào)查、處理工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。第二條生產(chǎn)廠長長安全職責(zé)生產(chǎn)廠長是公司安安全生產(chǎn)的直直接責(zé)任人。要要按誰主管誰誰負(fù)責(zé)的原則則，對主管業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的的生產(chǎn)安全負(fù)負(fù)責(zé)，并抓好好以下工作：：1、堅持貫徹“五同同時”的原則，監(jiān)監(jiān)督檢查分管管部門對職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)生各各項規(guī)章制度度執(zhí)行情況，及及時糾正失職職和違章行為為。2、組織制訂、修訂訂分管部門的的安全規(guī)章制制度、安全技技術(shù)規(guī)程和編編制安全技術(shù)術(shù)措施計畫，并并認(rèn)真組織實實施。3、組織分管業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)的安全全大檢查、落落實重大事故故隱患的整改改，負(fù)責(zé)審批批各級動火。4、組織分管部門開開展安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽活動，總總結(jié)推廣安全全工作的先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗、獎勵勵先進(jìn)單位和和個人。5、負(fù)責(zé)分管部門的的安全教育與與考核工作。6、組織分管部門對對報上級安全全主管部門以以上事故的調(diào)調(diào)查處理，并并及時向上級級主管部門報報告。7、定期召開分管部部門安全工作作會議，分析析安全生產(chǎn)動動態(tài)，及時解解決安全生產(chǎn)產(chǎn)中存在的問問題。第三條車間主任任安全職責(zé)車間主任對本單位位安全生產(chǎn)全全面負(fù)責(zé)，其其職責(zé)是：1、保證國家和企業(yè)業(yè)安全生產(chǎn)法法令、規(guī)定、指指示和有關(guān)規(guī)規(guī)章制度在本本車間、本部部門貫徹執(zhí)行行，把職業(yè)安安全衛(wèi)生工作作列入議事日日程，做到“五同時”。2、組織制訂實施車車間安全管理理規(guī)定、安全全操作規(guī)程和和安全技術(shù)措措施計畫。3、組織對新工人（包包括實習(xí)、代代培人員）進(jìn)進(jìn)行車間安全全教育和班組組安全教育；；對員工進(jìn)行行經(jīng)常性的安安全思想、安安全知識和安安全技術(shù)教育育：開展崗位位技術(shù)練兵；；定期組織安安全技考核；；組織并叁加加班組安全活活動日活動，及及時處理工人人提出的意見見。4、每日組織一次全全車間安全檢檢查，落實隱隱患整改，保保證生產(chǎn)設(shè)備備、安全裝備備、消防設(shè)施施、防護(hù)器材材和急救器材材等處於完好好，教育職工工加強(qiáng)維護(hù)，正正確使用。5、組織各項安全生生產(chǎn)活動，總總結(jié)交流安全全生產(chǎn)經(jīng)驗，表表彰先進(jìn)班組組和個人。6、對本車間發(fā)生的的事故及時報報告和處理，要要堅持“三不放過”的原則，注注意保護(hù)現(xiàn)場場，查清原因因，分清責(zé)任任，采取防范范措施對事故故的責(zé)任者提提出處理意見見，報主管部部門批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織并落實實好動火時的的安全措施。8、建立和健全本車車間安全管理理網(wǎng)，配備合合格的安全技技術(shù)人員，充充分發(fā)揮車間間和班組安全全人員的作用用。9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有有關(guān)勞動保護(hù)護(hù)用品等發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人人生產(chǎn)崗位必必須穿戴好勞勞動保護(hù)用品品的規(guī)定。第四條班組長安安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和和車間對安全全生產(chǎn)的指令令和要求，全全面負(fù)責(zé)本班班組安全生產(chǎn)產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并并貫徹執(zhí)行企企業(yè)、車間各各項安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度和和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育育職工遵紀(jì)守守法，制止違違章行為。3、組織并叁加班組組安全活動日日及其它安全全活動，堅持持班前講安全全、班中檢查查安全、班后后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人（包包括實習(xí)、代代培人員）進(jìn)進(jìn)行崗位（班班組級）安全全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢檢查，發(fā)現(xiàn)不不安全因素及及時組織力量量消除，并報報告上級。做做好詳細(xì)記錄錄，叁加事故故調(diào)查、分析析，落實防范范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安安全裝備、消消防設(shè)施、防防護(hù)器材和急急救器具的檢檢查維護(hù)工作作，使其經(jīng)常常保持完好和和正常運(yùn)行。督督促教育員工工合理使用勞勞保用品、用用具，正確使使用滅火器材材。7、搞好班組安全生生產(chǎn)競賽，表表彰先進(jìn)，總總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提提高班組管理理水平。保持持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場整潔、清清潔，實現(xiàn)文文明生產(chǎn)，并并做好班組的的思想政治工工作。第五條設(shè)備技術(shù)術(shù)人員安全職職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好本職范范圍內(nèi)的安全全生產(chǎn)工作，確確保各項技術(shù)術(shù)工作的安全全可靠性。2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)業(yè)的安全技術(shù)術(shù)規(guī)程及管理理制度。在編編制開、停工工或設(shè)備檢修修、技術(shù)改造造方案時，要要有可靠的安安全衛(wèi)生技術(shù)術(shù)措施，并檢檢查執(zhí)行情況況。3、在本專業(yè)范圍內(nèi)內(nèi)對員工進(jìn)行行安全操作技技術(shù)與安全生生產(chǎn)知識培訓(xùn)訓(xùn)，組織技術(shù)術(shù)練兵活動，定定期考核。4、經(jīng)常深入入現(xiàn)場檢查安安全生產(chǎn)情況況，發(fā)現(xiàn)事故故隱患及時提提出措施予以以消除。制止止違章作業(yè)，在在緊急情況下下對不聽勸阻阻者，有權(quán)停停止其工作，并并立即請示領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。5、叁加車間新建、擴(kuò)擴(kuò)建工程設(shè)計計審查、竣工工驗收；叁加加設(shè)備改造、工工藝條件變動動方案的審查查，使之符合合安全技術(shù)要要求。6、叁加有關(guān)事故調(diào)調(diào)查、分析，查查明原因，分分清責(zé)任，提提出預(yù)防措施施，并及時向向領(lǐng)導(dǎo)或主管管部門報告。7、制訂裝置檢修、停停工、開工方方案，做好開開工前的交底底工作。第六條公司專兼兼職安全督導(dǎo)導(dǎo)員安全職責(zé)責(zé)1、公司安全督導(dǎo)員員在生產(chǎn)廠長長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間間的安全技術(shù)術(shù)工作，貫徹徹上級安全生生產(chǎn)的指示和和規(guī)定，并檢檢查督促執(zhí)行行。在業(yè)務(wù)上上接受上級安安全監(jiān)察部門門的指導(dǎo)，有有權(quán)直接向上上級安全技術(shù)術(shù)監(jiān)察部門匯匯報工作，并并對班組安全全員進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)或叁與制訂訂、修訂公司司有關(guān)安全生生產(chǎn)管理制度度和安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)程，并并檢查執(zhí)行情情況。3、負(fù)責(zé)編制公司安安全技術(shù)措施施計畫和隱患患整改方案，及及時上報公司司和檢查落實實。4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做做好職工的安安全思想、安安全技術(shù)教育育與考核工作作，負(fù)責(zé)新人人廠人員的一一級安全教育育，督促檢查查車間、班組組（崗位）的的二、三級安安全教育。5、負(fù)責(zé)安排并檢查查班組安全活活動，經(jīng)常組組織反事故演演習(xí)。6、叁加公司新建。改改建、擴(kuò)建工工作的設(shè)計審審查、竣工驗驗收和設(shè)備改改造、工藝條條件變動方案案的審查，使使之符合職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)生技技術(shù)要求，落落實裝置檢修修停工、開工工的安全措施施。7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)設(shè)備、滅火器器材、防護(hù)器器材和急救器器具的管理；；掌握車間工工作環(huán)境情況況，提出改進(jìn)進(jìn)意見和建議議。8、每天要深人現(xiàn)場場檢查，及時時發(fā)現(xiàn)隱患，制制止違章作業(yè)業(yè)。在緊急情情況下對不聽聽勸阻者，可可停止其工作作，并立即報報請領(lǐng)導(dǎo)處理理。檢查落實實動火安全措措施，確保動動火安全。9、叁加公司各類事事故的調(diào)查處處理，做好統(tǒng)統(tǒng)計分析，按按時上報。10、健全完善安全管管理基礎(chǔ)資料料，做到齊全全、實用、規(guī)規(guī)格化。第七條班組安全全員職責(zé)1、班組安全員由班班（組）長或或付班（組）長長兼任，接受受公司安全督督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)，做好好本班（組）的的安全工作。2、組織開展本班（組組）的各種安安全活動，認(rèn)認(rèn)真做好安全全活動記錄，提提出改進(jìn)安全全工作意見和和建議。堅持持班前安全講講話，班后安安全總結(jié)。3、對新工人（包括括實習(xí)、代培培人員）進(jìn)行行崗位安全教教育。負(fù)責(zé)崗崗位技術(shù)練兵兵和開展事故故預(yù)知訓(xùn)練。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生生產(chǎn)的各項規(guī)規(guī)章制度，對對違章作業(yè)有有權(quán)制止，并并及時報告。5、檢查監(jiān)督本班組組人員正確使使用和管理好好勞動保護(hù)用用品、各種防防護(hù)器具及滅滅火器材。6、發(fā)生事故時，及及時了解情況況，維護(hù)好現(xiàn)現(xiàn)場，救護(hù)傷傷員，并向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告。第八條工人安全全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格格遵守各項規(guī)規(guī)章制度，不不違反勞動紀(jì)紀(jì)律，不違章章作業(yè)，對本本崗位的安全全生產(chǎn)負(fù)直接接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格格執(zhí)行工藝紀(jì)紀(jì)律和操作紀(jì)紀(jì)律，做好各各項記錄，交交接班必須交交接安全情況況，交班要為為接班創(chuàng)造安安全生產(chǎn)的良良好條件。3、正確分析、判斷斷和處理各種種事故苗頭，把把事故消滅在在萌芽狀態(tài)。如如發(fā)生事故，要要果斷正確處處理，及時如如實地向上級級報告，并保保護(hù)現(xiàn)場，做做好詳細(xì)記錄錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡巡回檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常情況況及時處理和和報告。5、正確操作、精心心維護(hù)設(shè)備，保保持作業(yè)環(huán)境境整潔，搞好好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定定著裝，妥善善保管、正確確使用各種防防護(hù)器具和滅滅火器材。7、積極叁加各種安安全活動、崗崗位技術(shù)練兵兵和事故預(yù)知知訓(xùn)練。8、有權(quán)拒絕違章作作業(yè)的指令，對對他人違章作作業(yè)加以勸阻阻和制止。安全生產(chǎn)宣傳教育育培訓(xùn)制度為全面提高廣大企企業(yè)職工、群群眾的安全素素質(zhì)及安全管管理能力，增增強(qiáng)依法自我我安全保護(hù)意意識，促進(jìn)企企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根根據(jù)《安全生生產(chǎn)法》和有有關(guān)法律法規(guī)規(guī)的規(guī)定，結(jié)結(jié)合本企業(yè)實實際，制定本本制度：一、充分認(rèn)識安全全宣傳教育培培訓(xùn)的重要性性和緊迫性，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工工作，是貫徹徹“安全第一、預(yù)預(yù)防為主”方針，建立立安全生產(chǎn)長長效機(jī)制的重重要舉措，是是增強(qiáng)企業(yè)職職工和廣大人人民群眾的安安全意識，提提高安全素質(zhì)質(zhì)，保障安全全生產(chǎn)的重要要途徑。因此此，要把安全全宣傳教育培培訓(xùn)作為一項項重要的基礎(chǔ)礎(chǔ)工作和緊迫迫的戰(zhàn)略任務(wù)務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，采取有力力措施，切實實抓出成效。二、確立堅持以人人為本，依法法培訓(xùn)；統(tǒng)一一管理，部門門負(fù)責(zé)；突出出重點，全員員培訓(xùn)；落實實責(zé)任，依法法監(jiān)督的基本本原則。三、安全宣傳教育育培訓(xùn)工作由由安全生產(chǎn)辦辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)統(tǒng)一組織部署署在全廠范圍圍內(nèi)開展工作作，各職能部部門相互協(xié)調(diào)調(diào)配合，利用用各種宣傳方方式，大力宣宣傳國家安全全法律、法規(guī)規(guī)、政策和企企業(yè)的安全生生產(chǎn)規(guī)章制度度及安全管理理知識。四、宣傳教育工作作必須在每年年的重大節(jié)假假日，在各部部門、車間、班班組利用懸掛掛宣傳橫額，張張貼標(biāo)語，派派發(fā)宣傳單張張等方法大張張旗鼓開展宣宣傳教育工作作，營造安全全生產(chǎn)氛圍，起起到感染警示示作用。五、每年組織“安安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬萬里行”和安全講座座等活動，在在職工、群眾眾中大力宣傳傳黨和國家的的安全生產(chǎn)方方針、政策、法法律法規(guī)；宣宣傳安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的先進(jìn)進(jìn)典型和經(jīng)驗驗，開展事故故案例講解，提提高廣大職工工的安全生產(chǎn)產(chǎn)觀念和認(rèn)識識。六、定期開展各類類特種作業(yè)人人員安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)知識培培訓(xùn)，注冊安安全主任管理理工作培訓(xùn)，企企業(yè)法人代表表和廠長、經(jīng)經(jīng)理培訓(xùn)等，通通過開展培訓(xùn)訓(xùn)，提高企業(yè)業(yè)的安全管理理技術(shù)知識和和安全操作技技能。七、逐步健全建立立安全教育培培訓(xùn)檔案建設(shè)設(shè)，規(guī)范安全全管理行為。在在企業(yè)內(nèi)部推推行定期安全全知識教育工工作和安全例例會制度，落落實管理人員員和生產(chǎn)員工工的“三級安全教教育”（即廠、車車間、班組）。使使企業(yè)內(nèi)部時時時刻刻警鐘鐘長鳴，安全全意識提高。八、事故應(yīng)急救援援小組對重大大危險源、重重點部位、易易燃易爆高危危場所開展消消防滅火培訓(xùn)訓(xùn)演練，教育育企業(yè)員工懂懂得防火、滅滅火知識，熟熟練安全操作作技能。九、對沒有進(jìn)行安安全教育培訓(xùn)訓(xùn)（包括生產(chǎn)產(chǎn)崗位安全教教育、管理人人員安全教育育、特種作業(yè)業(yè)人員安全教教育）和安全全宣傳的，必必須強(qiáng)制責(zé)成成整改，落實實教育工作。安全生產(chǎn)值班制度度一、實行行24小時安全生生產(chǎn)值班制，企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流流帶班。二、值班人員員職責(zé)：(一)處理安全生產(chǎn)方面面出現(xiàn)的主要要問題；(二)協(xié)調(diào)處理當(dāng)日企業(yè)業(yè)安全生產(chǎn)管管理發(fā)生的需需要領(lǐng)導(dǎo)解決決的大問題；；(三)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全全事故應(yīng)急救救援工作。發(fā)發(fā)生事故及時時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報，同時時通知有關(guān)部部門進(jìn)行應(yīng)急急救援和調(diào)查查處理；(四)及及時傳達(dá)貫徹徹上級領(lǐng)導(dǎo)的的有關(guān)指示、指指令。三、值班人員員每早八時到到值班室辦理理交接班手續(xù)續(xù)。正常上班班期間，應(yīng)隨隨時與辦公室室保持聯(lián)系。節(jié)節(jié)假日要堅守守值班崗位，不不得空崗、缺缺崗。四、值班人員員要認(rèn)真填寫寫值班日志，值值班期間接到到的電話、電電報、信件、請請示、報告等等都要詳細(xì)記記載，隨時處處理，當(dāng)班未未了事項，及及時移交辦公公室處理。五、如有緊急急和重要情況況，要及時向向帶班領(lǐng)導(dǎo)請請示匯報，根根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見見迅速安排辦辦理，并督促促落實，了解解結(jié)果，及時時將辦理情況況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反饋。六、嚴(yán)明紀(jì)律律，注意保密密。值班人員員不得把親戚戚、朋友和非非機(jī)關(guān)人員帶帶到值班室；；不得把單位位領(lǐng)導(dǎo)人的家家庭地址、電電話號碼告訴訴外人。七、值班人員員要搞好值班班室的衛(wèi)生；；值班期間不不能服用有嗜嗜睡作用類藥藥物，禁止喝喝酒。安全生產(chǎn)檢查制度度為了建立良好的工工作環(huán)境，及及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)中的不安全全因素，迅速速消除事故隱隱患、防止事事故發(fā)生、改改善職工勞動動條件，搞好好安全工作，制制定以下安全全檢查制度。安全檢查查內(nèi)容:查現(xiàn)場，查查隱患為主。查查勞動條件、生生產(chǎn)設(shè)備以及及相應(yīng)安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施是否否符合安全要要求。例如安安全出口是否否暢通，機(jī)器器是否有防護(hù)護(hù)裝置，電器器設(shè)施是否安安全接地，通通風(fēng)情況，消消防設(shè)施、防防塵、防毒情情況，個人防防護(hù)用品的使使用及是否符符合安全衛(wèi)生生規(guī)定。查思想：領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)是否把職職工的安全健健康放在第一一位，有無違違章指揮。職職工在生產(chǎn)中中是否有不安安全行為。國國家的安全生生產(chǎn)方針、政政策法規(guī)是否否真正得到執(zhí)執(zhí)行。查管理、查查制度：檢查查領(lǐng)導(dǎo)是否重重視安全工作作，安全機(jī)構(gòu)構(gòu)是否健全，有有否安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特特種作業(yè)人員員是否持證上上崗，各工種種有否安全操操作規(guī)程。查事故處處理：發(fā)生事事故是否及時時報告，是否否按“三不放過”要求找出事事故原因，嚴(yán)嚴(yán)肅查處，并并采取有效措措施，防止類類似事故發(fā)生生。檢查辦法法由公司安安全辦組織，由由負(fù)責(zé)消防、生生產(chǎn)安全、衛(wèi)衛(wèi)生的人員參參加，每月在在全公司范圍圍內(nèi)進(jìn)行一次次安全檢查。平平時組織不定定期的抽查。對對于新完成的的工藝項目，特特殊設(shè)備投產(chǎn)產(chǎn)以及廠房改改建等再進(jìn)行行特殊安全檢檢查。當(dāng)檢查到到有關(guān)部門時時，部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)或安全員與與檢查人員一一道進(jìn)行檢查查，當(dāng)場記錄錄檢查情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患，及及時下達(dá)“整改通知書”，由負(fù)責(zé)陪陪同檢查人員員簽收。部門接到到“整改通知書”后，必須立立即著手整改改。各部門的的安全管理狀狀況及落實整整改情況以百百分制計分，納納入公司季度度和年終單位位效益獎勵評評分。除公司安安全辦組織檢檢查外，各部部門領(lǐng)導(dǎo)及安安全員平時做做好自檢工作作，并發(fā)動全全體職工注重重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)環(huán)境安全及自自身的安全，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患，及及時報告，共共同作好安全全管理工作。職工勞動防護(hù)用品品管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《中中華人民共和和國勞動法》和和有關(guān)勞動保保護(hù)條例的規(guī)規(guī)定，結(jié)合公公司實際情況況制定本辦法法。第二條本辦法法適用于公司司各部門，各各部門也可根根據(jù)工作特點點參照執(zhí)行。第三條勞動防防護(hù)用品（以以下簡稱防護(hù)護(hù)用品），是是指保護(hù)勞動動者在生產(chǎn)過過程中免遭事事故傷害或職職業(yè)危害所配配備的防護(hù)裝裝備；是保護(hù)護(hù)職工在生產(chǎn)產(chǎn)過程中的安安全和健康，保保證安全生產(chǎn)產(chǎn)的必備用品品。第四條防護(hù)用用品的選定應(yīng)應(yīng)遵循“安全、實用用、經(jīng)濟(jì)、美美觀”的原則。第五條職工在在生產(chǎn)、施工工中應(yīng)正確穿穿用防護(hù)用品品。第六條公司負(fù)負(fù)責(zé)防護(hù)用品品管理辦法及及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的的制訂、修改改和公布。第二章發(fā)放原則則第七條公司所所屬各部門應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按照勞勞動人事部門門確定的工種種（崗位）和和“公司職工勞勞動防護(hù)用品品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放防護(hù)用用品。第八條根據(jù)不不同工種對防防護(hù)用品的需需要制定的防防護(hù)用品發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)放放的依據(jù)，不不得以貨幣或或其它物品替替代應(yīng)當(dāng)配備備的防護(hù)用品品，也不得隨隨意延長或縮縮短防護(hù)用品品的使用期限限。第九條工種相相同且勞動條條件相同，應(yīng)應(yīng)當(dāng)發(fā)放相同同的防護(hù)用品品；從事多樣樣工種作業(yè)，按按其經(jīng)常從事事或主要從事事的工種發(fā)放放相應(yīng)的防護(hù)護(hù)用品。如果果發(fā)放的防護(hù)護(hù)用品在從事事其它工種作作業(yè)時確實不不能適用，還還可以另發(fā)放放其所必需的的防護(hù)用