推進法治建設(shè)第一責(zé)任人述職報告

第第5頁共5頁推進法治建設(shè)第一責(zé)任人述職報告按照《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》及《×市×區(qū)黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，推進法治建設(shè)各項工作有序開展?，F(xiàn)將履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)報告如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實法治建設(shè)責(zé)任圍繞法治政府建設(shè)責(zé)任制落實，突出黨政主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任全生產(chǎn)各項工作納入法治化軌道。成立以我任組長，4局域網(wǎng)站向社會公開。202198臺賬資料，對我局法治政府建設(shè)工作取得的成績給予充分肯定。二、深化“放管服”改革，優(yōu)化法治營商環(huán)境根據(jù)“放管服”改革工作要求，開展行政權(quán)力事項清理工作，建立行政權(quán)力事項評估清理工作機制，對權(quán)力清單進行動態(tài)調(diào)整，累計清理行政權(quán)力事項58條。對取消和下放的行政審批事項做好落實承接工作，確保銜接到位、運轉(zhuǎn)正常。鞏固擴展“3550”成效，積極推進六類事項進駐，推進“不見面”審批服務(wù)便民化改革，全面推行“證照分離”，進一步提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平，依法全面履行職能，深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境。三、推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為（一）圍繞科學(xué)決策抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，完1中公正、廉潔、高效履職，確保法律服務(wù)質(zhì)量。（二）圍繞透明運行抓公開。在局門戶網(wǎng)站公開行政執(zhí)法人員信息、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理信息，公開職責(zé)權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)公示本年度的行政處罰案件，主動接受群眾監(jiān)督。（三）圍繞“三項制度”抓執(zhí)行。2022政責(zé)任制》，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”的落實。一是全面推行行政執(zhí)法公示制度，根據(jù)“誰執(zhí)法誰公示”的原則，通過全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息公示平臺以及門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等載體依法、及時、規(guī)范向社會公開行政執(zhí)法信息。二是全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范文字記錄，推行音像記錄，嚴(yán)格歸檔管理。三是全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實審核主體，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核責(zé)任，凡涉及重大行政執(zhí)法事項的一律經(jīng)局案審委員會集體研究審核決定。嚴(yán)格對照“兩法”銜接要求，深化與公、檢、法等部門合作，凡構(gòu)成犯罪的一律移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。（四）圍繞規(guī)范執(zhí)法抓管理。加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理，建立行政規(guī)范性文件備案審查和清理機制，行政規(guī)范性文件按規(guī)定的程序和時限報送備照應(yīng)急管理部“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”要求，所有行政處罰案件均在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)上運行，實現(xiàn)案件管理工作現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和智能化，嚴(yán)格執(zhí)行涉企重大行政處罰備案制度。對開展安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的12個鎮(zhèn)，強化執(zhí)法過程監(jiān)督，確保正確行使行政執(zhí)法權(quán)力，規(guī)范行政執(zhí)法行為。20211016企業(yè)本質(zhì)安全水平。四、強化宣傳教育，提升法治能力（一）圍繞學(xué)法用法抓教育。根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（20 -2021年）》的通知要求，嚴(yán)格按要求審核年度學(xué)法計劃，并及時予以印發(fā)。每月集中組織1至2次輪學(xué)輪講“法治大講堂活動，局中層以上干部輪流上臺授課，多次聘請法律顧問和相關(guān)業(yè)務(wù)人士進行專輔導(dǎo)；督促相關(guān)人員每年完成不少于40小時的法律法規(guī)自學(xué)。健全并落實部門負責(zé)人辦公會議學(xué)法制度，進一步形成濃厚學(xué)法氛圍。（二）圍繞崗位培訓(xùn)抓提升。在新冠肺炎疫情防控期間，組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)守法、嚴(yán)肅執(zhí)法”。2021518行動，大力提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平；624法人員共計83人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)普及和應(yīng)用。（三）圍繞法治入戶抓宣傳。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”的普法責(zé)任制，將普法宣傳與行政執(zhí)法有機結(jié)合。202158和廣大從業(yè)人員的法治觀念和安全生產(chǎn)法律意識。扎實開展“美好生活·法典相3000關(guān)規(guī)定解讀》，講解了民法典中與安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理有關(guān)的高空拋物等典型案例，提供有針對性的“菜單式”普法。（四）圍繞安全宣傳抓推進。強化《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2021111“5·12詢活動；616五、健全行政權(quán)力監(jiān)督機制，自覺接受司法監(jiān)督（一）圍繞案件受理抓應(yīng)訴。健全完善行政應(yīng)訴工作機制，支持人民法院依相關(guān)人員主動出庭，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決。（二）圍繞外部監(jiān)督抓評議。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督。重點圍繞提升應(yīng)急行政執(zhí)法社會滿意度，健全公眾參與評價行政執(zhí)法工作機制，創(chuàng)新行政執(zhí)法外部評議方式，邀請企業(yè)填寫外部執(zhí)法評議表，對我局執(zhí)法工作進行評議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。2021年市、區(qū)兩級人大對我區(qū)“一法一條例”貫徹實施情況進行了檢查，對相關(guān)工作給予充分肯定。六、工作特色（一）眾志成城爭第一，再接再厲創(chuàng)佳績20218112645位。（二）制定“四大環(huán)節(jié)”工作規(guī)范，提升監(jiān)管執(zhí)法效能202110為，堅決克服懶政、怠政，確保應(yīng)急管理各項工作在法治軌道上全面推進?；仡欉^去一年的工作，我在履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的過程中取得了一定成績，但離區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)的要求還有差距和不足。新的一年，我將以法治思想為指導(dǎo)，始終踐行“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神，嚴(yán)格按照《×市×區(qū)黨政