內(nèi)部審核員教程_第1頁
內(nèi)部審核員教程_第2頁
內(nèi)部審核員教程_第3頁
內(nèi)部審核員教程_第4頁
內(nèi)部審核員教程_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)部審核員教程廣州市天儀企業(yè)顧問服務(wù)中心陳巖松管理體系審核定義

確定管理體系及其各要素的活動和其有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或文件;質(zhì)量體系文件中各項規(guī)定是否得到有效的貫徹并適用于質(zhì)量目標(biāo)的、系統(tǒng)的、獨立的審查。審核類別1、第一方審核(內(nèi)部審核)

組織對自身的體系,程序和活動進(jìn)行的檢查,以確定其是否合適并得到貫徹。由組織內(nèi)部經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)審員進(jìn)行。2、第二方審核(或顧客審核)

顧客對組織進(jìn)行的一種審核,以保證其適合于和/或符合一種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的體系或合同要求。通常由客戶經(jīng)過培訓(xùn)的人員或其代表進(jìn)行。3、第三方審核(或獨立審核)由獨立的經(jīng)過認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)進(jìn)行,以確定一個企業(yè)管理體系和適用標(biāo)準(zhǔn)的符合程序,并按此標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范進(jìn)行認(rèn)證。內(nèi)審目的1、使管理體系滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或合同要求。2、作為管理手段,及時發(fā)現(xiàn)問題,加以糾正及預(yù)防。3、順利通過第二、第三方認(rèn)證。4、管理體系持續(xù)有效,不斷改進(jìn),不斷完善。內(nèi)審范圍與產(chǎn)品質(zhì)量、食品衛(wèi)生安全直接相關(guān)的部門,包括銷售、采購、研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲、設(shè)備、人事、管理層等;管理體系文件規(guī)定的范圍;一般不包括:財務(wù)、后勤等與產(chǎn)品質(zhì)量無直接關(guān)系的部門。)內(nèi)審依據(jù)1、體系文件(管理手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書)。2、合同要求。3、法律、法規(guī)、行業(yè)GMP。4、ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)。5、HACCP應(yīng)用指南

6、食品衛(wèi)生通則審核頻率1、常規(guī)審核:每月對一個或幾個部門(全年覆蓋)每年1~2次,每次所有部門。2、特殊情況追加審核

重大質(zhì)量問題重大變化第二、第三方審核前內(nèi)審過程審核準(zhǔn)備40%TIME現(xiàn)場審核40%TIME糾正預(yù)防措施10%TIME審核報告10%TIME內(nèi)審準(zhǔn)備1、制訂計劃(年度計劃、日程計劃)2、組成審核組(回避原則)3、收集并審閱體系文件4、編制檢查表5、通知受審核部門并約定具體的審核時間

內(nèi)審計劃年度審核計劃規(guī)定本年度內(nèi)審的月份、審核的部門及審核內(nèi)容;審核日程計劃規(guī)定本次審核的目的、范圍、審核分組、依據(jù);主要是明確各部門的審核時間及審核的具體內(nèi)容(與部門職責(zé)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)條款)。審核檢查表是線索思路、審核進(jìn)度、審核記錄對照標(biāo)準(zhǔn)及體系文件選擇典型的質(zhì)量問題(抓重點)結(jié)合受審部門的特點抽樣應(yīng)有代表性時間要有余地檢查表寫得具體

(要避免“標(biāo)準(zhǔn)化的檢查表”)

首次會議1.向受審核方介紹審核組成員。2.重申審核的范圍和目的。3.簡要介紹實施審核的方法和程序。4.確認(rèn)審核組和受審方管理者之間末次會議和中間數(shù)次會議的日期和時間。5.澄清審核計劃中不明確的內(nèi)容?,F(xiàn)場審核注意事項1、嚴(yán)格按照審核日程安排,基本按照核查表收集證據(jù)。2、抽樣有代表性,由審核員隨機抽樣(3至6個/每項)。3、相信樣本尋找符合的客觀證據(jù)。4、從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找證據(jù)。5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時,要調(diào)查研究到必要深度?,F(xiàn)場審核注意事項6、防止“拖延手法”——爭吵、請教、“假線索”7、態(tài)度——不可爭吵、無需解釋、客觀公正、沉著禮貌。8、與被審核人員共同確認(rèn)客觀證據(jù)?,F(xiàn)場審核方法1、使用過程方法檢查企業(yè)過程----通過使用資源和管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動可視為過程。(ISO9001:2000質(zhì)量管理體系--要求定義)生產(chǎn)過程輸入:生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、材料供應(yīng)、人員要求、設(shè)備能力。過程的監(jiān)控:過程監(jiān)控計劃、監(jiān)控裝置、記錄。輸出:輸出產(chǎn)品的接收準(zhǔn)則,驗收記錄?,F(xiàn)場審核方法2、“查、看、問”的合理使用2.1查閱文件、記錄文件的審閱:檢查文件的規(guī)定是否覆蓋了產(chǎn)品實現(xiàn)各關(guān)鍵過程、關(guān)鍵要求;是否符合相關(guān)質(zhì)量管理體系的要求。記錄的查閱:記錄是質(zhì)量管理體系運行的證據(jù),是產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)等過程控制的信息記錄。通過檢查記錄我們可以檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理體系是否有效運行,策劃是否得到落實,計劃是否得到執(zhí)行?!罢f得出是否做得到”?,F(xiàn)場審核方法2.2觀察檢查現(xiàn)場檢查監(jiān)管一個生產(chǎn)企業(yè)只是在會議室進(jìn)行是不夠的,生產(chǎn)過程、檢驗過程、倉庫管理過程等是必須現(xiàn)場檢查監(jiān)管?,F(xiàn)場操作是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn);是否按要求進(jìn)行過程的監(jiān)控(及時性、真實性)現(xiàn)場的“5S”管理;食品生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況、人流物流;設(shè)備的狀況、監(jiān)視測量裝置的校準(zhǔn)標(biāo)識;產(chǎn)品檢驗的落實執(zhí)行情況,檢驗試驗狀態(tài)標(biāo)識;倉庫的儲存條件(冷庫溫度、蟲害防治、產(chǎn)品標(biāo)識、產(chǎn)品堆放、先進(jìn)先出、帳物卡一致性)。

現(xiàn)場審核方法2.3詢問、交談通過詢問了解:2.3.1管理層對質(zhì)量管理的重視與認(rèn)識;2.3.2部門負(fù)責(zé)人對本部門工作職責(zé)、過程控制重點要求的熟悉掌握程度;2.3.3了解生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對工藝要求的認(rèn)識程度;2.3.4了解質(zhì)量負(fù)責(zé)人對產(chǎn)品監(jiān)視測量的策劃與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識程度;2.3.5了解一線操作人員對本崗位要求及產(chǎn)品質(zhì)量特性的認(rèn)識程度,質(zhì)量意識?,F(xiàn)場審核方法3、觀察細(xì)節(jié)

有人說成功的工廠管理的訣竅是一個“細(xì)”字。監(jiān)管檢查工廠也應(yīng)關(guān)注細(xì)微處。例如:現(xiàn)場的狀況(設(shè)備清潔無油污、破損;區(qū)域劃分明確、標(biāo)識明確美觀;生產(chǎn)流程布局合理;員工工作服、工作帽穿戴規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);)員工的規(guī)范操作、倉庫的狀況;廠區(qū)的環(huán)境;辦公區(qū)域的狀況;文件資料的管理狀況等細(xì)節(jié)的觀察,可以反映出一個公司的管理水平??陀^證據(jù)與質(zhì)量體系有關(guān)

具體的(非定性的)

看到的實在的東西(道聽途說不是證據(jù))可重現(xiàn)的

有一個唯一的標(biāo)識號不符合項報告不符合項是用來指出在審核中一個機構(gòu)偏離規(guī)定質(zhì)量要求情況的一種方法。不符合項是指沒有完成規(guī)定的要求。不符合項是根據(jù)審核中的觀察記錄提出。所有審核觀察項均記錄在檢查表中,審核小組將對這些觀察項進(jìn)行復(fù)審,以確定其中哪些按不符合項進(jìn)行報告。審核小組應(yīng)保證簡明扼要地報告不符合項,并用客觀證據(jù)加以支持。不符合項分類主要的一個體系條款(標(biāo)準(zhǔn)的要求)全部或者其重要部分有遺漏或無效,或者最終產(chǎn)品可能不滿足規(guī)定的要求。次要的體系中有輕微的疏忽(人為造成)并能迅速糾正。如果同一性質(zhì)的次要不符合項重復(fù)出現(xiàn)(如:好幾處所使用的文件版本號都不正確),這表明了體系的薄弱環(huán)節(jié),因此,可視為較嚴(yán)重并將其升級。不符合項報告審核員在審核期間,應(yīng)將在體系中觀察到的現(xiàn)象記錄下來。由這些觀察記錄可能總結(jié)出不符合項。當(dāng)審核員認(rèn)為有不符合項時,應(yīng)提出書面報告。這類報告通常稱為“不符合項報告”(NCR)。提交的報告中應(yīng)有足夠的細(xì)節(jié),清楚地指明有關(guān)的事實、標(biāo)準(zhǔn)要求和不符合項的證據(jù)。要確保問題根源的可追溯性,提供足夠信息就顯得很重要,只有這樣,才能確保針對問題所采取的糾正措施是有效的。不符合項報告簡便的方法是對以下內(nèi)容進(jìn)行檢查和描述:何地—不符合項被發(fā)現(xiàn)或確定的地方何時—審核日期什么—對發(fā)現(xiàn)問題情況的描述為何—引用標(biāo)準(zhǔn)或程序文件中的對應(yīng)要求誰—注意報告不能確定問題的歸屬不符合項描述的一般格式為:

“陳述不符合項的客觀證據(jù)(where、when、who、what、How)”“

陳述ISO9000標(biāo)準(zhǔn)或組織體系文件的有關(guān)條款”不符合項報告案例一在生產(chǎn)車間高溫殺菌工序檢查時發(fā)現(xiàn),該工序標(biāo)識為CCP點,檢查“殺菌過程監(jiān)控記錄表”發(fā)現(xiàn)殺菌溫度為72℃,殺菌時間為40分鐘。審核員又檢查了該CCP點的HACCP計劃表,發(fā)現(xiàn)CL值規(guī)定為殺菌溫度80--85℃,殺菌時間為30分鐘。車間主任解釋這兩種殺菌程序效果是一樣的,產(chǎn)品可以正常放行。不符合項報告案例二審核涼茶生產(chǎn)加工廠時發(fā)現(xiàn),食品衛(wèi)生小組制定了HACCP計劃書,確定草本驗收為CCP點,并制定了原料草本的藥物殘留為關(guān)鍵限值,但食品衛(wèi)生小組無法提供該項關(guān)鍵限值的依據(jù)。不符合項報告案例三在審核一家食品品加工工廠時發(fā)現(xiàn)該工廠的生產(chǎn)用水儲水池建在地下,儲水池口及池蓋與地面一樣平,并且池蓋沒有上鎖。不符合項報告案例四審核金屬探測崗位時,審核員詢問操作人員當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)塊通過金屬探測器,金屬探測器不會報警時,應(yīng)該如何處理。操作員工回答:叫設(shè)備部維修后繼續(xù)使用。審核員繼續(xù)問:產(chǎn)品有無需要處理;操作工回答:無需處理。不符合項報告案例五在審核存放成品的冷庫時,審核員發(fā)現(xiàn)冷庫的自動溫度記錄儀的溫度探頭沒有校準(zhǔn)合格的標(biāo)識,倉庫主管回答該溫度探頭是新購買的,應(yīng)該沒有問題,不需要進(jìn)行校驗。不符合項報告案例六在行政部審核有關(guān)人員招聘的流程時,行政主管提供的《招聘作業(yè)指導(dǎo)書》沒有審核批準(zhǔn)人簽名,也沒有文件編號及受控版本號。行政主管解釋這是暫行稿,所以不很規(guī)范。不符合項報告案例七在審核倉運管理部時發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人不清楚本部門的質(zhì)量目標(biāo),也未對本部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。不符合項報告案例八公司在2008年6月進(jìn)行了內(nèi)審,共開出了10項不符合項,生產(chǎn)部3項,行政部2項、采購部2項都進(jìn)行了整改,有相關(guān)的整改措施及記錄。但綜合管理部的3項不符合項沒有書面的整改措施及相關(guān)記錄。不符合項報告案例九審核藥材倉庫時發(fā)現(xiàn),藥材存放環(huán)境潮濕,出現(xiàn)了霉變現(xiàn)象。倉管員解釋倉庫有一處頂棚漏水,最近雨水較多,所以出現(xiàn)霉變現(xiàn)象。不過后工序可以處理。不符合項報告案例十審核一個飲料生產(chǎn)車間時發(fā)現(xiàn),噴碼工序使用的一瓶有毒化學(xué)品丙酮放置在飲料生產(chǎn)流水線的噴碼機下方。生產(chǎn)車間人員解釋工程部人員經(jīng)常需要調(diào)油墨,所以放在隨手可以取到的地方。不符合項報告案例十一查閱檢驗記錄時發(fā)現(xiàn),批量大于10000的抽樣數(shù)與GB2828中規(guī)定不符。檢驗員拿出該廠的成品檢驗操作規(guī)程,其中規(guī)定了批量為3000-10000的抽樣方案。檢驗員說因操作規(guī)程沒有規(guī)定批量少于3000和大于10000的抽樣方案,我只好按比例少抽一些或多抽一些。不符合項報告案例十二審核員在品管部審核,調(diào)閱2008年管理評審報告,該次管理評審的結(jié)論是“公司總經(jīng)理及管理層通過對各部門有關(guān)情況匯報的了解,對公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作表示滿意,公司總經(jīng)理指示今后將加大力度,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系??偨Y(jié)會1致謝2基于抽樣,結(jié)果也是針對抽樣作出的判斷。3報告中的異議在會議最后解釋,中途不要打斷。4總結(jié)(不符合項分類)5宣讀不符合項6跟蹤的方法不符合項的糾正措施1、糾正措施要求的提出:針對不符合的分析的原因,制定糾正措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論