公司領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”六個(gè)方面檢視查擺剖析發(fā)言提綱參考范文

主要內(nèi)容:公司領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”六個(gè)方面檢視查擺剖析發(fā)言提綱2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)帶頭）2022年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面）圍繞“六個(gè)帶頭”深入查擺個(gè)人對(duì)照檢查材料公司領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”六個(gè)方面檢視查擺剖析發(fā)言提綱按照《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我圍繞這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對(duì)照《通知》要求深入查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況上年度個(gè)人查擺和收集到的問題意見*條，整改*條，全部完成整改。（一）關(guān)于在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面的問題。整改落實(shí)情況：強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，著重學(xué)習(xí)研究了農(nóng)服平臺(tái)中涉及分管行業(yè)的線上收費(fèi)、合同管理等一些新理論開展了研究討論。比照新黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了二十大精神，把學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)納入每日必修課，提高了政治敏銳性。（二）關(guān)于在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面的問題。整改落實(shí)情況：強(qiáng)化大局意識(shí)，站在全局的高度開展分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作，特別是在開展國(guó)企改革“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)中，協(xié)調(diào)配合，圓滿完成工作任務(wù)。強(qiáng)化協(xié)助職責(zé)意識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)和群眾工作本領(lǐng)，完善了財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制，充分發(fā)揮自身能力和作用。（三）關(guān)于在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面的問題。整改落實(shí)情況：深入基層開展調(diào)研工作，詳細(xì)了解了不動(dòng)產(chǎn)、基本建設(shè)等方面的問題，廣泛采納民意，真正做到情況清、底子明。修繕財(cái)務(wù)大廳，提高服務(wù)質(zhì)量，改善辦公條件。通過“走流程”與職工群眾促膝交流，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼問題。（四）關(guān)于在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面的問題。整改落實(shí)情況：以先輩先進(jìn)為鏡，對(duì)照中國(guó)共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的偉大品格反觀自身，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、重整改，在墾區(qū)改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，強(qiáng)化了工作預(yù)見性，為改革發(fā)展出實(shí)招。（五）關(guān)于在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面的問題。整改落實(shí)情況：嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，強(qiáng)化了勤儉節(jié)約意識(shí)。（六）關(guān)于在意識(shí)形態(tài)工作方面的問題。整改落實(shí)情況：進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)，弘揚(yáng)北大荒精神，傳播正能量。大力推進(jìn)政務(wù)公開，及時(shí)公開分管行業(yè)重大決策和財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。二、查擺出的主要問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是思想武裝不夠扎實(shí)。雖然能夠嚴(yán)格按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，通讀重要文件、精神，但沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。二是交流研討不夠充分。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神的重大意義、深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，但與同志們交流研討還做得不夠，還需要更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然注重運(yùn)用新思想新理論武裝頭腦，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定書目，不斷提升自己的理論水平。但客觀上忙于事務(wù)性工作多，牽扯了大量的精力，靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，對(duì)一些新思想、新論斷反復(fù)咀嚼、深入鉆研的還不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在知行合一、學(xué)以致用上還存在差距，運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠有力。（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是批評(píng)和自我批評(píng)做得還不到位。不同程度存在好人主義思想，以批評(píng)教育為主，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度還不夠，比如：在批評(píng)自己時(shí)不夠狠，距離“紅臉出汗”還有一定差距。二是對(duì)黨的理論研究不透徹。比如：存在實(shí)用主義，缺少對(duì)黨的理論的深層次研究。（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是下沉不足?？陀^上業(yè)務(wù)工作比較忙、時(shí)間相對(duì)緊張，主觀上服務(wù)群眾意識(shí)樹立得不夠牢。存在通過電話了解、辦公室聽取匯報(bào)的方式去了解基層情況，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，群眾的真實(shí)情況掌握不全面。二是服務(wù)力度不夠。雖然結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為職工群眾辦了一些實(shí)事，按時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼福利等方面也做了很多工作，但服務(wù)群眾質(zhì)量還不夠高，為群眾辦實(shí)事深度和廣度還不夠。（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于部分日常工作，有時(shí)滿足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，勇于斗爭(zhēng)改變，善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維做得還不夠到位。二是改革魄力還需進(jìn)一步提升。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì)，能夠保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢(shì)、抓住主要矛盾，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，但對(duì)深化醫(yī)療改革前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊?？傉J(rèn)為自己平常能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要文件，對(duì)廉政法規(guī)方面的新知識(shí)、新精神比較熟悉，但在實(shí)際運(yùn)用過程中，才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)有些廉政法規(guī)掌握得不夠透、不夠準(zhǔn)。二是嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然能夠積極參加“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任真正落到實(shí)處，但對(duì)照更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用不夠明顯，仍然需要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、不斷凈化自我。（七）在帶頭落實(shí)意識(shí)形態(tài)方面。一是意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握得不夠牢。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠高，抓意識(shí)形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面。二是開展意識(shí)形態(tài)常態(tài)化工作存在不足。比如：有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，忽略了對(duì)理論學(xué)習(xí)的跟進(jìn)和強(qiáng)化。三、產(chǎn)生問題的原因（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，滿足于一般性地泛讀，對(duì)重要理論和講話學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，在全面系統(tǒng)學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面投入精力不足。理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)深入指導(dǎo)工作，認(rèn)識(shí)問題分析問題解決問題，沒有完全把政治上的自覺性和堅(jiān)定性轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)生動(dòng)力。（二）擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是學(xué)習(xí)鉆研新技能的積極性不夠高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足。（三）為民情懷仍需提升。指導(dǎo)基層不夠經(jīng)常、不夠深入，到基層有時(shí)只注重解決問題，與群眾深入談心交流不多，直接聽取基層群眾意見偏少，沒有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致對(duì)基層情況的了解和把握不能做到全面準(zhǔn)確。（四）黨風(fēng)廉政有待強(qiáng)化。隨著年齡、黨齡的增長(zhǎng)以及閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神有所減退，不知不覺降低了律己標(biāo)準(zhǔn)，要求有所放松，在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，用制度管人管事上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下步努力方向和整改措施（一）穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣。把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和對(duì)墾區(qū)兩次“特指性”重要講話重要指示精神，多向先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，解放思想，開闊事業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平。（二）揚(yáng)實(shí)干之帆，進(jìn)一步提升履職能力。圍繞公司中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)分管工作、分管領(lǐng)域整體情況的了解，不斷提升對(duì)分管工作的認(rèn)知和思維的深度。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域的聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)，多到工作一線調(diào)研，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系統(tǒng)而不零碎、決策全面而不片面，積極擔(dān)當(dāng)作為。（三）夯為民之基，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。緊盯為民辦實(shí)事清單，繼續(xù)深入基層、深入群眾，用心用情解決基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，切實(shí)將辦好惠民實(shí)事作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)和“試金石”。（四）定廉潔之錨，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。加強(qiáng)自我約束，提升道德境界，追求高尚情操，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，處理好個(gè)人和集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好分管部門的反腐倡廉工作。以上是我的發(fā)言，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。2022年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)言提綱圍繞這次民主生活會(huì)的主題，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些問題，必須深刻警醒、堅(jiān)決整改。（一）對(duì)“兩個(gè)確立”的認(rèn)識(shí)還需加強(qiáng)，對(duì)其重大歷史意義、豐富政治內(nèi)涵、深（二）第二方面問題學(xué)習(xí)的深度精度不夠，雖然把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作（三）第三方面問題一是黨章意識(shí)、黨員身份意識(shí)淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高。比如，身為處長(zhǎng)，對(duì)社會(huì)上一些傳播“政治笑話”“官場(chǎng)秘聞”“小道消息”等不當(dāng)言行，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識(shí)不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評(píng)糾正。二是組織觀念不夠強(qiáng)，作為黨支部書記，推動(dòng)省政府研究一處黨支部建設(shè)（四）第四方面問題一是先鋒作用發(fā)揮不夠，筆苑公眾號(hào)整理，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員，但在駐村過程中，沒有真正與群眾打成一片，在推動(dòng)貧困村發(fā)展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。二是宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風(fēng)。（五）第五方面問題一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無過，認(rèn)為只要把自己所負(fù)責(zé)的工作干好了就行了，對(duì)研究室其他工作關(guān)注不多、參與不夠。二是思想和行動(dòng)上存在惰性，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報(bào)的數(shù)據(jù)和情況，怎么報(bào)就怎么用，沒有進(jìn)行深入推敲，以致于有些情況和數(shù)據(jù)前后不一、自相矛盾，說明自己沒能做到較真叫板，沒能做到察實(shí)情、要實(shí)數(shù)。（六）第六方面問題一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。嚴(yán)格執(zhí)行省政府研究室各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，從未做過違法違紀(jì)違規(guī)的事，但實(shí)事求是講，在工作紀(jì)律上執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，偶爾會(huì)遲到早退，有時(shí)也會(huì)利用工作時(shí)二、問題產(chǎn)生的根源干部，把工作融入黨和國(guó)家事業(yè)大局，守正創(chuàng)新、主動(dòng)作為，努力增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”是最起碼的政治要求?，F(xiàn)在看，無論是自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠深入，還是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，還是帶頭表率作用不突出等問題，說到底，就是強(qiáng)化理論武深入對(duì)照檢查，我感到自己與黨的要求相比、與先進(jìn)人物相比，宗旨意識(shí)已經(jīng)淡化了，與群眾的聯(lián)系不直接、不緊密，了解群眾疾苦不深入、不經(jīng)常。這說明，自己在踐行黨的宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線上是不夠深入的，還有很大的改正空間。、緊抓不放、不達(dá)目的不罷休的闖勁和韌勁，特別是對(duì)省情把握和日常工作動(dòng)態(tài)缺乏敏銳性，創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不強(qiáng)，還沒有把對(duì)本職崗位的敬畏、對(duì)使對(duì)于這樣的問題，表面上看可能自己不能左右，但根子上還是缺乏敢于負(fù)責(zé)、三、今后的整改舉措理，時(shí)時(shí)處處做到在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。更加自覺將黨的二十大報(bào)告作為干事創(chuàng)業(yè)的“指南針”，既逐塊擊破，也全盤掌握，結(jié)合自身崗位實(shí)際，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措、真真切切的把理論政策研究工作干扎實(shí)、做到位，為省政府和省政府主要領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。在黨性修養(yǎng)上細(xì)照篤行。把學(xué)習(xí)做為終身任務(wù)，每天要拿出2個(gè)小時(shí)進(jìn)視野，打開思路，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、回鄉(xiāng)探親、駐村扶貧和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等各種機(jī)會(huì)，多多接觸群眾、聽取群眾心聲、了解群眾疾苦，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到摸實(shí)情、察實(shí)況，在群眾中汲取智慧和養(yǎng)料，努力為省政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供符合用在搞調(diào)研、寫文稿上，真正做到兢兢業(yè)業(yè)、奉獻(xiàn)為上。具體要做到：從嚴(yán)做好每項(xiàng)工作，確保嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)規(guī)范；從細(xì)分解細(xì)化工作程序，確保一絲不茍、精益求精；從實(shí)抓好工作落實(shí)，做到唯實(shí)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是；從敏領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保行動(dòng)反應(yīng)迅速，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)工作需要。2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)帶頭）按照☆☆☆和☆☆☆黨委的統(tǒng)一安排和部署，☆☆☆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、查改結(jié)合，全面對(duì)照《☆☆☆☆☆》和承承承承《實(shí)施辦法》，開展自查反思，查問題、找成因、定措施。具體如下：一、存在的突出問題1.在“帶頭深刻領(lǐng)悟”兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定”四個(gè)自信”、做到”兩個(gè)維護(hù)”?！狈矫?。一是“四種意識(shí)”還沒有全面形成。特別是大局意識(shí)不夠，班子成員共同反思，一致認(rèn)為我們還沒有能夠在各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)上有效突出大局意識(shí)。二是還沒有充分堅(jiān)定“四個(gè)自信”o在座談時(shí)，有同志指出班子成員在道路自信的理念上還不夠堅(jiān)定，沒有做到擁有足夠信心，也就難以更好的影響和帶動(dòng)廣大干部群眾。三是在維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上做的不夠。在班子成員集體反思中，大家都不同程度的感到，我們作為班子成員、作為干部群眾的帶頭人,在維護(hù)黨中央權(quán)威方面做的還不夠。四是自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面還有差距。按黨章規(guī)定辦事、管事做得不夠好，離☆章嚴(yán)格要求還有一定差距。班子成員在集體反思中，普遍認(rèn)為我們?cè)趫?zhí)行落實(shí)黨中央精神上思想有所弱化，好人主義還有市場(chǎng)，導(dǎo)致個(gè)別問題重復(fù)發(fā)生。2?在“帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。”方面。一是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還存在方式不靈活、觸動(dòng)不深刻的問題。在班子成員集體反思中，大家普遍提到，領(lǐng)導(dǎo)班子在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)方式單一，僅停留在利用通知學(xué)、集中開會(huì)學(xué)、下發(fā)資料學(xué)的簡(jiǎn)單層面，在互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等科技信息手段的運(yùn)用上、在專業(yè)專家講師的引進(jìn)上下更多功夫、投入更多精力，客觀上影響了學(xué)習(xí)效果的提升，弱化了對(duì)思想靈魂的觸動(dòng)。二是還沒有真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。不能正確做到理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐。班子成員每月都開展理論學(xué)習(xí)，然而真正運(yùn)用到實(shí)際工作中指導(dǎo)生產(chǎn)的不多。3?在“帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。”方面。一是黨中央和上級(jí)決策部署執(zhí)行落實(shí)不徹底。班子成員們?cè)诟髯缘姆此贾?，有很多提到，我們一再要求基層干部要抓好黨中央決策部署和上級(jí)要求的貫徹落實(shí)，然而捫心自問，我們自己做的也很不到位。對(duì)于在實(shí)際工作中如何執(zhí)行好、落實(shí)好沒有深入思考、也沒有結(jié)合實(shí)際積極主動(dòng)貫徹下去。二是帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的要求堅(jiān)持不好。沒有能夠做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)于哪些問題應(yīng)該請(qǐng)示、哪些事項(xiàng)需要報(bào)告還存在模糊認(rèn)識(shí)，正因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、界定不準(zhǔn)，導(dǎo)致執(zhí)行落實(shí)起來出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏報(bào)問題。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度落實(shí)不嚴(yán)密。對(duì)一些不屬于黨政聯(lián)席會(huì)議決策，可以通過辦公會(huì)決定的事項(xiàng)內(nèi)容，也召開黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究決策，占用了時(shí)間、降低了效率。4.在“帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。”方面。一是工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)。班子在集體反思中，有好幾位成員都提到自己因?yàn)榧庇诼鋵?shí)工作，對(duì)于一些自我感覺可以率先決定的問題，有時(shí)會(huì)事先拍板，然后才向上請(qǐng)示報(bào)告，沒有能夠充分落實(shí)好重大問題請(qǐng)示報(bào)告的具體程序和要求。二是臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告制度落實(shí)不徹底。面對(duì)一些突發(fā)事件，有時(shí)對(duì)于一些自認(rèn)為無關(guān)緊要的問題，只是進(jìn)行了內(nèi)部處置、處理和問責(zé)，覺得沒有必要，就沒有或者遲一步上報(bào)，細(xì)想起來，這與一些突發(fā)事件不上報(bào)、后上報(bào)，最終導(dǎo)致信息倒流是一個(gè)性質(zhì)。5?在“帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。”方面。一沒有正式公示，下面已經(jīng)有人傳了出來，對(duì)于這類問題我們還沒有嚴(yán)格的追究和杜絕。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位。部分班子成員對(duì)于自身應(yīng)承負(fù)起的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)任務(wù)不清楚、執(zhí)行落實(shí)起來也存在不及時(shí)、不主動(dòng)現(xiàn)象，這反映出各級(jí)組織及班子成員在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在教育不嚴(yán)、監(jiān)督不力、失察失管的傾向。二、產(chǎn)生問題的原因剖析一是政治能力有所弱化。班子成員整體的平均黨齡在20年以上，可以說都是老黨員了。正因如此，大家都認(rèn)為自己是受黨教育多年的黨內(nèi)骨干，無形當(dāng)中忽視了政治能力的鍛煉和提升。沒有大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致身為班子成員的我們，在積極履行黨員義務(wù)，全面行使黨員權(quán)利上做的不夠好。沒有持續(xù)以黨的理論宗旨武裝自己，對(duì)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求粗淺掌握，沒有深入研究其內(nèi)在的關(guān)系，存在很多知識(shí)的空白和盲點(diǎn)，導(dǎo)致在工作中就事論事，缺少雄厚的理論功底作支撐，缺乏深入細(xì)致的研究分析。沒有始終如一的確立起腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精氣神，導(dǎo)致進(jìn)取心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和銳意進(jìn)取的魄力。沒有堅(jiān)持問題意識(shí)和問題導(dǎo)向，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)、整改、解決問題的能力不夠，統(tǒng)攬全局、把握大局的水平不高。二是理想信念有所下滑。沒有能始終如一的保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的政治本色，理想信念之基不穩(wěn)不牢?？偸且浴耙簧碚龤狻尚淝屣L(fēng)”自居，總是認(rèn)為自己不貪不占，不觸碰黨紀(jì)國(guó)法，始終和上級(jí)的政策保持一致，就是遵守黨的政治紀(jì)律了，忽視了對(duì)理想信念的持續(xù)改造。在道路自信、理論自信、制度自信上，沒有時(shí)時(shí)刻刻做到愛黨、信黨、護(hù)黨，念黨恩，聽黨話，跟黨走，沒有做到經(jīng)常、主動(dòng)地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。受多元化信息沖擊，對(duì)“無用論"、“過時(shí)論”、“吃虧論”沒有堅(jiān)決抵制”沒有時(shí)時(shí)掃除大腦各種思想灰塵，將光榮感異化為“面子”、“身價(jià)”、“跌碼”，防線不牢固。有的時(shí)候甚至產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的思想，繼而滋生出學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、創(chuàng)新精神不足、結(jié)合實(shí)際不足、工作動(dòng)力不足、聯(lián)系群眾不足等一系列的問題。這些都直接暴露出班子成員們?cè)谧晕乙笊袭a(chǎn)生了一定程度的松動(dòng)。三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。班子成員自我凈化、自我調(diào)整、自我約束不夠，嚴(yán)格恪守共產(chǎn)黨員本分，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升道德修養(yǎng)做的不夠。在思想上不夠清醒警覺，對(duì)我們的根在哪里、本在哪里思考、反思不夠。沒有準(zhǔn)確把握“我是誰，為了誰，依靠誰”，把權(quán)力多看為管理的手段，沒有當(dāng)作服務(wù)的工具，有的時(shí)候是“能執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律，淡漠了黨的群眾意識(shí)”，習(xí)慣聽“耳順”的話，不愿意與職工換位思考問題、解決問題?！白晕覞M足、自我陶醉”的心態(tài)在班子成員身上不同程度的都有所表現(xiàn)，“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)逐漸被驕傲自滿所代替。道德標(biāo)尺不清晰，不能時(shí)刻把道德擺在與法律、《☆章》和規(guī)章規(guī)定同等地位，對(duì)“道德是內(nèi)心的法律”認(rèn)知還不充分，敬畏道德的意識(shí)還不強(qiáng)，用修德提升思想境界,用道德規(guī)范自身行為，用立德影響他人的自覺能力還有欠缺。三、整改方向和具體舉措一要加強(qiáng)政治建設(shè)，提髙政治站位。堅(jiān)持維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),特別是在政治言論上，首先要做到自己堅(jiān)決不當(dāng)“特殊黨員”，始終堅(jiān)持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。班子全員要主動(dòng)強(qiáng)化黨的意識(shí)、牢記自己的第一身份意識(shí)，把對(duì)黨的忠誠(chéng)融入血液、侵入骨髓，做到忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民。要認(rèn)真對(duì)照《黨建任務(wù)清單手冊(cè)》全面抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任落實(shí),定期參加雙重組織生活，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)，始終保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移；自覺增強(qiáng)大局意識(shí)，始終做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局；自覺增強(qiáng)核心意識(shí)，始終做到堅(jiān)決擁護(hù)核心、堅(jiān)決聽從核心、堅(jiān)決維護(hù)核心；自覺增強(qiáng)看齊意識(shí)，始終做到經(jīng)?？待R、主動(dòng)看齊、全面看齊。二要抓實(shí)理論武裝，提升政治素養(yǎng)。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)提升，不斷拓寬理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。有效運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、專題研討、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等載體，形成黨政正職積極帶頭、班子全員踴躍參與的學(xué)習(xí)研討氛圍。以新☆章、黨的☆☆大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)為中心,通過集中討論、頭腦風(fēng)暴、視頻直觀教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩感受、網(wǎng)絡(luò)在線互動(dòng)等方式，全面提升理論學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。三要勇于擔(dān)當(dāng)承責(zé)，帶頭真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)班子整體要持續(xù)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌兼顧，帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)制度、要求。重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策質(zhì)量不高、效果不突出、研究事項(xiàng)界定模糊等問題，嚴(yán)格執(zhí)行《三重一大》集體決策制度，深入學(xué)習(xí)研究“三重一大”集體決策的范圍，扎扎實(shí)實(shí)將調(diào)研論證、模擬操作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三個(gè)環(huán)節(jié)開展好，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)持落實(shí)好集體研究、集體決策制度。帶頭克服畏難情緒，主動(dòng)提升攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)作為的豪氣，把“釘釘子”精神落到實(shí)處，把直面挑戰(zhàn)的毅力體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,在領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立直面問題的勇氣和直擊矛盾的決心，續(xù)強(qiáng)化超前謀劃、主動(dòng)上手的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提升化解矛盾的能力和水平，主動(dòng)克服糾查違紀(jì)違規(guī)問題“喘口氣”、“歇歇腳”的惰性心理，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)看問題、自警自勵(lì)求發(fā)展。四要堅(jiān)持以身作則，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。注重理論與實(shí)際結(jié)合、理論與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)決做到以強(qiáng)化貫徹執(zhí)行、提升落實(shí)效果為原則，積極開展思考謀劃，切實(shí)杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、學(xué)了就等于落實(shí)了、研討了就等于執(zhí)行了的問題。大力整治會(huì)議多、文件多、部署多，跟蹤少、問效少、收效少的形式主義作風(fēng)。2022年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（六個(gè)方面）按照本次民主生活會(huì)要求，本人準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作，在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、開展理論教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照“六個(gè)方面”內(nèi)容，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查擺檢視，深挖問題根源，提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、查擺的問題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是在對(duì)“兩個(gè)確立”的理論宣傳上有差距。對(duì)基層和分管干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻，有時(shí)為了突出重點(diǎn)，往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上，主觀上認(rèn)為這樣接受效果會(huì)更好，沒有將“兩個(gè)確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強(qiáng)黨的光輝歷史和壯闊征程中去準(zhǔn)備、去宣講，使個(gè)別黨員干部知其然而不是其所以然，不能正確理解和對(duì)待黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與科學(xué)理論指導(dǎo)之間關(guān)系，沒有真正形成廣泛共識(shí)與共同行動(dòng),使“兩個(gè)確立”在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)的根本政治保證作用沒有得到最大發(fā)揮。二是“兩個(gè)維護(hù)”還有欠缺。有些同志僅從字面和思想層次學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”，沒有從新時(shí)代10年的歷史性成就和偉大變革實(shí)現(xiàn)了黨和國(guó)家事業(yè)的繼往開來的實(shí)踐成果，以及推動(dòng)我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家邁上新征程的強(qiáng)大動(dòng)力方面去領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，未能全面系統(tǒng)地把握“兩個(gè)確立”的真理性和實(shí)踐性。三是政治站位不夠高。能夠堅(jiān)定不移地維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央保持高度一致，但有些班子成員觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面，對(duì)自身政治要求還不夠嚴(yán)格；對(duì)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持民主集中制等方面缺少更為深入的思考，重大問題討論不夠、爭(zhēng)論不多；對(duì)全縣黨員干部的約束和管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面一是抓理論學(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不夠到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，理論武裝還不夠深入，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。對(duì)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入，不能很好地運(yùn)用政治理論為干部群眾釋疑解惑、引導(dǎo)各級(jí)黨員干部打牢思想理論防線。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。二是在“深學(xué)”上還有差距。讀原著、學(xué)原文、悟原理還不到位，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不系統(tǒng)、不全面。比如，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、持續(xù)性還有差距，自學(xué)的主動(dòng)性不強(qiáng)，自學(xué)效果不佳，過于依賴集中學(xué)習(xí)，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想依然存在，還存在用什么、學(xué)什么的實(shí)用主義傾向。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力水平不高，缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的理論自覺。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署按部就班、創(chuàng)新不足，滿足于學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了、布置了，創(chuàng)新思維不強(qiáng)，戰(zhàn)略謀劃不足，政策舉措不實(shí)，甚至有的工作貫徹落實(shí)不及時(shí)，執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)不到位，影響貫徹落實(shí)的效果。三是還存在站位大局不夠高的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識(shí)是強(qiáng)的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨，做到聽黨話、跟黨走，做到在大是大非問題上，信仰不動(dòng)搖，立場(chǎng)不含糊，方向不偏離。堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺主動(dòng)向黨中央、向習(xí)近平總書記看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。對(duì)中央的大政方針衷心擁護(hù)，對(duì)省委和市委的重要決策，第一時(shí)間抓學(xué)習(xí)、抓貫徹、抓落實(shí)。但從嚴(yán)對(duì)照，對(duì)一些具體政策站在大局的角度去思考、理解還不夠自覺，比較習(xí)慣從自己所處的地方實(shí)際去看問題。有時(shí)由于領(lǐng)會(huì)理解方面還不夠到位，導(dǎo)致謀劃工作、考慮問題、推動(dòng)落實(shí)有所偏差，執(zhí)行中有時(shí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是民主集中制的決策質(zhì)量不高。落實(shí)黨委事務(wù)公開實(shí)施辦法不夠嚴(yán)格，沒有做到能公開的全部公開，對(duì)于一些棘手、燙手的決策問題，因?yàn)榕侣闊?，?dān)心捅婁子，沒有及時(shí)讓敏感問題“脫敏”，讓熱點(diǎn)問題“曝光”，未能最大限度提高民主參與度，距離實(shí)現(xiàn)民主集中效力“最大化”“最優(yōu)化”和“常態(tài)化”的要求，還有一定的差距。二是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有待提升。一些領(lǐng)導(dǎo)同志和支部書記上黨課，準(zhǔn)備不夠積極認(rèn)真，授課內(nèi)容單一，不善于教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者特別是基層黨組織書記從歷史方位看問題、從職責(zé)定位找方向。如，僅僅圍繞高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)任務(wù)中的一個(gè)方面準(zhǔn)備授課內(nèi)容，不能讓不同領(lǐng)域、不同類別的基層黨組織和黨員搞清楚、弄明白，應(yīng)該發(fā)揮好什么樣的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建引領(lǐng)政治保障作用發(fā)揮不充分。三是在基層黨建工作方面，系統(tǒng)性還欠缺。對(duì)基層黨建工作,能夠做到親自謀劃、親自部署，親自抓落實(shí)推進(jìn)，帶動(dòng)了各級(jí)抓黨建的氛圍，責(zé)任意識(shí)、工作舉措都在強(qiáng)化。不少方面都有探索、創(chuàng)新，做法、經(jīng)驗(yàn)得到省、市肯定。但在整體提升推進(jìn)的系統(tǒng)性研究、措施上還有不足。特別怎樣更好解決基層黨員作用發(fā)揮,整體提升相對(duì)軟弱村支部戰(zhàn)斗力方面，深入思考研究不夠。雖然都有些措施，也發(fā)揮作用，但系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性方面還不夠。（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。二是落實(shí)上級(jí)決策部署有偏差。對(duì)一些上面看得重、抓得緊、來得快的工作落實(shí)得快一些，相對(duì)而言其他工作稍微推進(jìn)得慢一些，工作出現(xiàn)不平衡，特別是一些涉及利益調(diào)整、影響面廣的敏感問題，有時(shí)會(huì)行動(dòng)慢些、抓得松些。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，守業(yè)意識(shí)強(qiáng)，但創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠，局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)電站長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，如何做大做強(qiáng)明珠、遠(yuǎn)望公司缺乏新舉措，導(dǎo)致發(fā)展受限，步伐不快，實(shí)力不強(qiáng)，與職工群眾的期望還有較大差距。三是領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平需要進(jìn)一步提高。雖然注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)真思考發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展定位，積極探索新形勢(shì)下做好各項(xiàng)工作的新方法、新思路，努力追求工作的創(chuàng)造性和實(shí)效性。但是對(duì)照檢查起來，有些班子成員忙于工作和各種事務(wù)，仍存在以干代學(xué)、以忙擠學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)還不夠，理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新不足。（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面一是對(duì)新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)形勢(shì)研究不足。有時(shí)認(rèn)為做好新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)工作，重點(diǎn)就是上級(jí)安排什么就做什么，因此，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下斗爭(zhēng)的新形態(tài)、新特點(diǎn)、新手法學(xué)習(xí)研究不夠到位，在把握斗爭(zhēng)的廣度、深度和密度上，歷史欠賬較多，短板日漸顯現(xiàn)。如，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)、金融領(lǐng)域斗爭(zhēng)、科技領(lǐng)域斗爭(zhēng)等方面，沒有主動(dòng)抓住先發(fā)制敵的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，謀盤布局，思慮在先、籌謀在前持續(xù)用力不足，對(duì)于新形勢(shì)下，一些分管黨員干部功利化和世俗化的思想傾向，以及斗爭(zhēng)的銳氣涵養(yǎng)不足的問題，沒有及時(shí)因地制宜地進(jìn)行分析研判，不夠敏感，被動(dòng)應(yīng)對(duì)，招法不多，部分黨員干部精氣神不足，在受到一點(diǎn)挫折后就打“退堂鼓”，失去斗爭(zhēng)勇氣，消極斗爭(zhēng)的心理還沒有從根本上得到改變。二是底線思維還有差距。一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管干部要求不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部底線思維樹得不牢，沒有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭(zhēng)取最好結(jié)果”的底線思維要求謀劃和推進(jìn)工作，不能客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)并確定相關(guān)工作的界限，沒有充分考慮未來的發(fā)展和變化，當(dāng)時(shí)看起來沒有問題的工作，在新的階段，卻發(fā)生了危機(jī)的苗頭性、傾向性問題，因估計(jì)不足而手足無措，陷入被動(dòng)，雖然處理及時(shí)。并沒有造成系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)，但也給我們的工作敲響了警鐘。三是識(shí)變應(yīng)變求變能力不足。思想觀念相對(duì)保守，創(chuàng)新精神、爭(zhēng)先勁頭有時(shí)欠缺，創(chuàng)造性開展工作不夠，很多情況下是班子和領(lǐng)導(dǎo)安排了的事才去干、按老辦法干，沒有安排的事情很少主動(dòng)謀劃著干、創(chuàng)新方式干。比如在☆☆等工作，只是落實(shí)了上級(jí)的部署任務(wù)，沒有根據(jù)發(fā)展變化的基層實(shí)踐特點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是廉政教育方式創(chuàng)新不足。主要模式是下發(fā)文件、組織開會(huì)、簽訂承諾書、請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委講課、公開表態(tài)等常規(guī)形式，部門單位也是上行下效，缺少方式方法創(chuàng)新，距離“觸及思想、觸及靈魂”的效果還有差距。對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、敏感職位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較多，對(duì)非重點(diǎn)部門和崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較少；對(duì)班子成員監(jiān)管的較多，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作人員監(jiān)管的較少；對(duì)農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)工作過問的較多，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)的較少。二是黨內(nèi)監(jiān)督的效果有待嚴(yán)肅。對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的散布小道消息、傳播有損黨的形象的政治謠言有時(shí)制止不力；對(duì)干部隊(duì)伍中有的自由散漫、不講規(guī)矩，外出不請(qǐng)假等失之于寬、失之于軟。針對(duì)一些同志怕“捅婁子”，奉行“好人主義”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，批評(píng)管理不夠。三是自我要求不夠嚴(yán)格。有些同志對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，導(dǎo)致對(duì)抓好分管部門干部主體責(zé)任時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大，沒有完全在源頭管控、力量統(tǒng)籌上形成一抓到底的狠勁和韌勁。實(shí)際工作中，由于聯(lián)系分管經(jīng)濟(jì)綜合工作，在招商引資、對(duì)接項(xiàng)目也還有出差相對(duì)頻繁，商務(wù)接待工作細(xì)節(jié)把握不好等方面的問題，這主要還是自我要求不嚴(yán)、防微杜漸堅(jiān)持的不夠。二、問題產(chǎn)生的原因一是放松了理論武裝，理想信念有所松懈。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、保穩(wěn)定這些"硬指標(biāo)””上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”O(jiān)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)，深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)欠缺強(qiáng)烈愿望。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把完成好事務(wù)性工作當(dāng)做首要任務(wù)，沒能把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不足。二是宗旨意識(shí)有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去“堅(jiān)持不好。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。面對(duì)大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現(xiàn)象。有時(shí)該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有時(shí)該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)的勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。四是個(gè)人修養(yǎng)有待加強(qiáng)。對(duì)外在形象看得比較重，在與群眾的交往中姿杰不夠低，容易讓群眾感到壓力，深挖其根源，實(shí)際上是官僚主義抬頭的表現(xiàn)。缺乏以“一日三省吾身”的精神總結(jié)反思自己，滿足于成績(jī)，主動(dòng)深挖自身存在的問題還不夠。有時(shí)為了急于做好工作，存在急躁情緒，批評(píng)人不注意方式方法。三、今后整改方向及主要措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、職工群眾的利益第一。多深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到“到位不越位，補(bǔ)位不搶位”，進(jìn)一步加強(qiáng)同班子成員之間的溝通交流，營(yíng)造和諧氣氛。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。圍繞全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新時(shí)期要求，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)定不移做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。做到任何時(shí)候，都要繃緊思想這根“弦”；任何時(shí)候，都要用好制度這把“鎖”；任何時(shí)候，都要高懸法紀(jì)這把“劍”；任何時(shí)候，都要把牢廉潔這個(gè)“關(guān)”。（四）進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把履行好主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范帶頭，以上率下。帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題;帶頭秉公用權(quán)，依法用權(quán)，為民用權(quán)，不失從政準(zhǔn)則，不忘做人原則；全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，守住欲望關(guān)，凈化朋友圈，管好身邊人，敢于、樂于、善于接受監(jiān)督。另一方面，就是履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，明確要求和督促其他班子成員和部門負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。抓好中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，每月安排學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到各黨支部，要求各黨支部組織黨員、職工學(xué)習(xí)；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部綜合考評(píng)辦法》,做到充分發(fā)揮黨委政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力。（六）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。圍繞“六個(gè)帶頭”深入查擺個(gè)人對(duì)照檢查材料按照《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前我緊扣會(huì)議主題，帶領(lǐng)班子成員深入學(xué)習(xí)相關(guān)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并在廣泛征求意見、深入談心交流的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)帶頭”深入查擺自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，認(rèn)真制定整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)作個(gè)人對(duì)照檢查如下。一、存在問題及具體表現(xiàn)（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面能夠堅(jiān)持帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。但對(duì)照理論學(xué)習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然注重運(yùn)用新思想新理論武裝頭腦，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定書目，不斷提升自己的理論水平，但客觀上忙于事務(wù)性工作多，牽扯了大量的精力，靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，對(duì)一些新思想、新論斷反復(fù)咀嚼、深入鉆研的還不夠。二是交流研討不夠充分。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新批示指示要求，但與同志們交流研討還做的不夠，還需要更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。三是學(xué)用結(jié)合不夠到位。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密，面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的力度還不夠大，比如，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面，雖然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度還不快，成果轉(zhuǎn)化上還有差距。（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面始終堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在一些不足。一是入腦入心還不夠。雖然注重運(yùn)用新思想新理論武裝頭腦，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定書目，但由于事務(wù)性工作較多，靜下心學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，更多的側(cè)重于看看報(bào)紙、讀讀材料、聽聽講座，與班子成員深入研討、交流學(xué)習(xí)的頻率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。二是學(xué)以致用還不夠。往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，沒有真正做到觸類旁通、舉一反三，運(yùn)用新理論新戰(zhàn)略解決問題的能力還不夠嫻熟。比如，到xx工作后，對(duì)照中央適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的要求，在謀劃推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面，思路還不夠完善，措施還不夠具體。三是新發(fā)展理念落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，必須全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，但我在謀劃xx工作時(shí)對(duì)此理解不深入，落實(shí)不徹底，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上方法舉措不多，在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上力度欠缺。（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面始終把政治建設(shè)擺在突出位置，講政治、顧大局、明大勢(shì)，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部務(wù)實(shí)重干、攻堅(jiān)克難，有力推動(dòng)了黨中央各項(xiàng)決策部署落地生根。但也存在一些不足。一是落實(shí)民主集中制還不夠規(guī)范。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大決策，都能夠認(rèn)真主持召開常委會(huì)和專題會(huì)議進(jìn)行集體研究決定，但有時(shí)與四大班子領(lǐng)導(dǎo)和常委同志的交流還不夠，雖然事后也及時(shí)進(jìn)行溝通達(dá)成一致，但畢竟在決策程序上不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。二是引導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮政治功能還不夠充分。對(duì)非公企業(yè)黨建投入精力較少，非公企業(yè)黨建相關(guān)制度還不夠健全，工作不夠規(guī)范，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用有待加強(qiáng)。比如，雖然指導(dǎo)建立了xx個(gè)重點(diǎn)企業(yè)黨支部和xx個(gè)聯(lián)合型黨支部，也選派了xx名駐企第一書記，但在實(shí)際工作中，有時(shí)擔(dān)心黨建抓得緊了，會(huì)給企業(yè)帶來不便，對(duì)各黨支部和第一書記指導(dǎo)督促還不夠，難以適應(yīng)非公企業(yè)的體制機(jī)制和經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際。三是推動(dòng)上級(jí)決策部署落實(shí)落細(xì)還不夠到位。始終抱著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)組織和發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，以最堅(jiān)決的行動(dòng)、最有力的舉措，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委市委各項(xiàng)決策部署，但在一些工作推進(jìn)落實(shí)上還沒有真正做到抓底扣細(xì)。比如，在推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)方面，由于種種原因，相關(guān)方案和實(shí)施意見至今還沒有出臺(tái)，xx、xx還停留在規(guī)劃階段，影響了項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施。（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境，特別是新冠肺炎疫情的持續(xù)反復(fù)，積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)求變，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。但對(duì)照習(xí)近平總書記發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的更高要求，還有一定差距。一是工作推進(jìn)還不夠平衡。對(duì)上級(jí)關(guān)注度高和群眾反映強(qiáng)烈的疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、民計(jì)民生等重點(diǎn)難點(diǎn)工作抓得緊力度大，但對(duì)一些自認(rèn)為不太重要的工作關(guān)注度低，推進(jìn)力度小，存在抓落實(shí)不平衡的現(xiàn)象。二是資金瓶頸制約破解能力還不夠強(qiáng)。雖然探索實(shí)施了“政府+企業(yè)+中介+金融”的片區(qū)綜合開發(fā)模式，與xx等十家企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，但示范區(qū)下屬的新投、臨港、建投三個(gè)融資平臺(tái)融資能力還不夠強(qiáng)，資金制約還沒有徹底破解。三是脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接機(jī)制還不夠健全。始終把鄉(xiāng)村振興作為重大政治任務(wù)和第一民生工程，自覺扛穩(wěn)抓牢第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭深入一線，帶頭推進(jìn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接各項(xiàng)政策和增收幫扶措施，但在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興在體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)力量、資金項(xiàng)目的有效銜接方面，研究謀劃還不夠深入，鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的機(jī)制還不夠完善。（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面一是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于部分日常工作，有時(shí)滿足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，勇于破除自我設(shè)限、善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維，勇于斗爭(zhēng)改變做得還不夠到位。二是改革魄力還需進(jìn)一步提升。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì)，能夠保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢(shì)、抓住主要矛盾，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，但對(duì)深化醫(yī)共體管理體制改革前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不高。借口工作頭緒多、工作經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)分管的工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、創(chuàng)新不足等問題。只求日常工作不出問題，大體上過得去就行了，能經(jīng)得起檢查就行了，沒有深入思考、系統(tǒng)梳理使工作出彩出亮點(diǎn)。（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面堅(jiān)決扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全力支持紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。但對(duì)照中央更高標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足。一是壓力傳導(dǎo)還有待加強(qiáng)。能夠緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育引導(dǎo)，但由于對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督還不夠，存在上熱中溫下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上，還有一定提升空間。二是作風(fēng)建設(shè)還