北京理工后勤集團機構(gòu)改革方案

附件2:2012年后勤集團各部、中心（主任、副主任）競聘上崗崗位、職數(shù)及崗位職責序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責1集團辦公室主任11、按照集團辦公室職責，負責辦公室的全面工作；2、協(xié)助集團領(lǐng)導做好黨委和行政工作的組織、落實；3、負責集團經(jīng)理辦公會、中心主任會等會議的組織，做好會議記錄、紀要的整理；經(jīng)理辦公議定事項的分辦落實和檢查督導工作；4、負責集團綜合治理、安全保衛(wèi)、對外宣傳和接待等工作；5、負責集團人力資源的管理和建設(shè)工作；6、負責組織起草制訂集團的行政規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；7、負責組織起草工作總結(jié)及工作計劃、內(nèi)部文件、信函、紀要、決議及集團各類文件的管理和歸檔存查工作；8、負責組織協(xié)調(diào)各中心共同辦理的綜合性工作，督促檢查執(zhí)行和落實；9、負責辦公用房的調(diào)整、非運營公車和集團固定資產(chǎn)的管理；10、負責組織集團負責項目的招投標工作；11、負責辦公室制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作人員的思想教育及業(yè)務能力培養(yǎng)工作；12、負責辦公室廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；13、負責組織完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責1集團辦公室副主任21、協(xié)助辦公室主任做好所分工的工作；2、負責集團中心主任會、安全工作會等會議的組織，會議記錄、紀要的整理；3、負責集團對外宣傳和接待等工作；4、負責做好黨委、工會有關(guān)工作的組織、落實；5、負責組織起草制訂集團的行政規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；6、負責組織協(xié)調(diào)各中心共同辦理的綜合性工作；7、負責集團固定資產(chǎn)的管理；8、負責辦公室制度建設(shè)、綜合治理、工作人員的思想教育及業(yè)務能力培養(yǎng)工作；9、負責大宗辦公用品及設(shè)備的采購與管理工作的實施；10、負責集團人事管理的日常工作；11、負責建立、健全集團人力資源管理系統(tǒng)；12、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源發(fā)展計劃、崗位編制、用人計劃；13、負責集團員工的培訓、考核、晉級和崗位調(diào)整工作；14、負責集團各類專業(yè)技術(shù)職務的評聘和崗位聘用工作；15、負責集團員工薪酬方案和績效管理體系的制定、實施和修訂，審核員工薪酬發(fā)放表；16、負責制」定集團年度培訓計劃，全面負責組織技能考核鑒定和培訓實施；17、負責集團人才引進、職工招聘、定編定崗、勞動工資、福利和社會保障等工作；18、配合學校人事部門做好員工的定級和職稱評定工作；19、負責審核所屬單位的每年度人員需求計劃，對增減人員進行歸口管理，并編制花名冊；20、按照有關(guān)規(guī)定辦理員工的退休（內(nèi)退）、辭退、辭職、離職手續(xù)；21、負責協(xié)調(diào)集團和員工的勞動關(guān)系，代表集團處理與員工的勞動糾紛；22、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責1、按照集團財務部職責主持工作；2、負責集團整體財務運行，保障財務管理與運行規(guī)范有序；3、負責依法健全集團財務管理制度；4、負責對集團各部門（中心）財務工作進行指導、監(jiān)督和檢查；5、負責制」定集團年度收、支預算，參與重大項目的談判與論證；6.負責向集團董事會和集團管理部門提交集團財務預決算報告；2集團務部主任17.負責對有關(guān)稅收、收費標準和財務檢查做出回顧與評價；8、負責分析并編制財務年度報告；9、負責檢查、監(jiān)督集團各單位經(jīng)濟指標的上繳完成情況；10、負責財務部管理制度建設(shè)、職工的思想教育和業(yè)務培訓；11、負責財務部員工的聘任、調(diào)配、考核和獎懲工作；12、負責財務部的綜合治理工作；13、負責財務部廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；14、負責完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。1、協(xié)助主任做好中心的各項管理工作；2、在主任的領(lǐng)導下，負責日常財務工作；3、協(xié)助財務部主任組織制定完善財務管理制度和相應的實施細則；3、協(xié)助財務部主任編制集團年度會計報表、年度會計決算及附注說明、財務分析工作；4、負責檢查各部、中心財務管理的規(guī)范性，內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況，計劃的執(zhí)行情況，票副主任2據(jù)使用的規(guī)范性；5、負責財務人員參加學校組織的會計繼續(xù)教育培訓工作；定期或不定期組織集團所有財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員的整體素質(zhì)和財務管理水平；6、負責財務部優(yōu)質(zhì)服務和文化建設(shè)工作；7、協(xié)助財務部主任起草有關(guān)財務管理規(guī)定，建立、健全財務管理制度；8、協(xié)助財務部主任做好其他具體事務性工作；9、協(xié)助財務部主任完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責3集團質(zhì)監(jiān)部主任11、按照集團質(zhì)監(jiān)部的職責主持工作；2、負責制定并實施符合集團實際情況的巡檢計劃、考評標準，審核巡檢及考評結(jié)果；3、監(jiān)督落實集團經(jīng)理辦公會、中心主任會議有關(guān)服務質(zhì)量的決議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門高質(zhì)量地完成服務保障任務；4、監(jiān)督檢查各部門（中心）在管理、經(jīng)營、服務等各項工作中的質(zhì)量，及時制止和糾正發(fā)現(xiàn)的問題:5、負責集團質(zhì)量管理制度的健全和完善；負責質(zhì)量管理年度工作計劃的制定；負責質(zhì)量管理年度工作總結(jié)的撰寫；6、負責集團網(wǎng)及各類信息收集反饋工作，及時提出改進工作質(zhì)量的建議和措施；7、組織推行IS09000質(zhì)量管理體系，監(jiān)督檢查各部門（中心）質(zhì)量標準的執(zhí)行情況；8、監(jiān)督檢查各中心工作職責、服務標準、價格體系、員工守則的執(zhí)行情況，提高工作效率和質(zhì)量；9、開展調(diào)查研究，提出對服務態(tài)度、服務質(zhì)量改進與提高的辦法和措施；10、定期收集集團員工對提高管理水平和服務質(zhì)量的意見和建議；協(xié)助集團領(lǐng)導做好有關(guān)提高管理水平和服務質(zhì)量重要舉措的落實；11、負責質(zhì)監(jiān)部的綜合治理工作；12、負責質(zhì)監(jiān)部廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；13、完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。副主任11、在集團質(zhì)監(jiān)部主任領(lǐng)導下開展工作；2、負責集團IS09000質(zhì)量管理體系的建設(shè)；3、負責有關(guān)服務質(zhì)量會議的紀錄、整理，起草服務質(zhì)量的有關(guān)文件；4、負責監(jiān)督檢查各部門（中心）在管理、經(jīng)營、服務等各項工作中的工作質(zhì)量，及時制止和糾正發(fā)現(xiàn)的問題；5、負責集團網(wǎng)及各類信息收集反饋和服務項目的受理及踉蹤落實情況；6、負責檢查各部門（中心）質(zhì)量標準的執(zhí)行情況；7、負責組織制定、實施集團的巡檢計劃，審核各部、計劃的巡檢和績效考評結(jié)果；8、負責報修大廳報修工作；9、負責制「定常規(guī)維修項目的維修保養(yǎng)計劃；10、負責客戶報修項目的踉蹤、檢查、客戶回訪；11、負責維修工程的結(jié)算工作；12、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作。4

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責4餐飲服務中心中心副主任（正職）41、在餐飲服務中心主任領(lǐng)導下，負責分管的工作，團結(jié)并帶領(lǐng)職工，積極完成各項工作任務；2、負責中心黨建工作，以黨建促工作，促發(fā)展，積極支持團組織開展工作；3、負責思想教育工作和宣傳工作，發(fā)揮思想教育優(yōu)勢，形成良好的氛圍，構(gòu)建和諧團隊；4、負責中心社會治安與綜合治理工作，維護穩(wěn)定；5、負責紀檢工作，對職工加強法制教育，加強廉潔自律教育，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生；6、負責中心工會工作，積極組織職工，開展各種教育活動與娛樂活動，豐富職工的文化生活；7、積極協(xié)助中心主任，處理日常分工的工作；經(jīng)營保障部主任（中心副主任兼，正職）11、在餐飲服務中心主任領(lǐng)導下，負責本部的各項工作，加強思想政治工作，團結(jié)并帶領(lǐng)職工，積極完成本部的各項工作任務；2、堅持“三服務，兩育人”的宗旨，樹立為食堂和生產(chǎn)一線服務的思想，努力做到“急一線之所急，需一線之所需”；3、加強管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，落實崗位責任制；負責對所轄第二食堂（風味食堂）京工食堂、金榜緣餐廳、科工局食堂、核算室、保障組（宿舍管理室、洗衣組）的管理，不斷提高整體水平；4、負責本部各單位的人事管理，合理的調(diào)配人員，加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍；5、負責本部職工的政治學習和業(yè)務學習，組織進行思想教育和業(yè)務技術(shù)培訓，提高職工的綜合素質(zhì)；6、負責對本部人員進行食品衛(wèi)生、勞動安全、文明生產(chǎn)教育，定期檢查安全生產(chǎn)情況，消除安全隱患，杜絕發(fā)生人身傷亡事故；7、負責餐飲服務中心下屬各部門的后勤保障工作，管好職工宿舍，辦好洗衣房；8、負責餐飲服務中心人事、勞資、固定資產(chǎn)、文秘、檔案、宣傳、財務核算的管理工作；9、負責餐飲服務中心對外接待工作，做好本中心各單位之間的協(xié)調(diào)工作；10、負責本部的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；11、負責本部的廉政建設(shè)工作；12、完成上級交辦的各項工作；

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責4餐飲服務中心副主任11、在保障部主任領(lǐng)導下開展工作；2、根據(jù)分工負責中關(guān)村校區(qū)2食堂、京工餐廳、金榜緣餐廳、科工局食堂、核算室、保障組（宿舍管理室、洗衣組）的管理，不斷提高整體水平；3、協(xié)助主任負責建立健全各項規(guī)章制度，督促檢查崗位責任制的落實；4、根據(jù)分工做好本部各單位的人事管理，加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍；5、協(xié)助保障部主任負責安全生產(chǎn)和綜合治理的有關(guān)工作；6、負責職工宿舍和洗衣房的管理；7、完成集團和中心交辦的各項工作；食堂管理部主任（中心副主任兼，正職）11、在餐飲服務中心中心主任領(lǐng)導下，主管本部的工作，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，積極完成本部B的各項工作；2、堅持“三服務，兩育人”的宗旨，為就餐者提供滿意的伙食服務；3、加強管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，負責對下屬負責中關(guān)村校區(qū)1食堂（教工食堂）、3食堂、4食堂、5食堂、6食堂、7食堂、清真食堂、良鄉(xiāng)校區(qū)1、2食堂、良鄉(xiāng)清真食堂、良鄉(xiāng)保障組、西山試驗區(qū)食堂；食堂檢查組、食品化驗室等的管理和考核，負責第二食堂（風味食堂）、京工食堂、金榜緣餐廳、科工局食堂的生產(chǎn)安全、食品安全管理，不斷提高食堂的管理水平；4、負責本部各單位的人事管理，合理的調(diào)配人員，加強炊管隊伍建設(shè)，不斷提高炊管人員素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的炊管隊伍；5、負責本部職工的業(yè)務學習，組織進行業(yè)務和技術(shù)培訓，定期進行業(yè)務和技術(shù)考核，提高廚師的烹飪技術(shù)；6、負責本部的生產(chǎn)安全及綜合治理工作，定期對人員進行勞動安全、文明生產(chǎn)教育，檢查安全生產(chǎn)情況，及時消除安全隱患，杜絕發(fā)生人身傷亡事故；7、負責各食堂、餐廳等單位的食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強食品衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，采取各種有效措施，杜絕發(fā)生食物中毒事故；8、實行民主管理伙食，經(jīng)常聽取就餐者的意見和建議，不斷改進工作，正確地處理炊管人員和就餐者之間的關(guān)系，開展就餐學生和食堂炊管人員“共建文明食堂”活動，努力辦好大伙；9、負責本部的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；10、負責本部的廉政建設(shè)工作；11、完成集團和中心交辦的各項工作；6

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責4餐飲服務中心食堂管理部副主任3崗位之一：1、協(xié)助食堂管理部主任做好本部的工作，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，積極完成本部的各項工作任務；2、根據(jù)分工負責中關(guān)村校區(qū)1食堂（教工食堂）、3食堂、4食堂、5食堂、6食堂、7食堂、清真食堂、管理和考核，不斷提高食堂的管理水平；3、負責分工范圍內(nèi)各部門的炊管隊伍建設(shè)，不斷提高炊管人員素質(zhì)；做好廚師的培訓工作，提高烹飪水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的炊管隊伍；4、負責分工范圍內(nèi)中關(guān)校區(qū)食堂的食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強食品衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，采取各種有效措施，杜絕發(fā)生食物中毒事故；5、負責分工范圍內(nèi)食堂、餐廳的安全生產(chǎn)和綜合治理工作；6、完成集團和中心交辦的各項工作；崗位之二：1、協(xié)助食堂管理部主任做好本部的工作，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，積極完成本部口的各項工作任務；2、負責良鄉(xiāng)校區(qū)1、2食堂、良鄉(xiāng)清真食堂、良鄉(xiāng)保障組的管理和考核，不斷提高食堂的管理水平；3、負責良鄉(xiāng)校區(qū)的炊管隊伍建設(shè)，不斷提高炊管人員素質(zhì)；做好廚師的培訓工作，提高烹飪水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的炊管隊伍；4、負責良鄉(xiāng)校區(qū)食堂的食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》加強食品衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，采取各種有效措施，杜絕發(fā)生食物中毒事故；5、負責良鄉(xiāng)校區(qū)食堂的安全生產(chǎn)和綜合治理工作；6、完成集團和中心交辦的各項工作；崗位之三：1、協(xié)助食堂管理部主任做好本部的工作，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，積極完成本B的各項工作任務；2、根據(jù)分工負責西山試驗區(qū)食堂、食堂檢查組、食品化驗室等的管理和考核，不斷提高食堂的管理水平；3、負責組織落實本部職工的業(yè)務和技術(shù)培訓，定期進行業(yè)務和技術(shù)考核，提高廚師的烹飪技術(shù)；負；4、負責所管理食堂的食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》加強食品衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，采取各種有效措施，杜絕發(fā)生食物中毒事故；5、負責所管理食堂、部門的安全生產(chǎn)和綜合治理工作；6、完成集團和中心交辦的各項工作；7

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責4餐飲服務中心物資供應部主任（中心副主任兼，正職）11、在餐飲服務中心中心主任領(lǐng)導下，負責本部的各項工作，團結(jié)并帶領(lǐng)職工，積極完成本部的各項工作任務；2、堅持“三服務，兩育人”的宗旨，牢固樹立全心全意為食堂服務的思想；做到“急食堂之所急，需食堂之所需”，切實保證食堂所需各種物質(zhì)的供應；3、加強管理，落實崗位責任制；負責對采購站、總庫（主副食庫、化工庫、低值庫、冷庫）食品加工廠、維修站的管理和考核，不斷提高管理水平；4、負責本部各單位的人事管理，合理的調(diào)配人員，加強隊伍建設(shè)，不斷提高采購員和加工員的素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍；5、負責本部職工的業(yè)務學習和政治學習，組織進行思想教育和業(yè)務技術(shù)培訓，定期進行考核；6、負責本部綜合治理工作，加強人員的勞動安全、文明生產(chǎn)教育，定期檢查安全生產(chǎn)情況，消除安全隱患，杜絕發(fā)生人身傷亡事故；7、負責餐飲服務中心各食堂的主副食品原料的供應管理，堅持同等質(zhì)量看價格，同樣價格看質(zhì)量的原則，千方百計降低原料成本，以物美價廉的物品供應食堂，為伙食工作提供保障；8、嚴把食品原料衛(wèi)生關(guān)口，確保食品原料符合食品衛(wèi)生要求，確保就餐者身體健康；9、負責本部的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；10、負責本部的廉政建設(shè)工作；廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想侵襲，杜絕崗位謀私，做到克己奉公，秉公辦事；11、完成上級交辦的各項工作；副主任11、協(xié)助物資供應部主任做好本部的各項工作，團結(jié)并帶領(lǐng)職工，積極完成本部口的各項工作任務；2、協(xié)助供應部主任建立健全物資采購的規(guī)章制度，加強管理，落實崗位責任制；根據(jù)分工負責對采購站、總庫（主副食庫、化工庫、低值庫、冷庫）食品加工廠、維修站的管理和考核，不斷提高管理水平；3、負責本部采購人員的思想教育和業(yè)務技術(shù)培訓，不斷提高采購員和加工員的素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍；4、協(xié)助供應部主任做好餐飲服務中心各食堂的主副食品原料的供應管理工作，千方百計降低原料成本，為伙食工作提供保障；5、嚴把食品原料衛(wèi)生關(guān)口，確保食品原料符合食品衛(wèi)生要求，確保就餐者身體健康；6、負責管理炊事設(shè)備的維修和例行檢查工作，提高各種設(shè)備的完好率，做好“雙增雙節(jié)”7、負責本部門的安全生產(chǎn)和綜合治理工作；8、完成上級交辦的各項工作；

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責商業(yè)副主任（正職1名，3崗位之一：1、配合中心主任做好商業(yè)服務中心的各項工作，主抓商業(yè)服務中心下屬企業(yè)的經(jīng)營工作，做好商業(yè)服務中心管轄范圍的各項業(yè)務和管理工作，以及租賃事宜；積極開拓新的業(yè)務項目，做好商業(yè)服務中心的增收節(jié)支工作；2、嚴格執(zhí)行民主集中制和三重一大制度，自覺認真參加領(lǐng)導班子民主生活會，充分發(fā)揮職工的民主監(jiān)督工作，推進商業(yè)服務中心政務公開和黨務公開工作；3、負責商業(yè)中心的黨風廉政建設(shè)，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為；4.、認真分析各部門實際運行狀況，依據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律，結(jié)合我校實際情況，拓寬經(jīng)營思路，采取切實可行的經(jīng)營策略和不同經(jīng)營形式，提高經(jīng)濟效益；5、負責分管部門的綜合治理工作；6、負責分管部門的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；7、科學統(tǒng)籌租賃項目，合理實施經(jīng)營項目的配置，以人為本，規(guī)范管理，開源節(jié)流，充分利用現(xiàn)有各類資源，力爭最大效益；8、協(xié)助中心主任完成上級交辦的各項工作；崗位之二：1、做好中心職工思想教育、培訓及黨務工作；配合主任做好商業(yè)服務中心的各項工作，主抓人事行5服務中心副職2名）3政工作及職工福利和工會工作，做好商業(yè)服務中心管轄范圍的社會治安綜合治理工作，確保商業(yè)服務中心管理范圍一方平安；2、負責分管部門的黨風廉政建設(shè)，認真做好黨員和職工的教育、管理、監(jiān)督工作，建立健全內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度，防止違紀違法案件發(fā)生；3、負責分管部門的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；4、嚴格執(zhí)行民主集中制和三重一大制度，自覺認真參加領(lǐng)導班子民主生活會，充分發(fā)揮職工的民主監(jiān)督工作，推進勞動服務管理中心政務公開和黨務公開工作。5、協(xié)助中心主任完成上級交辦的各項工作；崗位之三：1、全面加強中心及各部門、各崗位職工全員培訓工作，結(jié)合各崗實際狀況，廣開思路，做好職工職業(yè)道德的教育培養(yǎng)、職業(yè)技能的培訓考核，全面提高服務質(zhì)量和工作實效；2、做好中心勞資體系改革，理“順勞動關(guān)系，統(tǒng)一標準、量化管理，科學合理的制定和完善商業(yè)服務中心各部門的分配制度和激勵機制。以人為本，切實關(guān)心職工學習、生活，充分調(diào)動每一個職工的積極能動性，為完成中心各項工作和任務奠定良好的基礎(chǔ)。3、負責分管部門的黨風廉政建設(shè)，做好黨員和職工的教育、管理、監(jiān)督工作，建立健全內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度，防止違紀違法案件發(fā)生；4、負責分管部門的綜合治理工作；5、負責分管部門的財務管理和核算工作，嚴守財經(jīng)紀律；6、協(xié)助中心主任完成上級交辦的各項工作；

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責6物業(yè)管理服務中心主任11、按照物業(yè)管理服務中心職責主持工作；2、負責物業(yè)規(guī)范化管理、標準化服務和信息化服務工作；3、負責中心規(guī)章制度的健全和完善，工作計劃的制定，工作總結(jié)的撰寫；4、具體負責行政及衛(wèi)生保潔工作；5、負責中心的財務管理工作，開源節(jié)流，合理使用經(jīng)費；6、負責中心員工的思想教育、業(yè)務培訓；7、負責員工的聘任、調(diào)配、考核和獎懲工作；8、負責中心的綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；9、負責中心優(yōu)質(zhì)服務和文化建設(shè)工作；10、負責中心廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；11、負責完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作；物業(yè)公司經(jīng)理兼物業(yè)中心副主任（正職）11、在物業(yè)中心主任領(lǐng)導下，負責物業(yè)公司的管理工作；2、負責物業(yè)公司管理的規(guī)范化、程序化、標準化建設(shè)和服務工作；3、負責制「定物業(yè)管理的制度和辦法，按照現(xiàn)代企業(yè)模式進行規(guī)范管理，加強成本核算，提高經(jīng)濟效:4、負責委托物業(yè)管理合同的履行和義務；5、負責物業(yè)公司資源的合理調(diào)配，拓寬經(jīng)營市場；6、增強與社會聯(lián)系，尋求發(fā)展機遇，擴大發(fā)展空間；7、負責物業(yè)公司的安全生產(chǎn)和綜合治理工作；8、負責完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作；副主任31、負責教學樓的物業(yè)管理工作；2、負責家屬區(qū)物業(yè)管理工作；3、負責校園保潔工作；4、負責校園綠化美化工作；5、負責起草內(nèi)部文件、信函、紀要、決議等；6、負責郵局、收發(fā)室的管理，全校電話代維及辦公電話費用的收取；7、負責加油站的日常管理和經(jīng)營工作；8、負責所管樓宇治安保衛(wèi)、防火防盜工作；9、協(xié)助中心主任制定各項工作計劃和檢查落實有關(guān)工作任務；10、協(xié)助中心主任做好其他具體事務性工作；10

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責7學生公寓管理服務中心主任11、按照學生公寓管理服務中心職責主持工作；2、負責組織編制學生住宿計劃、接待學生及學生家長來訪、咨詢等工作；3、負責中心規(guī)章制度的健全和完善，工作計劃的制定，工作總結(jié)的撰寫；4、負責中心的財務管理工作，開源節(jié)流，合理使用經(jīng)費；5、負責中心員工的思想教育、業(yè)務培訓；6、負責員工的聘任、調(diào)配、考核和獎懲工作；7、負責中心的綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；8、負責中心廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；9、負責完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作；副主任21、協(xié)助中心主任分管行政、治保工作；2、協(xié)助中心主任做好學生公寓的安全防范保衛(wèi)工作；3、協(xié)助中心主任制定新生住宿計劃，做好畢業(yè)生離校的退房及新生入住工作；4、協(xié)助中心主任編制學生公寓修繕計劃；5、負責學生公寓維修、保潔工作；6、負責對校外公寓工作的管理、指導；7、負責起草內(nèi)部文件、信函、紀要、決議等；8、負責信息收集、數(shù)據(jù)整理、匯總；9、協(xié)助中心主任做好其他具體事務性工作；11

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責8修建服務中心主任11、按照修建服務中心職責主持工作；2、負責北京兆通建筑工程有限公司北京理工大學工程項目部的全面工作；3、負責組織施工及其日常管理工作；4、負責轄區(qū)的安全工作，確保安全生產(chǎn)；5、負責中心規(guī)章制度的健全和完善，工作計劃的制定，工作總結(jié)的撰寫；6、負責中心的財務管理工作，嚴格財經(jīng)紀律并做好應收帳款的結(jié)算工作；7、負責中心員工的思想教育、業(yè)務培訓；8、負責員工的聘任、調(diào)配、考核和獎懲工作；9、負責中心的綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；10、負責中心優(yōu)質(zhì)服務和文化建設(shè)工作；11、負責中心廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；12、負責完成學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作；工程設(shè)計室主任兼中心副主任（正職）11、負責工程設(shè)計規(guī)章制度的健全和完善；負責年度工作計劃的制定；負責中心年度工作總結(jié)的撰寫；2、負責組織完成建設(shè)改造方案和審核；3、參與學校后勤服務配套設(shè)施的建設(shè)改造規(guī)劃；4、負責工程設(shè)計市場開發(fā)工作，積極拓寬業(yè)務范圍，提高經(jīng)濟效益；5、對集團投資的改造建設(shè)工程進行審核；6、負責工程技術(shù)人員的培訓、考核工作；副主任21、負責全校供暖正常運行及供暖管線、設(shè)施的維護、維修工作；2、負責浴室茶爐的正常運行及設(shè)備設(shè)施的維護、維修工作；3、負責組織完成施工方案的設(shè)計、工程概算、報送審批圖紙等工作；4、負責施工現(xiàn)場的技術(shù)協(xié)調(diào)、設(shè)計變更和質(zhì)量監(jiān)督工作；5、協(xié)助中心主任協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各種問題；6、負責組織中心職工開展優(yōu)質(zhì)服務活動，做好宣傳和質(zhì)量監(jiān)控工作；7、負責對承攬工程預決算的初審工作；8、負責設(shè)計文件、技術(shù)資料的收集、整理、建檔工作；9、協(xié)助中心主任制定各項工作計劃和檢查落實有關(guān)工作任務；10、協(xié)助中心主任做好其他具體事務性工作；12

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責9能源管理服務中心主任11、按照能源動力管理服務中心職責主持工作；2、負責組織、領(lǐng)導中心員工做好學校水、電、天然氣供應的運行管理和服務保障工作；3、負責學校節(jié)能工作的組織協(xié)調(diào)與管理；4、負責學校電力供應調(diào)度和監(jiān)察；5、負責中心的規(guī)章制度的健全和完善；6、負責中心的財務管理，做好各項經(jīng)費的結(jié)算工作；7、負責中心員工的思想教育、業(yè)務培訓；8、負責員工的聘任、調(diào)配、考核、和獎懲工作；9、負責中心的綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；10、負責中心廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；11、負責完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作；副主任21、協(xié)助中心主任負責全校節(jié)能辦公室日常工作；2、負責中關(guān)村校區(qū)、西山實驗區(qū)供電設(shè)施設(shè)備的管理和運行工作；3、負責與上級水電氣主管部門的業(yè)務聯(lián)系和工作溝通；4、負責學校水電使用的統(tǒng)一管理、計量和收費；5、負責建立健全水、電收費信息系統(tǒng)，完成學校下達的收費指標；6、負責中心員工的業(yè)務培訓和技術(shù)考核工作，保證施工作業(yè)的安全；7、負責中心優(yōu)質(zhì)服務和文化建設(shè)工作；8、協(xié)助中心主任做好其他具體事務性工作；13

序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責10接待服務中心主任11、按照接待服務中心職責主持工作；2、負責學校和集團各種會議和活動的住宿、用車、就餐等接待工作；3、負責中心規(guī)章制度的健全和完善，工作計劃的制定，工作總結(jié)的撰寫；4、負責中心的財務管理工作，嚴格財經(jīng)紀律并做好應收帳款的結(jié)算工作；5、負責中心員工的思想教育、業(yè)務培訓；6、負責員工的聘任、調(diào)配、考核和獎懲工作；7、負責中心的綜合治理、安全保衛(wèi)等工作；8、負責中心優(yōu)質(zhì)服務和文化建設(shè)工作；9、負責中心廉政建設(shè)工作，嚴守財經(jīng)紀律；10、負責完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作；副主任11、協(xié)助中心主任做好餐飲部、客房部、客運部的管