出租汽車駕駛員的勞動(dòng)合同（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)出租汽車駕?駛員的勞動(dòng)?合同勞動(dòng)?合同是勞動(dòng)?者與用工單?位之間確立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確雙方權(quán)?利和義務(wù)的?協(xié)議。勞動(dòng)?合同按合同?的內(nèi)容分為?勞動(dòng)合同制?范圍以內(nèi)的?勞動(dòng)合同和?勞動(dòng)合同制?范圍以外的?勞動(dòng)合同；?按合同的形?式分為要式?勞動(dòng)合同和?非要式勞動(dòng)?合同。出?租汽車駕駛?員的勞動(dòng)合?同（二）?編號(hào)：甲?方：乙方?：簽訂日?期___?_年__?__月_?___日?北京市勞動(dòng)?局制甲方?乙方姓名?性別法?定代表人文?化程度出?生日期_?___年?____月?____?日居民身?份證號(hào)碼?單位地址家?庭住址郵?政編碼所?屬街道辦事?處根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?_____?個(gè)月，本合?同____?_終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應(yīng)按照營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承包?合同以及崗?位責(zé)任制要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的營(yíng)?運(yùn)任務(wù)。?第三條甲方?為乙方提供?符合北京市?公安交通管?理局和出租?洫管理局規(guī)?定的營(yíng)運(yùn)車?輛，建立健?全駕駛員服?務(wù)規(guī)程、勞?動(dòng)安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。按國(guó)家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定組?織安排乙方?進(jìn)行健康檢?查。第五?條乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度，甲可?依據(jù)本單位?的規(guī)章制度?處理，直到?解除本合同?。第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制，?乙方在保證?安全行車、?完成甲任務(wù)?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?_日支付乙?方工資，工?資不低于_?____元?；其中試用?期內(nèi)工資_?____元?。乙方的其?他勞動(dòng)報(bào)酬?按駕駛員營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承包?合同辦理。?因甲方原因?造成車輛停?運(yùn)的，在停?運(yùn)期間甲方?支付乙方的?工資，不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第八?條甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家和?北京市社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九條?乙方因工負(fù)?傷的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家和?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十條乙?患病或非因?工負(fù)傷，其?醫(yī)療和病假?工資待遇按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?甲方按照國(guó)?家和北京市?有關(guān)規(guī)定，?保障女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?的工資、保?險(xiǎn)和有關(guān)福?利待遇。?第十二條乙?方應(yīng)保證完?成甲方擔(dān)負(fù)?的外事、搶?險(xiǎn)、主要客?運(yùn)集散點(diǎn)供?車及其它特?殊任務(wù)。?第十三條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動(dòng)合同?無(wú)法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的；?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的；?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?骨文方利益?造成重大損?害的；4?.被有關(guān)部?門吊銷《機(jī)?動(dòng)車駕駛證?》、《出租?汽車準(zhǔn)駕證?》、《出租?汽車駕駛員?監(jiān)督卡》的?；5.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十六條?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以局面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?；2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?3.符合?本合同第十?三條規(guī)定，?雙方不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?第十七條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的，應(yīng)當(dāng)提?前三十日向?工會(huì)或全體?職工說(shuō)明情?況，聽取工?會(huì)或職工的?意見(jiàn)，并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告后，?可以解除本?合同。第?十八條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?本合同第十?六條、第十?七條的規(guī)定?終止、解除?勞動(dòng)合同：?1.因工?負(fù)傷被確認(rèn)?喪失或部分?喪失勞動(dòng)能?力的；2?.患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的4?.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國(guó)家?建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?；5.義?務(wù)服兵役期?間的；6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以局?面形式通知?甲方。乙方?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失尚?未處理完畢?或因其他問(wèn)?題正在被審?查或處理期?間，乙方不?得依據(jù)第一?款解除勞動(dòng)?合同。第?二十條有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除勞?動(dòng)合同：?1.在試用?期內(nèi)的；?2.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定提供勞動(dòng)?條件或者支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第二?十一條本合?同期限屆滿?，勞動(dòng)合同?即終止。在?本合同工期?滿前三十日?甲方向乙方?表明終止或?續(xù)訂意向，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?第二十二條?甲方違反本?合同約定或?依據(jù)本合同?第十四條、?第十六條、?第十七條?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按國(guó)?家和北京市?有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定，?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?三條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動(dòng)合同規(guī)?定，給對(duì)方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)?家和北京市?有關(guān)規(guī)定承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第二十?四條當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容：第?二十五條因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事人?一方也可直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁不?服的，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?，向人民法?院提起訴訟?。第二十?六條北京市?出租汽車駕?駛員營(yíng)運(yùn)任?務(wù)承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度_?____作?為本合同附?件。第二?十七條本合?同未盡事宜?，或與國(guó)家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按國(guó)家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?八條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方（蓋章?）乙方（簽?章）法定?代表人或?委托代理人?（簽章）?簽訂日期_?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)（蓋章?）鑒證員（?簽章）鑒?證日期__?___年_?____月?_____?日使用說(shuō)?明：一、?本合同書可?做為出租汽?車公司與駕?駛員簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)使?用。二、?本合同格式?及合同中有?關(guān)主體資格?認(rèn)定；勞動(dòng)?合同期限；?工作內(nèi)容；?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件；?勞動(dòng)報(bào)酬；?保險(xiǎn)福利待?遇；勞動(dòng)紀(jì)?律；勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂；經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償；勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理的內(nèi)?容，不得任?意變動(dòng)。?三、本合同?中凡劃線的?地方，要由?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致后?填寫或告知?職工本人具?體政策規(guī)定?。四、本?合同設(shè)定的?條款不適用?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致后，在本?合同書“第?二十四條當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容”?中寫明：“?下列條款雙?方協(xié)商一致?同意取消”?，列出某某?條款即可。?經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商需增?加的條款，?也在該條中?寫明“經(jīng)雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致同意?增加以下條?款”，并在?下面逐條寫?清。五、?本合同中甲?應(yīng)加蓋公章?；法定代表?人或委托代?理人及職工?本人應(yīng)簽字?或蓋章；乙?方姓名、出?生日期應(yīng)同?居民身份證?一致。六?、本合同用?鋼筆填寫，?字跡清楚，?文字簡(jiǎn)練、?準(zhǔn)確。本合?同一經(jīng)簽訂?，不得涂改?。七、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容、?勞動(dòng)合同變?更書及續(xù)訂?書在本合同?內(nèi)填寫不下?時(shí)，可另附?低。八、?本合同書一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份，交乙?方的不得由?甲方代為保?管。簽訂?合同注意事?項(xiàng)一、核?實(shí)確認(rèn)對(duì)方?當(dāng)事人的主?體資格1?、合同對(duì)方?為自然人：?核實(shí)并復(fù)印?、保存其身?份證件（勿?以名片代之?），確認(rèn)其?真實(shí)身份及?行為能力。?2、合同?對(duì)方為法人?：到當(dāng)?shù)?工商部門查?詢其工商注?冊(cè)資料并實(shí)?地考察其公?司情況，確?定其真實(shí)性?；核實(shí)訂?約人是否經(jīng)?其所在公司?授權(quán)委托，?查驗(yàn)其授權(quán)?委托書、介?紹信、合同?書；簽訂?合同必須加?蓋對(duì)方單位?公章、合同?專用章。?3、合同對(duì)?方為“其他?組織”：?對(duì)方當(dāng)事人?為個(gè)人合伙?或個(gè)人獨(dú)資?企業(yè)，核對(duì)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照登?記事項(xiàng)與其?介紹情況是?否一致；由?合伙人及獨(dú)?資企業(yè)經(jīng)辦?人簽字蓋公?章。法人?籌備處：確?認(rèn)經(jīng)辦人身?份及股東身?份，加蓋法?人籌備處和?股東公章。?4、合同?對(duì)方除加蓋?公章、私章?外，要親筆?簽名。二?、合同形式?：1、必?須以書面形?式簽訂合同?；2、采?用口頭、信?件、數(shù)據(jù)電?文形式訂立?合同的，必?須簽訂確認(rèn)?書并蓋章簽?字；3、?倒簽合同要?標(biāo)明合同背?景。三、?合同的必備?條款要具體?、明確：?1、當(dāng)事人?名稱須真實(shí)?、一致；?2、合同標(biāo)?的、數(shù)量、?質(zhì)量、價(jià)款?、包裝方式?要具體、明?確；3、?注意驗(yàn)收方?法、程序和?時(shí)間；4?、履行方式?須具體：交?貨方式、結(jié)?算方式；?5、履行期?限須確定某?一時(shí)間點(diǎn)或?時(shí)間段；?6、盡量明?確本司所在?地為合同履?行地；7?、違約責(zé)任?要量化為違?約金或確定?違約賠償金?的計(jì)算方法?；8、解?決爭(zhēng)議辦法?為協(xié)商、訴?訟，約定由?本司所在地?法院管轄或?廣州仲裁委?員會(huì)仲裁。?四、訂約?前的合同義?務(wù)：1、?盡協(xié)助、通?知義務(wù)；?2、訂約時(shí)?獲取的對(duì)方?商業(yè)秘密，?不得泄露和?使用。五?、對(duì)公司開?出的授權(quán)委?托書、介紹?信、蓋章的?合同書等授?權(quán)性文件要?跟蹤管理，?出具時(shí)應(yīng)標(biāo)?明合同對(duì)方?名稱及授權(quán)?范圍、有效?期限，業(yè)務(wù)?結(jié)束要及時(shí)?收回。業(yè)?務(wù)人員離職?要及時(shí)收回?上述文件，?無(wú)法收回的?及時(shí)以書面?形式通知相?關(guān)單位并做?證據(jù)保全。?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)?人員在委托?授權(quán)終止后?仍以本司名?義簽訂合同?的，及時(shí)確?定是否追認(rèn)?；不予追認(rèn)?的要以書面?形式通知對(duì)?方并進(jìn)行證?據(jù)保全。必?要時(shí)要求警?方介入，追?究其刑事責(zé)?任。六、?遇有重大誤?解、顯失公?平、受欺詐?、脅迫、乘?人之危訂立?的合同，及?時(shí)收集保全?證據(jù)，在除?斥期間內(nèi)行?使撤銷權(quán)（?即一年）。?出租汽車?駕駛員的勞?動(dòng)合同（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用?期____?_個(gè)月，本?合同___?__終止。?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應(yīng)?按照營(yíng)運(yùn)任?務(wù)承包合同?以及崗位責(zé)?任制要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的營(yíng)運(yùn)任?務(wù)。第三?條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租汽?車管理局規(guī)?定的營(yíng)運(yùn)車?輛，建立健?全駕駛員服?務(wù)規(guī)程、勞?動(dòng)安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。按?國(guó)家和北京?市的有關(guān)規(guī)?定組織安排?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第五條乙?方應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度，乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制，?乙方在保證?安全行車、?完成甲任務(wù)?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?__日支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙?方的其他勞?動(dòng)報(bào)酬按駕?駛員營(yíng)運(yùn)任?務(wù)承包合同?辦理。因?甲方原因造?成車輛停運(yùn)?的，在停運(yùn)?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家和?北京市社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九條?乙方因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國(guó)家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲?方按照國(guó)家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙?方應(yīng)保證完?成甲方擔(dān)負(fù)?的外事、搶?險(xiǎn)、主要客?運(yùn)集散點(diǎn)供?車及其它特?殊任務(wù)。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十五?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機(jī)動(dòng)車駕駛?證》、《出?租汽車準(zhǔn)駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十六?條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條規(guī)?定，雙方不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第十?七條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日向工會(huì)?或全體職工?說(shuō)明情況，?聽取工會(huì)或?職工的意見(jiàn)?，并向勞動(dòng)?行政部門報(bào)?告后，可以?解除本合同?。第十八?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動(dòng)合同：?1.因工負(fù)?傷被確認(rèn)喪?失或部分喪?失勞動(dòng)能力?的;2.?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;4?.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國(guó)家?建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5.義?務(wù)服兵役期?間的;6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失尚未處理?完畢或因其?他問(wèn)題正在?被審查或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動(dòng)合同。?第二十條?有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法