人員密集場(chǎng)所課件

人員密集場(chǎng)所安全培訓(xùn)

冀中工程技師學(xué)院主講人：劉玉華1三、人員密集場(chǎng)所安全基礎(chǔ)管理二、人員密集場(chǎng)所安全生產(chǎn)概況提綱一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制2安全3培訓(xùn)的重要性近年來(lái)，各類(lèi)人員密集場(chǎng)所大量涌現(xiàn)，功能也越來(lái)越復(fù)雜。人員密集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，人員相對(duì)聚集、流動(dòng)性大，并且人群的組織化程度低，一旦發(fā)生事故，緊急疏散難度大，易造成群死群傷的嚴(yán)重狀況。這些特性決定了加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理和培訓(xùn)至關(guān)重要，而且迫在眉睫。41）掌握我國(guó)安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容；第一章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

2）了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任；3）掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的內(nèi)容；4）理解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)5第一節(jié)我國(guó)安全生產(chǎn)方針

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針。

三者共為有機(jī)統(tǒng)一的辯證關(guān)系、是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒(méi)有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。

1、預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在建立事故隱患預(yù)防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實(shí)現(xiàn)安全第一。（講授使學(xué)員深刻感受到隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。）

2、綜合治理是落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機(jī)制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實(shí)處，不斷開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。一切以堅(jiān)持安全第一為目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防為主，以綜合治理為手段，最后達(dá)到安全生產(chǎn)的預(yù)期目的。因此，堅(jiān)持安全第一，必須以預(yù)防為主，實(shí)施綜合治理；只有認(rèn)真治理隱患，有效防范事故，才能把“安全第一”落到實(shí)處。★貫徹落實(shí)好這個(gè)方針，對(duì)于處理安全與生產(chǎn)以及與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，科學(xué)管理、搞好安全，促進(jìn)生產(chǎn)和效益提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行有著重大而深遠(yuǎn)的意義。6安全生產(chǎn)方針▼方針的發(fā)展過(guò)程{三個(gè)階段}1949~1983“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”

1984~2004“安全第一、預(yù)防為主”

2005~至今“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”（安全第一）深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；（預(yù)防為主）全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；（綜合治理）堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，促進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。7第二節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，同時(shí)也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須堅(jiān)持我國(guó)的安全基本方針，認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)職責(zé)：1、建立以法定代表人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員3、對(duì)重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)控與管理4、保證建設(shè)工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”5、制訂和實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃6、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案8、對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)9、采用先進(jìn)適用的安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備10、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用8第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系

安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和在一定崗位上的勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理中最基本的一項(xiàng)制度。一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練和宣傳教育；6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)★1、貫徹執(zhí)行上級(jí)方針、政策，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作；★2、負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃等；★3、組織制定、修訂管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；★4、組織安全大檢查。檢查監(jiān)督隱患整改工作的安全情況；★5、對(duì)參加新建、擴(kuò)建、改建工程的“三同時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督管理工作；★6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備以及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；★7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，如有違章或遇緊急情況有權(quán)停止作業(yè)，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。★8、負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。★9、對(duì)從業(yè)人員的勞保用品、保健食品和防暑降溫的及時(shí)發(fā)放；★10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，并開(kāi)展安全技術(shù)的研究和推廣。10三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)▼1、要自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)；▼2、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)；▼3、在作業(yè)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程；▼4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，要向管理人員報(bào)告。第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系11第四節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)一、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利1、獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。2、知情權(quán)。3、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。4、參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。5、獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利。6、合法拒絕權(quán)。7、緊急避險(xiǎn)權(quán)。8、工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)。9、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和權(quán)利10、批評(píng)、檢舉和控告權(quán)。二、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)1遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。2、服從管理的義務(wù)。3、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。5、接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù)。121）了解人員密集場(chǎng)所的分類(lèi)和特點(diǎn)第二章人員密集場(chǎng)所安全生產(chǎn)概況

2）了解人員密集場(chǎng)所建筑設(shè)計(jì)的具體要求3）熟悉人員密集場(chǎng)所的主要安全事故本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)13“人員密集場(chǎng)所”相關(guān)概念人員密集場(chǎng)所主要指：設(shè)置有同一時(shí)間內(nèi)聚集人數(shù)超過(guò)50人的公共活動(dòng)場(chǎng)所的建筑。

新消防法（09版）第七十三條：（一）人員密集場(chǎng)所——是指公眾聚集場(chǎng)所，醫(yī)院的門(mén)診樓、病房樓，學(xué)校的教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書(shū)館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳，勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車(chē)間和員工集體宿舍，旅游、宗教活動(dòng)場(chǎng)所等。第一節(jié)人員密集場(chǎng)所分類(lèi)和特點(diǎn)14（二）公眾聚集場(chǎng)所——是指賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、客運(yùn)車(chē)站候車(chē)室、客運(yùn)碼頭候船廳、民用機(jī)場(chǎng)航站樓、體育場(chǎng)館、會(huì)堂以及公共娛樂(lè)場(chǎng)所等?！叭藛T密集場(chǎng)所”相關(guān)概念

15“人員密集場(chǎng)所”相關(guān)概念

（三）公共娛樂(lè)場(chǎng)所——是指向公眾開(kāi)放的下列室內(nèi)場(chǎng)所：1、影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場(chǎng)所；2、舞廳、卡拉OK廳等歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所；3、具有娛樂(lè)功能的夜總會(huì)、音樂(lè)茶座、餐飲場(chǎng)所、茶館、酒吧、咖啡廳、洗浴、健身等場(chǎng)所；4、游藝、游樂(lè)場(chǎng)所；5、保齡球館、旱冰場(chǎng)、桑拿浴室等營(yíng)業(yè)性健身、休閑場(chǎng)所；6、網(wǎng)吧、美容院、棋牌室、洗腳房16《高規(guī)》中人員密集場(chǎng)所

（人員密集場(chǎng)所的分類(lèi)）有規(guī)定的《高規(guī)》（2005版）和《建規(guī)》（新GB）內(nèi)都有“人員密集場(chǎng)所”一詞，但許多設(shè)計(jì)人員對(duì)如何理解還不很清晰，其實(shí)公安部第73號(hào)令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（自2004年9月1日起施行）中第三十五條已有規(guī)定，且面前消防部門(mén)都是按此規(guī)定來(lái)執(zhí)行的，現(xiàn)抄錄如下：第三十五條本規(guī)定所稱(chēng)人員密集場(chǎng)所，是指下列場(chǎng)所：(一)賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、體育場(chǎng)館、會(huì)堂、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所；(二)醫(yī)院的門(mén)診樓、病房樓，學(xué)校的教學(xué)樓、圖書(shū)館和集體宿舍，養(yǎng)老院、托兒所、幼兒園；(三)客運(yùn)車(chē)站、碼頭、民用機(jī)場(chǎng)的候車(chē)、候船、候機(jī)廳(樓)；

(四)

公共圖書(shū)館的閱覽室、公共展覽館的展覽廳；(五)

勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車(chē)間、員工集體宿舍。17人員密集場(chǎng)所的特點(diǎn)1、人員數(shù)量多、密度大。2、人員流動(dòng)性強(qiáng)。3、人員組成復(fù)雜。4、人員密集的情況經(jīng)常發(fā)生。5、安全隱患多，事故頻發(fā)。6、對(duì)社會(huì)公眾開(kāi)放性較強(qiáng)。寧夏清真寺踩踏事件18第二節(jié)人員密集場(chǎng)所建筑設(shè)計(jì)要求一、人員密集場(chǎng)所建筑物的耐火等級(jí)我國(guó)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》將建筑物按耐火等級(jí)分為四級(jí)。它是由組成建筑物構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限來(lái)決定的。一級(jí)耐火等級(jí)建筑的構(gòu)件都是非燃燒體；二級(jí)耐火等級(jí)建筑構(gòu)件除吊頂為難燃燒體外，其余構(gòu)件都是非燃燒體；三級(jí)耐火等級(jí)建筑除屋頂、隔墻和吊頂為燃燒體、難燃燒體外，其他構(gòu)件均為非燃燒體；四級(jí)耐火等級(jí)建筑除防火墻為非燃燒體外，其他構(gòu)件為燃燒體或難燃燒體。具體要求表格見(jiàn)P13表2-1對(duì)于人員密集場(chǎng)所，有如下特殊要求：見(jiàn)P14二、人員密集場(chǎng)所防火間距要求建筑之間設(shè)置防火間距的作用，一是為了防止初期火災(zāi)向相鄰建筑蔓延；二是可以為火災(zāi)撲救創(chuàng)造一定的撲救條件19人員密集場(chǎng)所注意問(wèn)題

《建規(guī)》5.3.15的條文解釋?zhuān)?.3.15本條文的規(guī)定是要保證疏散人流的暢通與安全，有利于疏散門(mén)在緊急情況下能從內(nèi)部快速打開(kāi)。1、設(shè)計(jì)采用不帶門(mén)檻的疏散門(mén)等，緊急情況下人流往外擁擠時(shí)很容易被摔倒，后面的人也會(huì)隨之摔倒，以致造成疏散通路的堵塞，甚至造成嚴(yán)重傷亡。2、人員密集的公共場(chǎng)所的室外疏散小巷，其寬度規(guī)定不應(yīng)小于3m，是規(guī)定的最小寬度，設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)因地制宜地盡量加大。為保證人流快速疏散，根據(jù)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，增加了室外不小于3m凈寬的疏散小巷，并應(yīng)直接通向?qū)挸ǖ貛У囊?guī)定。當(dāng)基地面積比較狹小緊張時(shí)，設(shè)計(jì)人員也應(yīng)積極地與城市規(guī)劃、建筑管理等有關(guān)部門(mén)研究，力求能夠在公共建筑周?chē)峁┮粋€(gè)比較開(kāi)闊的室外疏散條件。主要出入口臨街的劇院、電影院和體育館等公共建筑，其主體建筑應(yīng)后退紅線一定的距離，以保證有較大的露天候場(chǎng)面積和疏散緩沖用地，避免在散場(chǎng)的時(shí)候，密集的疏散人流擁入街道阻塞交通。此外，建筑物周?chē)h(huán)境寬敞對(duì)展開(kāi)室外滅火撲救等也是非常有利的。20人員密集場(chǎng)所建筑裝修要求（一）裝修材料防火基本要求：1、燃燒特性2、燃燒產(chǎn)物、熱分解產(chǎn)物的毒性3、燃燒時(shí)的發(fā)煙性（二）部分人員密集場(chǎng)所建筑裝修材料的選用涉及到共五個(gè)方面的特殊要求：

1）卡拉ok廳、游藝廳、網(wǎng)吧等文化娛樂(lè)放映游藝場(chǎng)所2）商場(chǎng)營(yíng)業(yè)廳3）歌舞廳、餐館等娛樂(lè)餐飲建筑4）禮堂、俱樂(lè)部、音樂(lè)廳、體育館等5）賓館飯店的客房及其公共活動(dòng)用房21第三節(jié)人員密集場(chǎng)所的主要安全事故

人員密集場(chǎng)所主要的事故可以分為以下幾類(lèi)：（講解各類(lèi)典型案例）1、火災(zāi)事故2、踩踏事故3、觸電事故4、燙傷事故5、高處墜落事故6、鍋爐、壓力容器爆炸事故7、中毒和窒息事故8、坍塌事故9、淹溺事故221、熟悉人員密集場(chǎng)所安全生產(chǎn)管理制度第三章人員密集場(chǎng)所安全基礎(chǔ)管理

2、掌握員工安全管理的方法3、熟練掌握人員密集場(chǎng)所人員流動(dòng)管理的方法本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)23人類(lèi)對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)階段原始管理階段，也稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)自防階段傳統(tǒng)管理階段，也稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)管理階段現(xiàn)代安全管理階段，也稱(chēng)系統(tǒng)管理階段第一節(jié)人員密集場(chǎng)所安全生產(chǎn)管理制度24傳統(tǒng)管理理論-事故理論認(rèn)識(shí)論：基本出發(fā)點(diǎn)是事故，以事故為研究對(duì)象和認(rèn)識(shí)對(duì)象，主要是經(jīng)驗(yàn)論與事后型的安全哲學(xué)。逆向思維：從事故后果到原因事件。表現(xiàn)：頭痛醫(yī)頭、就事論事，被動(dòng)與滯后。25傳統(tǒng)管理理論-方法與特征方法：事故分析（事故-調(diào)查-處理-報(bào)告）事故規(guī)律的研究，事后型管理模式四不放過(guò)原則（原因，當(dāng)事人，責(zé)任人，措施）特征：建立在事故統(tǒng)計(jì)學(xué)致因理論研究；事后整改對(duì)策；事故賠償機(jī)制與事故保險(xiǎn)制度等。26系統(tǒng)管理理論系統(tǒng)管理理論被認(rèn)為是20世紀(jì)最偉大的成就之一，是人類(lèi)認(rèn)識(shí)史上的一次飛躍。一、組織是一個(gè)由許多子系統(tǒng)組成的，組織作為一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，是由五個(gè)不同的分系統(tǒng)構(gòu)成的整體，這五個(gè)分系統(tǒng)包括：目標(biāo)與價(jià)值分系統(tǒng)；技術(shù)分系統(tǒng)；社會(huì)心理分系統(tǒng)；組織結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)；管理分系統(tǒng)。這五個(gè)分系統(tǒng)之間既相互獨(dú)立，又相互作用，不可分割，從而構(gòu)成一個(gè)整體。二、企業(yè)是由人、物資、機(jī)器和其他資源在一定的目標(biāo)下組成的一體化系統(tǒng)，它的成長(zhǎng)和發(fā)展同時(shí)受到這些組成要素的影響，在這些要素的相互關(guān)系中，人是主體，其他要素則是被動(dòng)的。27系統(tǒng)管理理論系統(tǒng)管理理論中，三種影響比較大的管理思想分別是：1、管理就是決策，強(qiáng)調(diào)決策的重要性。2、權(quán)變理論。要求決策者隨機(jī)制宜的進(jìn)行管理。3、切斯特·巴納德的管理思想，他認(rèn)為任何組織都是一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)組織中，經(jīng)理是關(guān)鍵人物，并且只有當(dāng)其權(quán)利得到職工的接受時(shí)才是有效的，職工也需要積極參加組織活動(dòng)。28人員密集場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結(jié)合自身的實(shí)際情況，堅(jiān)持以人為本的管理理念，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。1、安全生產(chǎn)責(zé)任制2、安全例會(huì)制度3、安全檢查制度4、安全培訓(xùn)制度5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度6、事故隱患排查治理制度7、事故報(bào)告制度8、事故管理制度第一節(jié)人員密集場(chǎng)所安全生產(chǎn)管理制度29第二節(jié)員工安全管理一、員工安全行為管理安全素質(zhì)指的是安全生理素質(zhì)、安全心理素質(zhì)、安全知識(shí)與技能要求的總和。其內(nèi)涵非常豐富，主要包括：安全意識(shí)、法制觀念、安全技能知識(shí)、文化知識(shí)結(jié)構(gòu)、心理應(yīng)變能力、心理承受適應(yīng)性能力和道德行為約束能力。安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn)，安全素質(zhì)決定著安全行為。影響、調(diào)節(jié)、激勵(lì)、控制員工安全行為的因素和方式很多。1、影響人安全行為的因素情緒、氣質(zhì)、性格、社會(huì)知覺(jué)、價(jià)值觀、角色、社會(huì)輿論、風(fēng)俗與時(shí)尚、環(huán)境及物的狀況各方面都對(duì)人的安全行為有影響。2、員工安全行為激勵(lì)外部激勵(lì)；內(nèi)部激勵(lì)；內(nèi)外部激勵(lì)3、員工安全行為控制政策與規(guī)則控制；安全生產(chǎn)控制；團(tuán)隊(duì)影響力控制；群體控制；實(shí)施評(píng)價(jià)控制；紀(jì)律控制4、員工安全行為的培養(yǎng)明確行為養(yǎng)成目標(biāo)；明確行為養(yǎng)成內(nèi)容；開(kāi)展行為養(yǎng)成訓(xùn)練30二、員工安全培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)的原則①依法進(jìn)行的原則②全員參與的原則③理論聯(lián)系實(shí)際的原則④規(guī)范性原則⑤靈活性原則⑥鞏固性與反復(fù)性原則員工安全教育的內(nèi)容與方式①三級(jí)安全教育是指廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育②轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”安全教育（新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料）③經(jīng)常性安全教育安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方法在實(shí)際應(yīng)用中，要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象靈活選擇。廠礦企業(yè)還要有經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育形式。第二節(jié)員工安全管理31第三節(jié)人員密集場(chǎng)所人員流動(dòng)管理一、人員密集場(chǎng)所從眾行為管理1、人員密集場(chǎng)所從眾行為：人員密集場(chǎng)所中，由于人數(shù)聚集度比較高，所以從眾行為非常普遍。從眾行為可以分為兩種：一為正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的從眾行為；二是突發(fā)事件中出現(xiàn)的從眾行為。2、人員密集場(chǎng)所從眾行為管理一方面，我們要利用人們的從眾心理，讓人們更好地服從管理規(guī)定，做到有序管理；另一方面，我們要避