標準解讀

《GB/T 36001-2015 社會責任報告編寫指南》是中國國家標準之一,旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)、規(guī)范的社會責任報告編寫框架。該標準適用于各類組織,特別是企業(yè),在編制社會責任報告時參考使用。根據(jù)此標準,一份完整的社會責任報告應(yīng)當包括以下幾個關(guān)鍵部分:

  • 前言:介紹報告的背景信息,比如報告的目的、范圍以及采用的標準等。
  • 組織概況:這部分需要詳細說明企業(yè)的基本信息,如公司簡介、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等,并簡要概述企業(yè)在報告期內(nèi)的主要成就或面臨的主要挑戰(zhàn)。
  • 責任治理:描述企業(yè)內(nèi)部關(guān)于履行社會責任方面的管理架構(gòu)與機制,包括政策制定、執(zhí)行監(jiān)督等方面的情況。
  • 利益相關(guān)方參與:列出主要的利益相關(guān)方群體,并說明如何識別這些群體的需求和期望;同時還要展示企業(yè)在與各利益相關(guān)方溝通交流過程中所采取的具體措施及其效果。
  • 實質(zhì)性議題分析:基于對內(nèi)外部環(huán)境的深入分析,確定對企業(yè)運營及長期發(fā)展具有重大影響的社會責任議題,并對其重要性進行排序。
  • 績效表現(xiàn):針對上述已識別出的關(guān)鍵議題,分別從經(jīng)濟、環(huán)境和社會三個維度出發(fā),全面反映企業(yè)在過去一年里為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標而做出的努力及取得的成績。
  • 未來展望:闡述公司在接下來一段時間內(nèi)打算如何繼續(xù)推進其社會責任戰(zhàn)略,包括但不限于即將實施的新計劃或改進措施。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2015-06-02 頒布
  • 2016-01-01 實施
?正版授權(quán)
GB/T 36001-2015社會責任報告編寫指南_第1頁
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文檔簡介

ICS0310001

A02..

中華人民共和國國家標準

GB/T36001—2015

社會責任報告編寫指南

Guidanceonsocialresponsibilityreporting

2015-06-02發(fā)布2016-01-01實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布

中國國家標準化管理委員會

GB/T36001—2015

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

概述

4………………………1

基本原則

5…………………2

概述

5.1…………………2

完整全面

5.2……………2

客觀準確

5.3……………2

明確回應(yīng)

5.4……………2

及時可比

5.5……………3

易讀易懂

5.6……………3

獲取方便

5.7……………3

報告策劃

6…………………4

概述

6.1…………………4

報告方式

6.2……………4

報告內(nèi)容

6.3……………4

報告編制

7…………………8

概述

7.1…………………8

組建報告編制小組

7.2…………………8

制訂工作計劃

7.3………………………9

策劃報告內(nèi)容

7.4………………………9

收集整理報告信息

7.5…………………9

撰寫報告并設(shè)計排版

7.6………………9

發(fā)布報告

7.7……………9

提升社會責任報告的可信性

8……………9

GB/T36001—2015

前言

本標準與社會責任指南和社會責任績效分類指引共

GB/T36000—2015《》GB/T36002—2015《》

同構(gòu)成支撐社會責任活動的基礎(chǔ)性系列國家標準

。

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別這些專利的責任

。。

本標準由中國標準化研究院提出并歸口

。

本標準起草單位中國標準化研究院國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會中國企業(yè)聯(lián)合會中國石油

:、、、

天然氣集團公司責揚天下北京管理顧問有限公司北京融智企業(yè)社會責任研究所國家電網(wǎng)公司中

、()、、、

興通訊股份有限公司中華全國總工會中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員

、、、

會人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所

、。

本標準主要起草人于帆陳元橋原野李偉陽韓斌郝琴王曉光殷格非張峻峰程多生陳鋒

:、、、、、、、、、、、

郭軍林峰陳健洲陳勝

、、、。

GB/T36001—2015

引言

組織作為社會的一員其決策和活動無時無刻不影響著社會和環(huán)境對于具有社會責任感的組織

,。

而言它理應(yīng)努力發(fā)揮其最大的積極影響盡可能避免消極影響或使消極影響最小化在當今社會日益

,,。

重視可持續(xù)發(fā)展的背景下努力成為對社會和環(huán)境負責任的組織這既是時代的要求也是組織對自我

,,,

社會價值的追求隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展可持續(xù)發(fā)展觀念在社會各界愈加普及而深入越來越多的

。,,

組織已開始認識到社會責任對于組織自身根本利益和長遠發(fā)展的重要性并在組織內(nèi)全面開展社會責

,

任實踐

。

在組織社會責任實踐中定期發(fā)布社會責任報告是組織與利益相關(guān)方溝通的重要形式之一它對于

,,

發(fā)揮社會責任的諸多功能至關(guān)重要在當前社會各界越來越關(guān)注組織社會責任越來越多的組織定期

。、

發(fā)布其社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的背景下編制和發(fā)布真實反映組織社會責任狀況的高質(zhì)量報

,

告這對于改進組織社會責任績效促進利益相關(guān)方對組織社會責任活動的支持和理解推動我國社會

,,,

責任事業(yè)的健康發(fā)展無疑具有重大的現(xiàn)實意義

,。

本標準的制定主要是為了滿足組織編寫和發(fā)布社會責任報告的需求提高組織社會責任報告的編

,

寫質(zhì)量和效率增進組織對社會責任報告的統(tǒng)一認識和理解通過給出編寫社會責任報告的基本原則

,。、

步驟和方法本標準旨在為組織開展社會責任報告編制工作提供了最基本的指導性意見和建議為此

,。,

本標準鼓勵每個組織在使用本標準的同時結(jié)合自身特點和實際需要在本標準的技術(shù)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)

,,

新使其社會責任報告的編寫質(zhì)量水平得到不斷改進和提升

,。

關(guān)于本標準與和主要強調(diào)是什么

GB/T36000—2015GB/T36002—2015,GB/T36000—2015“、

如何做做哪些主要強調(diào)做得怎樣結(jié)果如何本標準主要強調(diào)如何通過社會

、”;GB/T36002—2015“、”;

責任報告形式將活動過程和結(jié)果向利益相關(guān)方披露出來為此在應(yīng)用這三項標準時組織宜通盤考慮

。,,

這三項標準

。

GB/T36001—2015

社會責任報告編寫指南

1范圍

本標準給出了編寫社會責任報告的基本原則步驟和方法旨在為各類組織編寫社會責任報告提供

、,

指南

。

本標準適用于社會責任報告的編寫其他類似報告亦可參照使用本標準

。。

本標準不適用于認證目的

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

社會責任指南

GB/T36000—2015(ISO26000:2010,MOD)

社會責任績效分類指引

GB/T36002—2015

3術(shù)語和定義

和界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T36000—2015GB/T36002—2015。

31

.

社會責任報告socialresponsibilityreport

基于與利益相關(guān)方進行社會責任溝通的需要組織定期或不定期對外公開發(fā)布的一種展示其社會

,

責任理念和認識并系統(tǒng)披露其社會責任活動及其績效信息的特定報告

,。

4概述

社會責任報告是組織針對自身的社會責任活動與利益相關(guān)方進行有效溝通的形式之一它具有以

。

下諸多益處

:

增進組織內(nèi)部和外部對其社會責任戰(zhàn)略目標計劃和績效以及所面臨挑戰(zhàn)的了解

———、、;

表明對社會責任原則的尊重

———;

有助于實現(xiàn)利益相關(guān)方的參與和促進與利益相關(guān)方的對話

———

溫馨提示

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