環(huán)安新人訓(xùn)教材

PreparedbyESHDept.新人訓(xùn)

環(huán)保及安全衛(wèi)生篇課程大綱一、引子二、環(huán)安體系基礎(chǔ)知識介紹三、環(huán)保工作推動四、工作安全衛(wèi)生五、事故通報、調(diào)查及處理六、消防常識第一章引子三個小問題什么是環(huán)安衛(wèi)?為什么要進行環(huán)安衛(wèi)的教育訓(xùn)練?怎么才能做到環(huán)保、安全、衛(wèi)生?第二章環(huán)安體系基礎(chǔ)知識介紹幾個定義什么是ISO?ISO是國際標準化組織（InternationalOrganizationforStandardization）名稱的英文縮寫什么是ISO14001?國際標準化組織2004年頒布的“環(huán)境管理體系-要求及使用指南＂什么是OHSAS18001?1999年,BSI、DNV等13個組織提出的“職業(yè)健康安全管理體系-實施指南＂第二章環(huán)安體系基礎(chǔ)知識介紹我們的成績?nèi)娼SO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系自2001年起園區(qū)內(nèi)各事業(yè)部陸續(xù)通過上述認證2001~2003連續(xù)三年被蘇州市評為綠色企業(yè)第二章環(huán)安體系基礎(chǔ)知識介紹我們的組織第二章環(huán)安體系基礎(chǔ)知識介紹我們的政策環(huán)安衛(wèi)政策(環(huán)境及安衛(wèi)宣言)遵行環(huán)保及安全衛(wèi)生法令珍惜自然資源持續(xù)改善及污染預(yù)防控制安全衛(wèi)生風險滿足客戶需求,實現(xiàn)綠色企業(yè)全員參與第三章環(huán)保工作推動全球環(huán)境惡化及其后果第三章環(huán)保工作推動全球環(huán)境惡化及其后果1321.北京清潔工在清理通惠河的垃圾2.小鋼廠的滾滾濃煙3.陜北榆林毛烏素沙漠邊的人家第三章環(huán)保工作推動華碩面臨的環(huán)境問題及應(yīng)對第三章環(huán)保工作推動環(huán)保小常識

你知道嗎?4月22日是世界地球日6月5日是世界環(huán)境日一節(jié)5號電池可將5平方米土地重金屬污染達50年！我國每年消耗一次性筷子450億雙，耗費木材166萬立方米，需要砍伐大約2500萬棵大樹一個水龍頭如果1秒鐘漏一滴水，一年就滴掉上噸水，全國每年浪費水資源在100億噸以上第三章環(huán)保工作推動我能為環(huán)保做什么隨手關(guān)水，人離關(guān)電及時更換老化的插頭、閥門、管線盡量不使用或少使用一次性餐具外出購物自備購物袋垃圾按照要求分類投放夏天將空調(diào)調(diào)高一度，冬天將空調(diào)調(diào)低一度外出盡量使用公交系統(tǒng)，勿乘坐摩的、機動三輪等讓我們共同努力，保護我們的家園，營造美好的環(huán)境第四章工作安全衛(wèi)生危害告知園區(qū)存在的一些顯著風險

1.被撞

2.被夾、被卷

3.被切、割、擦傷

4.與有害物接觸

5.感電

6.不當動作第四章工作安全衛(wèi)生廠內(nèi)一般安全衛(wèi)生工作守則不慌張趕路、不遲到，安心工作不在工作中和同事聊天玩笑不在工作場所飲食、聽音樂不在非吸煙區(qū)吸煙不隨便亂丟廢棄物廢料及邊腳料應(yīng)放在指定場所設(shè)備上裝置的保護器具，必須使用，不隨便拆卸不用機械或材料上不任意放置工具和雜物第四章工作安全衛(wèi)生廠內(nèi)一般安全衛(wèi)生工作守則安全堆置物品，最好將物品放在指定位置不在工作場所過量存貯易燃、有毒揮發(fā)性物品使用有機溶劑時，應(yīng)遠離熱源。不用時須加蓋，避免揮發(fā)引起火災(zāi)。地面濺有油漬時，應(yīng)隨時將油漬去掉，無法暫時除去時應(yīng)以木屑或細砂鋪蓋注意上下班時的安全防范當日工作完成后,應(yīng)將機械、器具歸位,整理好環(huán)境第四章工作安全衛(wèi)生交通安全規(guī)則

靠右行走在工廠內(nèi)部行走，應(yīng)遵循通道及規(guī)定的標志不可亂跑，以免發(fā)生沖撞、跌倒、滑倒；保持通道整潔暢通；行走時，手不要放在口袋里；登高時，勿手持物件；不要勉強抬著重物行走；上下班路上過馬路注意紅綠燈和來往車輛并走人行橫道線；行走和騎車時要走右側(cè)人行道。第四章工作安全衛(wèi)生健康的生活習慣注意個人衛(wèi)生,勤洗手、洗澡飲食多講究回家即清潔有病要留神健康生活勿遺忘共同維護環(huán)境衛(wèi)生第四章工作安全衛(wèi)生安全色和常見警示標示安全色：紅、藍、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示注意、警告的意思。藍色表示指令、必須遵守的意思綠色表示通行、安全和提供信息的意思。第四章工作安全衛(wèi)生安全色和常見警示標示安全標識安全標識通常指安全標志和安全標簽。安全標志是由安全色幾何圖形和形象的圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。是一種國際通用的信息。安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。第四章工作安全衛(wèi)生安全色和常見警示標示安全標志禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本造型為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本造型是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。禁止鳴喇叭注意危險第四章工作安全衛(wèi)生安全色和常見警示標示安全標志指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。其基本造型是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本造型是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。緊急疏散方向第四章工作安全衛(wèi)生勞動保護用品

生產(chǎn)過程中存在的各種危險和有害因素，會傷害勞動者的身體，損害健康，甚至危及生命。個人防護用品就是在勞動過程中為防御物理、化學(xué)、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。個人防護用品主要有：1、防護服；包括帽、衣褲、圍裙及鞋蓋等第四章工作安全衛(wèi)生勞動保護

2、防護眼睛和防護面罩

有電焊工護目鏡、面罩、防微波和防碎屑眼鏡等。3、呼吸防護器根據(jù)結(jié)構(gòu)和原理呼吸防護器可分為過濾式和送風隔離式兩大類，包括防塵口罩，防毒口罩，防毒面具，空氣呼吸器等第四章工作安全衛(wèi)生勞動保護

4、護耳器。護耳器包括耳塞、耳罩、耳帽，其作用主要是防止噪聲危害。5、防護手套。主要是棉手套，也有用新型橡膠手套。不同材質(zhì)的手套可用于不同的工作場所第四章工作安全衛(wèi)生勞動保護個人防護用品的使用原則

1、企業(yè)有義務(wù)為工人配備必要的個人防護用品。

2、使用個人防護用品者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法。

3、使用個人防護用品前，必須嚴格檢查，損壞或磨損嚴重的必須及時更換。

4、妥善維護保養(yǎng)防護用品。第四章工作安全衛(wèi)生操作姿勢與健康1、排除不必要的動作，使作業(yè)簡單、容易。2、動作盡可能用最短距離進行。3、盡量利用物體的慣性和重力。4、避免方向突變的動作，采用連續(xù)曲線運動。5、使用無拘束的舒適動作，發(fā)揮人所固有的運動速度。6、建立合適的作業(yè)節(jié)奏。7、員工要適應(yīng)自己的崗位作業(yè)，要經(jīng)常進行必要的鍛煉，對自己所從事的作業(yè)要十分熟悉。第四章工作安全衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù)權(quán)利享受工傷保險和傷亡求償權(quán)危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)安全管理的批評檢控權(quán)拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán)緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)接受法定的健康檢查第四章工作安全衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù)義務(wù)遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)第四章工作安全衛(wèi)生小常識生活中一些緊急情況的處理讓我們攜手創(chuàng)造一個健康、安全的工作和生活環(huán)境第五章事故通報、調(diào)查及處理公司事故發(fā)生狀況2005年1~11月，全園區(qū)共發(fā)生廠內(nèi)傷害事故的主要原因如下：

1.設(shè)備的安全防護裝置未設(shè)置或設(shè)置未啟用

2.從事危險作業(yè)時未佩帶防護用具或防護用具不符合安全

要求.3.廠內(nèi)機動車輛行駛速度過快或者無證駕駛

4.個人安全自我保護意識薄弱,對于作業(yè)中可能存在的危

險辨識不足.5.崗前安全教育訓(xùn)練或轉(zhuǎn)崗時未進行教育訓(xùn)練.6.作業(yè)時忽視安全標志.警告信號,造成傷害第五章事故通報、調(diào)查及處理定義和分類事故是在工程建設(shè)，生產(chǎn)活動與交通運輸中發(fā)生的意外損害或破壞。包括：1.企業(yè)內(nèi)職工傷害事故2.交通事故3.其它傷害事故(如遭遇毆打等)責任事故和非責任事故第五章事故通報、調(diào)查及處理事故發(fā)生的原因直接原因：

※物的不安全狀態(tài)設(shè)計或制造缺陷使用或管理不當

※人的不安全行為意識（態(tài)度）素質(zhì)（能力）生理（機能情緒）間接原因：

※使直接原因產(chǎn)生的原因

管理上的缺陷人們的行為失敗導(dǎo)致事故的發(fā)生第五章事故通報、調(diào)查及處理事故的處理流程發(fā)生事故：所有事故事故通報：依公司規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)事故調(diào)查：事故部門、環(huán)安室、相關(guān)管理部門依規(guī)定實施事故處理：人事部門依公司規(guī)定和國家相關(guān)法規(guī)進行工傷認定和待遇理賠整改和教育訓(xùn)練：事故部門執(zhí)行，環(huán)安室督導(dǎo)追究責任：依公司規(guī)定及國家相關(guān)法規(guī)辦理第五章事故通報、調(diào)查及處理如何通報事故通報的流程口頭通報若發(fā)生事故,需于事發(fā)當日(遇節(jié)假日順延一天)即

刻由事故單位的助理、組長或同級職等者以上人

員口頭向環(huán)安室報備.

口頭報備電話：2275220522612262第五章事故通報、調(diào)查及處理如何通報書面通報一般事故的通報：若發(fā)生事故,需于事發(fā)三日內(nèi)(遇節(jié)假日順延一天)即刻由該事故單位的助理、組長或同級職等者以上人員在電子系統(tǒng)上填寫一般事故調(diào)查分析報告單向環(huán)安室書面報備。第五章事故通報、調(diào)查及處理如何通報書面通報交通事故的通報：若發(fā)生事故,需于事發(fā)三日內(nèi)(遇節(jié)假日順延一天)即刻由該事故單位的助理、組長或同級職等者以上人員在電子系統(tǒng)上填寫交通事故調(diào)查分析報告單向環(huán)安室書面報備。第五章事故通報、調(diào)查及處理工傷工傷的概念也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。一般傷病和工傷的區(qū)別并不是所有的傷害事故都是工傷事故,只有符合工傷認定條件的事故才被認定為工傷事故,只有被認定為工傷才能得到理賠。若不被認定為工傷依一般傷病處理。第五章事故通報、調(diào)查及處理工傷認定工傷認定的條件職工有以下情形之一的,應(yīng)當認定為工傷：

(1)在工作時間工作場所內(nèi),因工作原因受到傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性和

收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作場所工作時間內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外

傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

不明的;(6)在上下班途中受到機動事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其它情形。第五章事故通報、調(diào)查及處理工傷認定

職工有以下情形之一的,視同工傷：

(1)在工作時間工作崗,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救

無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘

軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有以下情形之一的,不得認定為工傷或視同工傷：

(1)因犯罪或者違反治安管理死亡的