標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 38209-2019 公共安全 演練指南》是一項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),旨在為各類組織在準(zhǔn)備、實(shí)施和評(píng)估公共安全演練時(shí)提供指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了從規(guī)劃到總結(jié)的全過程,確保演練活動(dòng)能夠有效地檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性、提高參與人員的應(yīng)急響應(yīng)能力,并促進(jìn)不同部門之間的協(xié)調(diào)與合作。

首先,在策劃階段,標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了明確演練目的的重要性。這包括確定希望通過演練達(dá)到的具體目標(biāo),如測(cè)試特定應(yīng)急程序、培訓(xùn)員工或評(píng)估資源需求等。同時(shí),還需要對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面分析,以確保所有可能影響公共安全的因素都被考慮到演練設(shè)計(jì)中。

接著是準(zhǔn)備階段,此階段要求制定詳細(xì)的演練計(jì)劃書,內(nèi)容應(yīng)涵蓋演練類型(桌面推演、功能演練或全面演練)、時(shí)間表、所需物資清單、參與者名單及其角色分配等信息。此外,還需提前通知所有相關(guān)人員,并對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保每個(gè)人都清楚自己在演練中的職責(zé)所在。

實(shí)施過程中,《GB/T 38209-2019》指出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行,并且要有專人負(fù)責(zé)記錄整個(gè)過程中的關(guān)鍵點(diǎn)及出現(xiàn)的問題。通過這種方式可以更準(zhǔn)確地收集數(shù)據(jù)用于后續(xù)分析。

最后,在演練結(jié)束后,應(yīng)立即召開反饋會(huì)議,讓所有參與者分享自己的體驗(yàn)和觀察結(jié)果?;谶@些信息以及記錄下來的資料,組織者需要編寫一份正式的報(bào)告,其中包括對(duì)演練效果的評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及改進(jìn)建議。這份文檔將成為未來優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和提升應(yīng)急管理能力的重要參考依據(jù)。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2019-10-18 頒布
  • 2020-04-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
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文檔簡介

ICS0310001

A90..

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T38209—2019/ISO223982013

:

公共安全演練指南

Societalsecurity—Guidelinesforexercises

(ISO22398:2013,IDT)

2019-10-18發(fā)布2020-04-01實(shí)施

國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T38209—2019/ISO223982013

:

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

策劃實(shí)施與改進(jìn)演練規(guī)劃

4、………………3

總則

4.1…………………3

策劃

4.2…………………3

實(shí)施

4.3…………………4

評(píng)審與改進(jìn)演練規(guī)劃

4.4………………5

策劃實(shí)施與改進(jìn)演練項(xiàng)目

5、………………5

總則

5.1…………………5

策劃

5.2…………………6

實(shí)施

5.3…………………13

改進(jìn)

5.4…………………14

持續(xù)改進(jìn)

6…………………15

總則

6.1…………………15

評(píng)估

6.2…………………15

管理評(píng)審與糾正措施

6.3………………16

附錄資料性附錄管理體系中演練的說明

A()…………17

附錄資料性附錄需求分析

B()…………19

附錄資料性附錄國家戰(zhàn)略演練

C()……………………21

附錄資料性附錄演練強(qiáng)化

D()…………24

附錄資料性附錄通過經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)建情景

E()………………25

參考文獻(xiàn)

……………………27

GB/T38209—2019/ISO223982013

:

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)使用翻譯法等同采用公共安全演練指南

ISO22398:2013《》。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國公共安全基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口

(SAC/TC351)。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院國網(wǎng)山東省電力公司廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司國網(wǎng)四川

:、、、

省電力公司深圳市城市公共安全技術(shù)研究院有限公司青島海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司國家行

、、、

政學(xué)院清華大學(xué)北京城市系統(tǒng)工程研究中心軍事科學(xué)院防化研究院

、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人秦挺鑫楊軍虎錢繼春鄧創(chuàng)張少標(biāo)董曉媛張旭明鄧云峰楊銳王晶晶

:、、、、、、、、、、

楊小兵孫文川方銀水胡燦龐西磊鄭文嬌張超孫世軍林璐瑩曹永興盛佩青申世飛詹燦芬

、、、、、、、、、、、、、

朱偉

。

GB/T38209—2019/ISO223982013

:

引言

本標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)策劃實(shí)施與改進(jìn)演練規(guī)劃和演練項(xiàng)目闡述了常規(guī)方法中的一些要素?cái)M訂本標(biāo)準(zhǔn)的

、,。

目的是

:

為組織內(nèi)部理解開發(fā)與實(shí)施有效的演練規(guī)劃奠定基礎(chǔ)

———、;

為策劃與實(shí)施演練項(xiàng)目制定綱要

———;

提高組織與內(nèi)外部各方的協(xié)作能力

———;

輔助組織完成演練評(píng)估

———;

促成組織內(nèi)部演練規(guī)劃與演練項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)

———。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有組織機(jī)構(gòu)可根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的具體需求目標(biāo)資源與制約條件做出調(diào)整

,、、。

演練是一項(xiàng)重要的管理手段旨在識(shí)別和改進(jìn)不足以及檢驗(yàn)響應(yīng)與恢復(fù)策略的有效性除評(píng)估組

,,。

織機(jī)構(gòu)及其員工能力之外對(duì)評(píng)估已修訂的預(yù)案與已調(diào)整的演練規(guī)劃的完整性關(guān)聯(lián)性與準(zhǔn)確性演練

,、,

是一種優(yōu)秀的評(píng)估工具

。

演練可用于驗(yàn)證策略計(jì)劃程序培訓(xùn)設(shè)備與組織機(jī)構(gòu)間約定的有效性檢測(cè)信息通信技術(shù)

、、、、;

災(zāi)難恢復(fù)系統(tǒng)明確并培訓(xùn)人員崗位職責(zé)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)間相互協(xié)作與交流識(shí)別資源缺口改善

(ICT);;;;

個(gè)人表現(xiàn)尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)以及為臨場(chǎng)發(fā)揮提供可控的演練機(jī)會(huì)

;;。

演練項(xiàng)目通常具有績效目標(biāo)參見圖例如

,1,:

適應(yīng)示范模擬設(shè)定情況下的實(shí)際操作目的在于加深對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和有效應(yīng)急重要性的認(rèn)識(shí)

———/:,;

學(xué)習(xí)提高個(gè)人或團(tuán)隊(duì)知識(shí)技藝或能力目標(biāo)是精通專項(xiàng)技能

———:、,;

合作提供員工共同協(xié)作機(jī)遇為實(shí)現(xiàn)同一目標(biāo)而奮斗

———:,;

試驗(yàn)嘗試新方法程序旨在細(xì)化與改進(jìn)

———:/,;

測(cè)試審核方法與程序評(píng)價(jià)某種評(píng)估方法或程序該方法和程序用于評(píng)估組件是否足夠成熟

———:,,。

圖1演練規(guī)劃演練項(xiàng)目和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)系

、

GB/T38209—2019/ISO223982013

:

公共安全演練指南

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)為組織機(jī)構(gòu)策劃實(shí)施與改進(jìn)演練規(guī)劃中的演練項(xiàng)目提供良好的操作建議與指南

、。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型規(guī)模與性質(zhì)的組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)可根據(jù)其需求目標(biāo)資源與限制性條

、。、、

件做出調(diào)整

本標(biāo)準(zhǔn)適用于負(fù)責(zé)培養(yǎng)組織成員能力的人也適用于管理演練規(guī)劃與演練項(xiàng)目的人員

,。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

公共安全術(shù)語

ISO22300(Societalsecurity—Terminology)

3術(shù)語和定義

界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件

ISO22300。

31

.

演練后報(bào)告after-actionreport

根據(jù)觀察員的報(bào)告記錄闡述分析演練情況總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的文件

,、、,。

注1演練后報(bào)告記錄了演練評(píng)審的結(jié)果

:。

注2演練后報(bào)告即最終演練報(bào)告

:。

32

.

勝任力competence

應(yīng)用知識(shí)與技能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)所表現(xiàn)的素質(zhì)

,。

33

.

評(píng)價(jià)evaluation

將評(píng)測(cè)結(jié)果與既定指標(biāo)相對(duì)比確定目標(biāo)績效與實(shí)際表現(xiàn)之間差異的系統(tǒng)化過程

,。

注相關(guān)差異應(yīng)作為持續(xù)改進(jìn)

溫馨提示

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