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文檔簡介

企業(yè)健康計劃——企業(yè)法律風(fēng)險體檢法律風(fēng)險,指企業(yè)違反法律法規(guī)、國家政策或合同約定,引發(fā)企業(yè)承擔(dān)負(fù)面法律后果、甚至造成經(jīng)濟損失的可能性。法律風(fēng)險體檢,指由專業(yè)的法律風(fēng)險管理服務(wù)機構(gòu),對企業(yè)經(jīng)營管理的整體或局部法律風(fēng)險進行識別、分析、評估,是預(yù)防、控制法律風(fēng)險的有效措施。法律風(fēng)險健康體檢,主要關(guān)注五個高價值、高風(fēng)險管理項目。法律風(fēng)險健康體檢,需要由經(jīng)驗豐富、專業(yè)的法律風(fēng)險管理團隊作為保障。宋海佳律師事務(wù)所,專注于公司法與稅法的理論研究與實踐操作,團隊中的律師“懂法律,通財稅”,具有律師、注冊稅務(wù)師及注冊會計師資格。宋海佳律師事務(wù)所,以“識別、分析、評估和控制法律風(fēng)險”為律師工作重點,創(chuàng)建了一套完整的企業(yè)法律風(fēng)險管理服務(wù)體制。宋海佳律師事務(wù)所,作為資深的法律風(fēng)險管理專家,能夠準(zhǔn)確判斷、把握企業(yè)日常法律風(fēng)險,提供全面的、行之有效的體檢方案,承擔(dān)起您企業(yè)“法律保健醫(yī)生”職責(zé),為企業(yè)構(gòu)筑強有力的法律風(fēng)險“防火墻”。體檢流程企業(yè)選擇體檢項目——簽訂服務(wù)協(xié)議與保密協(xié)議——采集指標(biāo)——專家“會診”——出具體檢報告體檢項目(一)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)法律風(fēng)險企業(yè)健康體檢計劃上海宋海佳律師事務(wù)所企業(yè)法律風(fēng)險體檢單企業(yè)名稱 項目 法人治理結(jié)構(gòu)法律風(fēng)險□主體□歷史沿革□股東現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)□股東權(quán)益保障與行使□決策機構(gòu)□退出機制□董事、高管、監(jiān)事、總經(jīng)理競業(yè)禁止制度□審查公司法律文書法律效力□關(guān)聯(lián)交易□或有糾紛風(fēng)險□已發(fā)生糾紛案由全面審查企業(yè)股東之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系、股東權(quán)益保護機制與董事高管制約機制法律風(fēng)險,為完善企業(yè)法人治理結(jié)、構(gòu)建和諧股東關(guān)系構(gòu)提供決策依據(jù)。企業(yè)健康體檢計劃上海宋海佳律師事務(wù)所企業(yè)法律風(fēng)險體檢單企業(yè)名稱項目財稅法律風(fēng)險□經(jīng)營業(yè)務(wù)□涉稅稅種□研發(fā)費用支出□企業(yè)稅收優(yōu)惠運用情況□依法繳納稅收情況□審查公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)有無混同□征稅方式□特殊經(jīng)營稅務(wù)問題□公司最近審計報告全面審查企業(yè)財稅管理法律風(fēng)險,評價企業(yè)稅務(wù)籌劃空間。企業(yè)健康體檢計劃上海宋海佳律師事務(wù)所企業(yè)法律風(fēng)險體檢單企業(yè)名稱項目合同管理法律風(fēng)險□合同主體□簽訂方式□簽訂審核□訴訟時效□合同效力□條款設(shè)計瑕疵□履行義務(wù)確定□變更、解除與救濟□稅收□合同種類□應(yīng)收賬款□已發(fā)生合同糾紛

對公司重大合同及已經(jīng)發(fā)生的糾紛進行全面審查,綜合評價合同簽訂、履行、管理過程中可能存在的法律風(fēng)險,為有效預(yù)防與控制應(yīng)收賬款提供決策依據(jù)。企業(yè)健康體檢計劃上海宋海佳律師事務(wù)所企業(yè)法律風(fēng)險體檢單企業(yè)名稱項目知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護法律風(fēng)險□知識產(chǎn)權(quán)□知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理狀況□專利□著作(除計算機軟件作品)□計算機軟件作品□商標(biāo)□商業(yè)秘密□商號□域名□轉(zhuǎn)讓□許可使用□權(quán)屬清晰程度□是否存在侵犯他人網(wǎng)絡(luò)域名的情況□已發(fā)生糾紛全面分析企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護現(xiàn)狀,評估可能存在的法律風(fēng)險,為企業(yè)設(shè)計與規(guī)劃知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護制度提供決策依據(jù)。企業(yè)健康體檢計劃上海宋海佳律師事務(wù)所企業(yè)法律風(fēng)險體檢單企業(yè)名稱 項目 人力資源管理法律風(fēng)險□勞動合同□員工手冊□其他人事管理制度□現(xiàn)有勞動糾紛仲裁與訴訟風(fēng)險

全面審查企業(yè)人事管理制度的制定機構(gòu)、程序與內(nèi)容合法性與合理性,評價企業(yè)人力資源管理風(fēng)險,為完善人力資源管理制度

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