合資成立公司合同（2篇）

第9頁共9頁合資成立公?司合同甲?方：乙方?：丙方：?甲方以中?國為技術依?托，具有豐?厚的技術資?源、人才資?源等優(yōu)勢。?乙方是企?業(yè)，具有豐?富的企業(yè)管?理經驗與市?場開發(fā)能力?以及很強的?資金實力。?丙方掌握?了技術,該?技術在國際?（國內）處?于領先地位?，技術成熟?，且有較好?的市場前景?。甲乙丙?三方經過充?分的可行性?論證和調研?，一致同意?使技術產業(yè)?化，合資成?立公司（以?下簡稱合資?公司）。為?此，協(xié)議各?方根據《中?華人民共和?國公司法》?、《中華人?民共和國合?同法》和其?他有關法律?法規(guī)之規(guī)定?，并本著平?等互利、友?好協(xié)商的原?則，訂立本?協(xié)議。一?、公司性質?和經營范圍?1．合資?公司的性質?為：2．?公司注冊地?點在：公司?住所：3?．合資公司?的經營宗旨?是：采用先?進而適用的?技術，對資?本、技術、?管理、營銷?資源優(yōu)化組?合，提高市?場競爭力，?使投資各方?獲取滿意的?經濟和社會?效益。4?．合資公司?的經營范圍?是：二、?注冊資本及?認繳1．?合資公司的?注冊資本為?萬元人民幣?。2．甲?乙丙方出資?形式及金額?如下：（?1）甲方以?貨幣資金萬?元投入，在?合資公司中?占%的股權?。（或技術?評估作價萬?元投入公司?，占合資公?司%的股權?。根據國家?有關政策規(guī)?定，獎勵給?丙方%）?（2）乙方?以貨幣資金?萬元投入，?在合資公司?中占%的股?權。（3?）丙方以貨?幣資金萬元?投入，在合?資公司中占?%股權。?（或丙方以?乙方獎勵的?股權在合資?公司中占的?股權）3?．在本協(xié)議?簽定后日內?甲、乙、丙?三方應完成?出資，并由?在中國注冊?的會計師事?務所進行驗?證并出具驗?資報告（無?形資產出資?要立項、評?估、確認）?。4．待?公司成立后?，公司向出?資各方出具?“出資證明?書”。三?、聲明、承?諾及保證條?款1．遵?守公司章程?；2．依?其所認購的?出資額和出?資方式認繳?出資額；?3．各方代?表要嚴守公?司的商業(yè)和?技術秘密，?不得再以任?何方式與其?他公司或單?位從事與本?公司業(yè)務相?同或相似的?經營活動，?不得再將與?公司相關的?技術項目轉?讓與透露給?他方。4?．保證出資?及時足額到?位，并積極?協(xié)助公司辦?理工商登記?等事項。?5．依照其?所持有的股?權比例獲得?股利和其他?形式的利益?分配；6?．依照其所?持有的股權?比例行使表?決權；7?．對公司的?經營行為進?行監(jiān)督，提?出建議或者?質詢；8?．依照法律?、行政法規(guī)?及公司章程?的規(guī)定轉讓?、贈與或質?押其所持有?的股權;?9．公司終?止或者清算?時，按其所?持有的股權?比例參加公?司剩余財產?的分配；?．法律、行?政法規(guī)及公?司章程所賦?予的其他權?利和義務。?甲乙丙各?方承諾，在?甲方意欲將?相關產業(yè)進?行整合發(fā)展?時，一定給?予配合和支?持。四、?股權的轉讓?1．董事?、監(jiān)事、經?理以及其他?高級管理人?員在其任職?期間以及離?職后六個月?內轉讓其所?持有的本公?司股權,須?經本公司董?事會同意。?2．股東?向股東方以?外的人轉讓?全部或部分?股權的，須?經全體股東?過半數同意?。不同意轉?讓的股東，?必須購買該?股權。3?．股東向股?東以外的人?轉讓股權時?，在同等條?件下，其他?的股東有優(yōu)?先購買權。?4．股東?之間相互轉?讓所持有的?股權，須經?董事會同意?。五、禁?止行為1?．禁止任何?股東以個人?或公司名義?進行有損公?司利益的活?動；否則其?活動獲得利?益歸公司所?有，造成損?失按有關法?律賠償。?2．禁止各?股東經營和?參與同公司?競爭的業(yè)務?。3．禁?止以技術入?股的股東再?將其所投技?術投入第三?方。4．?禁止技術股?東方私自或?與他人合伙?成立公司開?展與公司經?營業(yè)務相同?或相似的業(yè)?務。5．?禁止技術股?東方以其擁?有的技術秘?密和技術優(yōu)?勢對公司進?行要挾。?6．如股東?違反上述各?條，應按公?司實際損失?賠償。嚴重?者經董事會?討論按有關?法律法規(guī)可?減少其持有?的股權比例?以彌補其他?股東的損失?。六、關?聯(lián)交易公?司應當將涉?及的所有關?聯(lián)交易情況?進行合同規(guī)?范，并于簽?定關聯(lián)交易?的合同前將?相關的關聯(lián)?交易情況報?告公司董事?會，取得公?司董事會董?事的一致同?意后方能簽?定相關合同?。董事會在?討論關聯(lián)交?易時，關聯(lián)?方須回避。?七、董事?會1．公?司董事會由?名董事組成?，并由股東?大會選舉產?生?？拼罂?公司推薦名?董事候選人?，公司推薦?名董事候選?人，公司推?薦名董事候?選人。2?．公司設董?事長___?人，副董事?長人。董事?長由委派，?副董事長由?公司和公司?各派一名?3．董事會?行使下列職?權：（1?）負責召集?股東會，并?向股東會報?告工作；?（2）執(zhí)行?股東會的決?議；（3?）決定公司?的經營計劃?和投資方案?；（4）?制訂公司的?年度財務預?算方案、決?算方案；?（5）制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案；（6?）制訂公司?增加或者減?少注冊資本?、發(fā)行債券?或者其他證?券及上市方?案；（7?）擬定公司?重大收購、?合并、分立?和解散方案?；（8）?在股東會授?權范圍內，?決定公司的?風險投資、?資產抵押及?其他擔保事?項；（9?）聘任或者?解聘公司經?理、董事會?秘書；根據?經理的提名?，聘任或者?解聘公司副?經理、財務?負責人等高?級管理人員?，并決定其?報酬事項和?獎懲事項；?（?）制訂公司?章程的修改?方案；（?）聽?取公司經理?的工作匯報?并檢查經理?的工作；?（）?法律、法規(guī)?或公司章程?規(guī)定，以及?股東大會授?予的其他職?權。4．?公司董事會?應當就注冊?會計師對公?司財務報告?出具的有保?留意見的審?計報告向股?東大會作出?說明。5?．董事會制?定董事會議?事規(guī)則，以?確保董事會?的工作效率?和科學決策?。6．董?事會應當確?定總經理運?用公司資產?所作出的投?資權限，建?立嚴格的審?查和決策程?序；重大投?資項目應當?組織有關部?門的專家、?專業(yè)人員進?行評審，并?報股東會批?準。八、?監(jiān)事會1?．公司設監(jiān)?事會。監(jiān)事?會由名監(jiān)事?組成，甲方?推薦名，乙?方推薦名，?丙方推薦名?，設監(jiān)事會?召集人一名?，由方推薦?。監(jiān)事會召?集人不能履?行職權時，?由該召集人?指定一名監(jiān)?事代行其職?權。（公?司不設監(jiān)事?會，設監(jiān)事?名，由方推?薦。）2?．監(jiān)事會行?使下列職權?：（1）?檢查公司的?財務；（?2）對董事?、經理和其?他高級管理?人員執(zhí)行公?司職務時違?反法律、法?規(guī)或者章程?的行為進行?監(jiān)督；（?3）當董事?、經理和其?他高級管理?人員的行為?損害公司利?益時，要求?其予以糾正?，必要時向?股東會或國?家有關主管?機關報告；?（4）提?議召開臨時?股東會；?（5）列席?董事會會議?；（6）?公司章程規(guī)?定或股東會?授予的其他?職權。九?、經營管理?機構1．?公司設立經?營管理機構?，負責公司?的日常經營?管理工作。?經營管理機?構設總經理?一人，副總?經理人，總?經理由公司?委派，副總?經理由公司?、公司各派?一人，甲方?委派財務總?監(jiān)一名。總?經理、副總?經理由董事?會聘任，每?屆任期三年?。2．總?經理對董事?會負責，依?據《公司法?》和公司章?程的規(guī)定行?使下列職權?：（一）?主持公司的?生產經營管?理工作，組?織實施董事?會決議；?（二）公司?年度計劃和?投資方案；?（三）擬?定公司內部?管理機構設?置方案；?（四）擬定?公司的基本?管理制度；?（五）制?訂公司的具?體規(guī)章；?（六）提請?董事會聘任?或者解聘公?司副經理、?財務負責人?；（七）?聘任或者解?聘除應由董?事會聘任或?者解聘以外?的管理人員?；（八）?公司章程或?董事會授予?的其他職權?。3．副?總經理協(xié)助?總經理工作?。4．總?經理、副總?經理等高級?管理人員有?營私舞弊或?嚴重失職的?,經董事會?決議可隨時?撤換。十?、稅務、財?務、審計、?勞動管理?1．公司按?照有關法律?和條例規(guī)定?繳納各項稅?金。2．?公司的會計?年度從每年?一月一日起?至十二月三?十一日止。?3．公司?應按照中華?人民共和國?有關財務會?計制度規(guī)定?建立財務制?度。4．?公司應在會?計年度內，?每月終結十?天內編制月?度財務報表?，并將該財?務報表的副?本分送各股?東方及各董?事。公司應?在會計年度?終結后三十?天內編制年?度財務報表?，并將財務?報表的副本?分送各方股?東及各董事?。年度財務?報表需經有?審計資格的?會計師事務?所予以審計?并證明是真?實、正確無?誤的。每一?會計年度的?頭三個月，?由總經理組?織財務部編?制上一年度?的資產負債?表、損益計?算書和利潤?分配方案，?提交董事會?會議審查。?5．各股?東方有權隨?時在公司每?個財務年度?終結后三個?月內派會計?事物所審查?公司的經營?賬目及記錄?。所需費用?由各股東方?自己負責。?6．公司?職工的招收?、招聘、辭?退、工資、?生活福利和?獎勵等事項?，按照國家?有關勞動管?理規(guī)定及其?實施辦法，?經董事會研?究制訂方案?，由公司集?體或分別的?訂立勞動合?同加以規(guī)定?。勞動合同?訂立后，報?當地勞動管?理部門備案?。十一、?違約責任?1．資金提?供方：任何?一股東方未?按合同的規(guī)?定依期按數?提交完出資?額時，從逾?期第一個月?算起，每逾?期1個月，?違約一方應?繳付應付應?繳出資額的?___%的?違約金給守?約的一方。?如逾期3個?月仍未提交?，除累計繳?付應繳出資?額的%的違?約金外，守?約方有權要?求終止合同?，并要求違?約方賠償損?失。2．?技術提供方?：在合同存?續(xù)期內，如?果任何一方?發(fā)現(xiàn)技術提?供方有違本?合同的行為?時，其他股?東有權要求?立即停止違?約行為，違?約方以其所?持股本的%?作為違約金?賠償守約方?。3．由?于一方的過?失，造成本?合同不能履?行或不能完?全履行時，?由過失的一?方承擔違約?責任；如屬?多方的過失?，根據實際?情況，由過?失各方分別?承擔各自應?負的違約責?任。十二?、適用法律?本合同的?訂立、效力?、解釋、履?行和爭議的?解決均受中?華人民共和?國法律的管?轄。十三?、爭議的解?決凡因執(zhí)?行本合同所?發(fā)生的或與?本合同有關?的一切爭議?，雙方應通?過友好協(xié)商?解決；如果?協(xié)商不能解?決，按有關?法律解決，?各股東方均?可向其所在?地法院提起?訴訟（或申?請仲裁）。?十四、其?他1．甲?乙丙三方均?同意，在本?公司增資擴?股時，如果?甲方股權低?于___%?時，不能繼?續(xù)使用“中?科大”冠名?。國家對企?業(yè)冠高校名?有規(guī)定時，?從其規(guī)定。?2．甲乙?丙三方均同?意，如果本?公司在經營?過程中連續(xù)?連年虧損或?三年沒有按?最低額分紅?，則注銷本?公司。3?．協(xié)議自各?方簽字并加?蓋法人單位?公章之日起?生效。4?．本協(xié)議一?式份，協(xié)議?各方各執(zhí)一?份，份供辦?理有關手續(xù)?用，各份具?有同等法律?效力。合?資成立公司?合同（二）?甲方：_?___縣_?_____?有限公司等?委托代理人?：____?_____?_乙方：?____???????等委托代理?人：___?_____?__為加?強各方合作?，甲乙雙方?經過充分協(xié)?商，就合資?成立有限公?司相關事宜?達成如下協(xié)?議：一、?甲乙雙方作?為發(fā)起人，?共同籌資設?立____?縣____?__有限公?司，公司形?式為有限責?任公司。?二、公司擬?注冊資本_?___萬元?，甲乙雙方?各代表己方?股東出資_?___萬元?，甲方以現(xiàn)?金方式出資?，乙方以實?物出資，各?方以出資額?為限對公司?債務承擔有?限責任。?三、甲乙雙?方負責各自?所代表股東?按照約定金?額和時間出?資到位。甲?方負責__?__月內按?照建廠進度?____萬?元資金全部?到位；乙方?負責公司設?立前的__?____相?關手續(xù)的辦?理。在公司?名稱預先核?準之日起_?___日內?，股東實物?出資須將實?物交付公司?；需要辦理?產權過戶手?續(xù)的，應在?公司登記成?立之日起_?___日內?辦理完畢。?四、公司?投入運營及?運營過程中?資金不足部?分，由公司?負責籌集，?作為公司對?外負債。?五、公司全?體股東組成?股東會，是?公司的最高?權力機關，?負責公司重?大事項決策?。公司不設?董事會，設?執(zhí)行董事一?名；公司不?設監(jiān)事會，?設監(jiān)事一名?。六、執(zhí)?行董事由乙?方指定人員?馬____?__擔任，?并兼任總經?理，全面負?責公司日常?管理；公司?副總經理及?財務負責人?由甲方指定?人員擔任。?監(jiān)事由甲方?指定人員擔?任。上述人?員的聘任程?序按照公司?章程規(guī)定執(zhí)?行。七、?公司經營范?圍為：__?_____?___八?、甲乙雙方?共同擬定公?司章程，公?司章程由股?東會通過后?全體股東簽?署，作為本?協(xié)議的組成?部分。九?、公司經營?狀況、財務?資料或重大?事項實行公?開制度，按?月或者按照?股東的要求?公開，股東?有權查閱公?司各種經營?資料。十?、甲乙雙方?保證各方所?指派公司經?營管理人員?符合公司法?任職資格的?要求，并監(jiān)?督所指派人?員不得為自?己或者他人?從事與公司?相同或者相?似的業(yè)務。?十一、公?司管理機構?、股東會、?執(zhí)行董事、?監(jiān)事、財務?負責人的組?成、職權和?報酬等內容?，公司的稅?收、財務制?度、清算等?制度，按照?公司法和公?司章程的規(guī)?定執(zhí)行。?十二、公司?員工獎懲、?財務核算、?生產管理等?規(guī)章制度，?由總經理負?責制