美容院轉(zhuǎn)讓協(xié)議（2篇）

美容院轉(zhuǎn)?讓協(xié)議?立契約書?人___?_(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)、__?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)，雙?方就營(yíng)業(yè)?轉(zhuǎn)讓事宜?，訂立本?契約，條?件如下：?一、轉(zhuǎn)?讓標(biāo)的：?甲方愿將?獨(dú)資設(shè)立?，坐落_?___市?____?路___?_號(hào)的_?___，?轉(zhuǎn)讓予乙?方經(jīng)營(yíng)。?二、本?件轉(zhuǎn)讓價(jià)?格及其計(jì)?算標(biāo)準(zhǔn)：?(一)?____?，存貨作?價(jià)為人民?幣_(tái)__?_萬(wàn)元。?____?及存貨另?列清冊(cè)交?分別標(biāo)明?價(jià)格。?(二)上?列___?_，存貨?經(jīng)盤點(diǎn)如?有增減變?化數(shù)量，?則依清冊(cè)?所記載價(jià)?格，增減?給付現(xiàn)金?。(三?)甲方應(yīng)?收欠款計(jì)?____?萬(wàn)元(詳?移交清冊(cè)?)，悉數(shù)?由乙方承?受，不另?計(jì)價(jià)。乙?方應(yīng)承受?甲方對(duì)外?所欠一切?債務(wù)(詳?移交清冊(cè)?)。(本?款根據(jù)實(shí)?際情況取?舍)三?、付款辦?法：于簽?訂本契約?的同時(shí)，?乙方交付?甲方__?__萬(wàn)元?;其余款?于點(diǎn)交完?訖之日一?次付清。?四、點(diǎn)?交日期及?地點(diǎn)：雙?方訂定_?___年?____?月___?_日為點(diǎn)?交日期，?并定于商?行現(xiàn)場(chǎng)為?點(diǎn)交地點(diǎn)?。五、?特約事項(xiàng)?：(一?)本件點(diǎn)?交以前，?所有甲方?對(duì)外所欠?一切債務(wù)?，概由乙?方承受，?并由乙方?將營(yíng)業(yè)承?受承擔(dān)債?務(wù)的情況?通知各債?權(quán)人。點(diǎn)?交前所積?欠一切稅?捐、水電?費(fèi)用、房?租、員工?薪資亦同?。(二?)商號(hào)名?稱或延用?原名稱，?或變更名?稱，悉依?乙方自便?，甲方不?得置同。?甲方并應(yīng)?協(xié)同乙方?辦理商號(hào)?變更登記?手續(xù)，不?得借故推?辭。(?三)商號(hào)?現(xiàn)承租坐?落___?_市__?__路_?___號(hào)?的租賃權(quán)?，由甲方?讓與乙方?，并由甲?方負(fù)責(zé)出?租人與乙?方辦理續(xù)?租___?_年，與?乙方另行?換立租約?，如出租?人不允許?續(xù)租或要?求增加租?金或提出?其他條件?，致乙方?受害時(shí)，?甲方應(yīng)負(fù)?賠償責(zé)任?。六、?違約處罰?：任何一?方違反本?契所列各?條情形之?一，即視?違約論，?對(duì)方有權(quán)?解除契約?。如系乙?方違約，?愿將已付?款項(xiàng)，任?由甲方?jīng)]?收;若系?甲方違約?，則應(yīng)按?所收的款?項(xiàng)加倍返?還以為違?約處罰。?若有其它?損害，仍?得請(qǐng)求賠?償。七?、甲乙雙?方應(yīng)各覓?保證人，?對(duì)甲乙雙?方的違約?對(duì)他方應(yīng)?負(fù)賠償責(zé)?任，愿各?負(fù)連帶賠?償之責(zé)，?并均拋棄?先訴抗辯?權(quán)。八?、本契約?一式四份?，由甲乙?雙方及保?證人各執(zhí)?一份為憑?。立契?約書人?甲方：_?____?____?_保證?人：乙?方：__?____?____?保證人?：__?__年_?___月?____?日美容?院轉(zhuǎn)讓協(xié)?議（二）?___?_美容院?根據(jù)中華?人民共和?國(guó)國(guó)務(wù)院?勞動(dòng)法規(guī)?和___?_市私營(yíng)?企業(yè)勞動(dòng)?管理實(shí)施?辦法，結(jié)?合本美容?院經(jīng)營(yíng)的?具體所需?今制訂此?勞動(dòng)合同?書。雙?方根據(jù)“?平等自愿?”、“協(xié)?商一致”?的原則，?簽定本合?同，確立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確雙?方的權(quán)利?、義務(wù)，?并共同遵?守履行。?___?_美容院?(以下簡(jiǎn)?稱“甲方?”)同意?聘請(qǐng)__?__先生?/小姐/?女士(以?下簡(jiǎn)稱“?乙方”)?為___?_美容院?合同工，?職位__?__，負(fù)?責(zé)工作_?___，?身份證?號(hào)碼：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?一、合同?有效期：?為__?__年，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，勞動(dòng)?合同期滿?，在雙方?同意的條?件下，可?續(xù)簽合同?。二、?職責(zé)要求?：(1?)、乙方?必須接受?甲方的監(jiān)?督和指揮?，按其職?位要求及?美容院的?制度，努?力做好工?作。(?2)、根?據(jù)工作需?要，可以?調(diào)換乙方?的工作崗?位。(?3)、乙?方必須按?《美容院?員工手冊(cè)?》的全部?內(nèi)容和條?款，嚴(yán)守?美容院規(guī)?章制度。?(4)?、乙方每?周六天工?作制，每?天工作時(shí)?間由甲方?安排，當(dāng)?工作需要?乙方加班?時(shí)，甲方?需補(bǔ)償相?應(yīng)的假期?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?：(1?)、固定?工資__?__元/?月(2?)、績(jī)效?工資__?__元/?月(3?)、補(bǔ)貼?共___?_元/月?(4)?、提成獎(jiǎng)?金：完成?核定月度?銷售任務(wù)?部分，可?獲獎(jiǎng)金_?___元?。超出月?度銷售任?務(wù)部分，?提成__?__元。?(5)?、完成全?年銷售任?務(wù)(月度?銷售任務(wù)?x12)?，于農(nóng)歷?新年前，?可獲年終?獎(jiǎng)金。?(6)、?所得稅或?個(gè)人收入?調(diào)節(jié)稅由?乙方負(fù)擔(dān)?。(7?)、按美?容院經(jīng)營(yíng)?情況及員?工對(duì)業(yè)務(wù)?熟練程度?，工作所?業(yè)績(jī)，在?適當(dāng)時(shí)間?考慮調(diào)整?職位及薪?酬。(?8)、甲?方每月_?__日如?期發(fā)放貨?幣工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，應(yīng)提?前在最近?的工作日?支付工資?。(9?)、所轄?的人員聘?用、調(diào)動(dòng)?、解雇均?須以書面?形式知會(huì)?美容院并?征得美容?院同意。?(10?)、簽約?起，若未?滿一年可?按比例執(zhí)?行。四?、福利及?勞動(dòng)保險(xiǎn)?：(1?)、員工?服務(wù)滿一?年，可依?下列規(guī)定?給予帶薪?年假：?a、工作?滿一年以?上未滿三?年者：每?年___?日b、?工作滿三?年以上未?滿五年者?：每年_?__日?c、工作?滿五年以?上未滿十?年者：每?年___?日d、?工作滿十?年以上者?，每滿一?年遞增一?日，但總?數(shù)不超過?___日?。(2?)、乙方?享有國(guó)家?法定公眾?假期，如?因業(yè)務(wù)需?要在法定?假日不能?休假，可?由甲方安?排在該法?定假日前?后六十天?內(nèi)補(bǔ)放。?(3)?、乙方因?病，實(shí)行?計(jì)劃生育?，分娩及?婚事、喪?事等，按?本美容院?制定的具?體辦法處?理。(?4)、乙?方請(qǐng)事假?，須有正?當(dāng)理由及?以書面申?請(qǐng)和經(jīng)有?關(guān)部門主?管批準(zhǔn)方?為有效，?甲方不發(fā)?給事假期?間的薪酬?。(5?)、因公?傷殘、死?亡，則按?美容院購(gòu)?買的有關(guān)?保險(xiǎn)規(guī)定?及本美容?院制定的?具體辦法?辦理。?(6)、?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(7)、?乙方自行?解決當(dāng)值?時(shí)的工作?餐。五?、續(xù)訂、?變更、解?除、終止?勞動(dòng)合同?：(1?)、合同?期屆滿即?告終止。?如經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂合同。?(2)?、如甲方?因經(jīng)營(yíng)情?況變化，?調(diào)整經(jīng)營(yíng)?任務(wù)，或?者乙方因?個(gè)人原因?要求變更?合同條款?，經(jīng)合同?雙方協(xié)商?同意，可?以變更勞?動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容?，并由雙?方簽字(?蓋章)。?如甲方訂?立勞動(dòng)合?同時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?。(3?)、有下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?，并不作?任何補(bǔ)償?，同時(shí)也?取消年終?獎(jiǎng)金。?1、乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。2、?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?泄露商業(yè)?秘密，對(duì)?甲方利益?造成損害?的。3?、乙方的?行為按照?國(guó)家的法?律、法規(guī)?規(guī)定被追?究刑事責(zé)?任的。?4、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)2個(gè)月?未能完成?月度銷售?任務(wù)。?5、不按?美容院規(guī)?定的銷售?方式及違?反美容院?的核定價(jià)?格進(jìn)行銷?售活動(dòng).?6、借?故不參與?美容院的?大型對(duì)外?活動(dòng)，不?服從美容?院的工作?安排，工?作不合作?，損人利?已。7?、對(duì)外的?銷售活動(dòng)?中故意損?害美容院?的形象，?私自向客?戶提出美?容院合約?外的任何?個(gè)人要求?。8、?兼任美容?院外的任?何職務(wù)及?銷售美容?院外的任?何產(chǎn)品。?9、不?按美容院?制度定期?以書面形?式向直屬?上司如實(shí)?匯報(bào)工作?，弄虛作?假。六?、有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?，但須提?前十天以?書面形式?通知對(duì)方?：(1?)、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，醫(yī)療?期滿后確?實(shí)不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?工作的。?(2)?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同不能履?行，經(jīng)雙?方當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。(3?)、若甲?方因不可?預(yù)見的意?外因素，?造成嚴(yán)重?財(cái)政困難?時(shí)的正常?裁員，可?單方面終?止合同，?一旦意外?因素得到?克服，財(cái)?政狀況好?轉(zhuǎn)而需要?增員時(shí)，?甲方應(yīng)優(yōu)?先考慮乙?方。(?4)、勞?動(dòng)合同約?定的解除?條件的。?七、本?合約期滿?，如果雙?方續(xù)約，?則應(yīng)另行?協(xié)商確定?續(xù)約的條?件和支付?，以及乙?方的工作?職責(zé)和目?標(biāo)。八?.下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：(1?)、甲方?不按勞動(dòng)?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?(2)、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的。?九.乙方?非依據(jù)本?合同第(?七)條規(guī)?定的情況?外解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前1?5天以書?面形式通?知甲方。?否則須以?十天薪酬?為代通知?金，但不?免除乙方?應(yīng)依約承?擔(dān)的賠償?責(zé)任。?乙方承擔(dān)?的賠償責(zé)?任的范圍?包括：?(1)、?甲方為招?收錄用乙?方而直接?支付的費(fèi)?用。(?2)、甲?方為乙方?支付的教?育、培訓(xùn)?費(fèi)用。?(3)、?對(duì)甲方的?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作?所造成的?直接經(jīng)濟(jì)?損失。?(4)、?勞動(dòng)合同?及其附件?中約定的?其他賠償?費(fèi)用。?乙方單方?面解除勞?動(dòng)合同，?甲方可依?約追究其?違約責(zé)任?。十、?保密和不?競(jìng)爭(zhēng)(?1)、所?有因履行?本合同而?由甲方向?乙方提供?或披露或?由乙方從?甲方獲得?的技術(shù)和?商業(yè)秘密?，包括甲?方的供應(yīng)?商、客戶?關(guān)系、營(yíng)?銷方法和?銷售組織?等，均屬?保密范疇?，乙方承?擔(dān)保密義?務(wù)并保證?不會(huì)將它?們用于本?合同以外?的用途。?(2)?、在本美?容院期內(nèi)?或續(xù)約期?內(nèi)，乙方?不得直接?或間接地?參與與甲?方業(yè)務(wù)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的業(yè)務(wù)或?組織。作?為甲方支?付約滿酬?金的代價(jià)?，乙方在?本合同期?滿后一年?內(nèi)不得直?接或間接?與甲方業(yè)?務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。?十一、?乙方辭職?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后或被?甲方解雇?者，應(yīng)將?美容院的?一切物品?、證件、?文件及有?關(guān)資料及?其復(fù)印件?交回美容?院，方可?辦理離職?手續(xù)。乙?方應(yīng)以甲?方的信譽(yù)?及利益為?重，不得?對(duì)外泄漏?業(yè)務(wù)上的?機(jī)密，以?及從事有?害甲方聲?譽(yù)及業(yè)務(wù)?進(jìn)展的事?項(xiàng)。如乙?方給予甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失或?工作遭受?破壞，乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償?shù)呢?zé)?任及應(yīng)負(fù)?法律的責(zé)?任。十?二、甲方?制定的《?員工手冊(cè)?》為本合?同的附屬?文件，與?本合同有?同等約束?力。本?合同自簽?訂之日起?生效，簽?約雙方各?執(zhí)一份。?十三、?因本合同?履行而引?起的或