員工簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)員工簽勞?動(dòng)合同申?請(qǐng)書(shū)甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?性質(zhì)：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_編號(hào)?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__家?庭住址：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?，一致同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?并達(dá)成協(xié)?議條款如?下：__?___?一、簽訂?本合同之?日起乙方?為甲方職?工。二?、本合同?為_(kāi)__?__期限?合同，合?同自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期_?____?月。三?、乙方同?意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?在本單位?從事__?___工?作，并按?照甲方關(guān)?于本崗位?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?和責(zé)任制?的要求，?完成規(guī)定?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?或工作任?務(wù)。甲方?應(yīng)合理確?定勞動(dòng)定?額。四?、甲方為?乙方提供?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)和甲?方集體合?同條款規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?須的勞動(dòng)?保護(hù)用品?，進(jìn)行安?全教育，?保障乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中的安?全與健康?。對(duì)從事?職業(yè)危害?作業(yè)的，?甲方應(yīng)定?期為乙方?進(jìn)行健康?檢查。乙?方有義務(wù)?遵守安全?規(guī)章和安?全操作規(guī)?程。甲?方執(zhí)行國(guó)?家法律法?規(guī)規(guī)定的?工時(shí)和休?息休假制?度，即工?作制。?員工簽勞?動(dòng)合同申?請(qǐng)書(shū)（二?）甲方?(聘用方?)：__?___?乙方(受?聘方)：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?國(guó)家和_?____?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1、合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?(其中_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?為見(jiàn)習(xí)期?/試用期?)，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。?2、聘用?合同期滿?前一個(gè)月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、簽訂聘?用合同的?期限，不?得超過(guò)國(guó)?家規(guī)定的?退離休時(shí)?間，國(guó)家?和___?__市另?有規(guī)定可?以延長(zhǎng)(?推遲)退?休年齡(?時(shí)間)的?，可在乙?方達(dá)到法?定離退休?年齡時(shí)，?再根據(jù)規(guī)?定條件，?續(xù)訂聘用?合同。?4、本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書(shū)?面通知對(duì)?方。第?二條試?用期限：?試用期?限為_(kāi)_?___天?，即從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第三條?工作崗位?1、甲?方根據(jù)工?作任務(wù)需?要及乙方?的崗位意?向與乙方?簽訂崗位?聘用合同?，明確乙?方的具體?工作崗位?及職責(zé)。?2、甲?方根據(jù)工?作需要及?乙方的業(yè)?務(wù)、工作?能力和表?現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位，重新?簽訂崗位?聘任合同?。第四?條工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)：?1、甲?方實(shí)行每?周工作_?____?小時(shí)，每?天工作_?____?小時(shí)的工?作制度。?2、甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方的?人身安全?及人體不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?3、甲?方根據(jù)乙?方工作崗?位的實(shí)際?情況，按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙?方提供必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。4、?甲方可根?據(jù)工作需?要組織乙?方參加必?要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?。第五?條工作?報(bào)酬：?1、根據(jù)?國(guó)家、市?政府和單?位的有關(guān)?規(guī)定，甲?方按月支?付乙方工?資，為_(kāi)?____?元人民幣?。2、?甲方根據(jù)?國(guó)家、市?政府和單?位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)?整乙方的?工資。?3、乙方?享受規(guī)定?的福利待?遇。4?、乙方享?受?chē)?guó)家規(guī)?定的法定?節(jié)假日、?寒暑假、?探親假、?婚假、計(jì)?劃生育等?假期。?5、甲方?按期為乙?方繳付養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、待業(yè)保?險(xiǎn)金和其?它社會(huì)保?險(xiǎn)金。?第六條?工作紀(jì)律?、獎(jiǎng)勵(lì)和?懲處：?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服?從甲方的?管理、教?育。3?、甲方按?市政府和?單位有關(guān)?規(guī)定，依?照乙方的?工作實(shí)績(jī)?、貢獻(xiàn)大?小給予獎(jiǎng)?勵(lì)。4?、乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方按市政?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處?罰。其?它事項(xiàng)：?1、甲?乙雙方因?實(shí)施聘用?合同發(fā)生?人事?tīng)?zhēng)議?，按法律?規(guī)定應(yīng)先?申請(qǐng)仲裁?，如一方?對(duì)仲裁裁?決不服，?可以向人?民法院提?起訴訟。?2、本?合同一式?叁份，甲?方二份，?乙方一份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?。3、?本合同條?款如與國(guó)?家法律、?法規(guī)相抵?觸時(shí)，以?國(guó)家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日??????