職業(yè)生涯發(fā)展條件與機遇

關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展條件與機遇第一頁，共四十頁，2022年，8月28日一、發(fā)展職業(yè)生涯要從所學(xué)專業(yè)起步了解所學(xué)專業(yè)及其對應(yīng)職業(yè)群和相關(guān)行業(yè)，理解職業(yè)對從業(yè)者的素質(zhì)要求第二頁，共四十頁，2022年，8月28日（一）專業(yè)和專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)群1．中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點（1）專業(yè)的內(nèi)涵中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)是根據(jù)社會、生產(chǎn)分工需要所分成的學(xué)業(yè)門類。（2）專業(yè)設(shè)置的分類專業(yè)大類、專業(yè)、專門化。（3）專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系專業(yè)和職業(yè)既有區(qū)別，又密切相關(guān)。第三頁，共四十頁，2022年，8月28日2．中職生面對的兩個職業(yè)群

（1）適用中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群（2）適用中職生縱向發(fā)展的職業(yè)群第四頁，共四十頁，2022年，8月28日一是學(xué)好職業(yè)學(xué)校開設(shè)的各類課程；二是努力提升自身素質(zhì)；三是樹立終生學(xué)習(xí)的理念；四是對于自身的職業(yè)生涯發(fā)展，應(yīng)該做到心中有數(shù)，“走一步，看兩步，想三步”，目標(biāo)明確地發(fā)展自己。中職生在縱向發(fā)展中應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備？第五頁，共四十頁，2022年，8月28日（二）職業(yè)對從業(yè)者的素質(zhì)要求

職業(yè)素質(zhì)是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎(chǔ)上，通過教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動中發(fā)揮作用的一種基本品質(zhì)。1．思想政治素質(zhì)——靈魂2．職業(yè)道德素質(zhì)——保證3．科學(xué)文化素質(zhì)——基礎(chǔ)4．專業(yè)技能素質(zhì)——本領(lǐng)5．身體心理素質(zhì)——本錢第六頁，共四十頁，2022年，8月28日（三）職業(yè)資格證書與職業(yè)生涯發(fā)展1．職業(yè)資格證書對職業(yè)生涯發(fā)展的作用請同學(xué)們回憶一下：在節(jié)首案例中，小于取得過哪些職業(yè)資格證書？這些證書對她的職業(yè)生涯發(fā)展有什么重要作用呢？小于取得的職業(yè)資格證書：“插花師”資格證書→→初級花卉園藝師資格證書→→園林景觀設(shè)計師資格證書這些職業(yè)資格證書標(biāo)志著她的職業(yè)能力水平的不斷提高，在求職、轉(zhuǎn)崗中有著重要的作用。職業(yè)資格證書是求職就業(yè)的“入場券”職業(yè)資格證書是具有實力、能勝任崗位的標(biāo)志職業(yè)資格證書是增強就業(yè)競爭力的手段第七頁，共四十頁，2022年，8月28日2．中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格

兩種證書制度學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書是相互包含的。隨著職業(yè)資格證書的實行，越來越多的職業(yè)學(xué)校在完成正常教學(xué)計劃的同時，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)資格證書的考試、考核，鼓勵學(xué)生一專多能，國家有關(guān)部門也明確規(guī)定學(xué)歷認(rèn)定是獲得職業(yè)資格證書的必要條件。隨著我國勞動力市場的發(fā)育和完善，將逐步實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度，既鼓勵和調(diào)動大家學(xué)習(xí)專業(yè)理論和專業(yè)技能的積極性，又有利于我們積極適應(yīng)多種專業(yè)崗位的需求。第八頁，共四十頁，2022年，8月28日3.中職生怎樣了解職業(yè)資格證書及其標(biāo)準(zhǔn)以技能為主的職業(yè)資格證書專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書公務(wù)員職業(yè)資格證書第九頁，共四十頁，2022年，8月28日附：職業(yè)資格證書種類舉例一、勞動部證書人力資源管理師|營銷師|電子商務(wù)師|物流師|物業(yè)管理師|經(jīng)營師|策劃師|營養(yǎng)師|秘書|項目管理師|心理咨詢師|公關(guān)員|企業(yè)培訓(xùn)師|職業(yè)經(jīng)理人|理財規(guī)劃師|園藝師|景觀設(shè)計師二、人事部證書一級建造師|二級建造師|造價工程師|注冊咨詢工程師（投資）|質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格|監(jiān)理工程師|經(jīng)濟師|一級注冊建筑師|二級注冊建筑師|投資建設(shè)項目管理師|環(huán)境影響評價工程師|房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人|房地產(chǎn)估價師|會計職稱|企業(yè)法律顧問三、建設(shè)部證書造價員|建筑預(yù)算員|建筑質(zhì)檢員|建筑材料員|建筑施工員|建筑安全員|建筑五大員年審繼教|裝飾預(yù)算員|裝飾施工員|物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理四、旅游局證書導(dǎo)游資格|中級導(dǎo)游五、財政部證書會計從業(yè)資格證|會計職稱六、教育部證書教師資格證七、認(rèn)證類證書ISO9000內(nèi)審員/外審員|ISO14000八、保險類證書保險經(jīng)紀(jì)人|保險代理人九、報關(guān)員報關(guān)員十、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)監(jiān)理工程師|咨詢工程師|安全評價師|設(shè)備監(jiān)理師|造價工程師|巖土工程師|房地產(chǎn)估價師土地估價師|建造師|結(jié)構(gòu)工程師|質(zhì)量資格|投資項目管理師|安全工程師|房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人|土地登記代理人環(huán)境影響評價師|經(jīng)濟師|注冊稅務(wù)師|資產(chǎn)評估師|會計職稱|報關(guān)員|報檢員|外銷員|單證員|注冊會計師會計證|統(tǒng)計師|審計師|企業(yè)法律顧問|國際商務(wù)師|BEC|公共英語|自考英語|英語四級|日語等級在職申碩英語、攻碩英語|零起點英、日、德、法語|職稱英語、日語|執(zhí)業(yè)藥師|臨床執(zhí)業(yè)、助理醫(yī)師口腔執(zhí)業(yè)藥師|中醫(yī)師|衛(wèi)生職稱十一、全國人事人才培訓(xùn)認(rèn)證國際商務(wù)單證員|國際商務(wù)跟單員|國際貨運代理師|營銷師|物流管理師|信用管理師會展管理師|房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人|理財規(guī)劃師|汽車營銷師|職業(yè)經(jīng)理人|人力資源管理師|項目管理師|營養(yǎng)（保?。焲心理咨詢師第十頁，共四十頁，2022年，8月28日（四）樹立正確的成才觀

1．中職生能成才2．各行各業(yè)里人才輩出第十一頁，共四十頁，2022年，8月28日二、發(fā)展職業(yè)生涯要立足本人實際（一）興趣分析與培養(yǎng)（二）性格及其調(diào)試（三）能力及其提高（四）職業(yè)價值取向及其調(diào)整（五）個人學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣及其改善第十二頁，共四十頁，2022年，8月28日第十三頁，共四十頁，2022年，8月28日興趣對職業(yè)生涯發(fā)展的作用

1、興趣的概念：積極探究心理傾向

2、興趣的特征：傾向性、廣泛性、持久性

3、興趣與職業(yè)：做感興趣的事發(fā)揮才能80%-90%作為職業(yè)發(fā)展方向

職業(yè)對從業(yè)者興趣的要求1、職業(yè)興趣：職業(yè)活動中的特殊個性傾向2、十種職業(yè)興趣類型

興趣能培養(yǎng)1、了解-喜歡-熱愛-沉醉-奉獻(xiàn)2、第一步：學(xué)好專業(yè)課3、拓展興趣范圍①積極、認(rèn)真參加社會實習(xí)實踐②確立中心興趣③變“做喜歡做的事”為“做不討厭的事”第十四頁，共四十頁，2022年，8月28日(二)性格分析與調(diào)適

1.性格對職業(yè)生涯發(fā)展的作用性格是一個人在對待客觀事物的態(tài)度和行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理特征。第十五頁，共四十頁，2022年，8月28日第十六頁，共四十頁，2022年，8月28日2.職業(yè)對從業(yè)者性格的要求職業(yè)性格涵義職業(yè)性格是人們在長期特定的職業(yè)活動中所形成的同職業(yè)相聯(lián)系的比較穩(wěn)定的個性心理特征

職業(yè)性格的類型性格能調(diào)適

第十七頁，共四十頁，2022年，8月28日第十八頁，共四十頁，2022年，8月28日招聘1：工程部經(jīng)理：1人任職條件：男，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)高級職稱，具備10年以上建筑工企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉工程管理的各個環(huán)節(jié)，有獨立主持并完成地產(chǎn)工程項目的經(jīng)歷，具備較強的協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力。招聘2；專柜業(yè)務(wù)經(jīng)理：2人任職條件：35歲以下，中專以上學(xué)歷，有零售業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)者。招聘3：財務(wù)部經(jīng)理：1人任職條件：男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)中級以上職稱，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上流通企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化軟件及財務(wù)軟件。招聘4：焊工：5人任職條件：35歲以下，中技以上學(xué)歷，中級以上《職業(yè)資格證書》，具有5年以上生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，有解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題業(yè)績者優(yōu)先。第十九頁，共四十頁，2022年，8月28日（三）能力分析與提高1、能力對職業(yè)生涯發(fā)展的作用2、能力：順利地完成某種活動所具備的穩(wěn)定的個性心理特征第二十頁，共四十頁，2022年，8月28日

3、職業(yè)能力：是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出的、能動的改造自然和改造社會的實踐能力，由專業(yè)能力、方法能力、及社會能力構(gòu)成。

1、一般學(xué)習(xí)能力2、語言能力3、算數(shù)能力4、空間判斷能力5、形態(tài)知覺能力6、文秘能力7、眼手協(xié)調(diào)能力8、手指靈活能力9、手的靈巧能力第二十一頁，共四十頁，2022年，8月28日用人單位對12種學(xué)習(xí)能力重要性排序

用人單位對認(rèn)識能力重要性前三位排序

第二十二頁，共四十頁，2022年，8月28日用人單位對從業(yè)者三種社會能力重要性的排序

第二十三頁，共四十頁，2022年，8月28日錄用一線勞動者時最關(guān)注的因素

第二十四頁，共四十頁，2022年，8月28日用人單位錄用一線勞動者時的首選因素

第二十五頁，共四十頁，2022年，8月28日錄用一線崗位人員時對文化水平的著眼點

第二十六頁，共四十頁，2022年，8月28日（四）職業(yè)價值取向分析與調(diào)整1、形形色色的職業(yè)價值取向職業(yè)價值取向：是人們謀取一份職業(yè)的社會行為目的，決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為，影響人在職業(yè)活動中的態(tài)度，是人在從業(yè)過程中的驅(qū)動力。第二十七頁，共四十頁，2022年，8月28日職業(yè)價值取向

1、成就感7、獨立性2、道德感和使命感8、家庭和人際關(guān)系3、美感9、歡樂、4、挑戰(zhàn)感10、權(quán)力5、健康11、安全感6、收入與財富12、自我成長

13、協(xié)助他人第二十八頁，共四十頁，2022年，8月28日從實際出發(fā)調(diào)整自己的職業(yè)價值取向一個人的價值，應(yīng)該看他貢獻(xiàn)了什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得了什么。愛因斯坦第二十九頁，共四十頁，2022年，8月28日（五）個人學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣及其改善1、正確面對自己的學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣（1）要敢于面對現(xiàn)實，要正視自已。（2）要善于發(fā)現(xiàn)自己的長處，要挖掘自己的潛能。

2、在日常學(xué)習(xí)和生活實踐中養(yǎng)成良好習(xí)慣第三十頁，共四十頁，2022年，8月28日教師對中職學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性評價

第三十一頁，共四十頁，2022年，8月28日

教師對中職學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法評價第三十二頁，共四十頁，2022年，8月28日興趣能培養(yǎng)性格能調(diào)試能力能提高價值能調(diào)整習(xí)慣能改善第三十三頁，共四十頁，2022年，8月28日三、發(fā)展要善于把握機遇（一）家庭狀況變化分析

（二）行業(yè)發(fā)展動向分析1．學(xué)會收集行業(yè)信息2．行業(yè)招聘信息分析訓(xùn)練三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動向分析

第三十四頁，共四十頁，2022年，8月28日昌吉公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司職位名稱：文員招聘人數(shù)：1職位類別：文秘/文員工作類型：全職要求專業(yè)：管理類要求專業(yè)描述：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有一定文字能力。要求性別：女要求學(xué)歷：中專要求It技能：Office辦公軟件年齡下限：20年齡上限：35要求工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上月薪：1500提供住宿：接受職位說明及其他要求：

身體健康，五官端正。

01.

文員

02.

財會

03.

人力資源

04.

財會

05.

大客駕駛員第三十五頁，共四十頁，2022年，8月28日益海（昌吉）糧油工業(yè)有限公司職位名稱：車間操作工招聘人數(shù)：10職位類別：不限工作類型：全職要求專業(yè)：不限要求專業(yè)描述：工資1000-1200要求性別：男要求學(xué)歷：高中(職高)年齡上限：35昌吉市月薪：1200提供住宿：

01.

車間操作工

02.

電工

03.

推煤工

04.

季節(jié)性采購

05.

檔車工

06.

銑鋸工

07.

司爐工

08.

機修工

第三十六頁，共四十頁，2022年，8月28日通過四個招聘啟示，進(jìn)行信息分析訓(xùn)練：招聘1：工程部經(jīng)理：1人任職條件：男，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)高級職稱，具備10年以上建筑工企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉工程管理的各個環(huán)節(jié)，有獨立主持并