實習(xí)生聘用合同協(xié)議書【通用】

編號：_____________實習(xí)勞動合同甲方：乙方：簽署日期：第1頁共4頁實習(xí)生勞動協(xié)議書甲方(實習(xí)單位）：單位名稱：住處地：乙方（實習(xí)生）姓名：性別：民族：年紀(jì)：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系地點：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：依據(jù)民法公則、勞動法及相關(guān)規(guī)定，甲乙兩方在同等自發(fā)的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議限期本協(xié)議自年月日起年月日止。第二條實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補貼兩方磋商確立乙方每個月實習(xí)時期的酬勞或?qū)嵙?xí)補貼為：￥。第四條工作時間及歇息休假4.1、甲方推行每天工作不超出八小時，均勻每周不超出四十小時的工作時間，非標(biāo)準(zhǔn)工時崗位的工作時間按崗位要求。4.2、甲方保證乙方按國家和本市相關(guān)規(guī)定享受各樣歇息、休假。第五條保險福利待遇第2頁共4頁5.1、乙方在實習(xí)中發(fā)生人身損害，依據(jù)勞動法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。第六條勞動保護和勞動條件6.1、在實習(xí)時期甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市相關(guān)規(guī)定為乙方供給勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方裝備一定的勞動防備用品。6.2、甲方應(yīng)付乙方進行安全教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其余禁忌從事的工作。6.4、甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。6.5、乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格恪守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員冷視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、舉報或指控。第七條勞動紀(jì)律7.1、甲方有權(quán)依據(jù)國家及本市的相關(guān)規(guī)定及公司的規(guī)章制度對乙方推行管理。7.2、乙方應(yīng)恪守甲方依法擬訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，守舊甲方的商業(yè)奧密。第八條本協(xié)議的排除、更改、停止8.1、經(jīng)甲乙兩方磋商贊同，本協(xié)議能夠更改或排除；8.2、兩方均可單方排除本協(xié)議，但須提早1個月書面見告對方。8.3、本協(xié)議到期即停止。第九條違犯本協(xié)議的責(zé)任及兩方商定的其余事項：。第十條甲乙兩方執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)公司調(diào)停委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)停，調(diào)停未成按國家法律規(guī)定解決。第十一條本協(xié)議自兩方署名蓋印之日起奏效。甲方