2023年總帳主管工作總結(jié)及2023年工作計劃

第7頁共7頁2023年?總帳主管工?作總結(jié)及2?022年工?作計劃(?一__年?緊張忙碌的?一年即將結(jié)?束了，總結(jié)?這一年的工?作，在各級?領(lǐng)導的正確?領(lǐng)導和業(yè)務(wù)?指導下，我?在本工作崗?位上取得了?一定的成績?，但也存在?著很多的不?足之處。本?著正視當下?、展望明天?、總結(jié)成績?、剖析不足?的思想，對?本人今年的?工作作以膚?淺的小結(jié)，?不足之處請?領(lǐng)導批評指?正：一、?崗位工作取?得的成績：?1、資金?方面：作為?一個企業(yè)，?資金的安全?及管理是財?務(wù)業(yè)務(wù)中很?重要的工作?，__年我?每月月末會?與出納人員?及時、完整?核對現(xiàn)金、?銀行存款、?其他貨幣資?金往來進行?對賬、盤點?，并做資金?對賬表存檔?。保證了各?項資金帳帳?相符、帳實?相符，為公?司資金安全?管理及合理?使用提供了?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。?2、供應(yīng)?鏈方面：作?為一個總賬?會計，我要?負責每天采?購、出庫等?___的生?成，月底我?要做供應(yīng)鏈?的對賬、關(guān)?帳結(jié)賬工作?。在這一年?里，我能堅?持每天生成?相關(guān)___?、月底做庫?盤點數(shù)據(jù)并?參與盤點、?審核盤盈盤?虧單據(jù)及寫?盤點報告，?為公司商品?管理工作盡?到了一個作?為財務(wù)人員?的職責。?3、應(yīng)收應(yīng)?付系統(tǒng)方面?：我堅持每?天把出納傳?遞的收、付?款單據(jù)在當?天入賬，及?時核銷客戶?應(yīng)收款、供?應(yīng)商應(yīng)付款?;及時處理?___部門?及業(yè)務(wù)人員?OA郵件關(guān)?于應(yīng)收應(yīng)付?款項的調(diào)整?入賬;改變?了以前因入?賬不及時，?給商務(wù)方面?在對客戶和?供應(yīng)商款項?管理方面造?成的數(shù)據(jù)信?息滯后、帳?期影響。在?這一塊，通?過我的工作?有了很大改?善，為公司?各層級數(shù)據(jù)?需求者提供?了及時、完?整、準確的?數(shù)據(jù)支持。?每月底及時?進行了關(guān)、?結(jié)賬工作，?仔細調(diào)整業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)中出?現(xiàn)的數(shù)據(jù)不?符合系統(tǒng)的?情況，從未?因供應(yīng)鏈關(guān)?結(jié)賬的問題?影響下月的?業(yè)務(wù)開單。?4、固定?資產(chǎn)系統(tǒng)及?存貨方面：?我每月對公?司購入的各?項固定資產(chǎn)?進行登記入?賬、建立卡?片，月底對?資產(chǎn)項目核?對關(guān)結(jié)賬。?5、總賬?賬務(wù)方面：?我堅持每天?及時從出納?處取得各項?單據(jù)，及時?分類歸集記?賬，做到分?錄摘要清晰?明了、數(shù)據(jù)?準確、核算?項目對應(yīng)無?誤;并增加?了原來未做?現(xiàn)金流量項?目;在月末?及時進行賬?目核對，保?證資金、備?用金項目、?應(yīng)收和應(yīng)付?項目帳帳相?符，通過每?月對應(yīng)收預?收、應(yīng)付預?付項目的數(shù)?據(jù)的對比，?核銷了應(yīng)收?款、應(yīng)付款?的重復項，?保證了資產(chǎn)?負債表項目?數(shù)據(jù)的真實?合理，為數(shù)?據(jù)分析奠定?了扎實的基?礎(chǔ);及時處?理財務(wù)經(jīng)理?、財務(wù)總監(jiān)?OA郵件關(guān)?于各種賬務(wù)?調(diào)整、數(shù)據(jù)?清理的工作?;能及時每?月對P__?F工廠、C?__T采購?、銷售、一?般往來賬務(wù)?及時進行核?對并制作對?賬表，對于?雙方有疑問?的事項我能?做到和對方?財務(wù)人員保?持密切溝通?只至找出問?題所在、及?時解決，保?證雙方往來?賬務(wù)清晰、?數(shù)據(jù)準確。?6、其他?會計事項：?我能按照財?務(wù)部規(guī)章制?度、領(lǐng)導要?求，處理相?關(guān)財務(wù)事宜?，提供需要?的數(shù)據(jù)信息?及賬表及其?他事務(wù);對?于其他部門?和人員通過?系統(tǒng)查詢關(guān)?事項，能積?極配合并釋?疑;遵守財?經(jīng)紀律和制?度、遵守職?業(yè)道德、保?守各種保密?事件及商業(yè)?___，做?到數(shù)據(jù)不外?泄不傳播。?二、工作?中存在的各?種問題及修?正：1、?在憑證制作?過程中出現(xiàn)?了數(shù)據(jù)登記?不完整、科?目歸集、核?算項目歸集?不準確的時?候，在__?年的工作中?應(yīng)更加仔細?、詳細分析?數(shù)據(jù)屬性，?做到摘要意?思清楚、信?息全面、科?目及核算項?目及現(xiàn)金流?項目歸類準?確、數(shù)據(jù)準?確。2、?對于應(yīng)收應(yīng)?付項、資產(chǎn)?項、總賬項?，不能拘泥?于做賬而“?作”帳，在?每項目完成?之余，多看?多想各環(huán)節(jié)?數(shù)據(jù)狀況、?關(guān)聯(lián)信息，?發(fā)現(xiàn)及處理?系統(tǒng)中出現(xiàn)?的有必要處?理的事項，?使財務(wù)帳各?項目、數(shù)據(jù)?更完整清楚?、符合邏輯?。三、_?_年工作打?算及展望：?新的一年?，工作也是?一個全新的?開始，理應(yīng)?對人生對工?作有個新展?望，在嶄新?的下一年我?要：__?_、__年?建立新財務(wù)?帳套，全面?準備、核對?、處理數(shù)據(jù)?，在__月?底完成帳套?各個模塊數(shù)?據(jù)錄入及初?始化工作。?2、更好?、更全面完?成本崗工作?;團結(jié)部門?全體人員、?緊密協(xié)同工?作;不折不?扣完成上級?領(lǐng)導安排布?置的各項財?務(wù)工作。?3、積極參?與各種培訓?及學習，不?斷充實、更?新知識，提?升職業(yè)勞動?技能。_?_帳主管工?作總結(jié)及_?_工作計劃?(二現(xiàn)將?__年財務(wù)?工作開展情?況匯報如下?：一、稽?核各連鎖門?店、銷售部?門指標完成?情況。通?過對各連鎖?門店、各銷?售部門的賬?目核算，各?項指標與年?初所簽訂責?任狀的對比?，分析差異?，查找原因?，做到指標?有針對，落?實有監(jiān)管。?為總經(jīng)理的?決策提供可?靠數(shù)字依據(jù)?。二、以?資金管理為?契機，不斷?增強預算管?理意識。?近年來，隨?著企業(yè)精細?化管理水平?的不斷強化?，對財務(wù)管?理也提出了?更高的要求?。我們以此?為契機，根?據(jù)財務(wù)管理?的特點以及?財務(wù)管理的?需要，零星?購置先審批?等一系列相?關(guān)制度，從?而使每項工?作有計劃、?有落實、有?監(jiān)督、有考?核。在費用?控制方面，?采取定額以?外的費用、?沒有審批發(fā)?生的費用，?一律不予報?銷。在現(xiàn)金?預算方面，?為提高現(xiàn)金?預算的準確?性，在實際?支付時做到?，沒有現(xiàn)金?預算項目的?不予支付，?超預算支付?標準的不予?支付。在職?工借款還款?方面，規(guī)定?了借款必須?于發(fā)生當月?還款，確實?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。?三、以培訓?為動力，不?斷提高財會?人員的業(yè)務(wù)?水平。隨?著我公司業(yè)?務(wù)量的增大?，工作的側(cè)?重點和基本?點也在改變?，因此財務(wù)?工作不能停?留在簡單的?算賬、報賬?等會計核算?上，應(yīng)不斷?更新知識，?不斷提高理?論水平。結(jié)?合本行業(yè)財?務(wù)工作的特?點，認真總?結(jié)經(jīng)驗、查?找不足，保?證財務(wù)基礎(chǔ)?工作的準確?、及時、完?整，為領(lǐng)導?及時、準確?、完整的提?供財務(wù)信息?。通過學?習，職稱考?試，進一步?了解財務(wù)各?項管理制度?，懂得了企?業(yè)財會人員?的工作要求?，進一步激?發(fā)了干好財?務(wù)工作的主?動性與積極?性。四、?以考核為手?段，促進財?務(wù)基礎(chǔ)管理?水平的提高?。隨著企?業(yè)管理的進?一步深入，?財務(wù)的管理?職能逐漸增?強。今年，?公司為加大?責任制考核?力度，保證?責任制的貫?徹落實，制?定了責任狀?考核辦法，?細化了各項?指標和日常?工作的考核?。在此基礎(chǔ)?上，我們也?加大了財務(wù)?基礎(chǔ)工作建?設(shè)，從粘貼?票據(jù)、裝訂?憑證、簽字?齊全、印章?保管等最基?礎(chǔ)的工作抓?起，認真審?核原始票據(jù)?，細化財務(wù)?報賬流程。?詳細制定了?《貨幣資金?管理辦法》?等，將內(nèi)控?與內(nèi)審相結(jié)?合。在今年?的財務(wù)管理?工作中，最?重要的一點?就是借助公?司的考核體?系，將管理?的要求與重?點，納入工?作質(zhì)量與方?針目標考核?。將費用預?算通過月份?考核與工資?掛鉤，全面?提高了財務(wù)?核算質(zhì)量。?遵紀守法，?實事求是的?體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)?營成果，做?到誠信納稅?。并榮獲赤?峰市地稅局?頒發(fā)的所得?稅“百佳誠?信納稅人”?獎。五、?積極參與企?業(yè)經(jīng)營管理?，搞好公司?存貨、財產(chǎn)?物資的清查?與盤點。?隨著財務(wù)管?理職能的日?益顯現(xiàn)，財?務(wù)管理參與?到企業(yè)管理?的方方面面?，這其中包?括存貨的盤?點等，加強?對公司財產(chǎn)?物資的管理?。規(guī)范了庫?存管理基礎(chǔ)?工作，確保?庫存物資的?帳帳、帳實?相符。六?、加強資金?管理，減少?資金占用，?提高資金利?用率。為?加強對資金?的統(tǒng)一歸口?管理，規(guī)范?運作，強化?資金使用的?計劃性、預?算性、效率?性和安全性?，盡可能地?規(guī)避資金風?險，為進一?步減少資金?占用，提高?資金利用率?，今年重點?對現(xiàn)金流量?、未達帳項?、應(yīng)收應(yīng)付?款項、流動?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?等一些項目?加大了考核?力度。資金?預算，確保?了資金的使?用合理、規(guī)?范、安全、?有效。嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理制度，實?行財務(wù)制約?制度。以上?制度的建立?和實施更加?有效地減少?了資金的占?用，降低了?財務(wù)費用，?提高了企業(yè)?經(jīng)濟效益。?七、__?年財務(wù)工作?計劃。為?全面搞好_?_年全面預?算管理與財?務(wù)管理工作?，我們計劃?重點抓好以?下幾個方面?的工作：?(一根據(jù)公?司下達的預?算指導意見?，進一步搞?好預算管理?工作。預算?管理作為財?務(wù)管理中的?重要一環(huán)，?與全面做好?財務(wù)工作息?息相關(guān)。在?明年的工作?當中，要進?一步加強對?連鎖門店的?銷售預算與?實際完成的?預算分析、?分解與落實?工作，根據(jù)?數(shù)字查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)存在?的問題，使?全面預算管?理真正成為?全員預算管?理，讓預算?真正發(fā)揮其?應(yīng)有的作用?。(二結(jié)?合新會計準?則的實施，?當好領(lǐng)導的?參謀，確保?完成上級下?達的各項指?標。隨著公?司逐步走上?良性發(fā)展軌?道，經(jīng)營質(zhì)?量不斷提高?，企業(yè)資產(chǎn)?得到進一步?凈化與整合?。結(jié)合績效?考核管理，?本著“嚴、?深、細、實?”的原則，?全面強化責?任制的制定?與落實，在?增大銷售的?基礎(chǔ)上，千?方百計研究?節(jié)支，力爭?完成各項任?務(wù)指標。精?細核算薪酬?，完善所創(chuàng)?造價值與所?得薪酬公平?的工資計算?原則。同時?，圍繞盤活?資產(chǎn)，嚴格?控制存貨占?用金額，減?少資金占用?率，提高企?業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?速度。(?三繼續(xù)開展?會計從業(yè)人?員的培訓活?動，進一步?搞好財會基?礎(chǔ)工作，提?高管理水平?。企業(yè)越發(fā)?展進步，財?務(wù)管理的作?用就越突出?。在提高會?計人員水平?的基礎(chǔ)上，?進一步加強?檢查督促與?指導，搞好?會計的基礎(chǔ)?管理工作，?為更好的參?與企業(yè)的經(jīng)?營管理工作?打下堅實的?基礎(chǔ)?？?之，今年財?務(wù)科的工作?在各位領(lǐng)導?的支持與幫?助下，在各?科室和門店?的配合下，?按照公司的?總體部署和?安排，認真?___落實?。今后應(yīng)將?財務(wù)管理的?觸角延伸到?公司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域，?通過行使財?務(wù)監(jiān)督職能?，拓展財務(wù)?管理與服務(wù)?職能，實現(xiàn)?財務(wù)管理“?零”死角，?挖掘財務(wù)活?動的潛在價?值。雖然，?精細化財務(wù)?管理是件極?為復雜