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供應(yīng)鏈運(yùn)作對(duì)企業(yè)的影響研究TOC\o"1-2"\h\u12695寫作提綱 供應(yīng)鏈運(yùn)作對(duì)企業(yè)的影響研究摘要:當(dāng)前供應(yīng)鏈管理是當(dāng)前物流行業(yè)管理中最先進(jìn)的商業(yè)模式。因此,供應(yīng)鏈管理是指從更廣泛的角度考慮物流、資本流動(dòng)和信息流的協(xié)調(diào)合作,以提高更大范圍和更高層次的物流活動(dòng)的效率和效率。本文分析了供應(yīng)鏈管理的基本內(nèi)容,并根據(jù)企業(yè)供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀,討論了企業(yè)供應(yīng)鏈中存在的問題,給出了相應(yīng)的解決方案。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著越來越重要的作用,即作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī),改善就業(yè)機(jī)會(huì),刺激市場(chǎng),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等。關(guān)鍵詞:企業(yè)供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈運(yùn)作供應(yīng)鏈管理一、緒論研究背景自2015年以來,石油等大宗商品價(jià)格持續(xù)下跌,世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨巨大下行壓力。為了適應(yīng)工業(yè)中新一輪的技術(shù)和工業(yè)變革,中國(guó)政府正在采取一系列相應(yīng)的措施。在21世紀(jì),隨著全球經(jīng)濟(jì)的日益一體化,以及信息技術(shù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的更新和迭代,各個(gè)行業(yè)的商業(yè)環(huán)境都在發(fā)生巨大變化。傳統(tǒng)的生產(chǎn)和管理模式已不能滿足市場(chǎng)的需要。為了跟上時(shí)代的發(fā)展,越來越多的公司在上游和下游進(jìn)行合作,共享信息,優(yōu)化資源配置,從而降低運(yùn)營(yíng)成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。如今,企業(yè)之間的合作越來越緊密,供應(yīng)鏈越來越復(fù)雜,規(guī)模也越來越大,這使得企業(yè)的供應(yīng)鏈管理工作成為一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。參與供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的企業(yè)數(shù)量越多,由于缺乏材料而中斷生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)就越大。為了避免這種子風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)往往會(huì)分層增加原材料庫存,增加原材料庫存,產(chǎn)生“鞭笞”效應(yīng),導(dǎo)致庫存膨脹,增加運(yùn)營(yíng)成本。研究意義企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)是降低成本,提高效率,實(shí)現(xiàn)盈利。在傳統(tǒng)的管理模式下,內(nèi)部操作的效率主要是通過集成內(nèi)部資源和業(yè)務(wù)流程來提高的,允許材料、資金和信息在公司內(nèi)部流動(dòng),并增加收益。與時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的模式已不太適應(yīng)顧客,競(jìng)爭(zhēng)者的挑戰(zhàn),企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的變化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終將成為供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)插入。任何想要優(yōu)化其周轉(zhuǎn)速度的供應(yīng)鏈制造商都需要上游和下游業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)改進(jìn)才能有效,也就是說,它需要一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的供應(yīng)鏈來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)基于供應(yīng)鏈的理論基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須注意到公司在整個(gè)供應(yīng)鏈,擴(kuò)大范圍的供應(yīng)鏈的優(yōu)化和整合,進(jìn)行診斷和分析更全面,這些供應(yīng)鏈核心企業(yè)和絕對(duì)的整個(gè)供應(yīng)鏈的管理。通過優(yōu)化,推動(dòng)各大企業(yè)發(fā)揮主導(dǎo)作用,在整個(gè)供應(yīng)鏈中建立穩(wěn)定、持久的合作,確保供應(yīng)鏈各成員以低成本經(jīng)營(yíng),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。研究方法文獻(xiàn)研究法。在確定研宂的題目之后,查閱了大量資料,通過分析歸納,較為系統(tǒng)的了解和掌握了供應(yīng)鏈管理理論研宄的歷史和現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)并掌握了供應(yīng)鏈管理優(yōu)化理論,為本文相關(guān)研究工作的開展儲(chǔ)備了理論基礎(chǔ)。二、國(guó)內(nèi)外研究綜述在20世紀(jì)初,隨著制造業(yè)的發(fā)展對(duì)全球化和市場(chǎng)分工越來越細(xì),生產(chǎn)所需的原材料供應(yīng)商的產(chǎn)品來自世界各地,生產(chǎn)的產(chǎn)品銷往世界各地的消費(fèi)者。隨著供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜,供應(yīng)鏈管理變得越來越困難。國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者和企業(yè)家創(chuàng)造了大量的企業(yè)供應(yīng)鏈的經(jīng)營(yíng)策略研究,帶著優(yōu)化的供應(yīng)鏈的經(jīng)營(yíng)策略來開公司的所有流程有全面的了解,從原材料到成品,整合資源,并為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(一)供應(yīng)鏈管理的研究早期的觀點(diǎn)認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)悄骋粋€(gè)制造企業(yè)的內(nèi)部過程,由原料供應(yīng)商,制造企業(yè),分銷商和最終客戶組成,通過物流、信息流、資金流相互鏈接,完成從原料到成品交付的過程。隨著供應(yīng)鏈思想的發(fā)展,馬士華和林勇指出供應(yīng)鏈管理不應(yīng)局限于某一個(gè)制造企業(yè),更應(yīng)注重供應(yīng)鏈的完整性。王岳峰和謝如鶴認(rèn)為供應(yīng)鏈應(yīng)該是通過鏈中每一個(gè)企業(yè)的采購、制造、銷售來實(shí)現(xiàn)原料到最終成品的轉(zhuǎn)換過程,并且隨著企業(yè)分工的不斷細(xì)化,逐漸形成一個(gè)圍繞核心企業(yè)的環(huán)環(huán)相扣的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。戴維A.泰勒通過分析西門子和克萊斯勒的供應(yīng)鏈重塑,蘋果電腦降低庫存的改革,戴爾公司供應(yīng)鏈的成功改變了整個(gè)電腦行業(yè)的格局等多個(gè)案例,闡述了在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)不景氣,全球化競(jìng)爭(zhēng)口益嚴(yán)峻的背景下,供應(yīng)鏈對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的不可或缺性,以及生死存亡的影響,強(qiáng)調(diào)了供應(yīng)鏈的重要性。大衛(wèi).辛奇從供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的角度強(qiáng)調(diào)全局優(yōu)化的理念W,沙梅通過案例研究提出供應(yīng)鏈管理和物流設(shè)計(jì)集成策略的思考。黎繼子等學(xué)者在供應(yīng)鏈跨鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)的研究中認(rèn)為,供應(yīng)鏈運(yùn)作的效率和水平?jīng)Q定了企業(yè)產(chǎn)品的成本高低,并指出供應(yīng)鏈運(yùn)作的目標(biāo)是縮短產(chǎn)品的響應(yīng)時(shí)間、降低供應(yīng)鏈運(yùn)作中的不確定性、降低運(yùn)作成本,滿足客戶不斷變化的個(gè)性化需要。隨著供應(yīng)鏈管理實(shí)踐和相關(guān)理論的研究,發(fā)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈整體利益最大的目標(biāo),必要使供應(yīng)鏈中的所有相關(guān)方都進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作。劉瑞涵從供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)密切合作和信息傳遞的角度闡述供應(yīng)鏈運(yùn)作模式的特點(diǎn)和適用范圍。馬士華和黃焜通過案例和數(shù)學(xué)建模,研宄了基于的供應(yīng)鏈物流協(xié)同運(yùn)作策略劉北林在供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)外包策略,闡述了將屬于企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)的物流轉(zhuǎn)包給第三方物流的運(yùn)作模式。強(qiáng)調(diào)關(guān)注需求方的細(xì)分,共享信息,可以加強(qiáng)供應(yīng)鏈上下游的合作,提高競(jìng)爭(zhēng)力。研究了供應(yīng)鏈中下游需求與庫存信息共享對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈績(jī)效的影響,提出供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的信息共享可以減少牛鞭效應(yīng)。汪傳旭通過定量分析,認(rèn)為多階供應(yīng)鏈環(huán)境下,企業(yè)合作預(yù)測(cè)可以減少訂單量的波動(dòng),提高需求預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性闡述了在化工行業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)作和流程優(yōu)化。將供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)作模式分為橫向協(xié)同和縱向同,橫向協(xié)同是指企業(yè)內(nèi)部各個(gè)平行部門必須以客戶為中心,制定合理的流程,實(shí)現(xiàn)跨部門合作;縱向協(xié)同是指從上游的原料供應(yīng)商,中間制造商和下游客戶之間建立高效的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,包括協(xié)同生產(chǎn)、協(xié)同計(jì)劃、協(xié)同新產(chǎn)品導(dǎo)入和共同配送等。(二)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式的研究馬士華和沈玲分析和比較了傳統(tǒng)的推動(dòng)式和拉動(dòng)式兩種供應(yīng)鏈運(yùn)作模式的基本要素和流程,提出了推拉結(jié)合的綜合供應(yīng)鏈模式。左雪蓮、肖純和李嚴(yán)鋒認(rèn)為推動(dòng)式和拉動(dòng)式供應(yīng)鏈各有利弊,推拉結(jié)合的混合式供應(yīng)鏈結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn),可以揚(yáng)長(zhǎng)避短推動(dòng)式供應(yīng)鏈模式是在預(yù)測(cè)客戶需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的庫存來安排生產(chǎn)制造的計(jì)劃,制造商處于供應(yīng)鏈的主導(dǎo)地位。制造商在客戶實(shí)際下單前安排生產(chǎn)預(yù)備庫存,并通過銷售渠道將產(chǎn)品送到客戶手中。推動(dòng)式供應(yīng)鏈模式是按照庫存生產(chǎn),也稱為備貨型生產(chǎn),企業(yè)根據(jù)庫存情況有計(jì)劃地安排生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),降低生產(chǎn)成本。同時(shí),因?yàn)閹齑娉渥?,可以快速?zhí)行客戶的訂單,完成交付。但是推動(dòng)式供應(yīng)鏈模式存在缺陷,認(rèn)為這種模式對(duì)市場(chǎng)需求的變化不敏感,一旦出現(xiàn)客戶需求變動(dòng),企業(yè)不能快速響應(yīng),提前生產(chǎn)的庫存將變成呆滯庫存,占用企業(yè)資金,造成巨大浪費(fèi)。三、企業(yè)供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀分析(一)企業(yè)供應(yīng)鏈的基本內(nèi)容企業(yè)供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的系統(tǒng)和戰(zhàn)略管理。系統(tǒng)管理主要包括管理不同企業(yè)之間或企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的供應(yīng)流動(dòng)性。戰(zhàn)略管理是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略角度組織和管理公司的生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)供應(yīng)鏈管理以統(tǒng)一的方式運(yùn)行企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)、人員和服務(wù)活動(dòng),有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)供應(yīng)鏈作為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志,為企業(yè)的生存、轉(zhuǎn)型和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)可用的能力和資源不足以支持公司在達(dá)到預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo),公司必須去克服自己的缺點(diǎn)和在其他的公司的幫助下,加強(qiáng)和鞏固薄弱環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈來完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略。供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)在于能夠選擇協(xié)調(diào)和組合的公司,以優(yōu)化公司供應(yīng)鏈聯(lián)盟。卓越的合作伙伴關(guān)系使供應(yīng)鏈下游的其他公司能夠避免市場(chǎng)波動(dòng)帶來的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),并將業(yè)務(wù)推向增長(zhǎng)。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,本質(zhì)上是由原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)商、批發(fā)商等組成的企業(yè)聯(lián)盟。在整個(gè)企業(yè)聯(lián)盟中,單個(gè)企業(yè)之間的協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品效率和產(chǎn)品服務(wù)的最大保證,可以促進(jìn)在市場(chǎng)上獲得最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)聯(lián)合體中企業(yè)之間的合作不僅限于資本流動(dòng)和資本相互參與等形式,而且在價(jià)值方面具有共同利益。個(gè)體企業(yè)必須充分利用自身優(yōu)勢(shì),建立強(qiáng)大的企業(yè)供應(yīng)鏈。良好的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過所有公司在開發(fā)過程中不同時(shí)期的高和低,和一個(gè)公司的能力來選擇合適的供應(yīng)鏈的根據(jù)實(shí)際情況發(fā)展自己的商業(yè)發(fā)展是一個(gè)重要的因素決定一個(gè)公司的生存和發(fā)展。良好的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)可以為企業(yè)提供強(qiáng)大的抗競(jìng)爭(zhēng)能力,在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期尋找發(fā)展機(jī)會(huì),增強(qiáng)自身的生存能力。因此,良好的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵抗力。(二)企業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理觀念陳舊。一半的企業(yè)幾乎都提升到企業(yè)戰(zhàn)略層面上,供應(yīng)鏈管理優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),抓住營(yíng)銷的關(guān)鍵,物流活動(dòng)的附屬地位,大多數(shù)企業(yè)的運(yùn)輸、包裝、處理、采購、存儲(chǔ)、分銷和其他活動(dòng)分散在不同的部門,使物流活動(dòng)沒有統(tǒng)一的規(guī)劃和管理體系。到目前為止,我國(guó)很多企業(yè)還在進(jìn)行這種模式,不能真正理解管理的思維,資源不容易的個(gè)別企業(yè)很難形成一個(gè)快速和持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。舊的利潤(rùn)觀和傳統(tǒng)的管理思想困擾著企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理。公司之間仍然存在脫節(jié),公司內(nèi)部的供應(yīng)鏈也存在脫節(jié)。企業(yè)之間缺乏信息交換,阻礙了企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理。一些公司還沒有引進(jìn)五六種現(xiàn)代化的設(shè)備和設(shè)備,這就意味著不能使用自動(dòng)化存儲(chǔ)系統(tǒng)、運(yùn)輸線路設(shè)計(jì)、車輛裝載和GPS全球定位系統(tǒng)等先進(jìn)的技術(shù)手段。目前,一些公司有自己的官方網(wǎng)站和管理信息系統(tǒng),也沒有很好地融入信息,導(dǎo)致信息共享不透明。與此同時(shí),我們公司推行供應(yīng)鏈管理的主要障礙,是缺乏在供應(yīng)鏈中心應(yīng)用先進(jìn)的資訊科技,例如電子數(shù)據(jù)聯(lián)通、通訊、條碼等。人才的缺乏影響著我國(guó)供應(yīng)鏈管理思想的傳播和發(fā)展。雖然普通工作人員的供應(yīng)率較高,但輪調(diào)率也較高。另一方面,它也導(dǎo)致企業(yè)成本大幅上升,人才管理的投入產(chǎn)出比較低。因此,如何擺脫傳統(tǒng)的基層管理模式,了解人才流失的真正原因,成為企業(yè)需要關(guān)注的問題。四、企業(yè)供應(yīng)鏈存在的問題(一)缺乏對(duì)供應(yīng)鏈管理思想的全面認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈管理是一種新型的現(xiàn)代企業(yè)管理形式,在國(guó)內(nèi)企業(yè)中應(yīng)用尚不成熟。在國(guó)際范圍內(nèi),我們公司的全球管理思想和管理水平仍然與發(fā)達(dá)國(guó)家相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)管理有一個(gè)認(rèn)知的片面甚至錯(cuò)誤的企業(yè)供應(yīng)鏈管理,到繼續(xù)采取最初的垂直整合的企業(yè)管理流程和管理無法實(shí)現(xiàn)成功的供應(yīng)鏈管理的概念,如集成水平或外包活動(dòng)。企業(yè)管理者需要充分理解,供應(yīng)鏈管理不是供應(yīng)管理、物流管理和電子商務(wù)等管理理念的同義詞,這些只是供應(yīng)鏈管理的一部分。供應(yīng)鏈管理的范圍非常廣泛,這需要企業(yè)管理者對(duì)供應(yīng)鏈管理的理念有更廣泛的了解。再加上企業(yè)供應(yīng)鏈中缺乏合作戰(zhàn)略意識(shí)。在目前的情況下,企業(yè)正逐漸認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈管理在其運(yùn)營(yíng)中的重要性,例如通過記錄供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的上游和下游。但企業(yè)不認(rèn)為這是一種全面的合作關(guān)系,也不理解長(zhǎng)期合作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。如今,國(guó)內(nèi)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理薄弱,知之甚少,限制了企業(yè)自身的發(fā)展,提高了整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,將會(huì)有一些供應(yīng)商貪婪地獲取利潤(rùn),并與渠道合作伙伴進(jìn)行欺詐,援引各種原因或變相的價(jià)格上漲,同時(shí)終止實(shí)際成本,對(duì)零售商采取行動(dòng)。雙方都在價(jià)格上討價(jià)還價(jià),這使得合作伙伴很難彼此保持可靠的合作關(guān)系。(二)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略沒有得到足夠的重視在實(shí)際的管理過程中,供應(yīng)鏈管理只是公司采用的一種管理方法,而這種管理方法又被用來優(yōu)化公司的生產(chǎn)和供應(yīng)階段。然而,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略并不局限于公司自身的戰(zhàn)略發(fā)展,而是整個(gè)供應(yīng)鏈的規(guī)劃,以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略不僅僅是根據(jù)我們公司的產(chǎn)品或服務(wù),但增加的價(jià)值通過加強(qiáng)流動(dòng)性管理市場(chǎng)的產(chǎn)品或服務(wù)在整個(gè)供應(yīng)鏈,從而增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)必須充分理解供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的性質(zhì)和意義。(三)企業(yè)供應(yīng)鏈管理內(nèi)部缺乏信息共享供應(yīng)鏈管理是系統(tǒng)的,需要公司和部門之間的伙伴關(guān)系。然而,在各種外部和內(nèi)部因素的影響下,整個(gè)供應(yīng)鏈內(nèi)部的信息無法有效共享,導(dǎo)致供應(yīng)鏈之間的信息交換不足,導(dǎo)致供應(yīng)鏈不同環(huán)節(jié)積累的問題的現(xiàn)狀。例如,當(dāng)產(chǎn)品運(yùn)輸需要涉及到一些偏遠(yuǎn)山區(qū)時(shí),信息的不通暢性很容易導(dǎo)致產(chǎn)品在運(yùn)輸環(huán)節(jié)出現(xiàn)阻礙,在損害消費(fèi)者權(quán)益的同時(shí)也降低了企業(yè)市場(chǎng)的適應(yīng)能力,使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)不能滿足社會(huì)需求,降低了企業(yè)供應(yīng)鏈管理的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。(四)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與其他戰(zhàn)略之間的配合存在問題企業(yè)的管理過程涉及多種發(fā)展戰(zhàn)略,這些戰(zhàn)略必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r制定,并相互協(xié)調(diào)。但有些公司追求供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,卻忽視了供應(yīng)鏈戰(zhàn)略必須與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等其他發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,才能正確實(shí)施供應(yīng)鏈管理。。企業(yè)在職能戰(zhàn)略的制定和實(shí)施過程中,不能有效地將各種戰(zhàn)略相統(tǒng)一,反而使得各種戰(zhàn)略孤立而行,這樣不僅忽視了戰(zhàn)略之間的匹配性,也為實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理制造了更多困難,不利于供應(yīng)鏈管理優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。(五)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系有待加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容在于構(gòu)建企業(yè)之間的戰(zhàn)略性合作關(guān)系,其關(guān)鍵點(diǎn)就在于加強(qiáng)供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,并有效協(xié)調(diào)整個(gè)供應(yīng)鏈在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、競(jìng)爭(zhēng)方面的實(shí)施與開展。但是,目前部分企業(yè)之間的合作還停留在傳統(tǒng)的買賣關(guān)系的層面,并未將供應(yīng)鏈上企業(yè)之間的合作關(guān)系加以落實(shí),以形成一種穩(wěn)定有效的合作模式,實(shí)現(xiàn)信息資源共享和利益共享的戰(zhàn)略合作關(guān)系。更為嚴(yán)重的是,在實(shí)際生產(chǎn)管理過程中企業(yè)之間存在著一定的利益沖突,甚至影響到了企業(yè)之間的合作。五、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈的建議(一)正確認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈管理思想企業(yè)只有在全面的知識(shí)基礎(chǔ)上,確保供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施是科學(xué)合理的,才能真正實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的理念。供應(yīng)鏈管理理念的主要要素是橫向整合和業(yè)務(wù)外包。橫向綜合管理的概念意味著企業(yè)集中資源和努力提高其主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而活動(dòng)外包則意味著將其非核心活動(dòng)與其他優(yōu)秀企業(yè)的活動(dòng)結(jié)合起來。供應(yīng)鏈中企業(yè)之間的合法合作和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系應(yīng)以提高客戶滿意度為最終目標(biāo),實(shí)現(xiàn)物流、信息流、資本流、工作流和組織流等方面的綜合共享。在實(shí)施供應(yīng)鏈管理時(shí),企業(yè)應(yīng)充分、深入地運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的概念,提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。(二)從戰(zhàn)略高度規(guī)劃供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理是從整個(gè)供應(yīng)鏈的全局規(guī)劃出發(fā),協(xié)調(diào)和重建每個(gè)公司的供應(yīng)鏈,與公司內(nèi)部各部門之間,在提高供應(yīng)鏈的整體效益。因此,供應(yīng)鏈管理不僅關(guān)系到生產(chǎn)和供應(yīng)的優(yōu)化,而且關(guān)系到公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)該專注于從戰(zhàn)略高度規(guī)劃供應(yīng)鏈管理的實(shí)施。(三)實(shí)現(xiàn)信息共享對(duì)于信息共享,可以采用利益導(dǎo)向的方法。例如,制造商可以通過價(jià)格激勵(lì)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議,以鼓勵(lì)他們加入信息共享系統(tǒng)。這樣,不僅有利于制造商更準(zhǔn)確地理解生產(chǎn)決策,而且有利于零售商實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的訂單模型。這是一種對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈都有利的雙贏方式。與此同時(shí),供應(yīng)鏈應(yīng)制定統(tǒng)一的信息共享規(guī)則,以確保企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng),并對(duì)利益沖突的企業(yè)施加限制。此外,健全和合理的監(jiān)督制度是確保信息共享的及時(shí)性和合理性的必要手段。合理利用共享信息資源。今天,隨著信息的爆炸式增長(zhǎng),在發(fā)展方面,企業(yè)必須有能力共享信息,而一個(gè)想要改變供應(yīng)鏈管理水平的企業(yè)必須重視信息的使用水平。通過先進(jìn)的信息平臺(tái),及時(shí)管理企業(yè)供應(yīng)鏈。即訂單需求、庫存狀況、短缺程度、生產(chǎn)計(jì)劃和運(yùn)輸計(jì)劃的數(shù)據(jù)。通過業(yè)務(wù)管理更容易快速準(zhǔn)確地捕獲信息。(四)全面系統(tǒng)規(guī)劃供應(yīng)鏈及相關(guān)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的提出和發(fā)展需要全球和系統(tǒng)的觀點(diǎn)、分析和判斷。企業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略應(yīng)與其他職能戰(zhàn)略保持一致,如企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,以確保供應(yīng)鏈管理的順利運(yùn)行。當(dāng)一個(gè)公司有一個(gè)新的產(chǎn)品開發(fā)策略時(shí),也應(yīng)該對(duì)兩者之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行分析研究。新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是降低產(chǎn)品成本,提高企業(yè)對(duì)綜合開發(fā)的響應(yīng)能力。簡(jiǎn)而言之,不同的供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略必須有某種程度的對(duì)應(yīng),不能截然相反,否則,不僅供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)不能充分利用,但是,恰恰相反,管理的有效性可能被削弱。(五)重新組建企業(yè)的業(yè)務(wù)流程供應(yīng)鏈管理涉及多個(gè)企業(yè)和多個(gè)管理部門,其中存在地域差異化、職能差異化等,需要對(duì)企業(yè)組織進(jìn)行重組,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的綠色管理。健康的供應(yīng)鏈管理方法有助于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并逐漸增加其在市場(chǎng)上的影響力。同時(shí),它也有很大的動(dòng)力來改善公司的文化環(huán)境,提高公司的品牌形象。六、總結(jié)在社會(huì)主義

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