XX7年武漢市某大型國有企業(yè)招聘簡章

2017年武漢市某大型國有公司招聘簡章一、公司簡介：本公司是一家國有控股公司，是武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，連續(xù)兩屆獲評(píng)“武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)四星級(jí)”(最高等級(jí))、連續(xù)獲評(píng)“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百強(qiáng)公司”、“全國雇員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最正確合作伙伴”、“2013中部人力資本論壇十佳麗力資源機(jī)構(gòu)”(當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)最高評(píng)級(jí))，并榮獲2016年度“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”。服務(wù)產(chǎn)品包含招聘流程外包(RPO)、培訓(xùn)、人材測評(píng)、職稱評(píng)審、管理咨詢、人材差遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、職工彈性福利等。公司一直信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式差遣”的立體式服務(wù)管理模式，為客戶供給多維度一站式的綜合人力資源服務(wù)。二、招聘崗位：崗位一：公司前臺(tái)1名任職要求：1、女性，年紀(jì)22-26歲，身高165cm左右，形象氣質(zhì)佳，熱忱仔細(xì)，擁有較強(qiáng)的親和力;2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)、行政管理、文秘等有關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、熟習(xí)勞感人事、社保方面的法律法例、政策規(guī)定及人材差遣業(yè)務(wù)波及的有關(guān)專業(yè)知識(shí);4、嫻熟使用OFFICE辦公軟件，具備較高的表格辦理能力以及必定的書面表達(dá)和語言表達(dá)能力;5、擁有較強(qiáng)的履行能力和學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)謹(jǐn)慎、仔細(xì)負(fù)責(zé)、扎實(shí)敬業(yè)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)修養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶和來訪人員招待、登記、指引工作;2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品有關(guān)問題及政策咨詢的解答工作;3、負(fù)責(zé)來電接聽、轉(zhuǎn)接和咨詢，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給有關(guān)人員;4、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞，以及報(bào)刊雜志、來往信函的散發(fā)及管理;5、輔助公司的考勤管理;6、負(fù)責(zé)前臺(tái)地區(qū)打印機(jī)、傳真機(jī)的使用和保護(hù);7、其余平時(shí)的事務(wù)性工作。薪水與福利：1、薪水待遇：完美的薪酬系統(tǒng);2、法定節(jié)假日嚴(yán)格依據(jù)國家規(guī)定履行;帶薪年假;3、五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨誕辰會(huì);4、公司供給豐盛午飯;品種眾多的下午茶。工作地址及工作時(shí)間：工作地址：武漢市。工作時(shí)間：每日工作

8個(gè)小時(shí)，每周雙休。崗位二：培訓(xùn)主管

1名任職要求：1、年紀(jì)

25-35

歲，人力資源、公司管理或教育有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司、人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

;3、有參加培訓(xùn)項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn)

(包含培訓(xùn)需求剖析、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)行、

教課管理等

);嫻熟掌握培訓(xùn)需求檢查、成效評(píng)估方法

;4、擁有較好的交流協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，踴躍樂觀。崗位職責(zé)：1、成立并完美培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)制度及有關(guān)流程

;2、依據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品，并進(jìn)行推行實(shí)行

;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的交流和實(shí)行，依據(jù)客戶需求達(dá)成培訓(xùn)方案;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的成立、管理，外面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;5、負(fù)責(zé)公然課、專業(yè)課的履行及內(nèi)訓(xùn)支持等;6、成立培訓(xùn)檔案，依據(jù)不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)成效評(píng)估方式;7、輔助指導(dǎo)職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)立合適其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。薪水與福利：1、薪水待遇：完美的薪酬系統(tǒng)6000+績效，豐厚年關(guān)獎(jiǎng);2、法定節(jié)假日嚴(yán)格依據(jù)國家規(guī)定履行;帶薪年假;3、五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨誕辰會(huì);4、公司供給豐盛午飯;品種眾多的下午茶。工作地址及工作時(shí)間：工作地址：武漢市。工作時(shí)間：每日工作8個(gè)小時(shí)，