（設(shè)備制造有限公司）兩個體系建設(shè)工作方案

第5頁共5頁某設(shè)備科技有限公司文件設(shè)備發(fā)〔2022〕2號風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)工作方案各部門：為貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于建立完善風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》（魯政辦字〔2016〕36號）、省政府安委會辦公室《關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)工作方案的通知》（魯安辦發(fā)〔2016〕10號）、濰坊市安委會辦公室《關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)工作方案的通知》（濰安辦字〔2016〕16號）、省政府安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《2022年全省安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)工作方案》的通知魯安辦發(fā)﹝2022﹞29號、關(guān)于深化企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作促進(jìn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)的通知魯安辦發(fā)﹝2022﹞33號、關(guān)于印發(fā)《山東省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知魯安監(jiān)函字〔2022〕46號等文件要求等文件要求，深化安全生產(chǎn)隱患大排查整治執(zhí)法集中行動，推進(jìn)風(fēng)險管控和隱患排查治理體系建設(shè)，確保企業(yè)風(fēng)險預(yù)控和隱患排查兩體系工作的順利開展，特制定此方案：一、責(zé)任人及工作分工1、總經(jīng)理是安全風(fēng)險分級管控第一責(zé)任人，對安全風(fēng)險管控、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。對安全風(fēng)險分級辨識評估、、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作進(jìn)行總體牽頭和安排，并按照公司安全風(fēng)險評估辨識結(jié)果應(yīng)用于確定年度安全生產(chǎn)重點工作，指導(dǎo)和完善年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)事故預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案，對安全風(fēng)險評估辨識的危險因素，按管控措施要求，進(jìn)行安全管控措施的安排。責(zé)任人：2、生產(chǎn)廠長對安全風(fēng)險辨識評估、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)，并對評估分級結(jié)果和管控措施進(jìn)行技術(shù)審核。責(zé)任人：魏學(xué)建3、安全管理員負(fù)責(zé)對安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生的實施監(jiān)督、管理、考核。責(zé)任人：4、各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作。責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人5、車間負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風(fēng)險管控措施、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作的落實。責(zé)任人：6、班組長負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險辨識、分析，制定管控措施、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作。責(zé)任人：各班組長7、崗位人員負(fù)責(zé)安全風(fēng)險管控工作、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作的具體承辦，對安全風(fēng)險辨識評估工作、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作的后續(xù)落實，進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn)，負(fù)責(zé)本崗位的安全風(fēng)險管控、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作措施的實施。責(zé)任人：各崗位操作人員8、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作的具體開展，督促各專業(yè)及業(yè)務(wù)科室，定期對公司所有范圍內(nèi)的危險因素進(jìn)行排查辨識評估分級；及時更新完善公司安全風(fēng)險相關(guān)內(nèi)容，對現(xiàn)場風(fēng)險管控措施、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險分級管控管理、隱患排查治理及職業(yè)衛(wèi)生等工作檔案。責(zé)任人：9、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)倉庫等地點安全風(fēng)險辨識評估分級工作，并落實相關(guān)管控措施。二、工作目標(biāo)截止2022年9月份，全面建成完善、有效運行的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系，并實現(xiàn)信息化管控，逐步形成完整的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系。三、實施步驟、工作任務(wù)及進(jìn)度安排1、兩個體系建設(shè)工作宣傳發(fā)動階段（2022年6月1日至2022年6月10日）。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會兩個體系建設(shè)的重大意義，明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，通過召開會議、黑板報、宣傳欄等形式，宣講兩個體系建設(shè)在安全生產(chǎn)工作中的重要性和防范事故的重要作用，充分利用各種手段開展風(fēng)險意識和風(fēng)險防控宣傳教育，加強(qiáng)兩個體系建設(shè)的宣傳教育，提高全員思想認(rèn)識，營造良好的活動氛圍。2、兩個體系建設(shè)方案制定階段（2022年6月11日-2022年6月20日）。公司兩體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定公司兩個體系建設(shè)方案，各部門根據(jù)自身實際情況結(jié)合公司兩個體系建設(shè)方案要求制定具體的推進(jìn)兩個體系建設(shè)工作方案，成立以部門長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展兩個體系建設(shè)工作。3、風(fēng)險點排查、確定等級階段（2022年6月21日-2022年6月30日）。各部門根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)實施指南（試用版）》要求，從生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、輸送管線、操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、施工場所、安全管理等方面全方位、全過程地辨識更新可能導(dǎo)致事故發(fā)生的風(fēng)險點，對排查出來的風(fēng)險點進(jìn)行分類分級管理，先確定風(fēng)險類別（泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌、墜落等危險因素和高溫、粉塵、有毒物質(zhì)等有害因素），然后按照危險程度及可能造成后果的嚴(yán)重性，將風(fēng)險點分為1、2、3、4級（1級最危險，依次降低）；并逐一明確管控層級（公司、車間、工段、班組），落實具體的責(zé)任單位、責(zé)任人和具體的管控措施；形成設(shè)備設(shè)施清單、作業(yè)活動清單、職業(yè)病危害清單。4、危險源辨識、分析、評價、分級管控階段（2022年7月1日至2022年7月25日）。企業(yè)組織相關(guān)部門、班組、崗位人員針對作業(yè)活動清單、設(shè)備設(shè)施請單、職業(yè)病危害清單進(jìn)行危險源辨識、分析，合理評價級別，提出風(fēng)險控制措施，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置情況合理確定各等級風(fēng)險的管控層級，確定責(zé)任部門及人員，落實管控責(zé)任；形成工作危害分析記錄表、設(shè)備設(shè)施安全檢查分析記錄表、作業(yè)活動風(fēng)險分級管控清單、設(shè)備設(shè)施類風(fēng)險分級管控清單、職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控清單、職業(yè)危害分級報告。5、風(fēng)險告知公示階段（2022年7月26日-2022年7月31日）公布本單位的主要風(fēng)險點、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施，讓每名員工都了解風(fēng)險點的基本情況及防范、應(yīng)急措施。對存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡，標(biāo)明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。對可能導(dǎo)致事故的崗位，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場應(yīng)急器材和撤離通道等。同時，將風(fēng)險點的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知周邊企業(yè)。7、隱患排查治理階段（2022年8月1日—2022年8月15日）。編制安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理類隱患排查清單、生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單等資料，根據(jù)編制的隱患排查計劃、隱患排查治理制度、標(biāo)準(zhǔn)和清單，明確各部門、各崗位、各設(shè)備設(shè)施排查范圍和要求，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機(jī)制，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化。8、兩個體系建設(shè)總結(jié)階段（2022年8月15日-2022年8月20日）。各部門做好總結(jié)，分析經(jīng)驗和不足，促進(jìn)風(fēng)險管控與隱患排查治理工作的全面提高。今后公司將全面推進(jìn)、深化兩個體系建設(shè)工作，形成較為完善的法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，風(fēng)險分級管控與隱患排查治理的機(jī)制、措施將不斷完善、精準(zhǔn)、有效，不斷提高公司本質(zhì)安全水平、提升事故防范和安全管理能力，使兩個體系建設(shè)任務(wù)持續(xù)改進(jìn)。四、工作要求1、各部門要高度重視兩個體系建設(shè)的重要性與意義，提高認(rèn)識，認(rèn)真組織開展兩個體系建設(shè)工作，制定激勵制度，對兩個體系建設(shè)工作突出的班組評優(yōu)工作中給予正激勵，并形成部門內(nèi)標(biāo)桿班組，作為學(xué)習(xí)樣板，讓其他班組知道“做什么、怎么做”。2、嚴(yán)格督促推進(jìn)。實行班組具體推進(jìn)、分部指導(dǎo)督促、安全部統(tǒng)一調(diào)度的形式，認(rèn)真組織推進(jìn)工廠兩個體系建設(shè)工作。各部門要將兩個體系建設(shè)作為工作重點專項監(jiān)督檢查，全面掌握各工段的開展進(jìn)度。對未落實相關(guān)要求、敷衍了事的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，確保兩個體系建設(shè)工作按時和標(biāo)準(zhǔn)要求完成。3、實行報表制度。各班組對風(fēng)險點進(jìn)行辨識，兩體系建設(shè)管理部門負(fù)責(zé)風(fēng)險點登記表的最終匯總。4、將兩個體系建設(shè)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)相