條例五到七章學(xué)習(xí)內(nèi)容

第五章其他規(guī)定（第三十四條至第四十四條）

第五章對(duì)預(yù)備黨員違紀(jì)及違紀(jì)后下落不明黨員的處理以及處分決定的執(zhí)行等作出規(guī)定，明確了相關(guān)黨紀(jì)處分決定作出后，辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)的最長時(shí)限。對(duì)違紀(jì)后下落不明的黨員如何處理？對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)做出決定，開除其黨籍；除前項(xiàng)規(guī)定的情況外，下落不明時(shí)間超過六個(gè)月的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對(duì)其予以除名。對(duì)違紀(jì)黨員死亡如何處理？違紀(jì)黨員在黨組織做出處分決定前死亡，或者在死亡之后分析其曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，開除其黨籍；對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予留黨察看以下（含留黨察看）處分的，做出書面結(jié)論，不再給予黨紀(jì)處分。黨紀(jì)處分如何執(zhí)行？黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對(duì)于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的，還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)；涉及撤銷或調(diào)整其黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織及時(shí)撤銷或者調(diào)整其黨外職務(wù)。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個(gè)月。執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機(jī)關(guān)報(bào)告。第二編分則分則部分將原條例規(guī)定的10類違紀(jì)行為整合修訂為6類，分別為“對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分”“對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分”“對(duì)違反廉潔紀(jì)律行為的處分”“對(duì)違反群眾紀(jì)律行為的處分”“對(duì)違反工作紀(jì)律行為的處分”“對(duì)違反生活紀(jì)律行為的處分”等6章。

第六章違反政治紀(jì)律的行為（第四十五條至第五十九條）

這一章主要是對(duì)拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、組織或者參加迷信活動(dòng)以及違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩的違紀(jì)條款的說明。新修訂的《條例》對(duì)反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和反對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的違紀(jì)行為作出處分規(guī)定，并根據(jù)政治“破紀(jì)”現(xiàn)實(shí)情況，增加了一系列違紀(jì)條款。比如，其第五十二條對(duì)“在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動(dòng)撈取政治資本”的違紀(jì)行為進(jìn)行了規(guī)定；第五十七條對(duì)“串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)”等對(duì)抗組織審查行為作出規(guī)定；第六十一條對(duì)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣”的行為進(jìn)行了規(guī)定。一、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為參加、組織反對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求或者重大方針政策的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，或者以組織講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式反對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求或者重大方針政策，造成重大不良影響的。未經(jīng)組織批準(zhǔn)參加其他集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。組織、參加會(huì)道門或者邪教在組織的。在當(dāng)內(nèi)組織秘密集團(tuán)或者組織其他分裂黨的活動(dòng)的。參加秘密集團(tuán)或者參加其他分裂黨的活動(dòng)的。二、中央權(quán)威、妨礙黨的國家方針政策實(shí)施行為的在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動(dòng)撈取政治資本的。拒不執(zhí)行當(dāng)合國家的方針政策以及決策部署的；故意作出與當(dāng)合國家的方針政策以及決策部署相違背的決定的；擅自對(duì)應(yīng)當(dāng)由中央覺得的重大政策問題作出決定和對(duì)外發(fā)表主張的。挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動(dòng)的。有其他違反黨和國家民族政策的行為。組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的。有其他違反黨和國家宗教政策的行為。組織、利用宗教勢力對(duì)抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針及決策部署的實(shí)施，或者破壞黨的基層組織建設(shè)的。三、對(duì)抗組織審查行為串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、銷匿證據(jù)的；阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；包庇同案人員的；向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的；有其他對(duì)抗組織審查行為的。第七章違反組織紀(jì)律的行為（第六十條至第七十一條）這一章主要是對(duì)不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問題，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，篡改、偽造個(gè)人檔案資料，隱瞞入黨前嚴(yán)重錯(cuò)誤，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)，違規(guī)取得國（境）外居留權(quán)或者外國國籍，違規(guī)辦理因私出國（境）證件等違紀(jì)條款的說明。違反組織工作原則等行為第六十條違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的；在法律規(guī)定的投票、選舉活動(dòng)中違背組織原則搞非組織活動(dòng)，組織、慫恿、誘使他人投票、表決的；在選舉中進(jìn)行其他違反黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)章程活動(dòng)的。在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的；在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的。違反組織工作原則等行為弄虛作假，騙取職務(wù)、職級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)或者其他利益的。違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的。違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的。為何嚴(yán)禁黨員干部參加老鄉(xiāng)會(huì)校友會(huì)戰(zhàn)友會(huì)？因?yàn)槭舜笠詠聿樘幍氖〔考?jí)官員存在“秘書幫”“石油系”違紀(jì)問題，這些幫系與老鄉(xiāng)校友戰(zhàn)友有關(guān)系。一些領(lǐng)導(dǎo)干部拉幫結(jié)派培植私人勢力，通過利益交換營造聲勢撈取政治資本，情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣。2013年和2014年習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)，黨的干部借老鄉(xiāng)會(huì)同學(xué)會(huì)戰(zhàn)友會(huì)搞小圈子拉幫結(jié)派稱兄道弟，是醉翁之意不在酒，是要結(jié)交情誼好相互提攜。違反組織紀(jì)律【案例】

【條例原文】第六十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。【模擬案例】趙某，某部委司局級(jí)干部，性格外向，喜好張羅事，在老鄉(xiāng)之中頗有人望。某次在北京的老鄉(xiāng)聚會(huì)上，有人提出，現(xiàn)在沒有一個(gè)固定組織，大家日常聯(lián)絡(luò)不太方便。趙某便主動(dòng)提議成立在京老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)，由他本人擔(dān)任秘書長。沒過多久，老