2023年新版人力資源管理師

關于人力資源管理師職業(yè)資格全國統考工作的告知各有關單位及有關人員:沒有資格就沒有保障根據中華人民共和國《勞動法》第69條中：“國家擬定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)實行職業(yè)資格證書制度”的規(guī)定,人力資源管理人員持證上崗，不僅是貫徹《勞動法》的需要，也是從業(yè)人員開展工作的需要。人力資源管理職業(yè)資格證分為四個等級:人力資源管理員(國家四級)、助理人力資源管理師（國家三級)、人力資源管理師（國家二級)、高級人力資源管理師（國家一級）。湖北京倫職業(yè)培訓學院經湖北省人力資源和社會保障廳批準成立(鄂勞函【1999】3２8號及鄂勞社函【2０23】９9號)，并在湖北省民政廳登記(鄂民管發(fā)【２023】５號、鄂民政字第0060033號）負責在全省范圍內組織經營師、策劃師、職業(yè)經理人、人力資源管理師、電子商務師、物業(yè)管理師、秘書、公關員、營銷師、項目管理師、理財規(guī)劃師、公司培訓師、物流師、園藝師、園林綠化工、景觀設計師、公司信息管理師等國家職業(yè)資格的申報、培訓、考試、證書發(fā)放及檔案管理工作。另經湖北省人事考試院批準(鄂人考院函【20２3】34號)成為全國專業(yè)技術人員(職稱）計算機考試直管考點?，F將有關人力資源管理師申報事項告知如下：一.申報對象凡從事或準備從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員，均可參與人力資源管理師職業(yè)資格考試。二.申報等級和條件（一)人力資源管理員(國家四級）1、取得經勞動和社會保障行政審核認定的，以中級技能為培養(yǎng)目的的中檔以上職業(yè)技術學校本職業(yè)(專業(yè)）畢業(yè)生,可申報相應職業(yè)中級資格鑒定。２、各技工學校、中檔職業(yè)學校、畢業(yè)班學生可申報相應職業(yè)中級資格鑒定。3、對未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員在本職業(yè)工作滿３年，經本單位出具從事本職業(yè)工作年限證明,可申報相應職業(yè)中級資格鑒定。具有上述條件之一者，即可申報。（二)助理人力資源管理師（國家三級)1、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經本職業(yè)高級正規(guī)培訓達成規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。2、對未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員在本職業(yè)工作滿5年者,經本單位出具從事本職業(yè)工作年限證明，可分別申報高級資格鑒定。3、具有高級技工學?；蛉〉媒泟趧雍蜕鐣Ｕ闲姓徍苏J定的，以高級技能為培養(yǎng)目的的高等職業(yè)學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生。４、高職高專院校畢業(yè)班學生和大學本科畢業(yè)班學生可申報相應職業(yè)(工種)高級資格鑒定。具有上述條件之一者,即可申報。（三)人力資源管理師（國家二級)1、取得本職業(yè)(工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種)工作3年(含３年)以上。２、職業(yè)技術學院、高級技工學校畢業(yè)，并取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種)2年(含2年）以上。3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿１０、９、7、6年以上。(在校學習期間計算評審年限)4、取得助理工程師、助理講師、助理經濟師、助理睬計師等助理級專業(yè)技術職務后，并在生產一線從事本職業(yè)(工種)工作3年以上者。5、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作2０２３以上。6、已獲得本職業(yè)(工種）高級職業(yè)資格證書的，同時具有下列四項條件中的兩項者，可破格申報技師資格考評。⑴在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績或在全國技能競賽中獲得前10名，在全省技能競賽中獲得前3名,在地市級技能競賽中獲得第１名的。⑵具有較高技能水平或有被社會認可的絕技絕招，達成省內先進水平，在全省有較大影響的。⑶在開發(fā)、推廣、應用先進技術轉化為現實生產力,開展技術革新、技術改造、技術攻關等方面做出較大奉獻，取得顯著經濟效益和社會效益的。⑷在指導青年工人或技工學校、職業(yè)培訓機構的學生進行技能訓練，傳授技藝方面做出突出奉獻的。具有上述條件之一者,即可申報。（四）高級人力資源管理師（國家一級）1、取得技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作３年(含3年）以上。2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)(工種）累計工作年限分別滿１５、14、11、9年以上。（在校學習期間計算評審年限）3、取得工程師、講師、一級實習指導教師等中級專業(yè)技術職務后，連續(xù)在生產一線從事本職業(yè)(工種)崗位工作3年以上者。4、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作2023以上。５、已獲得本職業(yè)（工種)技師職業(yè)資格證書的，同時具有下列四項條件中的三項者,可破格申報高級技師資格考評。⑴技藝高超，有被社會認可的絕招絕技,在全省處在領先水平或在技術革新、技術改造、攻克技術難關和防止排除重大事項隱患中做出突出奉獻，取得重大經濟效益和社會效益,在全省有重大影響的。⑵總結出先進操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益，在全省有重要影響的。⑶在推廣、應用先進技術和培養(yǎng)后備技能人才，傳授技藝方面取得突出成績，并在省級技能競賽中獲得金牌、全國技能競賽中獲得前3名或在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績，為國爭光的。⑷榮獲過國家和省級技能人才榮譽稱號的。具有上述條件之一者，即可申報。三、職業(yè)培訓由重點大學知名專家和知名公司專家授課。培訓以國家人力資源和社會保障部組織編寫的《人力資源管理人員職業(yè)技能培訓鑒定教材》為依據，進行職業(yè)化、專業(yè)化的培訓，并針對職業(yè)資格考試的特點,進行輔導，全面提高考生的職業(yè)素質和應試能力。四、考試與證書鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，實行全國統一命題、統一考試時間和統一考務管理（以國家每年公布時間為準）。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達6０分及以上者為合格。二級公司人力資源管理師、一級公司人力資源管理師還須進行綜合評審。鑒定期間:理論知識考試時間不少于９０分鐘，專業(yè)能力考核時間不少于90分鐘，綜合評審時間不少于30分鐘。資格證書:參與全國統一考試及鑒定合格后，由國家人力資源和社會保障部統一印制并頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，國際認可。五、貫徹政策待遇凡取得人力資源管理職業(yè)資格的人員（國家二級、國家一級）,被用人單位聘用后按鄂勞社辦【２023】266號文獻享受相應的職務津貼，津貼標準為:人力資源管理師每月８0元；高級人力資源管理師每月100元。同時,根據湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳鄂勞社【2０2３】１60號文獻,享受增長基本養(yǎng)老金待遇。另據鄂勞社文【2023】１５5號文獻精神，將進一步上調公司退休、退職人員的基本養(yǎng)老金待遇,并對退休前取得高級技術職稱（含高級技師)的人員給予一定的政策傾斜。六、收費標準依據湖北省物價局、省財政廳聯合發(fā)文鄂價費【20２3】196號文獻擬定的最低標準收費:1．人力資源管理員:450元2.助理人力資源管理師：50０元3．人力資源管理師:700元4.高級人力資源管理師:8５０元費用包含資料費、培訓費、考試費、評審費、鑒定費等。七、申報材料身份證、學歷證書原件及復印件三份，近期一寸免冠彩照四張,二寸免冠彩照兩張；工作總結三篇;論文一份。八、申報地點洪