新員工工作體會(huì)

第50頁共50頁新員工工作體會(huì)新員工工作體會(huì)。不知不覺，從進(jìn)xx這個(gè)大家庭這個(gè)至今，已經(jīng)有3個(gè)月有余了，在這段世界里，自己對(duì)工作也有了更深的體會(huì)與理解，其實(shí)不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難，只要我們多聽、多學(xué)、多問、多想、多理論，我們都會(huì)學(xué)好的，在xx我學(xué)習(xí)到很多，同事自己對(duì)工作的態(tài)度也改變了，在以后的時(shí)間里，我會(huì)不斷的去完善自己，以下是兩點(diǎn)是自己對(duì)工作的體會(huì)。1、效勞作為效勞行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑效勞，在工作中，要把客人當(dāng)成自己的家人或朋友，你就會(huì)很自然地向他們微笑，因此，這樣的微笑不是用命令來強(qiáng)迫的，而是自身的一種修養(yǎng)，我們要自覺有禮貌的發(fā)出微笑，工作中我們會(huì)遇到一些不順心的事情，這時(shí)候我們的心情難免會(huì)不愉快，這時(shí)候就要強(qiáng)迫自己微笑，時(shí)刻保持一種輕松的情緒，讓快樂伴隨著工作，讓客人能感覺到我們的愉快。效勞就是這樣，工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己，只要客人滿意了，我們才能真正的快樂。我們要尊重客人，要熱情的對(duì)待好每一位客人。2、管理在樓面的日常工作中，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工，要“動(dòng)之以情、曉之以理”，這樣不僅可以防止不必要的沖突，而且自己工作起來也會(huì)得心應(yīng)手，更重要的是它將成為你互相學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)一名管理者，除了完成自己的工作外，更要理解下面的員工，弄清楚他們的性格、才能、思想狀況，對(duì)此好有效地進(jìn)展管理，我們不能唯我獨(dú)尊，盛氣凌人，下面的員工銷有不從，張口就罵，這樣的話，不僅會(huì)極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性，假設(shè)我們要是這樣做，那就說明管理者缺乏修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)一名管理者要起著一定的作用性，比方：自身素質(zhì)的上下與管理才能，我們要做到帶頭作用，要以身作那么。在工作中，管理者要像“空氣”一樣，空氣雖然無處不在，但人們卻沒有感覺到因?yàn)樗拇嬖诙a(chǎn)生，那是因?yàn)榭諝鉀]有給人壓力，但是我們要是分開了空氣，人就不能生存。我們當(dāng)管理者的也是一樣，其實(shí)當(dāng)一名空氣管理者很不錯(cuò)，因此我們要讓員工在輕松空間里工作，要讓員工感覺不到你的壓力，也就是說：管理者要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺得你就是來約束和壓制他們的。管理者對(duì)員工的管理要以平等的方式去對(duì)待，工作中只有職位之分，沒有上下貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來的，而是帶出來的，特別是90后，他們追求個(gè)性張揚(yáng)、自由和隨性，他們的年齡比較小，還說不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更說不上生存的壓力了，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認(rèn)可，當(dāng)一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，使員工的思想跟著自己思想走向更好的工作中去，工作中，大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家齊心協(xié)力，往同一個(gè)目的前進(jìn)，這樣必能到達(dá)企業(yè)的經(jīng)營目的，首先還是要管理者以身作那么。以上是本人自己最近對(duì)工作的新體會(huì)。謝謝!公司新員工工作體會(huì)公司新員工工作體會(huì)我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)歷可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必需要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否那么都可能給企業(yè)帶來很大的損失。沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)假設(shè)被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和效勞最終都是為人效勞的，隨著經(jīng)濟(jì)的開展，人民生活程度的進(jìn)步，對(duì)產(chǎn)品和效勞質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是效勞的終極目的。我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。如今，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的方案把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的時(shí)機(jī)，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快抑制這些缺乏，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候，總覺得底氣缺乏，擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)、建議不被人承受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很沉著自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對(duì)自己說，一定要對(duì)得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的。如今看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。詳細(xì)說來，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：第三：根本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，根本可以獨(dú)立的開展工作。通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個(gè)過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了，取而代之的是如今的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法，可以結(jié)合實(shí)際提出一些建立性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。在這四個(gè)月的工作中，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說。首先就是要學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏又進(jìn)步了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺枯燥。如今我的方案是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭取明年獲得國家____資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個(gè)有目的的人。第二點(diǎn)：我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實(shí)上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。如今，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的方案把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的時(shí)機(jī)，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快抑制這些缺乏，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己單獨(dú)去工作的時(shí)候，總覺得底氣缺乏，擔(dān)憂自己的觀點(diǎn)、建議不被人承受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很沉著自信，但是與其別人員進(jìn)展溝通時(shí)那么存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢英勇的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。最后，我希望自己今后好的方面可以堅(jiān)持，缺乏的方面盡快加以改正，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待，早日成才，肩負(fù)起身上的責(zé)任。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝。公司新員工采購工作體會(huì)來公司已經(jīng)兩個(gè)月了，我的采購工作也在忙繁繁忙中度過了，對(duì)于公司的根本規(guī)章制度及采購的工作內(nèi)容及工作流程都有了根本的理解。覺得做好采購工作就像買一件滿意得體的衣服一樣，要貨比三家，爭取用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處，但我都積極改正，并做好記錄，防止再犯，爭取盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。第一個(gè)月我主要采購一些零散的小配件，我以非常的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會(huì)給予熱情的指導(dǎo)，讓我感覺很溫暖，從而會(huì)給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過這一個(gè)月的工作，針對(duì)影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)歷：1、要多問、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問清楚，這樣才會(huì)少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。2、在做單前一定要查看歷史記錄，請(qǐng)教周圍同事，對(duì)于所要采購的東西要理解清楚其行情，這樣才會(huì)事半功倍，進(jìn)步工作效率。3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響消費(fèi)的正常進(jìn)展。4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開，這對(duì)于進(jìn)步工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，假設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于外表形式，對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。5、采購工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)展，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人。工作還有很多缺乏，這是我今后改善的方向，努力的目的。感謝公司給我這次工作時(shí)機(jī)，我將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作開展自己的平臺(tái)，和公司共同開展，做出自己最大的努力。時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)兩個(gè)月了，通過這兩個(gè)月的工作，使我對(duì)采購工作有了更全面更深層次的理解，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是采購工作的開始，對(duì)于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應(yīng)商的開發(fā)與考核、帳款的核對(duì)等等都是一名采購所要做好的工作；還有就是要有很強(qiáng)的責(zé)任心，我認(rèn)為采購是一項(xiàng)比較神圣的工作，是因?yàn)楣緦?duì)你的信任，才把這項(xiàng)工作交給你，你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢，花出去的每一筆錢都應(yīng)做到無可挑剔。對(duì)于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)歷與教訓(xùn)也作了如下總結(jié)，以鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)步：1、對(duì)于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過一切方法理解其市場行情，不能只依賴于供貨商的報(bào)價(jià)。2、工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，不能草率馬虎，對(duì)于不明白的事一定要問清楚，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時(shí)無言以對(duì)。因?yàn)樽约旱拇中谋活I(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。3、要多向消費(fèi)人員請(qǐng)教、溝通交流，理解每種電器或配件性能比較好的品牌，確保采購的產(chǎn)品準(zhǔn)確無誤。4、對(duì)于正在處理而未果的事項(xiàng)自己要經(jīng)常翻看，比方維修配件，東西寄給廠家要及時(shí)跟催，不然會(huì)影響維修速度。5、要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，由于采購事項(xiàng)多，請(qǐng)購部門問題多，不記筆記會(huì)很快忙暈忘掉，準(zhǔn)備個(gè)小本隨時(shí)記下問題，這樣就不會(huì)遺漏。6、從供應(yīng)商聽來的消息要區(qū)分真?zhèn)危喾娇剂坎樽C，確保信息的正確性。工作剛進(jìn)入正軌，通過兩個(gè)月的采購工作，使我更加明白和靈敏運(yùn)用各種采購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八方，多向各位同仁請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使自己成為一名合格的采購。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才能和采購經(jīng)歷，我知道自己間隔一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少徑?jīng)歷是靠長期不斷積累經(jīng)歷和自我啟發(fā)，到達(dá)純熟程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)歷，跟上公司開展的腳步！電廠新員工實(shí)習(xí)工作體會(huì)進(jìn)入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢，如今夢已成真，她已經(jīng)陪伴我走過了大半年。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)xx電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。紙上得來終覺淺是我對(duì)從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)展了入職培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識(shí)，同時(shí)，培訓(xùn)我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們?cè)谌蘸蟮纳詈凸ぷ髟鎏砹瞬簧贍I養(yǎng)元素。從事電力消費(fèi)，最重要好的是要做好平安消費(fèi)工作，平安第一這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組，都對(duì)我們進(jìn)展了一系列的平安消費(fèi)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)平安工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定，這過程中我們學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇急救法等平安知識(shí)。要做到真正的平安，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《電業(yè)平安工作規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上到達(dá)平安消費(fèi)的目的。我在檢修部爐修班工作。臟、累、苦無時(shí)無刻不跟爐修班聯(lián)絡(luò)在一起，然而，對(duì)于一個(gè)來自農(nóng)村家庭的年輕人，這算不了什么。爐修班是檢修部的一個(gè)重量級(jí)班組，她在確保機(jī)組長周期平安運(yùn)行起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)新人，我虛心向師傅們學(xué)習(xí)，擅長考慮，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識(shí)，勤于動(dòng)手操作，將理論知識(shí)和理論有機(jī)的結(jié)合起來，每天的工作，都給我?guī)砹撕甏蟮氖找?。一開始我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)整個(gè)電廠的各個(gè)系統(tǒng)，努力掌握各個(gè)設(shè)備的工作原理，為日后的檢修工作打下堅(jiān)實(shí)的理論根底。在理論方面，在爐修班的師傅們手把手的精心教誨下，我很快的學(xué)會(huì)了一些常見的檢修工藝與流程，學(xué)會(huì)了處理一些常見的設(shè)備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個(gè)設(shè)備最容易出現(xiàn)故障，影響機(jī)組運(yùn)行。比方磨煤機(jī)撐桿斷落，給煤機(jī)皮帶跑偏等。正因?yàn)檫@些問題的出現(xiàn)，我們才有時(shí)機(jī)深化到實(shí)際操作中去，假設(shè)沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落，我們就無法理解它的整個(gè)構(gòu)造，無法親自讀懂它的內(nèi)涵。所以，只有自己親自接觸，親自的去理論，才能從書本中跳躍出來，快速的處理每一件事情，這就是檢修工作的一個(gè)重要學(xué)習(xí)的地方，才能真真正正的學(xué)到和牢記知識(shí)。在這里，除了工作之余，公司還會(huì)為我們安排了豐富的業(yè)余活動(dòng)，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的特長，在屬于自己的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的棋牌，游園活動(dòng)等娛樂節(jié)目。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費(fèi)苦心，努力為我們營造一種良好的生活和工作氣氛，不僅在解除工作疲憊的同時(shí)，還進(jìn)步了個(gè)人的綜合素質(zhì)，陶冶了情操。讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)待一個(gè)實(shí)習(xí)新人，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候，讓我心存感謝；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象，讓我敬仰萬分！在這良好的工作氣氛下，我很快的融入了工作當(dāng)中，更加努力的學(xué)習(xí)知識(shí)。短短的半年時(shí)間里，我收獲良多：我收獲了知識(shí)、收獲了技能、也收獲了快樂！我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維，同時(shí)也積聚了無限的感恩。感謝你們給我提供了這一次珍貴的工作學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，我將把在這里學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的開展壯大奉獻(xiàn)自己的光和熱。酒店樓面新員工工作體會(huì)不知不覺，從進(jìn)xx這個(gè)大家庭這個(gè)至今，已經(jīng)有3個(gè)月有余了，在這段世界里，自己對(duì)工作也有了更深的體會(huì)與理解，其實(shí)不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難，只要我們多聽、多學(xué)、多問、多想、多理論，我們都會(huì)學(xué)好的，在xx我學(xué)習(xí)到很多，同事自己對(duì)工作的態(tài)度也改變了，在以后的時(shí)間里，我會(huì)不斷的去完善自己，以下是兩點(diǎn)是自己對(duì)工作的體會(huì)。1、效勞作為效勞行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑效勞，在工作中，要把客人當(dāng)成自己的家人或朋友，你就會(huì)很自然地向他們微笑，因此，這樣的微笑不是用命令來強(qiáng)迫的，而是自身的一種修養(yǎng)，我們要自覺有禮貌的發(fā)出微笑，工作中我們會(huì)遇到一些不順心的事情，這時(shí)候我們的心情難免會(huì)不愉快，這時(shí)候就要強(qiáng)迫自己微笑，時(shí)刻保持一種輕松的情緒，讓快樂伴隨著工作，讓客人能感覺到我們的愉快。效勞就是這樣，工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己，只要客人滿意了，我們才能真正的快樂。我們要尊重客人，要熱情的對(duì)待好每一位客人。2、管理在樓面的日常工作中，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工，要“動(dòng)之以情、曉之以理”，這樣不僅可以防止不必要的沖突，而且自己工作起來也會(huì)得心應(yīng)手，更重要的是它將成為你互相學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)一名管理者，除了完成自己的工作外，更要理解下面的員工，弄清楚他們的性格、才能、思想狀況，對(duì)此好有效地進(jìn)展管理，我們不能唯我獨(dú)尊，盛氣凌人，下面的員工銷有不從，張口就罵，這樣的話，不僅會(huì)極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性，假設(shè)我們要是這樣做，那就說明管理者缺乏修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)一名管理者要起著一定的作用性，比方：自身素質(zhì)的上下與管理才能，我們要做到帶頭作用，要以身作那么。在工作中，管理者要像“空氣”一樣，空氣雖然無處不在，但人們卻沒有感覺到因?yàn)樗拇嬖诙a(chǎn)生，那是因?yàn)榭諝鉀]有給人壓力，但是我們要是分開了空氣，人就不能生存。我們當(dāng)管理者的也是一樣，其實(shí)當(dāng)一名空氣管理者很不錯(cuò)，因此我們要讓員工在輕松空間里工作，要讓員工感覺不到你的壓力，也就是說：管理者要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺得你就是來約束和壓制他們的。管理者對(duì)員工的管理要以平等的方式去對(duì)待，工作中只有職位之分，沒有上下貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來的，而是帶出來的，特別是90后，他們追求個(gè)性張揚(yáng)、自由和隨性，他們的年齡比較小，還說不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更說不上生存的壓力了，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認(rèn)可，當(dāng)一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，使員工的思想跟著自己思想走向更好的工作中去，工作中，大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家齊心協(xié)力，往同一個(gè)目的前進(jìn)，這樣必能到達(dá)企業(yè)的經(jīng)營目的，首先還是要管理者以身作那么。以上是本人自己最近對(duì)工作的新體會(huì)。謝謝!新員工工作心得與體會(huì)新員工工作心得與體會(huì)篇1入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略開展思路,技術(shù)工程開展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)展了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略開展思路,需要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深化,主要是純技術(shù)的問題,讓我理解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深化的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目的及方案。鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競爭意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)外表,比方預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)展了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)展創(chuàng)新,告知行政人事部在做好效勞的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用本錢。于是,我便時(shí)常會(huì)注意挪動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等效勞,選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。同時(shí)鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有那么改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作方案很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目的與方案給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多考慮,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目的,而后訂立方案。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目的與方案有著相當(dāng)大的關(guān)系。如今每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的方案：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)歷和教育。培訓(xùn)完畢了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司開展奉獻(xiàn)自己的力量。新員工工作心得與體會(huì)篇2我公司200xx年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已完畢，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的榮耀和使命感。僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家互相交流學(xué)習(xí)，希望能給我們帶來新的思路與啟示。人力資管理部200xx年9月4日辦公室周文入職培訓(xùn)心得體會(huì)我是來自辦公室的新員工周文，很快樂有時(shí)機(jī)可以在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，可以成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與溫暖：這里有____成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價(jià)值可以得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的開展作出自己的奉獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們可以親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來開展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的開展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建立在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課那么緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的理解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的根底!第三，我感到了一種友誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切。新員工工作心得與體會(huì)篇3作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)程度也得到了很大進(jìn)步，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥依斫獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的才能，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來說，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)理解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，進(jìn)步技能，以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心英勇地走下去，就一定會(huì)獲得成功。社會(huì)在開展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷，來進(jìn)步自身的素質(zhì)。xx公司的開展目的是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的開展就是我們每個(gè)人的開展，我相信我有才能把握機(jī)遇，與xx一起迎接。美容企業(yè)新員工工作體會(huì)光陰如梭，歲月似箭，一晃我在xx已經(jīng)一年多了。一年多的xx生活，讓我從懵懂羞澀蛻變成如今的成熟穩(wěn)重。盡管有時(shí)也有起早貪黑，但我覺得很充實(shí)，在xx這個(gè)大平臺(tái)，我們都能盡情揮灑，書寫我們燦爛的人生！記得剛進(jìn)xx時(shí)，我對(duì)xx美容行業(yè)還一無所知。只憑著對(duì)xx的一腔熱情，我決然了xx。都說人生就是在不斷的做選擇，我很慶幸當(dāng)初選擇了xx，也感謝xx選擇了我，才有了我在xx的不斷成長！在培訓(xùn)部的15天是最辛苦也是收獲最大的。因?yàn)橹皩?duì)xx涉足不深，所以學(xué)起來也比其他學(xué)員吃力，但培訓(xùn)部的老師并沒有因此厭煩，反而教得更加細(xì)心和耐心！雖說培訓(xùn)辛苦，但苦中有樂，讓我學(xué)到很多理論和實(shí)際操作知識(shí)!然而下店后，面對(duì)形形色色的客人，剛樹立的信心又被打擊得所剩無幾。給效勞時(shí)，心里很緊張，一緊張就容易出錯(cuò)，所以一開始的幾個(gè)月手里雖然多，但卻效勞不好。難免會(huì)有顧客不認(rèn)可。導(dǎo)致對(duì)的選擇產(chǎn)生疑心，進(jìn)這個(gè)行業(yè)我錯(cuò)了嗎？在我猶豫彷徨的時(shí)候，熱情友善的同事給了我莫大的關(guān)心和幫助。老師經(jīng)常打問我有沒有什么不懂的，院長以及同事教我如何坦然面對(duì)顧客,漸漸的，我熟悉了店里的氣氛，和顧客也相處融洽!面對(duì)顧客，由最初的忐忑不安，到如今的游刃有余，甚至到成為好朋友，在生活和工作上都互相關(guān)心！讓我覺得，我們和顧客之間，不僅僅只有銷售，還有真誠的友誼甚至親情！同事的幫助，院長的提攜，讓我成長為一個(gè)優(yōu)秀的美容師。如今的我，對(duì)工作充滿熱情，對(duì)生活充滿信心。一年多的xx生活讓我堅(jiān)強(qiáng)，怎樣面對(duì)挫折，相信在以后的人生道路上，它都會(huì)是我一筆受用不盡的財(cái)富！不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海，任誰都不可能一蹴而就，都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累而來，你能看到成功者散發(fā)的光輝，可卻很難理解到成功背后的種種艱辛。從剛走出校園的青澀到步入工作崗位的逐漸成長，一步一步走來都承載的點(diǎn)滴的成長，在學(xué)校的學(xué)習(xí)始終不能和理論工作相比。在工作中，完成每一份工作都有一種成就感，可能不是很完美，但就算是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步都值得為自己鼓勵(lì)，沒有天才的頭腦就要有園丁一樣辛勤的雙手和一絲不茍的心。在xx中工作學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)同各個(gè)不同的部門做好銜接……可能做的還不夠好，工作不僅是工作更是一個(gè)與形形色色人打交道的平臺(tái)，來自不同地方的同事共事在一起，這種感覺就很奇妙。當(dāng)然有時(shí)也會(huì)犯些錯(cuò)誤，犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是不能在錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)經(jīng)歷，從而提升自己，警醒自己，假設(shè)在同一問題上再三的犯錯(cuò)就不可原諒了。人生中沒有一路平坦的大路，偶爾也會(huì)有阻礙出現(xiàn)，是舉足無措還是鎮(zhèn)定自假設(shè)的想方法解決問題，每一步選擇都決定了不一樣的結(jié)局，不期望自己能進(jìn)步多快，只是希望今天能比昨天進(jìn)步一點(diǎn)，今天能比昨天的自己懂得的多一些，哪怕是很小的一件事。在今天、在明天以及將來，我們都受益于昨天的一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)，我們也要向前、向前……。____工作新員工工作體會(huì)做好體制下的____工作————新工員我區(qū)在國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，以我區(qū)人特有的理念和工作激情，在不到五年的時(shí)間里，使n個(gè)工程在我區(qū)落地生根，吸引總投資近n億元，將一個(gè)活力勃勃的生態(tài)新城區(qū)嵌入我市西部的綠水青山中。從老區(qū)到如今活力四射的投資熱土，我區(qū)的跨越式開展是驚人的，本人有幸可以參與到我區(qū)創(chuàng)業(yè)建立中，深深感到了作為一名我區(qū)人的榮譽(yù)和責(zé)任，也祝愿我區(qū)事業(yè)以獲得的輝煌為起點(diǎn)，走向另一個(gè)輝煌。通過對(duì)我區(qū)開展歷程的學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，在"投資"這個(gè)大環(huán)境下，以外資工程、工業(yè)工程和高科技工程為重點(diǎn)的招商引資工作是我區(qū)立足之本，是我區(qū)目前和今后一段時(shí)間內(nèi)的中心工作。作為我區(qū)人，必須打破部門本位意識(shí)，在日常工作中不管分工如何，都要樹立強(qiáng)烈的招商引資意識(shí)。只有緊緊抓住招商引資這個(gè)載體，才能從根本上推動(dòng)我區(qū)的各項(xiàng)工作，才能表達(dá)我區(qū)生存和開展的價(jià)值，所以招商引資工作，既是目的也是考察我區(qū)各部門和人員工作成績的剛性指標(biāo)。作為我區(qū)人，要樹立"以招商求生存"的理念，認(rèn)識(shí)到各部門的分工本質(zhì)上都是效勞于招商引資工作的。如何能使本職工作更好的效勞于招商引資，這就需要我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹e極考慮、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真總結(jié)和發(fā)現(xiàn)，去創(chuàng)立投資體制下新的工作方法和思路。本人在我區(qū)被安排到____辦工作，在一個(gè)多月的時(shí)間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，更被大家忘我的工作熱情所感動(dòng)，我為可以成為這一精英團(tuán)隊(duì)的一員而由衷的感到驕傲，更希望在我區(qū)今后的開展中也同樣包含著自己的辛勤汗水。____工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，是百姓和政府溝通的橋梁，是吸納各種情緒的"集氣筒",更是化解人民內(nèi)部利益沖突的"消防隊(duì)",在維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定方面起著重要作用。如何使____這樣一個(gè)樞紐性工作與投資體制相適應(yīng)，為招商引資工作效勞，本人有以下幾點(diǎn)考慮：一、充分利用____職能，廣開招商渠道我區(qū)不管職位和分工，采取全員招商的策略，____辦責(zé)無旁貸。____辦的職能決定，____工作主要是與人接觸，為人排憂解難，接觸層面相對(duì)廣泛，這就需要利用一切時(shí)機(jī)向所接觸的人員和企事業(yè)單位介紹我區(qū)的招商優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，使____辦也成為招商引資的宣傳隊(duì)。在實(shí)際工作中，注意信息的搜集和溝通聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)感情，為招商打下良好的人際關(guān)系根底，發(fā)動(dòng)方方面面的力量，進(jìn)展招商引資。二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分掌握招商政策我區(qū)之所以可以在招商引資方面獲得宏大的成績，其主要原因就在于自身優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。這就需要____辦人員不僅要不斷加強(qiáng)____本身的業(yè)務(wù)程度，同時(shí)要純熟掌握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)知識(shí)及動(dòng)態(tài)信息，使人人成為招商員。三、____工作無小事，營造良好的招商環(huán)境除了具備優(yōu)惠政策和配套齊全的硬件設(shè)施，良好的招商環(huán)境也是吸引投資一個(gè)重要條件。假設(shè)建立工程因?yàn)樯鐣?huì)不穩(wěn)定因素等造成不能按時(shí)開工或運(yùn)營，就會(huì)打擊建立單位的投資熱情和信心，造成不良影響，所以____工作無小事。我們要及時(shí)、妥善處理群眾上訪事件，盡量防止和化解矛盾糾紛，更不能因?yàn)閭€(gè)人工作原因造成矛盾激化，影響我區(qū)的大局工作。對(duì)待上訪人員堅(jiān)持"以理服人、以情感人"的原那么，堅(jiān)決維護(hù)我區(qū)穩(wěn)定場面，為我區(qū)招商引資營造良好的社會(huì)環(huán)境。四、及時(shí)反映____動(dòng)態(tài)，為招商提供決策參考____辦在協(xié)調(diào)解決百姓疾苦的同時(shí)也是我區(qū)政府傾聽群眾意見和建議的窗口，是我區(qū)政府的"眼睛"和"耳朵".這就要求____工作要做細(xì)做實(shí)，不單純停留在處理____事件的層面上，更要通過對(duì)上訪問題的歸納和總結(jié)，為我區(qū)政府決策層提供政策執(zhí)行情況的反響信息，這樣不但表達(dá)了我區(qū)政府執(zhí)政為民的一貫思想，同時(shí)也為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有力的支持。綜上，是本人對(duì)我區(qū)的認(rèn)識(shí)及結(jié)合本職工作的一些體會(huì)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。同時(shí)，也希望本人與全體我區(qū)人一起早日把我區(qū)建立成全國最、最具力和力的聚集地，成為一座有宏大開展力的新城區(qū)。新員工培訓(xùn)體會(huì)不知不覺一周的培訓(xùn)課程就這樣完畢了，在這一周的學(xué)習(xí)中，讓我學(xué)到了很多的東西，比方說企業(yè)的開展，企業(yè)的文化，企業(yè)的運(yùn)作以及企業(yè)的管理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園，走上社會(huì)，走上我的工作崗位，走上我人生新的奮斗之路。曾幾何時(shí)我們都是一名在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生，今天我們來到了這里成為了湘鋼的一員，成為了其中普普統(tǒng)統(tǒng)的一員，大家都站在同一條起跑線上開始新的奔跑。記得我們公司的劉總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了公司的開展歷程及開展規(guī)劃，1958建廠的湘鋼至今已經(jīng)有50年的歷史了，如今正處于蓬勃開展的時(shí)期，我們也就在這里開始我們的人生新開展歷程及開展規(guī)劃，給自己的人生定一個(gè)新的目的和開展方案并為之而奮斗！等待我們是時(shí)機(jī)，需要的只是我們的努力，不懈的努力和奮斗！下午的培訓(xùn)課讓我知道什么是企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大的開展靠的是什么：企業(yè)的文化以及企業(yè)精神。培訓(xùn)的第二天上午公司給我介紹了公司的主要消費(fèi)工藝和設(shè)備概況，下午我們就進(jìn)展了消費(fèi)現(xiàn)場參觀，讓我感覺自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。也讓我體會(huì)到現(xiàn)代化的工廠自動(dòng)化程度是如此的驚人。消費(fèi)一線的人幾乎看不到幾個(gè)，有的都是幾個(gè)檢修人員…….接下來的幾天公司的幾位部長依次給我講了人文素質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)及狀和開展、人力資開發(fā)和管理的主要內(nèi)容及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司的組織構(gòu)造和管理框架、公司的產(chǎn)品構(gòu)造市場構(gòu)造、公司的平安消費(fèi)管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣；也讓我們知道要立足崗位，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)企業(yè)的開展，作出自己的人生的職業(yè)生涯規(guī)劃；更要知道公司的平安消費(fèi)高于一切，一切都要在保證平安的操作的前提下進(jìn)展；最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)開展我開展，企業(yè)成長我成長，像鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團(tuán)體。在這次培訓(xùn)過程中，讓我感受一個(gè)團(tuán)體是多么的重要，做一件事不單單是靠一個(gè)人的，需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學(xué)，幫助和關(guān)心我的老師，以及辛勤教育和培訓(xùn)我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和老師們，真的謝謝你們??！謝謝！信譽(yù)社新員工工作體會(huì)來社里有24天了，這24天，可以說是我分開學(xué)校這段日子里過的最充實(shí)的光陰吧！社里的師哥師姐、主任會(huì)計(jì)都挺好的，對(duì)我關(guān)愛有加，突然有種很被肯定又很被保護(hù)的感覺，所以自己也那么一股勁地很熱情地幫他們多分擔(dān)點(diǎn)業(yè)務(wù)上的瑣碎事。24天，從一個(gè)對(duì)金融業(yè)務(wù)一無所知的嫩孩子，漸漸地對(duì)這行的行情與業(yè)務(wù)操作程序也逐漸地理解入微了。從一開始對(duì)看到各種各樣從未見過的業(yè)務(wù)票據(jù)就頭昏的我，如今可以開始獨(dú)立分傳票了；從一開始對(duì)5位數(shù)以上的數(shù)字就會(huì)反映遲鈍的我，如今瞄一眼就能馬上識(shí)別是多少金額數(shù)的數(shù)字敏感者了；從一開始在出納柜臺(tái)上，一接進(jìn)數(shù)十萬鈔票就會(huì)顯的特慌張、手足無措的我，如今也能很沉穩(wěn)地把所有錢給數(shù)準(zhǔn)數(shù)清楚了，人都是在一步步成長的，只要努力付出了，收獲還真是蠻大的！人家都說信譽(yù)社業(yè)務(wù)不忙，待遇卻很可觀。呵呵，一開始我是抱著既來之那么安之的心態(tài)，不過如今感覺整個(gè)人開始越來越積極上進(jìn)起來了，也許開始漸漸地意識(shí)到了自己是應(yīng)該在這條道路上義無反顧努力的拼搏下去了吧！如今就連自一開始非常討厭的點(diǎn)鈔也開始不厭其煩的用手操練起來了，還有最可笑的是那么先進(jìn)的自己竟然會(huì)拋棄最方便的計(jì)算機(jī)，跟著老師傅學(xué)起算盤起來，也許如今開始把自己漸漸地向全能柜員推進(jìn)吧，呵呵。加油吧，漸漸磨練自己，先把握好如今，以后的事以后再說吧，我相信我的運(yùn)氣一直是不差的！好好努力，首先做好自己，對(duì)的起家人，對(duì)的起自己就夠了！新員工工作一年工作體會(huì)回憶光陰，大學(xué)四年那豐富多彩的生活已不在擁有，早已煙消云散；那去年激情似火的七月，對(duì)將來工作的憧憬和沖動(dòng)無比的心情如今仍在腦海里明晰可現(xiàn)。而如今的我已經(jīng)步入工作崗位，成為了一名榮耀的南網(wǎng)人。剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準(zhǔn)備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氣氛中，我得到了動(dòng)力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有開展?jié)撃?、增長知識(shí)的時(shí)機(jī)。假設(shè)我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假設(shè)以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。漸漸的我對(duì)高電壓設(shè)備的根底知識(shí)、繼電保護(hù)的根底知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對(duì)公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個(gè)方面都有了一定程度的理解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。第二，即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個(gè)過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假設(shè)一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功！春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著；在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實(shí)。新員工工作心得體會(huì)新員工工作心得體會(huì)大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)村信譽(yù)社，一個(gè)新起點(diǎn)，更是一個(gè)新的啟點(diǎn)。從懵懂的大學(xué)生步入到社會(huì)，學(xué)習(xí)和成長彷如勁走，一刻不停。懷揣一顆對(duì)農(nóng)村信譽(yù)社的好奇心，帶著幾分忐忑，投入到向往已久的工作崗位，一個(gè)星期過去了，雖然時(shí)間短暫短，但對(duì)于我來說，卻收獲了太多太多。這期間，我不僅獲得了業(yè)務(wù)技能，聆聽到前輩們長久累積的豐富工作經(jīng)歷。對(duì)于我這樣的一個(gè)新人來說，那是我不曾擁有的珍貴財(cái)富。通過這期間的工作學(xué)習(xí)，也認(rèn)識(shí)到了自身許多的缺乏。在此，我僅談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感受。體會(huì)和認(rèn)識(shí)一、小舉動(dòng)，大修為農(nóng)村信譽(yù)社是金融企業(yè)，是效勞單位，尤其是基層一線的柜員工作面對(duì)的客戶群體大多數(shù)是文化程度較低的農(nóng)民朋友和留守的老人與兒童，這更需要我們倍加的細(xì)心和耐心。我們要運(yùn)用靈敏的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情，完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，用心觀察，用心學(xué)習(xí)。見微知著，一個(gè)小小的舉動(dòng)可以看出一個(gè)人的品行修養(yǎng)。辦任何事情都要耐心，細(xì)心，用心。作為初來乍到的新人，我更應(yīng)積極主動(dòng)的做更多的工作和完成更多的任務(wù)，一方面是對(duì)自我更大的提升，另一方面是年輕人不可喪失的活力所在。在一個(gè)單位，也可以說在一個(gè)社會(huì)中，懶散不上進(jìn)的人只能殘喘的活著，只有積極上進(jìn)的才能獲得更多的空間。單位是一個(gè)集體，集體就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)集體負(fù)責(zé)，有責(zé)任感的去做事，是每一個(gè)工作人員必須學(xué)會(huì)的。二、勤考慮、多學(xué)習(xí)書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)習(xí)是永無止境的，對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園參加工作的我們來說，我們的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向制度學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向客戶學(xué)習(xí)。作為一名非專業(yè)人士來說，目前最重要的是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)、法律、信貸、管理等專業(yè)知識(shí)，爭分奪秒練習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，盡快熟悉情況，適應(yīng)環(huán)境，在努力做好本職工作的同時(shí)，更要拓展自己的知識(shí)面，理解更多的與行業(yè)相關(guān)的信息?？焖僬莆崭鞣N知識(shí)，把自己培養(yǎng)成為新型的、復(fù)合型的農(nóng)信員工。三、親理論，多熟悉成為農(nóng)信這個(gè)大家庭的一員，到竹峪信譽(yù)社工作，是我職業(yè)生涯的第一塊試驗(yàn)田。它是對(duì)學(xué)生時(shí)代所學(xué)知識(shí)的回憶，也是對(duì)將來工作勞動(dòng)才能的展望，它是學(xué)有所得到學(xué)以致用的推進(jìn)，是理論學(xué)習(xí)到理論認(rèn)知的銜接。凡事開頭難，剛到工作崗位我們可能會(huì)感到恐懼與緊張，因?yàn)槲覀円郧袄斫獾奶?，通過這幾天的工作我認(rèn)識(shí)到，我深化體會(huì)到知識(shí)理論與理論鍛煉的差異性?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！庇龅讲欢氖虑槲覀兏獫u漸去做去探究，在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，你會(huì)得到意想不到的收獲。工作建議一、改善軟硬件設(shè)施，進(jìn)步工作效率。信譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)于其它商業(yè)銀行來說，雖然網(wǎng)點(diǎn)較多，覆蓋面較廣，但是大部分網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施不到位，以致于工作效率低下，也得不到客戶的信任，這就造成資金外流，農(nóng)村資金向城市逆向流動(dòng)，導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距越拉越大。這就要求我們改善軟硬件設(shè)施，靠自己把經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量、效勞質(zhì)量進(jìn)步上去，把管理程度、員工素質(zhì)、信譽(yù)社的社會(huì)形象和社會(huì)地位進(jìn)步上去，把不良資產(chǎn)降下來，使信譽(yù)社不斷安康開展、不斷壯大、不斷增強(qiáng)發(fā)奮向上的活力、市場競爭力和開展的空間。二、找準(zhǔn)市場定位，留住客戶資。農(nóng)信社對(duì)其效勞的宣傳推廣工作可見一斑，現(xiàn)階段農(nóng)村市場競爭較少，農(nóng)信社在農(nóng)村又有著其他金融機(jī)構(gòu)所不具備的各種優(yōu)勢，致使大多數(shù)信譽(yù)社人員還是在等客上門的思想，競爭意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)營上默守陳規(guī)，員工沒有積極創(chuàng)新意識(shí)，沒有對(duì)自身及市場的準(zhǔn)確定位及積極主動(dòng)的效勞意識(shí)，營銷宣傳意識(shí)淡薄。針對(duì)不同的客戶群體，采取各種方式對(duì)農(nóng)信進(jìn)展宣傳推廣，加大信譽(yù)社的營銷宣傳力度。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，進(jìn)步整體素質(zhì)改變陳腐的老舊觀念，進(jìn)步員工營銷意識(shí)，變被動(dòng)為積極主動(dòng)，以活潑創(chuàng)新代替一成不變，積極宣傳互動(dòng)，完善自身效勞程度，更好地承擔(dān)起支農(nóng)效勞的社會(huì)責(zé)任，迎接市場挑戰(zhàn)。三、開發(fā)新產(chǎn)品，建立自身優(yōu)勢。信譽(yù)社經(jīng)營的品種形式單一，經(jīng)營的品牌業(yè)務(wù)較為呆滯，與同業(yè)之間的產(chǎn)品具有同質(zhì)性，同業(yè)之間缺少競爭優(yōu)勢。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)品種,例如,鼓勵(lì)農(nóng)民理財(cái)，多舉辦一些固定時(shí)間內(nèi)小額的零存整取的活動(dòng)。提升市場競爭力除了在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上做好效勞,還需要不斷地進(jìn)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新和做好差異化效勞,針對(duì)不同的目的客戶群體,開發(fā)具有針對(duì)性的產(chǎn)品,創(chuàng)新是推動(dòng)農(nóng)村信譽(yù)社開展的泉和動(dòng)力。只有這樣,才能進(jìn)步農(nóng)村信譽(yù)社的自身的競爭實(shí)力，肩負(fù)起支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的重任。新員工入職體會(huì)新員工入職體會(huì)來到**法院已有些時(shí)日，逐漸適應(yīng)這里的工作節(jié)奏和內(nèi)容。古樸的辦公樓給人以親切感，熱情的領(lǐng)導(dǎo)同事讓人倍感溫暖，當(dāng)事人對(duì)法律的信任也給了我無限的動(dòng)力。有幸被分到道路交通法庭，與兩位美女姐姐共事。從她們身上，我學(xué)到了很多。曹庭長嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度令人欽佩。她每天七點(diǎn)多就早早地趕到辦公室。聽食堂大姐說，她晚上也經(jīng)常加班到很晚。對(duì)于我這個(gè)新手，她是寬嚴(yán)相濟(jì)，寬在于生活，嚴(yán)在于工作。印象最為深化的是她給我修改文書，逐字逐句推敲，連標(biāo)點(diǎn)也不放過。這對(duì)于法律工作者來說，是尤為重要的，因?yàn)橐惶幖?xì)微的過失很可能會(huì)對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益造成宏大的損害。在她的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的影響下，我也開始更為細(xì)心地檢查自己撰寫的文書。這既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，更是對(duì)法律威嚴(yán)的維護(hù)。袁法官熱情、親和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙，都會(huì)熱情地接待當(dāng)事人，招呼他們喝茶。尤其是對(duì)傷者的人文關(guān)心，流露得是那么自然和溫暖。身為法官，她并不擺架子，尊重律師，也注重與律師的及時(shí)有效溝通。在這里，可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學(xué)習(xí)的和諧景象，是真正意義上的互相促進(jìn)。從兩位前輩身上，學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)知識(shí)，更有作為法律人的一種態(tài)度和精氣神——約束自我、遵守法律、為民效勞。在這里，還發(fā)生了一個(gè)小插曲。一天上午，成功調(diào)解完一件機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛的案子。待雙方當(dāng)事人及律師都分開后，被告方的律師突然折了回來，輕輕地關(guān)上辦公室的門，神秘地走到袁法官桌前，嘴里一邊說著辛苦你們了，一邊就要往她手中塞錢。不知道詳細(xì)是多少，卷起來的，應(yīng)該有好幾張百元鈔票吧。見袁法官堅(jiān)決不收，她就硬要往我這邊塞。我竭力推著，袁法官也趕緊過來制止。終究沒能拗過我們，律師只好作罷，說些感謝之詞就分開了。袁法官告訴我，作為法官，一定要有自己的底線，假設(shè)是想撈些好處油水，那就趁早別在法院干了，這里不是升官發(fā)財(cái)?shù)牡貎骸Ｊ潞?，袁法官將這件事情反映給曹庭長，曹庭長對(duì)我們的做法也表示非常支持與肯定，說我們做得很對(duì)。我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報(bào)考法院的，也早就做好了甘于貧寒辛勞的準(zhǔn)備。能為弱者伸張正義，嚴(yán)格按照法律做出公平正義的裁決，在法律范圍內(nèi)通過柔性司法化解糾紛與矛盾，對(duì)我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪，因?yàn)榉缸镫m是無視法律——好比污染了水流，而不公正的執(zhí)法那么毀壞了法律——好比污染了水?！边@件事情，其處理結(jié)果表達(dá)的是我們對(duì)法律信仰的堅(jiān)守，而且本身也是對(duì)我的一次警醒。今天是幾百元，明天可能面對(duì)的是更大的數(shù)額或者其他隱形利益，如何很好地抵抗誘惑和進(jìn)展自我約束以努力做出公正的裁判，是今后必須長期考慮的課題。法院是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線，而法官那么是這道防線的守門人，是社會(huì)正義的最高守護(hù)神。作為一個(gè)初入門者，我要做的就是繼續(xù)虛心向前輩們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，從最根底的工作做起，努力做到問心無愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動(dòng)去守護(hù)法律的天平。電力新員工培訓(xùn)體會(huì)為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷開展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對(duì)湖南電力的歷史及開展、湖南電力系統(tǒng)概況、管理形式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念形成一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，湖南省電力公司組織了2023屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓(xùn)班。根據(jù)省公司的安排和指示，2023年7月31日，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機(jī)構(gòu)的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。一、軍訓(xùn)原以為軍訓(xùn)是非常可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會(huì)上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖擺，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的開始，在教官的嚴(yán)格要求和催促下，我們漸漸地戰(zhàn)勝了自己，從開始的非常鐘，二非常鐘，三十，四十，最后我們終于到達(dá)目的：60分鐘，一個(gè)也沒有倒下，真正做到了站如松。六天多的軍訓(xùn)里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練，老師們對(duì)我們的諄諄教誨，讓我們深化認(rèn)識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照平安規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅(jiān)持下來了，而且越做越好。在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的榮耀。電力公司作為一個(gè)國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的進(jìn)步，必須以進(jìn)步員工的執(zhí)行力為根底，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們可以抑制困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸部梢岳^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。二、素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn)，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要工程。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)工程無不浸透著團(tuán)隊(duì)的精華。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能獲得成功，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目的而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)工程，眾志成城、成功墻、電網(wǎng)、背摔，…，沒有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與成功墻的前非常鐘籌劃階段，每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練工程奉獻(xiàn)了力量。通過這兩個(gè)工程使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目的和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以鼓勵(lì)個(gè)人開掘潛能，在攀巖過程中假設(shè)沒有團(tuán)隊(duì)的整體目的、沒有隊(duì)友的鼓勵(lì)，僅憑個(gè)人才能去完成這樣的工程是不可想象的，在此過程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)獲得更好的成績而努力。同樣，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的才能，在攜手并進(jìn)工程中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡才能的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能獲得佳績。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。自信使我們?cè)诳罩袉螚U和斷橋中躍出英勇的一跳；信任使我們?cè)诒乘ぶ凶龀隽送昝赖囊凰ぃ灰懔χС治覀冊(cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。通過拓展訓(xùn)練，使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意以下幾點(diǎn)：〔1〕分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，我們?nèi)豪顷?duì)就是一個(gè)好的例子?！?〕做事要先做好周密的方案，再開展行動(dòng)，能起到事半功倍的效果?！?〕在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要互相配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o援時(shí)才會(huì)給你最無私、最真誠的支持，在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上，最能撥動(dòng)人心弦一句話就是“心懷感恩”。感謝傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?；感謝欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感謝中傷你的人，因?yàn)樗频Z了你的人格；感謝鞭打你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志；感謝遺棄你的人，因?yàn)樗陶d你獨(dú)立；感謝絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿；感謝斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)，凡事感謝，學(xué)會(huì)感謝。感謝一切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。三、理論學(xué)習(xí)在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及開展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理形式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。我是一個(gè)非電專業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對(duì)電力系統(tǒng)、高壓裝置、電費(fèi)電價(jià)等一無所知。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起、開展以及現(xiàn)狀，理解了公司的性質(zhì)、地位和作用，以及公司的開展目的和開展規(guī)劃。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我理解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化，包括平安文化、營銷文化、效勞文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等。通過電力營銷知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的理解，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟，我們所需要做的工作。理解了國家的電價(jià)政策以及在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位；電能計(jì)量的實(shí)現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)消費(fèi)中的重要作用；電力客戶效勞對(duì)進(jìn)步公司社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞的重要性。通過對(duì)湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí)，理解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、開展規(guī)劃，使我們省公司的開展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會(huì)用法律知識(shí)保護(hù)公司的榮譽(yù)與利益和保護(hù)自己，另一方面對(duì)使我們認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建立在今后工作中的重要性，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會(huì)碰到各種各樣的小利的誘惑，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針，使我們清醒地認(rèn)識(shí)到在今后的工作中必須堅(jiān)持廉潔的工作作風(fēng)。平安消費(fèi)是我們所有課程中最為重要的一個(gè)部分，這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè)，電能在造福人類的同時(shí)，也埋伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn)，假設(shè)缺乏駕馭它的知識(shí)和技能，就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故，造成宏大的損失?！捌桨病笔请娋W(wǎng)企業(yè)一切工作之根本，它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身開展和進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的根底，更關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和和諧社會(huì)的構(gòu)建。省公司對(duì)于“平安消費(fèi)”抓得不可謂不嚴(yán)，力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻木大意，平安消費(fèi)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄，平時(shí)的平安學(xué)習(xí)也只是流于形式，一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故，以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故，一個(gè)又一個(gè)充滿血淚的消費(fèi)事故，讓人悲哀不已。在培訓(xùn)的