2023年網(wǎng)絡工程師和網(wǎng)絡管理員

網(wǎng)絡工程師和網(wǎng)絡管理員的區(qū)別一、網(wǎng)絡工程師和網(wǎng)絡管理員?網(wǎng)絡工程師和網(wǎng)絡管理員，先從名字上考慮一下,網(wǎng)絡工程師很簡樸,就是以項目為主的工程師，這些工程偏向于網(wǎng)絡工程系統(tǒng)集成項目，像我過去所做的項目，涉及公司之間的互聯(lián),這些工程都是純網(wǎng)絡工程師所從事的工作。這些網(wǎng)絡工程師不負責后期的維護工作,行業(yè)尚有此外一個職業(yè)就是售后工程師，售前工程師把項目拿下來之后，售后工程師沖鋒陷陣。網(wǎng)絡工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是網(wǎng)絡部,一個是系統(tǒng)部,網(wǎng)絡部涉及網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，以及網(wǎng)絡環(huán)境的搭建,系統(tǒng)部負責服務器的運維和架設(shè),現(xiàn)在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網(wǎng)管工程師，網(wǎng)管工程師技能綜合性要比網(wǎng)絡工程師稍微綜合一些,更全面一些。?事實上是,網(wǎng)管工程師，為什么現(xiàn)在不好聽了,重要是在網(wǎng)吧里面，咱們玩游戲一叫網(wǎng)管，就是這種感覺。其實網(wǎng)管工程師應當是一個比較高級的職位。并不是想象當中那么低端。

二、網(wǎng)絡工程師之間的收入差距為什么如此大??我們說很多職業(yè)發(fā)展的開始都是從校園走出來,從校園走出來接觸的第一家公司是什么樣的,其實是決定你后面的路。假如你第一家公司并不是很大，對信息化也不是很重視，假如你在這家公司擔任網(wǎng)絡維護人員，他天天的工作也接受到一些Ｗindoｗs的終端設(shè)備,真正的服務器也許接觸不到，由于公司不會有多少人。這樣的環(huán)境下，說白了這個職業(yè)就是為了吃口飯，沒有任何發(fā)展可言。這樣的職業(yè)就像一個維修工。假如說做網(wǎng)絡工程師是做一個維修工的話,你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，由于你摸不到更好的設(shè)備,你也觸及不到高深的技術(shù)，你個人發(fā)展怎么樣,就看不見了。這樣你發(fā)展兩三年,你所有的經(jīng)驗都是停滯不動的。很多公司對職業(yè)經(jīng)驗非?？粗?看重的是你接觸沒接觸過什么樣的服務器，接觸沒接觸過什么樣網(wǎng)絡設(shè)備，思科的服務器能接觸到多少,華為的設(shè)備接觸到多少，你使用過什么樣的服務器,架設(shè)過什么樣服務，解決過什么樣的方案，這些作為網(wǎng)絡工程師來講一個重要的經(jīng)歷。?所謂強者恒強，也許我們有幸進到一家在信息化建設(shè)中,在網(wǎng)絡工程上比較重視的公司,你天天所接觸的就是高端的設(shè)備，你為了拿到月底的工資,不得不學習這些東西。你越學習,你的能力越強,你未來職業(yè)發(fā)展路線就越廣，所以我們說強者恒強,弱者恒弱就是這么個道理。尚有你自己是不是就鑒定自己就是這樣，這是跟自己的規(guī)定也是相關(guān)的。我自身接觸的低端設(shè)備,我又不去向高端的技術(shù)看齊,不去追高端的技術(shù),這樣的工程師怎么可以被高端的公司所認可的,被高端的設(shè)備所接納呢？

三、我所在的公司不重視信息化，我怎么辦??這個問題，也許是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)行，就是從工程類的工程師,轉(zhuǎn)到運維工程師。工程類當時在中國來講,特別是在北京,所能接觸的項目不多了,我必須去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),認為運維類更有發(fā)展。這是內(nèi)部轉(zhuǎn)行。這時候你要挑選公司了,對于很多朋友來說,也許你進到的第一家公司，對信息化建設(shè)不重視,對網(wǎng)絡建設(shè)不重視,甚至對信息化不太了解。那么你要去看這家公司對未來信息化建設(shè)的也許性,假如就是一家小公司，就是這么點業(yè)務，那么它的信息化建設(shè),也許這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉(zhuǎn)行。那這個時候，你在這個公司你要一方面保證,這個公司所規(guī)定你的業(yè)務能力都沒有問題了。在這個公司你發(fā)揮到極至了,沒有發(fā)揮得余地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需求,你向高端技能沖擊,你一定要挑公司。今天我們也許尚有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。

找工作的確不是一件容易的事情,在公司平常做一些公開課，從市場回來的人，告訴我工作的確難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內(nèi)，你天天把自己的技能提高了，自學一到兩年完全可以把自己的能力提高,至少你在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術(shù),你技術(shù)能解決我們公司的問題，我為什么不用你。所以大家工作難找,和工作環(huán)境不妥的情況下，先看自己的技能找到多少。?四、網(wǎng)工未來的發(fā)展方向是什么?

其實網(wǎng)絡管理員，未來的發(fā)展方向,當然最高的就是假如有幸做到公司的CIＯ，就是這個行業(yè)頂端的，當然也可以出來開公司。

事實上網(wǎng)絡這個行業(yè)自身是相通的，你掌握網(wǎng)管技術(shù),實際看公司的需求，公司有網(wǎng)絡設(shè)備，又有服務器,你就了解很多設(shè)備,這樣可以嘗試做售前工程師,但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師,和客戶洽談項目,為客戶提供解決方案,最終把項目拿下。此外你也可以從事工程類的項目,由于你自身有工程建設(shè)的經(jīng)驗，你從事工程建設(shè)問題不大。

我以前有一個朋友，現(xiàn)在在中國移動，他本來是一個信息中心的主任，他跳到中國移動的時候，就在做工程項目。其實你作為網(wǎng)管工程師來講,你能積累很多的經(jīng)驗,你發(fā)展前景比較廣。由于系統(tǒng)集成類的工程也分項目,涉及服務器、數(shù)據(jù)庫的搭建等等一些架構(gòu)，這些來講其實他的發(fā)展方向還是比較廣的。

第一個，就是運維，涉及程序工程師,網(wǎng)絡安全工程師，系統(tǒng)工程師。?第二個，就是工程類的，這就是在集成商里面比較多,比如專業(yè)做網(wǎng)絡建設(shè)的，專業(yè)系統(tǒng)部署的。

第三個,就是銷售類工程師，由于有很多工程師對技術(shù)非常看重的,這也是一個比較好的發(fā)展前景。?再發(fā)展高層一點,就是可以做公司的CIO,項目主管,或者做培訓師，這也是一個發(fā)展方向。?五、網(wǎng)絡工程師如何得到全面的提高?

我剛進入這家公司的時候，公司整體處在發(fā)展狀態(tài)，當時這個部門只有我一個人，做起來工作比較雜。當時我進去的時候只懂Cｉｓcｏ方面的設(shè)備調(diào)試和配置，對于服務器的架設(shè)還不太熟悉。但是由于這種公司的環(huán)境，當時我去細分這個公司的業(yè)務。剛開始公司發(fā)展的時候,肯定不太需要服務器的運維,涉及ＯA，VPN，CRM，這些服務也許暫時用不上。當時我就想一個觀點，公司的業(yè)務是會擴大的,隨著著公司的業(yè)務成長,我也置身其中，發(fā)現(xiàn)公司很多業(yè)務方面的問題,這些問題就是由于信息化建設(shè)不夠完善導致的。涉及我們CＲM系統(tǒng)是一個特別重要的問題，所有來的客戶沒有合理信息化管理，導致很多丟單，涉及有一些客戶的不準確性。這樣事實上當時我一方面為公司考慮的，就是一套CRＭ系統(tǒng)。由于我不太懂這個東西,我是在網(wǎng)上來看的，看到CRM到底是什么東西。當時我并不知道什么叫ＣRM，我只知道是管理客戶關(guān)系的一套系統(tǒng)。根據(jù)這些名詞到百度、Gｏogle上去搜索,然后總結(jié)出來什么叫CRM,有幾家公司在做這個東西。?我們所處的一家公司,是不是公司整體運營和我們發(fā)展沒關(guān)系呢?我覺得不應當，由于公司的成長,就是我們的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題涉及故障，尚有什么呢?你發(fā)現(xiàn)問題要去解決,你明明知道有一套東西,可以改變、提高目前公司的工作效率，你為什么不向老總建議呢?當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友一定要注意，撰寫方案的規(guī)范性。涉及當時涉及到行間距、字間距，由于CEＯ天天要看很多的東西,你很規(guī)整的東西擺在那兒,他就樂意看。像吃飯同樣，色香味，做的不好的話,你也許也沒有愛好吃它。當時我為了讓ＣＥO采納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被采納,也真正幫助了公司進一步發(fā)展。提高了公司的工作效率，就是這樣，我先被提高為部門經(jīng)理,然后進行公司集團化的擴張,涉及各地形成分公司,然后提高到集團的信息總監(jiān)。?這個過程中，我總結(jié)是你要置身于公司的發(fā)展之中,你一定要為公司的業(yè)務發(fā)展去考慮。事實上你給你的老板提供了更快，更有效的賺錢方法,你自然受到老板的重視。

六、公司已有了完備的信息化系統(tǒng),我的發(fā)展空間又在哪里??這個情況也有,公司已有了很完整的信息化系統(tǒng)了,其實這樣來講，你并不是沒有發(fā)展的空間,公司不會不發(fā)展了,這些系統(tǒng)不是不升級了。你不要只關(guān)注現(xiàn)在的系統(tǒng)怎么樣。我以前曾經(jīng)說過,一個合格的網(wǎng)管工程師，100分之中只有６0分是技術(shù)，此外2０分是計劃,尚有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現(xiàn)在作為一個已經(jīng)成型的信息化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃，來存儲備份數(shù)據(jù)。你有沒有很好的管理好你的部門，以及

你部門下的這些設(shè)備。我以前在給我的部門經(jīng)理培訓的時候，我就畫過一個圖，我下面是他，他下面是各個網(wǎng)管,網(wǎng)管下面是什么?是各個服務器。那也就是說我的最終管理對象是什么?是機器，是設(shè)備。那么這些設(shè)備，我們通過人來管理，怎么可以更有效，更合乎規(guī)定去管理他們,這是非常重要的信息。涉及事實上來講，沒有公司的發(fā)展,只要公司發(fā)展了,你的信息化也會發(fā)展，你也會加入更多的信息設(shè)備。其實公司還是希望你能解決更多的問題,永遠沒有不也許發(fā)生的問題，只是看沒看到的問題，所以我不相信任何一個公司就沒有問題?？墒悄阌袥]有心,能不能去看。是不是會發(fā)現(xiàn)而已。就是這么一個感覺。并不是說這個公司什么東西都好了，不需要我去建設(shè)了，沒有這個現(xiàn)象。假如這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產(chǎn)生。假如走下坡路的話，你要想由于你的能力，怎么去幫助公司。?其實我來講,你作為一個在公司的一員，好比公司是一個國家,你去效忠一個國家，你是為整體的國家成長去考慮，公司也是同樣。所以不應當說一家公司什么都不需要了,他不需要發(fā)展了？不需要掙更多的錢嗎？不也許。隨著新的發(fā)展，和新問題的產(chǎn)生，你一定會有用武之地。只是你有沒有專心去看到這個問題。?七、沒有落魄的行業(yè)，只有落魄的人?

當時我們培訓中心屬于一個剛剛出路的培訓機構(gòu),很多學生就質(zhì)疑,網(wǎng)絡工程師是不是不行了?我說誰告訴你不行的？他說現(xiàn)在很多人都去學什么什么了。我說那是你在聽,你看到過這個市場嗎?你看到過現(xiàn)在很多的高層網(wǎng)絡工程師工資是多少嗎?你聽說的是如何的工程師？就是低端的工程師,就是很多網(wǎng)吧的網(wǎng)管，我不是貶低這個職位,而是說你想讓你的職業(yè)發(fā)展,你就應當盡快走出這個環(huán)境。?其實行業(yè)自身是不也許落魄的，這個當時我從一本書里看到這樣一個現(xiàn)象。他說的是沒有落魄的行業(yè),沒有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的公司,我轉(zhuǎn)換一下到職業(yè)上，沒有落魄的職業(yè),在這個行業(yè)上有人能拿到現(xiàn)在幾十萬的年薪，那么就說明你現(xiàn)在不夠成功,你拿的沒有那么高,只能說明你沒有成功,他們成功了。

八、如何才干有效的把經(jīng)驗一天天的積累下來？?我們談到網(wǎng)絡工程師的技能培養(yǎng)，事實上只有兩種方法，一種就是自學,自學之中又分兩種,一個是有環(huán)境的自學,就是說你到了一家公司里面,你有這個學習環(huán)境，設(shè)備環(huán)境,服務器環(huán)境，你的學習也許更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是新建設(shè)起來的，我要去學習它，那時候有壓力,學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學，現(xiàn)在沒有一個好的環(huán)境，就是在家,就是在一家環(huán)境不太好的公司，這個時候我們說你假如在家的話,也許你的學習比較累，由于你又沒有環(huán)境,又沒有錢,又沒有經(jīng)濟收入。這樣你的學習，第一時間也許會長，第二，效率不會太高。由于現(xiàn)在事實上網(wǎng)絡學習不像軟件方面的學習,拿個電腦就可以學了,網(wǎng)絡方面需要你有設(shè)備,涉及你學Ｃisco、華為,你必須有他們的設(shè)備，否則的話，你沒有他們的OS,沒有辦法做這些操作，尚有使用的環(huán)境，你不知道這個東西是干嗎使的。所以在家學習,對于網(wǎng)絡工程師來說不是太合適。找一家公司也許是最佳的一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環(huán)境,給自己先有一定的經(jīng)濟實力，經(jīng)濟支撐。有經(jīng)濟支撐之后，也許買很多資料,參與很多培訓，充充電,這種方法是比較關(guān)鍵的。你今天在職不要去想,我在這個公司什么都不干，什么都不增長,怎么能更高的工資，你要考慮我怎么提高自己更多的技術(shù),你拿到的工資，你可以買書,可以關(guān)注一下相關(guān)的技術(shù)網(wǎng)站，你也可以參與一些培訓機構(gòu)的培訓,涉及一些高端的培訓,給自己充電。?尚有一種方法就是純粹的通過培訓來成就一個網(wǎng)絡工程師的路線。這種路線事實上來講對于很多有投資欲望的人來說的。為什么叫投資欲望，今年你也許拿一部分投到股市上,控制不了股市的起伏，涉及這兩天股市大跌。這個時候很多投資的人,心里會比較失落。假如這個錢你投在自己身上，你能不能把握自己的成長,控制好自己，好好的去學,這個能做到。

這幾種方法只是方法,真正怎么去學習這方面的路線，很簡樸。剛才我說過,現(xiàn)在在市場之中，單掌握一種技術(shù)，也許已經(jīng)達不到公司的規(guī)定,你只會Cｉsｃo、只會華為，只會Ｗinｄｏws,只會Linux,也許不太能達成公司規(guī)定,我是這么想。由于在很多公司我看到的一個部門,不也許再分你專門管公司的網(wǎng)絡，你專門管公司的系統(tǒng),你專門管公司的呼喊中心。這個不太也許。希望你能具有一個綜合能力，你既要懂網(wǎng)絡設(shè)備，你要懂系統(tǒng)，還要懂各種設(shè)備的搭建，涉及數(shù)據(jù)庫。這時候我推薦給大家一個主線,就是Cｉscｏ加Wｉndows，加Liｎux，加Uｎix，加甲骨文,實際這是一個學習路線，這里面包含三大系統(tǒng)，這三大系統(tǒng)我們在家都可以裝在電腦上學習，書也可以買到。對于Ciｓｃo來講,也許學習起來稍微費點勁，但也不會太難,有很多模擬器也可以學習一下。Oｒaｃle也許稍微難度大一點,需要機器配置高一點，但也不是不能達成。我感覺你為什么這么去學習呢?你對每一個技術(shù)都要了解，由于你不也許一開始就把一項技術(shù)做的精通。所以說需要你掌握的范疇更廣一點,特別是對于一些初學者。你掌握的范圍廣,你的就業(yè)范疇就會更廣。這個時候你到一家公司,假如它只是用你的其中的幾項技術(shù),那就OK了，你就知道你的職業(yè)方向是哪樣了。

九、CCNA對網(wǎng)絡工程師來說，到底重不重要??這個談到我的老本行了。其實ＣCIE的培訓，ＣＣNP的培訓,我都經(jīng)歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證稍微有一定的分量，但是現(xiàn)在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經(jīng)逐漸暗淡了。為什么呢?我那天聊天的時候，跟一個學生探討這個問題，我說你今天去考CＣNP容易嗎？他說很容易,我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來,四門就花六千多塊錢,我說那你知道這個考試容易,那公司會不知道嗎?我說你沒有參與ＣCNP的培訓,還能考這個試？他說可以,我只要知道ABＣD的位置就可以了。

這么一種考試的類型，這么一種認證，咱們今天換腦子來想一想,公司會對這種認證有多少認可。也許今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西,它不是沒有用,它代表說你學過這個東西。真正的實戰(zhàn)價值非常少。?我曾經(jīng)發(fā)一份招聘簡歷，招聘網(wǎng)絡工程師,我一份招聘啟示發(fā)出去,大約在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選一些，他過去有這方面工作經(jīng)驗的人,我們設(shè)想一下,我面試兩個人，一個是各種認證,都齊全,此外一個人經(jīng)歷過很多項目，什么認證都沒有。這時候我也許會選擇那個經(jīng)驗比較豐富的人，由于我跟他談,這事實上是一個事實。我再問那個考認證的人,我發(fā)現(xiàn)他解決的思緒非常淺，很簡樸的方案拿出來，他也許見都沒有見過,這樣很可憐。你學的這個東西，這個網(wǎng)絡工程師不是一門多深多大的學問,它是一種職業(yè),希望你干過。此外一個人沒有認證，他可以跟我探討我的項目,可以給我一些解決的思緒,當然我會用他了。?我想勸很多同學，不要盲目追求這些認證,并且認證也比較貴,假如現(xiàn)在你經(jīng)濟條件并不是太富裕，還是追求一些更實際的東西。目前我所提倡的一個東西，就是全實戰(zhàn)的培訓教育。你不要給學生聽那種課堂式的教育,由于自身我們做的是一個職業(yè),網(wǎng)絡工程師，系統(tǒng)工程師完全是干出來的,你干的越多，經(jīng)驗越豐富。理論有嗎?肯定有，但隨著你不斷的摸索，像程序的開發(fā)，你先要有模塊,然后搭建在一起，但這也許需要更多的經(jīng)驗。為什么很多網(wǎng)絡工程師越老越值錢,你經(jīng)歷的項目越多,你能解決的問題越多，你經(jīng)驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好，追求自學也好,都要注重真正的實際應用。由于你脫開了公司應用，脫開了實際應用,那你所學的技術(shù)什么用都沒有。所以認證，我們可以去考,很多在職人員還是很有用的，可以證明一下自己。假如你想靠著它找一個工作，我想并不是一個明智之舉。十、外語能力對網(wǎng)絡工程師的職業(yè)發(fā)展那么重要嗎??這回到了我們剛才談到的一個話題,強者恒強,弱者恒弱了。事實上這對于我們每個職業(yè)人員來講是一個關(guān)。我上學的時候,對這塊不是特別重視。但是后期非常重視，為什么呢？由于我發(fā)現(xiàn)很多文檔出來的都是英文的。我知道,假如這個技術(shù)自身從電腦,從PＣ來講,不是我們中國人開發(fā)的東西，它沒有中國的系統(tǒng)。從網(wǎng)絡這個行業(yè)來講,尖端的技術(shù)也不在中國。你要想在這個行業(yè)得到發(fā)展，你必須熟悉這個行業(yè)的母語。假如說你今天學的是古箏和二胡，你必須學會說中國話。今天假如你學的是計算機,你學的是網(wǎng)絡，學的是系統(tǒng),它的母語就應當是英語。?所以說我們講今天我們所處的這個職業(yè)也是一個大環(huán)境，所以你們一定要把英語，最起碼專業(yè)方面的英語,很難,看的很累，也要看一些?，F(xiàn)在有很多的學習軟件,涉及金山詞霸,事實上就是你的耐心問題。你有這個耐心，這關(guān)你就過去了,就有很好的發(fā)展，假如這關(guān)你過不去，就只能維持現(xiàn)狀。?外語關(guān)系到你未來晉級的發(fā)展。由于我談到一個綜合素質(zhì),網(wǎng)絡工程師綜合素質(zhì)非常重要,在公司來講,你的公司是非常分散的，很多東西都是歸你管的。這時候你向老板提建議,很多網(wǎng)絡工程師給我的感覺是大老粗自居，這是非常要不得。你一方面要認清楚自己的職業(yè)素質(zhì)應當是什么樣的，你英語的能力,涉及文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之后,你可以晉升了，你可以加薪了。假如你從事的職位永遠是低端的職位，你何談加薪、晉級升職。?十一、網(wǎng)絡工程師、網(wǎng)絡管理員面試時應當注意什么??在談面試這個問題之前，我先想談的面試之前的問題,就是簡歷。簡歷是你能不能接到面試告知的一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。簡歷方面的制作,你一定把你曾經(jīng)做過的項目描述清楚，你所會的技術(shù)要描述清楚,這點很重要。不要談到你在那個公司做了什么職位,這個不重要。你必須要具體談到你在那個公司做了什么事情,做過什么項目，解決了什么問題,這是簡歷非常重要的問題。一份簡歷,我最先看的就是項目經(jīng)驗,看到經(jīng)驗之后，我才會打電話叫他過來。

面試，我們盡量求一些比較實在的東西，對于網(wǎng)絡工程師來講,希望你比較穩(wěn)重,涉及你對這個行業(yè)的結(jié)識,從你自身的氣質(zhì)上散發(fā)出來的,涉及你對自己的形象，一定要顯得利落,要干凈。著裝要穩(wěn)重，不要太花哨，這樣你的面試官第一印象比較好。什么叫第一印象？今天也許各位朋友看到咱們倆,以前沒有跟咱們一起吃過飯，打過牌，他們也許今天都對你和我有一個感覺,從心里鑒定我們是同樣的人這就是第一印象。事實上來講,第一印象是唯一給面試官思考的印象,這塊非常重要所以著裝非常注意。?尚有在談吐方面，更加堅定自己的信心,其實在技術(shù)方面,很多問題都有多種途徑解決的，把你經(jīng)驗談出來就行，會就會,不會就是不會,不要做那些沒有必要的描述，說話要簡潔，把問題解釋清楚就可以了。?十二、網(wǎng)工成長路上的諸多困難，我們?nèi)绾螒獙?

1、你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起?今天我所有的發(fā)言,其實最重要的一個就是面對目前的初學者來講,你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起，今天我們不要時間拖時間,我們的職業(yè)發(fā)展黃金時段就在3０歲之前,若在30歲之前還做不出什么成績的話,你也許職業(yè)發(fā)展就會比較暗淡了。有一個大師曾經(jīng)說過,你為什么沒有成功？是由于你現(xiàn)在還沒有下定決心,你為什么直到現(xiàn)在還沒有成功，就是你直到現(xiàn)在都沒有下定決心。下定決心很關(guān)鍵