生產(chǎn)企業(yè)管理制度15篇-1

生產(chǎn)企業(yè)管理制度15篇生產(chǎn)企業(yè)管理制度1

第一條為了加強車輛管理，規(guī)范使用程序，提高車輛利用率，保障公司各項業(yè)務順當開展，特制定本方法：

其次條用車管理

（一）公司全部車輛由綜合管理部統(tǒng)一管理，凡西安市范圍內用車，經(jīng)部門負責人同意后向綜合管理部提出申請，經(jīng)公司領導批準后進行用車登記（見附件）后使用；西安市以外用車，必需填寫派車單（見附件），經(jīng)公司領導簽字同意后由綜合管理部派車。

（二）綜合管理部要嚴格把關，依據(jù)工作的輕重緩急，合理調配接待用車和各部門公務用車。

（三）因公外出人員需用車的,必需由用車人所在部門的負責人提前一天向綜合管理部申請用車；若長途（單程100公里以上）需提前二天提出申請，由綜合管理部按任務的輕重緩急統(tǒng)一調度。

（四）車輛日常應停放在指定車位，任何人不得擅自用車。否則按違紀處理，并追究由此造成的一切責任。

（五）休假期間，公司全部車輛應停放在公司，車輛鑰匙與隨車證件在公司綜合管理部保管。如遇特別狀況用車，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可出車。

（六）單位車輛原則上不外借，特別狀況需外借時，必需經(jīng)總經(jīng)理批準；外借期間，車輛的用油和司機的補助，原則上由借車方擔當。

（七）公司班車

公司在韋曲至公司廠區(qū)之間設置上下班班車，沿途設定乘車站點，需乘車人員根據(jù)規(guī)定時間地點侯車，過時不候。

發(fā)車及候車站點的增減、行駛路線的確定及變更由綜合管理部依據(jù)實際狀況確定。

第三條安全管理

（一）公司車輛實行專職駕駛員負責制，確需他人駕駛或互換車輛時，必需上報公司領導批準并在綜合管理部備案后方可互換。

（二）駕駛員行車時，需攜帶有效駕駛證、行車證、保險卡等相關證件。

（三）未經(jīng)指派不得私自駕車外出，嚴禁將車輛交他人駕駛（含其他有駕駛證的人）。

（四）駕駛證不按規(guī)定審驗或者審驗不合格者禁止連續(xù)駕駛車輛；禁止駕駛與駕駛證準駕車型不相符的車輛。

（五）禁止飲酒后駕駛車輛，禁止穿拖鞋駕駛車輛。

（六）車未停穩(wěn)，禁止上下乘員；車門沒有關好，禁止行車，車輛起動前，要觀看車前、后、兩側，確認安全后方可行駛。

（七）駕駛員確需離開車輛時，必需鎖好門窗，并將車中珍貴物品或文件資料隨身攜帶或放入行李箱并加鎖保存，確保安全；車內存放珍貴物品的，駕駛員通常不行遠離車輛。

（八）不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、使用手機或其他阻礙安全行車的行為。

（九）嚴格遵守交通法規(guī)，杜絕英雄車、賭氣車、強超、硬會、超速行駛等一切交通違法行為。

第四條車輛例檢保養(yǎng)

（一）車檢

1.駕駛員應堅持出車前、行車中、收車后的日常自檢工作，發(fā)覺問題準時處理；

2.綜合管理部每周需對公司所屬車輛至少進行一次安全檢查，并在檢查后準時處理安全隱患，需要修理應準時報修，杜絕行車事故。

（二）維護

1.駕駛員要本著節(jié)省的原則，以提高服務質量降低運行成本為目的，應隨時保持車容干凈，車內衛(wèi)生、空氣清爽。

2.因長途、雨、雪天氣行駛，通過泥濘道路車身泥污較重、遇最低氣溫在5°C以下及車身遇水結冰時可到洗車行洗車，通常狀況下應自己清洗車輛。

3.駕駛員依據(jù)車輛使用說明及養(yǎng)護規(guī)程，準時填寫《車輛修理保養(yǎng)申請單》（見附件）申請保養(yǎng)。

4.綜合管理部審核《車輛修理保養(yǎng)申請單》的行駛里程、保養(yǎng)級別、保修項目及所需經(jīng)費，報領導審批后送指定修理點進行保養(yǎng)或修理。

5.車輛消失故障，由駕駛員提出修理看法，填寫《車輛修理保養(yǎng)申請單》（如在用車途中發(fā)生故障，應馬上向綜合管理部報告，依據(jù)實際狀況確定修理地點，確需在當?shù)匦蘩淼模潞蟊匦柩a填《車輛修理保養(yǎng)申請單》，按程序呈報審批）,綜合管理部審核修理項目及所需經(jīng)費，報領導審批后送指定修理點進行修理。車輛修好接車時，駕駛員必需嚴格檢查，核對修理單項目及價格后，方可簽字接車。

6.綜合管理部必需建立車輛修理保養(yǎng)檔案，做到記錄具體真實，處置準時有效，準時支配車輛的修理保養(yǎng)。

第五條車輛及人員保險，車輛需購買強險、商業(yè)險，詳細由綜合管理部支配落實。車輛年審、車輛保險檔案資料由綜合管理部負責歸檔保管。

第六條交通事故管理

（一）車輛發(fā)生交通事故，不論大小快速逐級上報，嚴禁駕車逃逸。

（二）綜合管理部在接到事故報告后，應在最短時間內趕赴現(xiàn)場了解事故狀況，并將有關狀況向公司主管領導匯報。依據(jù)事故級別、損失等狀況按中華人民共和國交通事故處理方法和保險條例等相關規(guī)定，妥當處理。

（三）對事故駕駛員公司依據(jù)事故責任劃分，賜予相應懲罰。

（四）事故處理后，綜合管理部應準時召開事故分析會，對事故產(chǎn)生的緣由、責任進行仔細、科學的分析，制定安全、有效的整改措施，使全體駕駛員得到教育，杜絕類似事故的發(fā)生。

第七條車輛費用管理

（一）車輛因公所發(fā)生的一切過路、過橋、停車等小額費用，由駕駛員先行從行車備用金重墊付，公司據(jù)實報銷；車輛的修理、保養(yǎng)等數(shù)額較大的費用，根據(jù)公司借款審批程序事前辦理借款，事后報銷沖賬。

（二）全部違章費用及非公出車所發(fā)生的費用，公司一律不予報銷，由駕駛人員擔當。

（三）行車費用。

1.公司車輛燃油由公司統(tǒng)一購買加油卡，駕駛員每日檢查車輛油箱油量，使用加油卡在指定加油站加油，確保車輛燃料充分。特別狀況無法在公司指定加油站加油的，需電話請示本部門負責人并告知綜合管理部，經(jīng)批準同意后方可使用現(xiàn)金加油，同當月費用一并報銷。

2.綜合管理部每月26日（遇節(jié)假日順延）牽頭對公司所屬車輛運營費用進行統(tǒng)計匯總（見附件），為確保匯總計算的精確?????性，匯總時需確保郵箱為滿箱狀態(tài)，周期為上月26日至本月25日。行車費用每月一次，該車的駕駛員為匯總的第一責任人，無固定駕駛人員的，由綜合管理部指定匯總人。

3.財務部依據(jù)綜合管理部審核過的匯總表和原始票據(jù)進行報銷。

4.原則上車輛費用每月報銷一次。單次費用數(shù)額較大的可以在財務辦理借款，同匯總報銷一起報銷沖賬。

5.車輛費用發(fā)票自發(fā)生之日起30日內報銷，超過30日的，公司不予報銷；特別狀況導致未能準時報銷的`，應寫書面的狀況說明，閱歷證人、部門負責人、綜合管理部審核簽字，經(jīng)分管領導批準，總經(jīng)理核準后方可進入報銷程序。

（四）車輛發(fā)生故障，駕駛員應準時上報，由綜合管理部結合實際狀況對故障進行分析認定，非因駕駛員責任產(chǎn)生的費用由公司擔當；能夠確認責任人的，由責任人擔當費用。

（五）年審、保險費用。車輛年審、車輛保險由綜合管理部支配人員詳細辦理，費用在發(fā)生當月同其他行車費用一并報銷。

第八條駕駛員管理

（一）駕駛員應仔細做好車輛的日常保養(yǎng)，實行車輛日查、周檢，做到勤檢查、勤調整、勤養(yǎng)護，發(fā)覺問題準時上報，確保車容干凈、狀況良好、運行安全，嚴禁車輛“帶病”行駛。

（二）駕駛員要嚴格遵守交通安全法規(guī)和安全操作規(guī)程，堅固樹立“安全第一”的思想，嚴禁酒后駕駛、爭道強行、超速超載，杜絕一切擔心全事故的發(fā)生。

（三）駕駛員要嚴格遵守公司車輛管理規(guī)定，嚴禁將車輛交由他人使用，凡違犯規(guī)定而引發(fā)的一切法律、經(jīng)濟及相關責任，全部由當事人擔當。

（四）駕駛員應保持良好的個人形象，做到著裝干凈得體，儀容潔凈衛(wèi)生，言行文明周到，與相關領導或客戶同行時須保守機密，不得向他人泄露有關商業(yè)或公司信息及內容。

（五）因公出車過程中所發(fā)生的油料、路橋、停車等費用，由駕駛員先行墊付，憑發(fā)票和派車單并完善相關審批手續(xù)后予以報銷。

（六）綜合管理部應每月對公司車輛進行一次違章記錄查詢，凡有違章或懲罰的，責成違章駕駛員自行處理和擔當，逾期造成重大影響的，視詳細情節(jié)賜予駕駛人員相應的處分。

（七）駕駛員酒后駕車的，一經(jīng)發(fā)覺予以辭退。

（八）無照駕駛、酒后駕駛、非公外出、私借車輛造成違犯交規(guī)、發(fā)生事故、車損等狀況，由車輛駕駛員及直接責任人擔當一切后果。

（九）車輛外動身生事故且造成嚴峻經(jīng)濟損失，經(jīng)交管部門認定為全部責任或者主要責任的，由駕駛員擔當全部責任，待事故處理完畢后予以辭退。

（十）駕駛員在修車、加油等票據(jù)報銷中弄虛作假、侵占公款公物的，除追繳非法所得外，將予以辭退。

第九條附則

（一）本方法解釋權歸綜合管理部。

（二）本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度2

第一節(jié)：安全管理制度綱

1.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應付的安全職責。

2.建立安全管理機構和網(wǎng)絡，配備滿意需要的專兼職安全員。

3.制定各工種安全技術操作規(guī)程，編制分部分項工巢全技術交底，并嚴格履行簽字手續(xù)。

4.建立健全安全生產(chǎn)目標考核制度，并將考核目標分解到人。

5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤方法，并嚴格落實執(zhí)行。

6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實執(zhí)行。

7.建立安全教育培訓制度，依據(jù)企業(yè)特點因地制宜實行多種形式落實執(zhí)行。

8.建立安全檢查制度，定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改，從而達到保證安全的目的。

9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。

10.建立安全技術措施制度，掌握和消退工程施工的隱患，從技術上和管理上實行措施防止發(fā)生人身事故。

11.建立安全技術措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現(xiàn)場安全防護需要。

12.建立施工機具和型機械設備使用、修理保養(yǎng)和管理制度，確保施工機具、機械設備使用安全。

13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度，杜絕火災事故發(fā)生。

14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象。

15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。

16.建立因工傷亡事故管理制度，進行準時搶救、事故快報、調查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。

17.建立班前安全活動制度，確保職工每天工程施工前了解當天工作狀況及安全留意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。

18.建立健全安全檔案，把握安全動態(tài)，對每個時期的安全工作進行目標管理，達到猜測、預報、預防事故的目的。

其次節(jié)：各職能部門及相關責任人安全職責

(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。

2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，準時消退生產(chǎn)安全事故隱患;

6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

7.準時、照實報告安全生產(chǎn)事故。

(二)項目經(jīng)理安全職責

1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責。

2.仔細執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標準;

3.仔細執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不違章指揮;

4.制定和實施安全技術措施;

5.常常進行安全檢查，消退事故隱患，制止違章作業(yè);

6.對職工進行安全技術和安全紀律教育;

7.發(fā)生傷亡事故要準時上報并仔細分析事故緣由，提出和實施改進措施;

8.做好本項目工程的勞動愛護工作，保障操作人員的勞動愛護用品及防護措施。

(三)技術負責人(總工程師)安全職責

1.總工程師(技術負責人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術工作負總的責任。

2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采納新技術、新工藝、新設備時，必需制定相應的技術措施。

3.負責提出安全技術項目和實施措施并組織實施。

4.監(jiān)督對職工進行安全技術教育。

5.準時解決施工中的安全技術問題。

6.參與重傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定看法和改進措施。

(四)安全科長安全職責

1.仔細貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。

2.負責組織本科和各級安全員進行安全技術、勞動衛(wèi)生、勞動愛護法規(guī)學習。

3.負責制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠方案。

4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和其他安全管理制度。

5.參與重傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動鑒定工作。

6.參與新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”工作。

7.在安全管理上不斷探究新方法，逐步推廣，應用現(xiàn)代化管理方法和手段。

8.對企業(yè)中存在的重隱患負責逐級上報，對一切違章、違法行為有權越級向上級映。

9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題，定期召開會議分析討論，制定政策。

10.參與企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改。

(五)班組長安全職責

1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，仔細執(zhí)行安全交底。

2.不違章指揮，有權拒絕上級部門違章指揮。

3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)覺問題馬上實行改進措施。

4.組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀錄。

5.發(fā)生工傷事故要馬上向施工員報告。

(六)技術員安全職責

1.對本人業(yè)務范圍內的安全技術問題負責，深刻理解工程技術人員對安全生產(chǎn)的責任。

2.組織開展安全技術討論工作，推廣應用先進技術和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)。3.嚴格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。

4.審查本職業(yè)務范圍內的安全技術措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全牢靠。

5.參與本職范圍內的重傷亡事故調查分析，制定防范措施。

(七)施工員安全職責

1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。

2.組織實施安全技術措施，進行技術安全交底，對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全復裝置都要組織驗收，合格后方能使用。

3.不違章指揮，并有權拒絕上級部門的違章指揮。

4.組織人員學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違勞動紀律;對班組進行安全交底并做好紀錄;

5.仔細消退事故隱患，發(fā)生傷亡事故馬上上報，愛護現(xiàn)場，參與調查處理。

(八)崗位工人安全職責

1.遵守勞動紀律，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從領導和安全人員的指揮，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。

2.保證本崗位工作地點和設備、工具的安全干凈，做好文明生產(chǎn)不任憑拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動愛護用品。

3.學習安全學問，提高技術水平，樂觀參與技術革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓，考試合格后持證上崗。

5.準時映處理擔心全因素，樂觀參與事故搶救工作。

6.有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領導人忽視職工安全健康的錯誤打算和行為提出批判或控告。

7.上崗前，仔細做好安全檢查，發(fā)覺特別狀況應準時處理，然后馬上報告。

第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度

第一條：依據(jù)施工(生產(chǎn))特點，制定檢查項目和標準。

其次條：實施定期檢查。

1.公司每季度組織一次安全檢查。

2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。

3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專業(yè)性安全檢查。

專業(yè)安全檢查應由有關業(yè)務部門及有關專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。

第四條：常常性安全檢查。

1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。

2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。

第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。

季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。

第六條：施工現(xiàn)場還要常常進行自檢、互檢和交接檢查。

第七條：各種安全檢查都應依據(jù)檢查要求，配備力氣和相應的檢測工具。

第八條：安全檢查要仔細、具體記錄，特殊是隱患的記錄必需詳細。

第九條：依據(jù)安全檢查定性定量進行安全評價，討論對策，進行整改和加強管理。

第十條：對查出的隱患要定人、定時、定措施整改，在隱患未消退前必需實行牢靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急狀況要馬上停止作業(yè)。

第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復查、銷案制度。

第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度

第一條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產(chǎn)先進工作單位”，公司賜予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元嘉獎，賜予相關單位及部門五百元嘉獎。

其次條：年度內被上級有關部門評為“安全生產(chǎn)先進工”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重貢獻、顯著成果者，公司賜予其三百元至五百元嘉獎。

第三條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司賜予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元懲罰;賜予相關單位及部門五百元懲罰。

第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責任者除須擔當相關的法律責任外，公司將另賜予其五百元懲罰，并不得參與本年度晉級、評先。

第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲方法，依據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤方法”執(zhí)行。

第六條：安全生產(chǎn)制度內容的詳細實施由公司財務科落實執(zhí)行，公司安會、工會、安全科等部門負責監(jiān)督執(zhí)行。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則，下面是我給家整理收集的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，歡迎家閱讀與參考。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內容

1、安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全制度，是根據(jù)安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必需管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的`事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是“安全生產(chǎn)，人人有責”。是安全制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領導責任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負責人，負主要領導責任;分管業(yè)務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產(chǎn)負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負全面責任;各職能部門在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

2、安全操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進行生產(chǎn)作業(yè)時所必需遵守的安全規(guī)章。

安全操作規(guī)程應包括以下內容：

(1)作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點和安全留意事項。

(3)作業(yè)過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

(4)故障排解方法，事故應急處理措施。

(5)作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。

(6)作業(yè)結束的現(xiàn)場清理。

(7)特別作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求。

安全操作規(guī)程對防止生產(chǎn)操作中擔心全行為有重要作用。

3、基本的安全管理制度

為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到仔細貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關事項時有一個行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度，主要有：

(1)職工安全守則

(2)安全生產(chǎn)教育制度

(3)安全生產(chǎn)檢查制度

(4)事故管理制度

(5)危急作業(yè)審批制度

(6)特種設備、危急性的設備、危急化學品運輸工具和動力管線的管理制度

(7)安全生產(chǎn)值班制度

(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

(9)勞動防護用品發(fā)放管理制度

(10)“三同時”評審與生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租合同安全評審制度

(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

(12)危急化學品包裝物管理制度

(13)危急化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規(guī)章

(14)危急化學品銷售管理制度

(15)重危急源安全監(jiān)掌握度

(16)危急化學品托運安全管理制度

(17)危急化學品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價制度

(18)本單位危急化學品事故應急救援預案和為危急化學品事故應急救援供應技術支援的制度

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要留意以下問題。

1、依法制定，結合實際。企業(yè)制定安全制度，必需以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要依據(jù)法規(guī)的要求、結合企業(yè)的詳細狀況來制定。安全生產(chǎn)責任制的劃分要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)管理模式，依據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。

2、有章可循，連接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要留意制度之間的連接配套，防止消失制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不全都而無可適從。

3、科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必需是符合客觀規(guī)律的，特殊是操作規(guī)程。假如制度不科學那將會誤導人的行為，假如制度不合理，繁瑣簡單將難以順當執(zhí)行。

4、簡明扼要、清楚詳細。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清楚，要求規(guī)定要詳細以便于記憶、易于操作。

三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實施

制度的作用舒范行為，假如制度制定了不能仔細執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣職工的自覺行動，需要做好以下工作。

1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性

制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不行能在條文中作具體的解釋。要把一件事做得好，那就必需使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必需要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避開消極態(tài)度、抵觸能心情，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以肯定的培訓，對操作要領、安全要求作出具體的解說。

2、檢查督促、嚴格執(zhí)行

制度是從整體、長喳益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必定會產(chǎn)生肯定的限制與約束，因而不行能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行狀況并督促不執(zhí)行或不仔細執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴厲?性。

3、違章必究、獎懲結合

為維護安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴厲?性，對違制度的人必需追究，賜予教育、責令改正，嚴峻違章的予以懲罰，對模范執(zhí)行制度的應予以表揚嘉獎。

4、總結閱歷、不斷完善

制度是人制定出來的，由于學問、閱歷的局限，考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總結閱歷、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的轉變，制度也要相應做調整以適應變化了的狀況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進行相應的調整。

6、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

不管是各行各業(yè)，安全生產(chǎn)永久是企業(yè)進展的一項重要方針，如何制定安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)崗位職責等呢?下面是我共享的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本，一起來看一下吧。

第一章總則

安全生產(chǎn)詩司生產(chǎn)進展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱難的任務，因此必需貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想熟悉，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際狀況制訂本制度。

其次章安全生產(chǎn)組織架構

安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理任副組長，詳細負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責

一、安全生產(chǎn)領導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作方案。

4、樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、安全生產(chǎn)領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣揚教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負責人映和匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(安全生產(chǎn)責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同)，在例會上通報檢查狀況，準時做好安全總結工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責

1、詳細負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣揚工作。

2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，準時訂正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全生產(chǎn)狀況。

4、準時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，準時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)進展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作支配，分管每一詳細區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保把握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)覺安全隱患立即制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、幫助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責

1、樂觀參與公司組織的安全生產(chǎn)學問的學習活動，增加安全法制觀念和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動愛護用品。

4、準時向公司有關負責人映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章安議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章安全培訓

1、公司全體員工必需接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必需進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操等)，必需接受相關的專業(yè)安全學問培訓，確保有資格后方可支配上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。詳細要求是：

(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否預備齊全，是否牢靠;

6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查安全生產(chǎn)狀況，主要內容是：

1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設備安全措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工供應符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內應設置安全警示標志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危急品應依據(jù)化學危急品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)設備必需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施;在有危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設備必需按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行其次次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章職工安全衛(wèi)生愛護措施

1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。

4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應馬上組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度3

一、安全生產(chǎn)檢查制度

1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、車間班組進行常常性的安全檢查，發(fā)覺問題準時報告領導和專業(yè)部門，快速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全管理人員進行常常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患應馬上通知有關部門實行措施，同時匯報主管領導。

4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特別裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)覺的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的.檢查，準時實行相應的防護措施。

6、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。

二、崗位標準化操作制度

1、在崗職工必需根據(jù)本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。

2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)覺必需追究其責任，情節(jié)嚴峻者賜予開除處理。

3、職工可總結閱歷，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必需賜予嘉獎。

三、建設項目安全“三同時”制度

1、建設項目“三同時”制度的概念，即新建、改建、擴建的基本項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目，其安全設施必需符合國家規(guī)定的標準，必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

2、在編制上報項目方案和財務方案時，應編制上報安全方面相應的措施所需的投資，并納入方案。

3、對引進技術、設備的原有安全措施不得削減。

4、在組織可行性論證時，應論證安全內容，并將結果載入可行性論證文件中。

5、在竣工驗收時，應將試生產(chǎn)中安全設施運行狀況，措施效果，檢測數(shù)據(jù)，存在問題及今后實行的措施，寫入專題報告。

6、要嚴格按施工圖設計要求施工，確保做到安全設施與主體工程同時完工。

四、安全生產(chǎn)投入保障制度

1、公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶，?？顚Ｓ?。

2、費用的提?。焊鶕?jù)有關規(guī)定提取。

3、費用的使用：

（1）職工的安全教育培訓；

（2）職工勞動愛護用品的配備；

（3）安全設施、設備的購置、維護、保養(yǎng)；

（4）安全生產(chǎn)檢查，安全隱患整改；

（5）應急救援隊伍的建設，應急救援器材、設備的購置等。

（6）其他保障安全生產(chǎn)的費用、

4、費用管理：由財務部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并依據(jù)年度安全生產(chǎn)方案，做好資金的投入落實工作，確保安全投入快速準時。

5、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入方案內，不得挪作他用。

6、如當年安全投入不夠，寫出方案報公司批付。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度4

生產(chǎn)制造企業(yè)員工獎懲管理制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及公司各級管理制度等法律法規(guī)的相關規(guī)定，為規(guī)范員工的工作紀律，表彰嘉獎先進，懲處違章行為，確保公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、生活秩序，結合公司管理工作實際，特制定本獎懲制度。

一、適用范圍

適用于本公司全體員工。

二、職責部門

公司總經(jīng)理、副總、鋼化玻璃廠廠長、副廠長、工藝玻璃廠廠長、助理、生技部、行政部：負責對員工獎懲進行調查、打算、公布和執(zhí)行。

三、獎懲原則

1、獎懲有據(jù)：獎懲依據(jù)是國家的`法律法規(guī)和公司成文的各項規(guī)章制度。

2、獎懲準時：準時表彰和嘉獎員工對公司的成果和貢獻，準時訂正和懲罰員工的違紀違規(guī)行為。

3、獎懲公正、公正、公開：有功必獎，有過必懲，獎懲結果必需做到公正、公正、公開，制度面前人人公平。

4、堅持精神鼓舞和物質嘉獎相結合的原則：在精神鼓舞的同時，視其情形賜予物質嘉獎，或在肯定期限內提高其工資酬勞。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度5

為加強道路貨物運輸安全管理，建立科學有效的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機制，落實企業(yè)安全主體責任，促進企業(yè)良性進展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章和各級政府交通及主管部門安全工作文件精神，結合公司安全生產(chǎn)管理實際，特制定本制度。

一、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，建立健全以駕駛員管理為重點的運輸企業(yè)安全管理機制，定期討論安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題，不斷完善安全管理規(guī)章制度。

二、建立健全安全生產(chǎn)管理工作領導機構，明確安全生產(chǎn)第一、二、三責任人及工作職責，設立安全專職機構、人員和安全工作專項經(jīng)費，抓好安全工作的'落實。

三、抓好從業(yè)人員安全學習教育和培訓，每年初制定出全年從業(yè)人員安全學習教育培訓方案，并報送運管部門接受監(jiān)督。方案中應含有學習道路運輸安全管理法律法規(guī)、行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、公司安全管理規(guī)定、安全行車學問等內容。

四、嚴格車輛技術管理。根據(jù)“視情修理，強制維護”的原則，仔細做好車輛二級維護和技術等級評定工作，建立和完善車輛技術檔案。

五、從營運證照，車輛技術狀況，從業(yè)人員資格，車輛保險等方面把好參營車輛準入關，定期對車輛和駕駛員檔案進行清理，不符合安全要求的不得上路營運。

六、開展常常性的安全事故隱患排查，落實事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。

七、制定并落實突發(fā)大事應急預案，（含重特大事故應急預案、自然災難應急預案、消防應急預案等），完善一般事故處置方案。按規(guī)定以及向有關部門報告安全事故狀況，對發(fā)生的安全責任事故按“四不放過”原則進行處理。

八、根據(jù)國家規(guī)定并結合實際對營運車輛進行足額、齊全保險、不脫保、漏保。

九、按規(guī)定向主管部門報送安全統(tǒng)計報表及有關安全工作資料

十、完成行業(yè)主管部門在肯定時間內規(guī)定的其它專項安全工作。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度6

1、根據(jù)“管生產(chǎn)，必需管安全，誰主管，誰負責”的原則，單位安全主管部門及各部門應依據(jù)各自生產(chǎn)經(jīng)營等實際狀況，逐級制訂各崗位、各工種的生產(chǎn)安全職責、安全操作規(guī)程以及應急預案。

2、各部門對所屬車間和班組在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)任務的同時，必需方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)安全工作。

3、對錄用的新員工，應嚴格執(zhí)行“先培訓，后上崗”原則，根據(jù)規(guī)定和程序組織“三級”安全教育。

4、在使用新材料、新工藝、新設備、新方法時，單位安全主管部門或有關部門應組織對職工進行“四新教育”和培訓工作;員工復工或換崗時，應組織進行“復崗”和“換崗”安全教育培訓。

5、特種工種人員、特種設備操作人員應當經(jīng)過有關安全監(jiān)管部門組織的崗前培訓，并持證上崗，持證上崗率達100%。使用部門必需進行安全監(jiān)督管理和崗位訓練。

6、各部門應對本部門的從業(yè)人員進行常常性地生產(chǎn)安全教育培訓，各部門的生產(chǎn)安全教育培訓每月不少于一次;單位組織的安全教育培訓每年不少于六次。

7、各部門在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應當按章指揮，按章作業(yè)，嚴厲?勞動紀律，杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生。

8、各設備使用部門應嚴格根據(jù)規(guī)定定期對使用設施、設備、特殊是特種設備的.技術檢查和維護保養(yǎng)工作，準時排解各種事故隱患，確保完好率達到100%。

9、使用?；返牟块T(糧食熏蒸使用磷化鋁)，必需嚴格根據(jù)危化品有關規(guī)定進行安全管理和正確使用。

10、各部門應加強對生產(chǎn)一線、碼頭作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，對有較大危急的作業(yè)現(xiàn)場必需有警示標志，并派專人進行跟蹤督促檢查。對檢查發(fā)覺的安全隱患，必需落實措施，予以整改。單位安全主管部門，應常常對生產(chǎn)一線的安全管理工作賜予指導檢查，并督促安全隱患的整改，以確保安全。

11、對從事有較大危急性的生產(chǎn)作業(yè)人員、特別工種人員、特種設備操作人員，必需按規(guī)定配備必要的勞動愛護用品，并按使用年限準時更新。其他相關人員必需正確穿戴勞動愛護用品。

12、單位安全主管部門和有關部門應加強對從事有較大危急生產(chǎn)作業(yè)、特別工種以及特種設備操作等人員的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預防和管理，定期組織進行健康檢查，并妥當保管好有關資料。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度7

1目的

規(guī)范工人對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理整理，實現(xiàn)均衡、、文明生產(chǎn)、進步營業(yè)素養(yǎng)，進步經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質、高效、低耗具有主要意義。

2范圍

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3內容

3.1質量

3.1.1各車間應嚴酷實行《程序文件》的規(guī)定，履行本人的職責、協(xié)調工作。

3.1.2對樞紐過程按《程序文件》的規(guī)定嚴酷掌握，對消失的特別狀況，要查明理由，準時排解，使質量始終處于穩(wěn)固的`受控狀況。

3.1.3仔細實行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對本人生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，搜檢合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進行搜檢，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)覺質量事故時做到責任者查不清不放過、事故理由不排解不放過，防備措施不制訂不放過。

3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半制品絕不流入下道工序。

3.1.5嚴酷劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉區(qū))，做到標識顯明、數(shù)目精確?????、處理準時。

3.2工藝

3.2.1嚴酷貫徹實行工藝規(guī)程。

3.2.2對新員工和工種變動人員進行崗位技能培訓,經(jīng)考試合格并有師傅引導方可上崗操作,生產(chǎn)技術部不定期搜檢工藝紀律實行狀況。

3.2.3嚴酷貫徹實行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術要求應嚴酷遵守、仔細實行，按規(guī)定進行搜檢，做好記錄。

3.2.4對原材料、半制品、附件進入車間后首先進行自檢，吻合標準或有讓步接罷手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5嚴酷實行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求，如需修改或變更，應提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請技術部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術改進、新材料應用必需進行試驗、鑒定、審批后納入相關技術、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應進行搜檢和試驗，推斷無特別且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8生產(chǎn)部應直立模具及工裝臺帳，按規(guī)定辦理領出、修理、報廢手續(xù)，并做好各項記錄。

3.2.9合理行使設備、量具、工位器具，保持精度和優(yōu)異的技術狀況。

3.3定置

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理行使工位器具。

3.3.2勤搜檢、勤轉移、勤清理。

3.3.3做到單物符合，流轉卡與產(chǎn)品數(shù)目符合。

3.3.4增加對不合格品，有記錄，標識顯明，處理準時。

3.3.5通道內不得擺放任何物品。

3.3.6器材定置擺放,不得隨便挪作他用,保持現(xiàn)場清潔。

3.4

3.4.1車間設備指定專人。

3.4.2嚴酷實行公司設備行使、維護、保養(yǎng)、制度，仔細實行設備保養(yǎng)制度，嚴酷遵守操作規(guī)程。

3.4.3做到“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后搜檢設備的操縱掌握體系、裝配、潤滑油路通順，油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質合格，待搜檢無題目方可正式工作。

3.4.4設備點檢記錄、運轉記錄齊全、完備、帳卡符合、填寫準時、精確?????、整齊。

3.4.5實施重點設備憑證上崗操作,做到證機符合。

3.4.6嚴酷設備事故報告制度,平常事故3天內,浩大事故24小時內報生產(chǎn)主管或公司領導。

3.4.7堅持八字要求,即:劃一、清潔、、潤滑，做到“三好管好工具、附件、不得丟失;發(fā)覺故障馬上停車、關照修理人員搜檢、處理。

3.4.8設備運行中,視察設備響聲、溫度、壓力有特別時應準時處理并報告;做到勤搜檢、勤調整、勤修理。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

3.4.10保持設備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設備應保持操作掌握體系,裝配齊全牢靠。

3.5工具

3.5.1卡物符合，小我長期行使的工具做到領用卡與什物符合，丟失賠償，行使量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應按規(guī)定行使，嚴禁違章行使或挪作他用。

3.5.3細密、寶貴工具、量具應嚴酷按規(guī)定保管和行使。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得行使不合格的或已破壞的工具、量具、刃具。

3.6計量

3.6.1行使人員要努力做到計量無缺、精確?????、清潔并準時送檢。

量具必需保持無缺無損，零件、附件無丟失，消失上述狀況之一者，必需準時送技術品質科以便搜檢、補綴、鑒定。

禁止行使過期或不合格量具，做到正確行使、輕拿輕放、嚴禁碰撞，行使后擦拭潔凈，較長時刻不行使時要涂油，正確放置。

悉數(shù)在用計量器具必需按合格證書填寫的有效期或技術部的關照自覺準時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術品質科檢測中心搜檢，合格后辦理入庫、領出手續(xù)。

3.6.3嚴禁用細密度較高的計量工具測量粗糙工件，更不準作為他用，不得行使非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采納非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具，應提出申請報技術部。

3.6.5各單位應按需要合理配備計量器具。

3.6.6對不按規(guī)定行使計量器具或造成破壞、丟失者，應視情節(jié)進行指斥教育或予以罰款。

3.7能源

3.7.1樂觀履行節(jié)能職責，仔細考核。

3.7.2開展能源損耗統(tǒng)計核算工作。

3.7.3仔細實行公司下達的能源損耗定額。

3.7.4隨時搜檢耗能設備運行狀況，杜絕跑、冒、滴、漏，消弭長流水征象，嚴酷把握掌握設備預熱時刻，杜絕空車運行。

3.7.5未經(jīng)許可不得私接耗能設備、設施、器具。

3.8勞動紀律

3.8.1車間可據(jù)公司制度，具系統(tǒng)體例定細則，報主管領導批準后試驗。

3.8.2車間做到獎罰分明，帳目齊全，安排公開、公正。

3.8.3嚴酷，要做到生產(chǎn)使命過硬、技術質量過硬、工作過硬、勞動紀律過硬、思惟工作過硬。

3.8.4經(jīng)常不定期開展內部工藝、紀律、產(chǎn)品質量自檢自糾工作。

3.8.5樂觀參與技術培訓，大力開展崗位練兵，努力達到崗位技能要求。

3.8.6仔細填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到準時、精確?????、清晰、完備、規(guī)范。

3.9文明生產(chǎn)

3.9.1車間清潔劃一，各圖表美觀大方，設計合理，填寫準時，精確?????清晰，原始記錄、臺帳齊全、完備、按規(guī)定填寫。

3.9.2應精確?????填寫生產(chǎn)記錄、內容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)目、合格數(shù)目、報廢數(shù)、班構成員等。

3.9.3放工提前5~10分鐘進行地面清潔、設備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.9.5車間內管路/線路設置合理、安裝劃一、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內管溝蓋板完備完好，溝內無雜物，準時清理，嚴禁堵塞。

3.9.7車間內工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應指定擺放，做到清潔有序。

3.9.8車間合理照明，嚴禁長明燈，長流水，長風扇。

3.9.9堅持文明生產(chǎn)、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等征象，每世界班要做到設備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，相干記錄沒填寫好不走，工作場地不打掃潔凈不走。

3.10生產(chǎn)

3.10.1嚴酷實行各項操作規(guī)程。

3.10.2經(jīng)常開展運動，開好周例會，不定期進行仔細整改、肅清隱患。

3.10.3貫徹“第一、防備為主”。

3.10.4按規(guī)定穿戴好勞保用品，仔細實行生產(chǎn)。

3.10.5非凡工種作業(yè)應持非凡作業(yè)操作證上崗。

3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應有師傅帶領引導，不得自力操作。

3.10.7生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫，班后仔細搜檢，清理現(xiàn)場，關好門窗，對主要材料要嚴加以免丟失。

3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設備。

3.10.9重點設備(如數(shù)控中心)，要專人，清潔、嚴禁破壞。

3.10.10器材要確保靈敏牢靠，定期搜檢替換(器材、藥品)，有效期限標志顯明。

3.10.11增加事故，堅持對浩大未遂事故不放過，要有事故原始記錄準時處理報告，記錄要精確?????，上報要準時。

3.10.12發(fā)生事故按相關規(guī)定及程序準時上報。

4獎懲

4.1生產(chǎn)部每周最少2次不守時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行搜檢，按上述要求打分評比

4.2生產(chǎn)部每天上放工對各生產(chǎn)場所進行搜檢，按上述要求進行打分、評比，進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分，分別賜予前三名100元、80元、50元的嘉獎。連續(xù)三月獲獎的，獎金翻倍。

4.3對全月評分不足60分的，少于60分的部分按2元/分進行懲罰，并予以轉達。

4.4對于車間的獎懲金，在連同當月月尾統(tǒng)一發(fā)放。

實行：本規(guī)定自下發(fā)之日起即實行。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度8

一、董事長安全生產(chǎn)職責:

1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任。

2、保證黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動愛護的各項方針、政策、法律、法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行。

3、保證安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度在公司的貫徹實施。

4、切實為安全生產(chǎn)工作供應組織及財力、物力等資源的保障。安全生產(chǎn)責任制度。

二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:

1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負主要領導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理組織和機構，各級安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，督促企業(yè)員工按職責范圍開展安全工作。

3、在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時候，同時方案、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。

4、在實行生產(chǎn)任務承包責任制時，必需承包安全生產(chǎn)。

5、在支配企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程專案時，安全基礎設施與主體工程必需同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

6、負責處理重大工傷事故，處理事故責任者，表揚嘉獎對安全工作有貢獻的員工。

7、樂觀改善企業(yè)勞動條件，消退環(huán)境污染，提倡文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任制度。

8、保證本企業(yè)產(chǎn)品符合國家有關的安全規(guī)程和安全技術標準的要求。

三、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:

1、在總經(jīng)理的領導下，仔細執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動愛護的方針、政策、法規(guī)和法令，堅持管生產(chǎn)必需管安全的原則，對本企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。

2、直接領導、監(jiān)督檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，處理好安全與生產(chǎn)的關系。在支配年、季、月度生產(chǎn)方案時，貫徹執(zhí)行安全工作與生產(chǎn)工作“五同時”的原則。

3、負責組織安全生產(chǎn)檢查工作，準時發(fā)覺并解決重大事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)方案完成狀況時，同時匯報企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生狀況。

4、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，準時討論和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

5、堅持“四不放過”的原則，主持調查、分析、處理重大傷亡事故，杜絕類似事故重復發(fā)生，并準時向上級報告。

6、組織制定、審批安全措施方案，并督促檢查實施狀況。

7、檢查督促對員工進行安全技術學問的宣揚教育工作。

8、留意貫徹勞逸結合，嚴格掌握加班加點，作好女員工的“四期”愛護工作。

四、技術副總安全生產(chǎn)職責:

1、在總經(jīng)理的領導下，仔細執(zhí)行黨和國家有關勞動愛護，安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和法令，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作負安全技術方面的責任。

2、教育工程技術人員遵守并執(zhí)行黨和國家的安全技術規(guī)程，勞動愛護法規(guī)和標準，以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

3、在制定、審定和批準新產(chǎn)品設計方面，新技術新工藝方案，技術改造專案設計和科學討論方案時，必需堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行勞動愛護“三同時”，使之符合國家規(guī)定的安全技術標準。

4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術措施專案供應圖紙、工藝檔案及全套技術資料，不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置，改善員工的勞動條件，愛護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

5、依據(jù)生產(chǎn)工藝過程，組織制定消退擔心全隱患的技術措施，并督促有關部門按期實現(xiàn)。

6、發(fā)生重大事故時，組織有關技術人員查清事故的技術緣由，并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。

五、總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令，對本部門分管的員工教育和醫(yī)療衛(wèi)生工作負全面責任。

2、編制教育方案組織業(yè)務培訓時，應把勞動愛護和安全技術水平的不斷提高作為一項不行缺少的內容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核，特種作業(yè)人員必需持有勞動部門頒發(fā)的上崗證才能上崗。

3、合理支配勞動力和配備專業(yè)干部，嚴格貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。臨時用工協(xié)議中必需有安全方面的條款，并會同有關部門仔細執(zhí)行。

4、仔細貫徹“預防為主”的方針，樂觀開展職業(yè)病與職業(yè)中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業(yè)人員的健康檢查。

5、對工傷、中毒實行急救措施，會同有關部門對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結論并提出處理看法，負責辦理工傷、財產(chǎn)保險理賠工作。

6、加強對公司機動車輛的管理，教育駕駛員嚴格車輛保養(yǎng)制度，執(zhí)行交通法律法規(guī)和各項安全制度，保證車況處于良好狀態(tài)，嚴格遵守交通規(guī)章，安全行車。

六、技術部長安全生產(chǎn)職責:

1、制訂工藝檔案，工裝及專用裝置的設計和確定新車間工藝，在組織工藝布局時必需符合安全生產(chǎn)的要求，并常常督促檢查執(zhí)行。

2、在編制設計規(guī)劃方案時，應有安全衛(wèi)生專篇。組織開展安全技術討論工作，樂觀采納先進技術和安全裝備，在組織工藝試驗過程中，必需考慮安全措施，解決安全隱患。

3、在新產(chǎn)品開發(fā)，公司新建、改建、擴建建設專案和技術改造、技術引進專案中，必需提出安全技術要求。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規(guī)劃并制訂實施措施，負責實施;可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應在可行性討論階段，向依法取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，申請進行職業(yè)病危害予評價并供應評價報告。

4、組織本部門技術人員學習國家頒發(fā)的安全技術規(guī)程，在各自的業(yè)務范圍內，從設計、布置、試驗到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，把安全作為必不行少的內容。

5、組織本部門技術人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術措施專案供應圖紙、工藝檔案及全套技術資料，不斷改革和完善各種工藝裝備、專用裝置的安全防護裝置，改善員工的勞動條件，愛護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

6、參與重大事故的調查分析，查清事故的技術緣由，并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。

七、生產(chǎn)方案部長安全生產(chǎn)職責:

1、樹立“安全第一，預防為主”的思想，在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，把安全生產(chǎn)列為重要內容。

2、組織好均衡生產(chǎn)，留意勞逸結合，嚴格掌握加班加點。

3、編制年度生產(chǎn)方案大綱時，通知有關部門，同時編制安全技術措施方案，報請公司領導審批后，列入月、季作業(yè)方案，組織實施。

4、對本部門所管轄的一切機床與動力裝置的安全防護裝置必需齊全有效，職業(yè)病防護設施必需保持正常執(zhí)行，符合安全技術要求。

5、建立健全裝置安全操作維護保養(yǎng)規(guī)程，嚴格執(zhí)行裝置管理規(guī)章制度，以及特種裝置的登記工作，定人定機、憑證操作。

6、組織對新進員工進行三級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育，按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證驗證工作。

7、組織進行現(xiàn)場安全檢查，督促有關部門消退擔心全因素，遇有緊急擔心全狀況時，應馬上制止操作，提出處理看法，并根據(jù)公司“安全生產(chǎn)獎罰制度”，對有關責任人員進行懲罰。

8、參于編制安全技術措施方案，經(jīng)公司領導批準后，督促有關部門按期實施。

9、參與新、改、擴建工程專案的設計審查，驗收及裝置的安裝、檢查、驗收工作，對不符合勞動愛護和安全生產(chǎn)的工程專案和裝置，提出整改處理看法，經(jīng)公司領導批準后，督促有關責任單位進行整改落實。

八、選購部長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。

2、加強對購入裝置、配件及有關原材料的質量管理，使其安全牢靠性符合生產(chǎn)經(jīng)營要求。對生產(chǎn)、試驗、研發(fā)所需的.新化學物品，選購時必需了解其物理化學效能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3、負責各類勞動防護用品的選購及安全措施方案所需材料的供應工作。選購的物資必需有驗收記錄，并對數(shù)量、質量負責。

4、負責匯總上報安全生產(chǎn)所需各種物資的用款方案。

5、做好本部門員工的安全學問教育工作。

6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作，做好車輛檢審和修理保養(yǎng)工作，保證安全行駛。

九、倉儲中心主任安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。

2、組織本部門人員的安全常識教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3、常常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查，保證安全儲存與發(fā)放，并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。

4、負責各類勞動防護用品的保管與發(fā)放工作。

十、財務部長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。

2、在編制年、季、月生產(chǎn)、技術、物資、財務方案時，應把安全技術措施方案作為一項重要內容。并根據(jù)公司實際需求，保證公司安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。

3、保證勞動愛護用品的開支，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。

4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規(guī)定，加強安全意識教育。

十一、市場部長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。

2、產(chǎn)品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

3、參加監(jiān)督教育駕駛員及運輸人員仔細做好車輛修理保養(yǎng)工作，執(zhí)行交通安全的規(guī)定，確保安全行駛。

4、做好外出銷售人員的安全教育工作。

十二、質保部長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。

2、組織本部門人員的安全常識教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3、負責本部門檢測裝置、設施的安全使用及執(zhí)行。

4、對新進檢測裝置，進行安全操作規(guī)程的編寫。

5、對本部門發(fā)生的事故，應馬上上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析，提出處理和改進看法，堅持“三不放過”原則。

十三、行管部長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策，對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。

2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育，并制定相關的管理規(guī)定。

3、負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育，常常檢查防火、防爆的安全措施，督促落實隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

4、協(xié)作節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查，負責日常公司財產(chǎn)、員工人身及財產(chǎn)安全，做好公司的防盜工作。

5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參加重大傷亡事故的調查，分析和處理工作。

十四、車間主任安全生產(chǎn)職責:

1、全面領導本車間安全工作，對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和勞動愛護的方針、政策、法律、法令，對新進員工進行車間級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育，使其了解本車間的生產(chǎn)狀況，車間的有關規(guī)定，有害因素的分布，可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，職業(yè)病防護措施和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并常常檢查班組執(zhí)行狀況。

3、在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，方案、布置、檢查、總結、評比安全工作。常常檢查本車間存在的擔心全因素，發(fā)覺問題準時排解，不能馬上解決的報公司有關部門處理，并對消退擔心全因素的準時性負責。

4、組織開展安全生產(chǎn)宣揚教育和總結溝通安全生產(chǎn)閱歷活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我愛護力量，教育員工嚴格遵守各項規(guī)章制度和裝置操作保養(yǎng)規(guī)程。

5、保證本車間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求，正常執(zhí)行，發(fā)覺事故隱患危及安全時應馬上停止使用，進行排解，不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。

6、編制車間作業(yè)方案時，應把安全措施作為一項不行缺少的內容，對采納新工藝或新技術試驗時，要有牢靠的安全和勞動愛護措施。

7、督促檢查本車間員工正確使用勞動愛護用品，愛護員工作業(yè)安全和身體健康。

8、對車間發(fā)生的傷亡事故，應馬上上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析，提出處理和改進看法，堅持“三不放過”原則。

十五、班組長安全生產(chǎn)職責:

1、仔細貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本班組的安全生產(chǎn)負全面責任。

2、對新進員工進行班組級安全教育和職業(yè)衛(wèi)生教育，了解本班組生產(chǎn)狀況，危害因素及可能產(chǎn)生的健康危害，正確使用防護設施和個人防護用品的方法，遇險時自救和互救學問。

3、組織本班組員工，對本班組的各種機電裝置進行安全檢查，發(fā)覺問題準時報告，并協(xié)同車間準時排解。

4、督促、檢查本班組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和裝置安全操作規(guī)程，制止違章和冒險作業(yè)。

5、仔細檢查、監(jiān)督本班組員工正確使用勞動愛護用品，愛護員工的身體健康，預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。

6、發(fā)生工傷事故，馬上報告車間領導及有關人員，參與車間事故分析會分析事故緣由，提出預防措施，防止類似事故重復發(fā)生。

十六、公司員工安全生產(chǎn)職責:

1、樂觀學習安全技術和勞動愛護學問，嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

2、操作前必需穿好工作服，佩帶好勞動愛護用品，檢查好本崗位的裝置和安全設施，不準穿高跟鞋，裙子和短褲，背心和拖鞋(工作性質需要除外)從事工作。勞動愛護用品的使用必需符合要求和規(guī)定。

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。

4、發(fā)覺裝置有特別狀況，應馬上查詢緣由，進行排解，自己解決不了的應馬上報告，決不行不負責任，輕舉妄動啟動裝置，造成事故。

5、遵守勞動紀律，細心維護裝置，搞好文明生產(chǎn)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

6、樂觀參與安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的合理化建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

7、發(fā)生事故和危急時，要對傷員準時搶救，并馬上報告領導，保持事故現(xiàn)場，樂觀參與事故的調查分析，對任何大小事故和未遂事故，均不得隱瞞不報。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度9

為強化倉庫管理,促進倉庫高效率、高標準、安全、清潔、有序運作,使物料的儲存、保管、搬運有序進行,有據(jù)可依,以達到維護產(chǎn)品品質之功效,掌握產(chǎn)品根據(jù)規(guī)章制度進行出入庫作業(yè)之目的,特制訂以下倉庫管理制度,凡本倉庫管理員及各部門人員進出倉庫處理相關業(yè)務,均須遵守本倉庫管理制度。

第一、倉庫重地,嚴禁煙火。禁止倉庫以外的任何人員單獨進出倉庫,如屬工作需要,必需有倉庫相關人員伴隨,未經(jīng)倉庫人員許可、未辦理相關手續(xù),任何人員不得擅自到倉庫拿取任何物品,若有違反,將通報公司行政人事部予以從重處理。

其次、倉庫管理人員每天必需準時上班并到達自己的工作崗位,首先處理昨天未完成的事項,并對當天的工作內容進行分布,檢查物料是否特別,如有特別,要準時分析緣由,并追蹤解決。

第三、倉庫管理人員嚴禁脫崗、串崗、談天,嚴禁上班時間干與工作無關的事情,如有急事離開工作崗位,須與主管打招呼,并托付相關人員臨時代理自己的工作,且必需在規(guī)定的時間內返回工作崗位。

第四、倉管在下班前要檢視自己所管轄范圍內物料是否按規(guī)定擺放,全部物料進出倉和儲放必需遵循倉庫管理“三原則”:防火、防水、防壓;定點、定量、定位;先進先出。物料上下疊放時要做到“上小下大,上輕下重,中間常用”,嚴禁物料直接放在地面上。下班前要關好門窗戶扇、電腦、水電、做好防火防盜工作,務必做到“今日事,今日畢”,未完成事項要加班完成。

第五、倉管請假,須提前一天向主管以書面的形式提出,并有職務代理人,且代理人員須能勝任該工作,若不能勝任,由此造成的損失要追究代理人與被代理人的責任,嚴禁電話請假、口頭請假或帶信請假(特別狀況除外)。

第六、全部物料或成品進倉必需遵循“三關”:單據(jù)關、品質關、數(shù)量關。倉管員收到送貨單或入庫單時,首先要確認單據(jù)所填內容與實物是否相符,送貨單的數(shù)量、品名、規(guī)格、顏色、訂單號等是否與公司的選購合同單或生產(chǎn)方案單相符,物料標識是否清楚,是否根據(jù)公司要求進行“定量包裝”,清點物料要根據(jù)“大數(shù)全點,細數(shù)抽查、數(shù)量不大全點”的原則操作,直到完全正確,方可暫收物料,單據(jù)齊全、數(shù)量無誤后,還需要進行品質確認,只有符合公司品質要求的貨物才能入倉,否則一律拒收。對于入倉物料要準時入賬并在軟件中做相應的處理。

第七、倉管員收到備料單或領料單或成品出庫單時,馬上對單據(jù)進行確認,同時再次核實物料或出庫貨物是否滿意出庫需要,如消失問題,要準時進行反饋解決,并分析緣由,追蹤結果,直至找到妥當處理方法為止,對于全部出庫的物料或貨物都必需有正式的書面憑證,同時,在軟件中要根據(jù)流程操作,確保賬實相符,嚴禁無據(jù)出庫。

第八、對于緊急插單或交期提前的訂單,物料消失挪用的狀況,選購部門和倉庫肯定要進行書面(以郵件的形式)進行協(xié)調,方可辦理物料出庫收續(xù);對于一些臨時要生產(chǎn)的訂單,軟件中尚未按流程走下來的,選購人員必需有書面形式(以郵件亦可)且選購主管必需知會,倉庫方可臨時收料,并直到軟件中正常流程完全流通后,倉庫才可辦理正常入庫手續(xù),嚴禁口頭形式收料,未根據(jù)要求倉庫人員不得擅自收料。

第九、對于車間生產(chǎn)余料退庫、取消訂單退庫、減單多出物料退庫、不良品退庫、報廢品等形式的退庫,肯定要根據(jù)物料入庫時的“三個標準”執(zhí)行:品質關、單據(jù)關、數(shù)量關。標識明確、數(shù)量精確?????、單據(jù)齊全、單物相符、品質確認。根據(jù)合格物料、不良物料、報廢物料的處理方式進行辦理。

第十、倉庫人員按單收發(fā)物料,原則上依照“不行多收少收、不行多發(fā)少發(fā)”的原則進行操作,特別狀況須有相關領導批準方可。對于補料依照公司補料的.流程進行操作,由相關補料單位填寫補料申請單,并說明緣由,由總經(jīng)理簽字方可,對于待補物料如有庫存無需選購,如無庫存需通知生管或選購準時進行補料。

第十一、倉管員對自己管轄的全部物料、半成品、成品都必需常常性抽查,確保證、卡、物相符,以求達到:賬實相符、賬卡相符、賬賬相符。倉庫必需樂觀協(xié)作財務主導的每月定期或不定期抽盤,通過抽查的正確率來檢視相關倉庫管理人員的物料管理成效,通過盤庫不斷訂正工作中的錯誤,以求達成發(fā)覺問題、解決問題、預防問題的最終目的。

第十二、倉庫物料擺放必需遵循“三遠離、四嚴禁”的原則:遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞消防栓、嚴禁超高。仔細執(zhí)行倉庫“十二防”的安全工作,即:防火、防水、防銹、防腐、防蛀、防爆、防電、防盜、防曬、防倒塌、防變形、防潮等,樂觀搞好倉庫“6s”。

第十三、倉庫管理人員及相關人員對于倉庫全部的物料半成品及成品儲存期限有一個比較全面的了解和熟悉:電子原器件有效期為12個月;塑膠件為4個月;五金件為6個月;包材為6個月;成品為12個月;化工及危急品以供應商供應的有效期限為準。對于全部的物料都有“保質期”,故倉庫管理人員必需嚴格執(zhí)行“先進先出”的發(fā)料原則。

第十四、倉庫管理人員必需嚴格執(zhí)行“6s”及iso9001:20xx體系所涉及的各項條款,違反以上條款者,將依照公司獎懲制度進行考核。

第十五、上述條款,自公布日起,執(zhí)行生效。

生產(chǎn)企業(yè)管理制度10

1、建筑施工企業(yè)必需依法取得安全生產(chǎn)許可證,在資質等級許可的范圍內承攬工程。

2、建筑施工企業(yè)主要負責人依法對本單位的`安全生產(chǎn)工作全面負責,企業(yè)法定代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

3、建筑施工企業(yè)應依據(jù)施工生產(chǎn)特點和規(guī)模,實施安全生產(chǎn)體系管理。

4、建筑施工企業(yè)應根據(jù)有關規(guī)定設立獨立的安全生產(chǎn)管理機構,足