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文檔簡介
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度7篇
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇1)
1、目的
為了加強公司安全生產(chǎn)管理,強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風險意識,落實安全責任,嚴格考核和獎懲,維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序,保障職工的安全與健康,最大限度的防止事故發(fā)生,特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。
3、職責
3.1公司安全委員會為每個部門設(shè)定當年的安全指標;
3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計;
3.3公司安全委員會依據(jù)公司進展適時提出安全激勵措施;
3.4各部門依據(jù)以下嘉獎細節(jié),向公司提出嘉獎要求;重大嘉獎事項,由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告;
3.5各級安全生產(chǎn)管理人員,可以向本部門提出對有關(guān)人員的嘉獎建議,經(jīng)領(lǐng)導批準后按規(guī)定執(zhí)行;
3.6發(fā)生事故的部門,由公司依據(jù)本制度進行懲罰,全公司范圍內(nèi)通報懲罰結(jié)果。
4、詳細嘉獎與懲罰方法
4.1嘉獎
4.1.1對個人的嘉獎:凡符合下列條件之一的人員,公司依據(jù)詳細狀況,賜予100~1000元的嘉獎
4.1.1.1本職工作仔細負責,貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程,完成安全生產(chǎn)考核指標,成果顯著者;
4.1.1.2積級參加安全生產(chǎn)管理,對安全工作提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門評審,確有較大價值并收到實效者;
4.1.1.3查出或排解重大事故隱患,避開重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故,成果顯著者;
4.1.1.4準時制止或訂正了嚴峻違章指揮、違章作業(yè),避開重大事故者;
4.1.1.5為改善勞動條件,創(chuàng)造或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施,效果顯著者;
4.1.1.6在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵?,措施得力,成果突出?
4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特別貢獻者的嘉獎由公司安全委員會討論打算。
4.2懲罰
4.2.1管理懲罰
4.2.1.1有下列狀況之一的部門,扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金:
a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,不履行安全生產(chǎn)職責,不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,不落實安全生產(chǎn)責任制的;
b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的;
c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的;
d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標準的;
e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的;
f.不制定本部門的應急救援預案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行準時處理或隱瞞不報的;g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的;
h.不參與安全例會,又不請假者。安全例會遲到者,扣安全責任獎50元/人。
4.2.1.2有下列狀況之一的,扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%,扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎:
a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,導致本部門安全生產(chǎn)管理混亂;
b.未按規(guī)定對新職工(包括外協(xié)人員、臨時工、民工等)進行三級安全教育;
c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等)和檢測檢驗不到位;
d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練,各種安全記錄不齊全;
e.不按期完成事故隱患的整改;
f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會,會議內(nèi)容記錄不全的;
g.發(fā)覺職工違章作業(yè),不準時訂正制止的。
4.2.2違規(guī)懲罰
根據(jù)《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執(zhí)行》。
4.2.3事故懲罰
4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故,扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10~20%;
4.2.3.2當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的,從第三起事故起(含第三起),每發(fā)生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30~50%;
4.2.3.3發(fā)生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15~25%;造成嚴峻后果的,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎,同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%;
4.2.3.4發(fā)生責任事故每重傷1人,扣除責任部門當月安全責任獎總額的100~300%(注:上級的懲罰單獨執(zhí)行)。
4.2.4罰款處置
4.2.4.1對扣罰工資的懲罰,由人保部依據(jù)各職能部門提交的懲罰通知辦理;
4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰,罰金直接交財務管理部門,交款人要準時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者,按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇2)
1目的
為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理,準時評審和修訂,確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。
3引用文件
《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
4職責
(1)安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。
(2)公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。
(3)安保部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。
(4)各部門、班組負責制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。
(5)公司安全管理領(lǐng)導小組組織負責對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參加與監(jiān)督。
5內(nèi)容與要求
5.1安全生產(chǎn)管理制度的制訂
(1)安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制,并送達相關(guān)部門進行會簽,征求修改看法。
(2)安保部依據(jù)會簽提出的修改看法,對初稿進行修改,形成審批稿。
(3)審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導審核后,由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。
5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂
5.2.1評審
(1)評審的頻次
正常狀況下,每三年組織評審一次;當消失以下狀況時,可隨時組織評審。
①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時;
②公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;
③公司的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時;
④當安全檢查、風險評價或其他狀況下發(fā)覺涉及到規(guī)章制度的缺陷時;
⑤當上級管理部門提出相關(guān)整改看法時;
⑥當分析重大事故和重復性事故緣由時,發(fā)覺制度性因素時;
⑦采納新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時;
⑧當生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時;
⑨其他相關(guān)事項。
(2)評審組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。
(3)評審內(nèi)容:
①與法律、法規(guī)符合性;
②與公司進展總體水平的相適應性;
③與工藝流程和裝置變化的相適應性;
④安全管理制度之間的相容性和匹配性。
(4)評審輸出
①評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
②評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參與評審的人員和審批人。
5.2修訂
5.2.1修訂頻次
正常狀況下,每三年組織修訂一次。當消失以下狀況,可隨時組織修訂。
1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;
2)當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化;
3)當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時;
4)當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時;
5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改看法時;
6)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)覺涉及到規(guī)章制度層面的問題時;
7)當分析重大事故和重復事故緣由,發(fā)生制度性因素時;
8)其它相關(guān)事項;
5.2.2修訂組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收,嚴格執(zhí)行公司文件掌握程序,保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4修訂依據(jù)
(1)國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。
(3)制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最終由安全管理領(lǐng)導小組主任審批后,修訂版發(fā)布實施。
5.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇3)
第一章:總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)進展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱難的任務,因此必需貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想熟悉,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際狀況制訂本制度。
其次章:安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,任安全生產(chǎn)小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,詳細負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。:各部門設(shè)立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務消防員,負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章:安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作方案。
4、樂觀改善勞動條件,消退事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,仔細落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣揚教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。
6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況。
8、在每周檢查公司5安全生產(chǎn)的管理制度管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(安全生產(chǎn)責任區(qū)與5安全生產(chǎn)的管理制度管理工作責任區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查狀況,準時做好安全總結(jié)工作,提出整改看法和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、詳細負責相應區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣揚工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況,定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,準時訂正解決安全隱患,落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)狀況。
4、準時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,準時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)進展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作支配,分管每一詳細區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保把握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,發(fā)覺安全隱患立即制止并做好防范措施,向安全員匯報。
4、幫助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、樂觀參與公司組織的安全生產(chǎn)學問的學習活動,增加安全法制觀念和意識。
2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動愛護用品。
4、準時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
第四章:安全會議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。
第五章:安全培訓
1、公司全體員工必需接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必需進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操等),必需接受相關(guān)的專業(yè)安全學問培訓,確保有資格后方可支配上崗。
第六章:安全生產(chǎn)檢查
一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
詳細要求是:
(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括:
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;
2、規(guī)定的安全措施是否落實;
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
5、個人防護用品、用具是否預備齊全,是否牢靠;
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負責人負責,其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查安全生產(chǎn)狀況,主要內(nèi)容是:
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。
(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
第七章:生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工供應符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求:
1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應設(shè)置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危急品應依據(jù)化學危急品的種類,設(shè)置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必需符合如下要求:
1、生產(chǎn)設(shè)備必需進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備必需按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行其次次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。
第八章:職工安全衛(wèi)生愛護措施
1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。
4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山:課件:]實行措施,預防職業(yè)病。
第九章:傷亡事故管理
1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應馬上組織搶救傷員,實行有效措施,防止事故擴大和愛護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團公司。
第十章:附則
本制度自公布之日起施行。
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇4)
第一章安全教育培訓制度
一、安全管理人員培訓持證上崗登記(附表一)
包括項目主要負責人、安全管理人員參與安全培訓和取得資格證書的狀況。如:《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》等。
二、從業(yè)人員安全教育花名冊(附表二)
三、從業(yè)人員安全教育登記卡(附表三)
四、特種作業(yè)人員登記(附表四)
安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間一般不少于七天一次。危急性較大的行業(yè)和崗位教育培訓時間不得少于每三天一次。經(jīng)檢測合格后方可安排工作。安全教育的`主要內(nèi)容有以下幾個方面:
(一)、施工現(xiàn)場安全一般規(guī)定
1、參與本項目生產(chǎn)的成員要喜愛本職工作,努力學習,提高政治,文化,業(yè)務水平和操作技能,樂觀參與安全的各種活動,提出改進安全生產(chǎn)工作的看法,搞好安全生產(chǎn)。
2、遵守勞動紀律,聽從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非工種作業(yè);嚴禁酒后上班。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程(包括安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量的操作規(guī)程等)不得違章指揮和違章作業(yè);對違章指揮得指令有權(quán)拒絕,并有責任制止他人違章作業(yè)。
4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮,聽從安排,團結(jié)全都,共同完成好生產(chǎn)任務。
5、正確使用個人防護用品,進入施工現(xiàn)場必需戴好安全帽,扣好帽帶;不得穿拖鞋,高跟鞋或光腳上班;不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。
6、施工現(xiàn)場的各種施工設(shè)施,“四口”“無臨邊”防護,一圖五牌,安全標志,警示牌,安全規(guī)程等,不得任意拆除或移動,要移動時必需經(jīng)現(xiàn)場施工人員負責人同意方可。
7、施工人員做到“三不損害”,一不損害自己,二不損害他人,三不被他人損害;禁止酒后作業(yè),禁止追趕打鬧,禁止竄崗;:8、現(xiàn)場電源開關(guān)、電線線路和各種機械設(shè)備,非操作人員不得胡亂操作。
9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得,不得從事高處作業(yè)。
10、上高處前應檢查所要使用工具是否完好,作業(yè)所攜帶工具應放在工具袋內(nèi),隨用隨取,操作前應檢查操作點是否安全,道路是否暢通,防護措施是否完善。工作完成后應將全部使用工具收回,以免掉落傷人。
11、高處作業(yè),不準上下拋擲工具,材料等物,不得在高處作業(yè)下方操作,如確需要上下交叉作業(yè)必需采納有效得隔離措施。
12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛,搬運材料,半成品等應有上而下層搬取,不得由下而上或從中間抽取,以免造成倒垛傷人毀物事故。
13、全部內(nèi)架搭設(shè)必需堅固,不得有探頭板(架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板),不使用5×10模骨當架板,架上只準堆放小量材料和單人操作。
14、不準在臨時工棚內(nèi)使用電爐,煤油爐,不準任意設(shè)灶。
15、消防器材、用具、砂堆,消防用水等不得挪做他人用或位移。
16、夜間施工應有足夠的燈光,照明燈具應架高使用,室內(nèi)不低于2.4米,室外不低于3米,線路應架空,導線絕緣良好,燈具不得掛或綁在金屬架上。
17、氧氣,乙炔、油漆等易燃、易爆物品,應妥當保管,嚴禁在明火四周作業(yè),嚴禁吸煙,焊接作業(yè)時必需做好防火滅火措施,禁止火花飛濺,并需要配備看火監(jiān)護人及合格滅火器。
18、各班組交接工作時要記錄清晰,并有專業(yè)人員進行檢查記錄。
19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必需仔細檢查,確認安全后方可施工。
20、:特別工種操作人員必需按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門培訓,考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè),嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作使用電器、機械設(shè)備。
(二)、臨時用電安全留意事項
1、施工現(xiàn)場的臨時用電采納三相五線制,電氣設(shè)備的金屬外殼必需與專用愛護零線連接。
2、配電系統(tǒng)采納三級配電,設(shè)置總配電箱和安排電箱、開關(guān)箱,實行分級配電。電氣設(shè)備必需在第三級上接電源。兩級愛護指在三級配電中有兩級要安裝漏電愛護器,其中第三級必需安裝漏電愛護器。配電箱安裝高度底部距地面為1。2m至1。5m,開關(guān)箱中的閘刀嚴禁用鍘刀,均采納空氣開關(guān)。
3、用電設(shè)備有各自專用的配電箱,嚴格執(zhí)行“一機一箱一閘一漏電愛護”制。每臺機械設(shè)備必需有單獨的開關(guān)箱,開關(guān)箱安裝空氣開關(guān)和漏電愛護器。一個開關(guān)只能管一臺機械設(shè)備。
4、嚴禁將漏電愛護器作為開關(guān)使用。施工中一律采納多功能漏電愛護器,以愛護人身和設(shè)備安全。
5、漏電愛護器發(fā)生掉閘時,不能強行合閘,應由電工查明緣由,排出故障后才可連續(xù)使用。
6、非電工嚴禁拆裝保險絲;開關(guān)箱內(nèi)的電器安裝與接線,必需由電工操作,非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了,應由電工查明緣由,排出故障后再接好保險絲,嚴禁非電工進行操作,嚴禁用其他金屬絲代替保險絲使用。
7、線路、設(shè)備、配電箱,開關(guān)箱必需常常性進行檢查和修理,檢查、修理人員必需是專業(yè)電工,修理前必需切斷源頭電源,并懸掛“嚴禁合閘,有人工作”警示牌,派專人進行看管。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。
8、施工臨時用電線應架設(shè)在專用電桿上,嚴禁架設(shè)在樹木或不穩(wěn)定地方,嚴禁私拉亂接,電線不能纏繞在鋼筋上,一旦漏電,會造成大面觸電,造成更大的觸電事故。
9、施工電器設(shè)備外殼要接地、接零;安裝、巡查、修理或拆除臨時用電設(shè)備和線路必需為專業(yè)電工,并持有證件。其他用電人員應把握安全用電基本學問和所用設(shè)備的性能。
10、用電作業(yè)人員在使用電氣設(shè)備前,必需按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品,并檢查電氣裝置和愛護設(shè)施,嚴禁設(shè)備帶缺陷運轉(zhuǎn)。在發(fā)覺問題時準時報告解決。:經(jīng)過安全教育培訓后,項目部也將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預防措施,并有專職安全員進行監(jiān)督和實施;我部還定期對項目部人員和施工隊上崗人員進行安全教育,并在分項工程開工前進行安全技術(shù)交底,并對施工中可能消失安全事故做好預防方案。
其次章安全會議管理制度
為了進一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序,制定本制度。
一、適用范圍
安全工作會議。
二、職責
1、安全生產(chǎn)第一責任人或委派負責人主持會議。
2、辦公室負責安全生產(chǎn)會議的記錄。
三、會議分類
1、安全會議:項目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議,安全例會,事故分析會等。
2、現(xiàn)場會議:在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場閱歷溝通會,事故現(xiàn)場分析會等。
四、會議內(nèi)容
1、安全會議內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標學習,前期安全工作總結(jié),安全生產(chǎn)工作支配,上級安全工作傳達布置,重大事故案例分析等。
2、現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容依據(jù)安全生產(chǎn)狀況,可自行支配。
五、會議要求
1、會議要求講求實效,主持人要在會前充分預備,確定議題,提出看法。
2、發(fā)言和交換看法要內(nèi)容詳細,語言簡明扼要。
3、會議內(nèi)容要有記錄,形成決議的問題要由相關(guān)部門快速付諸實施,歸口管理部門負責落實、考核。
4、參會人員應準時到會,因事不能到會(或不能準時到會)應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點,與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室進行會議應有考勤,由會議組織部門進行考勤。
5、項目部安全工作例會每月至少召開一次,可以和其他會議合并召開。
6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇5)
一、安全生產(chǎn)人人有責,生產(chǎn)必需安全,安全促進生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內(nèi),是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。
四、新工人進廠必需堅持進行安全學問教育,考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,室內(nèi)要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)覺機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音特別或有異味,必需馬上關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、修理,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必需要安裝防護罩。
七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥當保管。
十、公司的全部電器保險絲要適當,不準任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設(shè)備。
十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
1、事故緣由不清不放過;
2、事故者及廣闊職工不受教育不放過;
3、沒有防范措施不放過。
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇6)
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減生產(chǎn)安全事故,制造良好、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進我局的經(jīng)濟進展與社會和諧穩(wěn)定,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,特制定本方法。
第一條、生產(chǎn)單位必需遵守《安全生產(chǎn)法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)包保責任制及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,層層簽定安全生產(chǎn)責任狀,把安全生產(chǎn)責任落到實處,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。各生產(chǎn)單位一把手是第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
其次條、生產(chǎn)單位應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學問,熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。
第三條、特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第四條、生產(chǎn)單位應當在有較大危急因素的生產(chǎn)場所或有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。生產(chǎn)單位進行爆破、吊裝等危急作業(yè),應當支配特地人員進行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
第五條、生產(chǎn)單位應當為從業(yè)人員供應符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用。
第六條、生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員應當依據(jù)本單位的生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)狀況進行檢查并做現(xiàn)場指導,對發(fā)覺的安全問題,應當馬上處理,不能馬上處理的,應當準時上報林業(yè)局討論處理,檢查處理狀況應當記錄在案。
第七條、生產(chǎn)單位應當制定重、特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負責人應當馬上組織搶救,并準時上報局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。
第八條、生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動合同或簽定責任狀,生產(chǎn)單位不得以任何形式,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應擔當?shù)呢熑巍Ia(chǎn)單位對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進行懲罰。
第九條、對違章作業(yè)人員的懲罰:針對生產(chǎn)作業(yè)當中存在的實際狀況,要對違章作業(yè)行為予以嚴峻的懲罰,特殊是對違規(guī)作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)施不符合安全標準等違章行為,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當場作出行政懲罰打算,對違章當事人進行每人次50元罰款,對其生產(chǎn)經(jīng)營單位處以一千元罰款的經(jīng)濟懲罰,并責令其仔細整改。對發(fā)生傷亡事故的單位,按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規(guī)定執(zhí)行。
第十條、本方法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科負責解釋。
關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度(精選篇7)
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動愛護、改善勞動條件,愛護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的進展,依據(jù)有關(guān)勞動愛護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際狀況制訂本規(guī)定。
其次條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹安全第一,預防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領(lǐng)導要堅持管生產(chǎn)必需管安全的原則,生產(chǎn)要聽從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要賜予嚴厲?處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。
二、機構(gòu)與職貢
第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,討論制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護方案,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工
作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)方案、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必需保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的精確?????性。
第八條各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責:
l、幫助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動愛護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施方案,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動愛護工作。遇有特殊緊急的擔心全狀況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并馬上報告領(lǐng)導討論處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進閱歷,幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣揚教育和專業(yè)培訓。
6、參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。
8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關(guān)部門討論制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的狀況上傳下達,做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條各機樓(房),生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。準時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔心全狀況,準時報告領(lǐng)導,快速予以排解。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必需先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)卜易燃易爆等特別工種人員,必需進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員,必需進行常常性的安全教育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,常常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應有方案地更新和改造。
第十六條電氣設(shè)備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電愛護,絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零愛護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危急的工作場所,應配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應采納安全電壓。電氣設(shè)備必需符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需支配勞動愛護設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。
第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應提出勞動愛護設(shè)施的設(shè)計方案,完成狀況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。末經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責任。
其次十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必需有防護設(shè)施。
其次十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需結(jié)實、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。
其次十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所,必需實行相應的有效防護措施。
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