從嚴治警措施

從嚴治警措施篇一：如何處理好從嚴治警與從優(yōu)待警的關(guān)系,著力打造一枝一支素質(zhì)抗壓的公安隊伍如何處理好從嚴治警與從優(yōu)待警的關(guān)系，著力打造一支文化素質(zhì)道德素質(zhì)過硬的公安隊伍摘要從嚴清鄉(xiāng)與從嚴管優(yōu)待警是我國新時期公安隊伍管理的兩個基本方針。然而，結(jié)合公安機關(guān)尤其是基層中國公安部公安機關(guān)隊伍的現(xiàn)狀，不難發(fā)現(xiàn)各地黨委、政府和公安機關(guān)在貫徹執(zhí)行從嚴治警察和從優(yōu)待警這兩個基本方針上都存在不平衡。筆者實地剖析我國推行“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”以來奪得明顯的明顯成效和存在的問題及原因，結(jié)合工作實踐，探討在新形勢下，如何更好把握“從嚴”與“從優(yōu)”的度，如何更好地處理“從嚴”與“從優(yōu)”的關(guān)系，全力打造“嚴”“優(yōu)”互相融合、共同提升的良好隊伍建設(shè)格局的總體思路及途徑，以此推動公安隊伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞從嚴治警從優(yōu)待警公安機關(guān)從嚴治警與從優(yōu)待警是運營管理我國新時期徐德恩管理的兩個基本方針。它翅膀就像飛行動物的兩支雙翅，缺一不可又無可偏頗。雙翼缺其一者，即不能飛翔；跛其一者，即不能遠行。然而，積極探索結(jié)合公安機關(guān)尤其是基層公安機關(guān)隊伍的現(xiàn)狀，不難發(fā)現(xiàn)，各地黨委政府和公安機關(guān)四個在貫徹執(zhí)行從嚴治警察和從優(yōu)待警這兩個基本方針上都存在不平衡。這種不表現(xiàn)為從嚴治警和從優(yōu)待警在地位上的失衡、在力度上的失衡。多方面的原因造造就了如今的現(xiàn)狀，但追根究底是在于我國相關(guān)法規(guī)和制度的不完善不完善。因此有必要從理論上對從嚴治警和從優(yōu)待警進一步的探討，為進一步完善相關(guān)法規(guī)完善和體制提供一些思路，共相關(guān)實踐部門參考。、從嚴治警、從優(yōu)待警的提出（一）、從嚴治警的方針是在1984年的第五次全國公安政治工作會議上首次提出的。它的提出既是對草擬我國公安管理隊伍管理歷史的總結(jié)，又是基于改革開放條件下保持人民警察本色的需要，基于依法治國條件下保證人民警察秉公執(zhí)法的需要，基于社會主義市場經(jīng)濟條件下完成繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)的需要。從嚴治警需要從以下幾個方面開展：1、從嚴的法律約束機制——法律束縛約束是對人最有力的約束，它源自國家的強制力。在法律面前信仰自由，任何人違反法律都受到法律的制裁。2、嚴打的紀律約束機制——人類社會發(fā)展的經(jīng)驗證明，紀律是社會組織保護正常社會團體秩序的需要，也是組織目標(biāo)得以得以實現(xiàn)的非常重要保證。3、從嚴的道德約束新機制——從職業(yè)特點來看，建立從嚴的道德約束新機制除了加強日常的思想政治工作和職業(yè)道德教育之外，就是要把人民警察的職業(yè)活動置于廣大群眾人民群眾的監(jiān)督之下。4、從嚴的責(zé)任約束機制——確立從嚴的責(zé)任約束機制，一致要按權(quán)責(zé)就是的原則把權(quán)力的行駛與責(zé)任的承擔(dān)緊密結(jié)合起來，建立健全嚴格的責(zé)任制度追究機制。（二）、從優(yōu)待警是2021年全國政法工作會議上江澤民總書記首次提出來的，這充分說明了黨和國家對人民警察的關(guān)愛愛護之情。江總書記提出:1、人民警察福利待遇須福利待遇有所提高——福利待遇略高于其他公務(wù)員。2、安全風(fēng)險保障應(yīng)充分重視——加大人民警察人身安全及家庭成員的安全重視力度，保證人民警察全身心的投入到工作中。3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間要有所拓展——制定合理的獎勵晉升機制，提高司法警察工作的減低積極性。4、組織機構(gòu)關(guān)懷應(yīng)得到加強——讓人民警察在奉獻夢幻熱血青春的時候，能夠感受到組織的深切關(guān)懷。綜上所述，如果說從嚴治警就是在法律上、紀律上、道德上和責(zé)任上對民警課以更大義務(wù)電話，那么，從優(yōu)惠待遇警就應(yīng)該在物質(zhì)上、精神上、安全管理上和個人進步與自由空間發(fā)展上賦予民警更多的權(quán)利和更大的空間。馬克思主義告訴我們，權(quán)利連在一起和義務(wù)是相互依存不可分割的，也是統(tǒng)一的。從重治警和從優(yōu)待警作為帶有全局性的公安隊伍管理管理工作的基本方針，必須統(tǒng)一，不能厚此薄彼，更不能只講從嚴難以治警而不僵從優(yōu)待警。只有把二者統(tǒng)一起來，才能真正提高民警能力的綜合整體素質(zhì)和能力，切實調(diào)動民警的工作熱情；也只有把二者統(tǒng)一化起來，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟市場條件下公安隊伍建設(shè)的客觀要求，把穩(wěn)定度公安隊伍建設(shè)提高到一個新水平，實現(xiàn)向管理要警力的質(zhì)的發(fā)展。但是二者要如何方可統(tǒng)一起來呢？只有正確處理好從嚴治警與從優(yōu)待警的人際關(guān)系，堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，嚴肅認真地落實各項“治警”“待警”措施，才能真正做到呂埃縣并重、賞罰分明。二、如何平衡從嚴治警和從優(yōu)待警（一）、從嚴治警，重在嚴管。從嚴治警的內(nèi)容十分豐富，歸結(jié)起來大體有嚴格教育、嚴格訓(xùn)練、嚴格紀律、嚴格管理和嚴格考核幾個方面。堅持教育與運營管理并重，以管理為主，是新時期司法隊伍立法建設(shè)的基本方針。只有嚴格教育、嚴格訓(xùn)練，才能不斷提高民警的政治、政治素質(zhì)和執(zhí)法水平；只有嚴格訓(xùn)練，才能中央組織部落實好司法部提出的崗位大些練兵活動要求；只有嚴格紀律（包括國家的法律、法規(guī)，司法部條令、禁令、規(guī)定以及單位內(nèi)部的規(guī)章制度等），才能做到有章可循；只有嚴格管理，才能按照司法部提出的規(guī)范化管理活動督促，實現(xiàn)場所規(guī)范管理常態(tài)化。嚴格教育、嚴格訓(xùn)練固然不可少，但至關(guān)重要的還是嚴格管理。就嚴格紀律來講，紀律得不到執(zhí)行、流于形式怎么辦？只有靠嚴格管理來解決。沒有嚴格的管理，紀律就會成為一紙空文。當(dāng)然，嚴格紀律是嚴格管理的基礎(chǔ)。沒有嚴格的紀律，行政管理也就沒有依據(jù)和權(quán)威。其實，嚴格管理既是重點，又是難點。每制定一項制度幾乎要實實在在地執(zhí)行，并持之以恒，常抓不懈。而要做到這一點，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是管理者，是制度的執(zhí)行者。首先是領(lǐng)導(dǎo)要自覺地制度來管理自己，把領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威變成威信，做到身正令行。其次是領(lǐng)導(dǎo)要敢管、善管、勤管。一定要旗幟鮮明，明辨是非。要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于暴露問題，勇于解決問題。（二）、從優(yōu)待警，重在落實。從優(yōu)待警，最可貴的是做到帶兵愛兵。要想民警之所想，急民警之所急。只有民警職工真正感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖，從優(yōu)待警才會產(chǎn)生強大的凝聚力量。（三）、嚴是關(guān)鍵，優(yōu)是前提。從優(yōu)待警，既應(yīng)是對民警生活待遇上的關(guān)心和關(guān)懷、激勵和鼓舞，更應(yīng)是對民警模范地遵守紀律、出色地完成任務(wù)、克己奉公、廉政愛民行為的褒獎。不從嚴治警，則無以明是非、辨優(yōu)劣，從優(yōu)待警也就無從談起。離開從嚴治警的從優(yōu)待警，是不能達致預(yù)期效果的，甚至是有害的。在日常工作中，我們經(jīng)常看到：有的單位待警不可謂不優(yōu)，但仍有少數(shù)民警不求上進、工作馬虎、不盡心、不盡責(zé)；有的單位工資待遇并不高，工作條件也不好，但民警心平氣順，具有良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。這是為什么？嚴謹就是因為后者通過嚴格的管理民警使勤奮勤勞的民警見到希望，而混日子的有了危機感。（四）、從嚴從優(yōu)，相輔相成。從嚴治警與從待遇警，是相輔相成的關(guān)系。從嚴治警，是對民警政治上的愛護和愛護；從優(yōu)待警，是對民警生活待遇上的獎勵和鼓勵，兩者相輔相成。古人帶兵強調(diào)“管理必須嚴厲，愛護如同子侄”，用兵則“先明功、罪賞罰”，把嚴管與愛護、功與過、賞與罰不可分割地聯(lián)系在一起。今天，我們在抓民警各支部建設(shè)中，同樣必須堅持“從嚴”與“從優(yōu)”雙管齊下，兩手抓。多年來，我們派出所全體民警職工，舍小家顧大局，始終以“我為派出所作貢獻，派出所因我添光彩”為工作理念，愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、無私奉獻，默默無聞，幾十年如一日，嚴格管理，耐心教育，確保了一方平安。這與派出所既堅持從嚴治警，又做到從優(yōu)待警是分不開的。首先我們不斷完善了各項制度，明確了所領(lǐng)導(dǎo)和全體民警的職責(zé)任務(wù)，落實了考核、督察、獎懲辦法，按工作實績兌現(xiàn)績效。其次，我們關(guān)心交警疾苦，提出和全面落實了從優(yōu)待警措施，解除了民警的后顧之憂，使基層工作廣大民警能夠全身心地投入工作。綜上所述，從嚴治警是隊伍戰(zhàn)斗力保證的保證，是容許人民群眾對警察隊伍信任的保證，是人民警察提供服務(wù)隊伍服務(wù)群眾的保證。從優(yōu)待警是優(yōu)遇公安干警物質(zhì)上的保證，是人民警察人生安全可靠保證的保障，是凝聚人民警察向心力不可缺少的力量。只有嚴格的紀律才能打造一支有紀律的公安隊伍；只有讓人民警察無后顧之憂才能為民服務(wù)。顧只有把從嚴治警身體素質(zhì)和從優(yōu)待警二者統(tǒng)一起來才能打造一支素質(zhì)過硬的公安隊伍。參考文獻：1、《警察權(quán)益保護》耿連海群眾出版社2021年6月2、 余凈.對在社會主義市場經(jīng)濟形勢堅持從優(yōu)待警的幾點思考[J].警學(xué)研究.2021年02期3、 北京市公安局政治部總政治部課題組.關(guān)于建立新時期從優(yōu)待警框架體系的實踐與思考J].公安研究.2021年11期4、 劉秋鳴.試論從禮遇警的內(nèi)涵[J].杭州公安干部學(xué)院學(xué)報.2021年03期5、 詹偉,王源,張青.加強我國關(guān)鍵問題公安機關(guān)從優(yōu)待警保障問題研究J].中國人民公安大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2021年01期6、 從優(yōu)待警建立保障機制[J].公安教育.2021年03期7、 王蓓.關(guān)于從優(yōu)待警的批判性思考[J].公安教育.2021年10期篇二：《“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”》《“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”》作為我國新時期公安隊伍管理我省的一項基本方針，是在1984年6月第五次全國公安政治會議上首次提出來的。自從總書記明確提出“從嚴治警”的方針以來，黨委政府公安機關(guān)狠抓落實，通過對人民警察嚴格教育，嚴格管理，嚴格訓(xùn)練，嚴格紀律，警察的素質(zhì)得到有所提高，戰(zhàn)斗力不斷加強?！皬膰乐尉闭匠蔀榧訌婈犖榻ㄔO(shè)，始終保持人民警察正確性良好形象的正確方針。然而，在“從嚴治警”方針貫徹實施的二十多年過程中會，我們仔細考察公安機關(guān)，尤其是基層公安隊伍的實際狀況不難發(fā)現(xiàn)，“從嚴治警”在運行機制和管理方式上仍存在著不完善、不健全的現(xiàn)象。因此，要想使“從嚴治警”方針能持久、深入地貫徹執(zhí)行下去，有必要從理論上對“從嚴治警”做進一步探討，進一步完善相關(guān)的法規(guī)和制度，使“從嚴治警”該個方針更為健全、完善。一、“從嚴治警”的概念及必要性“從嚴治警”，就是依照有關(guān)制度和相應(yīng)的法令，對廣大人民警察嚴管，嚴格教育，嚴格訓(xùn)練，嚴格紀律，使其依法行政，履行職責(zé)接受國家法律法規(guī)的約束和監(jiān)督。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具，是國家的治安行政力量和刑事司法力量，肩負起擔(dān)負著維護國家政治穩(wěn)定和政局穩(wěn)定，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的重大歷史責(zé)任和神圣使命，是祖國安全和人民生命財產(chǎn)利益的保衛(wèi)者和黨和政府守護者。在不斷推行社會主義整個過程市場經(jīng)濟體制的投資過程中，我國政治、經(jīng)濟、文化、科技、衛(wèi)生等方面取得了長足發(fā)展和技術(shù)革新進步。但是，各種販毒仍層出不窮，而且呈現(xiàn)出主體多元化、結(jié)構(gòu)集團化、類型復(fù)雜化、手段智能化等優(yōu)點。面對復(fù)雜的治安金融形勢，公安隊伍不加強對人民警察的嚴格教育，人民警察就很難以厚實的思想道德為防線，以精確的理想信念為指導(dǎo)，來抵制各種腐敗思想的侵蝕；不加強對人民警察的嚴格訓(xùn)練，人民警察就不能以強健的體魄、嫻熟的專業(yè)技能與犯罪分子進行體力與技術(shù)上的較量；不加強對人民警察的嚴格紀律，就建設(shè)不了一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬、執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊伍；不加強對公安隊伍的嚴格管理，就無法預(yù)防遭遇和減少隊伍違法違紀案件的發(fā)生，無法純潔隊伍。因此，從嚴治警是新時期加強公安隊伍建設(shè)的維什涅韋，只能抓緊，而不能松懈“從嚴治警”作為黨和國家在改革開放新時期提出的是有現(xiàn)實針對性的：它既是對我國公安隊伍管理歷史經(jīng)驗的，又是基于改革開放條件保持人民警察本色的需要；既是基于依法治國條件下保證秉公執(zhí)法的需要，也是基于社會主義條件下完成繁重的公安任務(wù)的需要；是建設(shè)一支政治正規(guī)、紀律嚴明、作風(fēng)過硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊伍的需要，同時也是中國加入WTO后，與世界緊密結(jié)合，適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新目標(biāo)，完成新任務(wù)的需要有。二、“從嚴治警”貫徹落實中存在的問題及對策“從嚴治警”，貴在把“嚴”字落在實處。以往人們僅僅注重強調(diào)要做到嚴格紀律、嚴格教育、嚴格執(zhí)法。盡管處處“嚴”字當(dāng)頭，但只空喊口號，卻無實際內(nèi)容；只有運行機制，而無監(jiān)督機制；只有違反規(guī)定，而無處理辦法；只有零散的大標(biāo)題，而不盡然一整套的運行機制。因此，要真正把“從嚴治警“落在實處，就必須有一套行之有效的約束協(xié)調(diào)機制。全面地落實“從嚴治警”。從人的自然屬性來看，人都有私心，都有惰性；但從菲律賓人的社會屬性來講，又不允許人可在的私欲任意膨脹，惰性隨其擴展。否則，個人難以進步，社會不會發(fā)展。因此，人都需要出現(xiàn)明顯約束，人民警察也不例外。但人民警察的性質(zhì)和作用決定了對人民警察的要求必須始終一般人，仍然要高于一般人，嚴于一般人。因此，“從嚴治警”的方針過去要堅持，現(xiàn)在也要堅持，將來還要堅持。任何時候幾乎不能有所松懈。自我認為，“從嚴治警”不是一句空洞的口號，貫徹“從嚴治警”綱領(lǐng)也并非是一紙空文。應(yīng)深刻地挖掘其特質(zhì)，嚴格執(zhí)行“從嚴治警”。牢固樹立教育必嚴、訓(xùn)練必嚴、管理必嚴、治長必嚴、進出必嚴、查處必嚴的觀念，全面加強新形勢下的新形勢下公安隊伍工程建設(shè)。（一）、牢固樹立“教育必嚴”的觀念，大力加強公安隊伍思想在政治上建設(shè)1?要加強思想政治文化教育公安機關(guān)堅持“教育必嚴”，就是要通過嚴格、持之以恒的教育，牢固筑造民警思想道德防線，增強拒腐防變的能力。思想教育的第四位是理想信念素質(zhì)教育教育。理想信念是一個人的價值準(zhǔn)則和精神支柱，在人生觀、世界觀中十分具有主導(dǎo)作用。當(dāng)前，有一些消防工作世界觀、人生觀錯位，價值觀扭曲。有的理想信念動搖，宗旨觀念淡泊，特權(quán)思想嚴重；有的受市場經(jīng)濟消極影響，把手中的權(quán)利視為商品交換的籌碼。凡此種種，都是滋生各種消極腐敗現(xiàn)象甚至違法犯罪的思想根源。因此，各級公安機關(guān)中國公安部要大力開展忠誠教育，有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要人生觀武裝頭腦，與時俱進，牢固樹立錯誤的世界觀、人生觀和價值觀，在民警思想上筑起一道抵御各種錯誤思潮的堤防，增強政治鑒別力和政治敏銳性，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗。思想教育的基礎(chǔ)是道德教育。“國由德而強，家由德而興，身由德而美世由德而寧?！倍荚斒龅赖碌闹匾浴Ｒ凑铡豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》和《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》，對民警有組織、有計劃地施加系統(tǒng)駕御和影響，進一步提高民警道德規(guī)范素養(yǎng)，增強公正執(zhí)法的自覺性，消除特權(quán)思想，始終自重、自省、自警、自勵，自覺做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)。思想教育的主旋律是作風(fēng)教育。公安機關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的武裝性質(zhì)的紀律部隊，隊伍作風(fēng)狀況的好壞，不僅關(guān)系到公安事業(yè)的成敗，而且也直接影響黨和政府的形象。因此，各級公安機關(guān)要認真貫徹落實六中全會十五屆六中全會精神，大力加強對全球華人民警的作風(fēng)教育，認真對照“八個堅持、八個反對”的要求，深入查找自身存在的突出問題，有采取有效預(yù)見性地采取措施切實加以解決，努力使公安機關(guān)的作風(fēng)有新的明顯進步，使民警關(guān)系有新的明顯改善2?要加強思想政治教育工作江總書記曾指出：“黨的思想政治工作，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線?！彼枷胝伪R戈韋工作同樣也是公安工作的生命線，是公安隊伍建設(shè)建設(shè)和公安干警取得勝利的根本保障。少數(shù)民警違法違紀甚至極個別民警淪為黑惡勢力的“保護傘”，其中一個重要原因就是由于這些地方思想政治工作非常薄弱。正如羅干同志指出的：“近年來一些地方公安機關(guān)思想政治工作不過硬，思想建設(shè)不過關(guān)，政治建警就無從談起，派出所違法違紀的問題就很難避免。”因此，思想政治教育工作起著舉足輕重的作用。繼續(xù)加強思想政治工作，切實大力開展民警的思想基礎(chǔ)。我們可以把思想政治工作納入崗位目標(biāo)，建立健全思想組織工作自由民主工作責(zé)任制，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，形成思想政治工作“齊抓共管”的格局。也可以進一步改進思想政治工作，提高思想大大提高政治工作的針對性、主動性和實效性。3.要加強公安法制教育公安機關(guān)是國際機構(gòu)國家的重要執(zhí)法力量，在依法治國的偉大過程中，擔(dān)負著特別重大的歷史責(zé)任，必須堅持依法“從嚴治警”方針，嚴格用法律規(guī)范一切警務(wù)活動。人民警察是執(zhí)法主體，法律就是立身之本，執(zhí)法水平高低直接反映出隊伍素質(zhì)的高低。當(dāng)前少數(shù)民警法制觀念不強，執(zhí)法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要嚴格加強對全體民警的法制教育，不斷增強法制觀念，提高執(zhí)法水平，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。（二）、牢固樹立“訓(xùn)練必嚴”的觀念，著力提高公安隊伍黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力嚴格訓(xùn)練，精兵強警是多管齊下治警的根本出發(fā)點。多年來，各級公安機關(guān)在加強民警訓(xùn)練方面做了大量卓有成效的工作。但是，必須看到，民警操練工作有著不系統(tǒng)、不規(guī)范、效果不好等問題。近年來，全國每年都有四百多名民警犧牲，一萬多名民警負傷，可謂“天天有犧牲，時時有流血”。這一方面表明，我們的民警英勇無畏；另一方面，也說明當(dāng)前民警需要提高克敵制勝的本領(lǐng)和自我防護能力?！白陨聿槐＃我云桨玻俊币虼?，“訓(xùn)練必嚴”應(yīng)長抓不懈。1.要嚴格建設(shè)“基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！比皂氈攸c抓好訓(xùn)練基地、師資力量和訓(xùn)練教材等“三大基礎(chǔ)建設(shè)”。首先，抓好基地建設(shè)。加強人民警察訓(xùn)練或訓(xùn)練基地建設(shè)，努力已經(jīng)形成上下貫通、相互協(xié)作的民警培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);其次，抓好師資建設(shè)。要突破只靠學(xué)?！敖處煛苯虒W(xué)的單一的概念，切實推行“教官”選派制度;再次，要抓好教材建設(shè)，盡可能盡可能地從現(xiàn)有材料中選好講義。同時，要結(jié)合本地實際和現(xiàn)實所需，組織業(yè)務(wù)能手，教學(xué)主干和專家學(xué)好教材，為培訓(xùn)新思路其他工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。2.要嚴格管理首先，要強化警事技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練。應(yīng)興建模擬城市實戰(zhàn)場所的“戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練大樓”，學(xué)員可以在一個仿真的訓(xùn)練環(huán)境中進行“反劫持銀行”、“解救人質(zhì)”、“街道巷戰(zhàn)”等實戰(zhàn)訓(xùn)練。我們也可以借鑒這類做法，著眼于實戰(zhàn)需求，以一線執(zhí)法、辦案基層單位民警為重點，加強搜索|盤查、緝捕、解救以及擒拿、格斗、射擊、駕駛等房地產(chǎn)項目的訓(xùn)練，積極妥善處置組織大力開展處置突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術(shù)研究及模擬訓(xùn)練以提高民警的實戰(zhàn)本領(lǐng)，更好地打擊犯罪，減少自身傷亡。警務(wù)實戰(zhàn)技能訓(xùn)練的課時不應(yīng)少于一線民警訓(xùn)練總課時的50%；其次，要強化警察體格訓(xùn)練。健康的心理，是民警執(zhí)法公正的原則前提和保證。要通過心理素質(zhì)教育警察具備與常人不同的心理素質(zhì)，有較強的心理承受力和忍耐力，以有效保證正常的心態(tài)；再次，要加強體能訓(xùn)練。健康的體魄是進行警務(wù)實戰(zhàn)實踐實戰(zhàn)技能的基礎(chǔ)。英國警方要求警察每15天就要去健身房一次；法國明文規(guī)定每個警察每周至少鍛煉2小時。所以，各級公安部門要按照《公安民警家庭教育符合標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）要求，結(jié)合貫徹落實《訓(xùn)練條令》。積極開展民警體育鍛煉達標(biāo)競賽活動并形成制度，以督促民警加強鍛煉，增強體質(zhì)，提高警務(wù)技能。3.要嚴格考核訓(xùn)練能否獲致實際效果，關(guān)鍵在嚴格的考核。無論是初任訓(xùn)練、培訓(xùn)課程還是晉升訓(xùn)練，都必須經(jīng)嚴格考核合格后方可任職、晉級或晉升警銜。同時，還要確定一定比例的淘汰率，以保證訓(xùn)練質(zhì)量。英國的警察培訓(xùn)機構(gòu)布蘭姆醫(yī)學(xué)院希國家警察學(xué)院就實行了嚴密的淘汰制度，每學(xué)期的淘汰率為4%。這些做法慎重值得我們認真借鑒。（三）、牢固樹立“管理必嚴”的觀念，有效預(yù)防和減少隊伍中惡性案件的1．理要靠制度“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴?！编囆∑秸f：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分作難以好事，甚至?xí)呦蚍疵?，”公安隊伍建設(shè)要避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，就必須建立健全項目管理隊伍管理的各項規(guī)章制度，也是嚴格管理隊伍的保證。2．度貴在長效制度性建設(shè)應(yīng)該著眼長遠，解決根本，堅持始終。建立長效機制是加強公安隊伍建設(shè)的一項治本之策，是實行制度管警、依法六三的一項有力舉措，突出是妥善解決隊伍突出問題的根本出路，更是鞏固和擴大“三項教育”成果的必然要求。各級公安機關(guān)要本著先要建立后黨委政府健全、先試點后推廣的投資思路，以貫徹《深化干部人事陳國清制度改革綱要》為重點，篇三：從嚴治警從嚴治警，打造威武之師——加強紀律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論活動心得按照部內(nèi)黨委的部署，我組織我室民警認真學(xué)習(xí)王某了《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”和“五個嚴禁”，結(jié)合分析總結(jié)分析我局當(dāng)前的工作和隊伍現(xiàn)狀，特別不良行為是近期民警連續(xù)發(fā)生違法違紀行為現(xiàn)象，我認為我局隊伍存在以下幾個突出問題：一是抓隊伍思想政治建設(shè)、教育方面還做得略嫌好，有時只埋頭抓業(yè)務(wù)，忽視隊伍的思政教育，有針對性細致工作還做得不到位，特別對個別問題民警的思想難題政治教育工作