保險營銷員-基本介紹及回訪協(xié)助_第1頁
保險營銷員-基本介紹及回訪協(xié)助_第2頁
保險營銷員-基本介紹及回訪協(xié)助_第3頁
保險營銷員-基本介紹及回訪協(xié)助_第4頁
保險營銷員-基本介紹及回訪協(xié)助_第5頁
已閱讀5頁，還剩17頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

品質(zhì)管理基本介紹及回訪協(xié)助詞典里這樣寫著：“為了判斷其制品或部品是否達到其使用目的與顧客的約定的評價對象和固有的性質(zhì)”。品質(zhì)主要指定型的科學技術(shù)內(nèi)在信息狀態(tài)，作為企業(yè)要素的人力、人才、產(chǎn)品、服務(wù)等，都必須借助科學技術(shù)手段，不斷的提升其內(nèi)在的科技內(nèi)涵，進行必要的信息化披露，準備接受質(zhì)量標準的衡量和評測。這個解釋好復雜簡單來講，對于我們：

就是

規(guī)范保險營銷員的行為，塑造高素質(zhì)保險營銷員的形象實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營，促進公司業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展新契約回訪1、回單錄入第3天開始回訪，3天內(nèi)完成回訪；2、未回單保單不回訪，計入緩發(fā)傭金；3、總公司普訪未成功將轉(zhuǎn)至分公司進行補訪；4、分公司3天內(nèi)完成補訪。在符合傭金/考核計發(fā)口徑前提下，于次月14日及之前回訪成功，則相應保單FYC正常計發(fā)。在符合傭金/考核計發(fā)口徑前提下，未在次月14日及之前回訪成功，則相應保單FYC緩發(fā)。之前回訪未成功緩發(fā)的FYC，在傭金計算月15日（含）至次月14日（含）回訪成功，則在該月傭金中補發(fā)，補發(fā)FYC納入當月正常計發(fā)的FYC中。傭金：02349.6當月初傭少元1365.9打折：“補發(fā)”項標注與實際“初傭”項不絕對一致扣稅：基本法利益：少拿一個月高檔責任津貼0890800傭金補發(fā)累加到業(yè)績高月抬高基數(shù)緩發(fā)一單初傭考核：方案：本該獲取績優(yōu)獎勵的04265維持A104該晉升卻沒晉升！01605合格獎勵卻只獲得合格獎勵你還敢這么淡定？“要緩發(fā)就緩發(fā)唄，反正早晚會發(fā)的”“沒事兒，隨便填個電話也行”“回訪不了也沒事兒，還有補訪呢”中如何解決問題才能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論