勞務(wù)員-通用知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)

勞務(wù)員-通用知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)一、單選題1、建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)，下列選項(xiàng)中除（

）之外不屬于建設(shè)法律。A、中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法B、中華人民共和國(guó)建筑法C、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例D、中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法2、下列選項(xiàng)中除（

）之外不屬于勞務(wù)分包資質(zhì)。A、木工作業(yè)分包B、鋼筋作業(yè)分包C、混凝土作業(yè)分包D、建筑幕墻作業(yè)分包3、下列選項(xiàng)中(

)不屬于建筑工程從業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織。A、施工單位B、勘察單位C、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、建設(shè)單位4、下列人員中，()不屬于建筑工程的從業(yè)人員。A、注冊(cè)建筑師B、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師C、注冊(cè)建造師D、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師5、關(guān)于建筑工程發(fā)承包制度的說(shuō)法，正確的是（

）。A、發(fā)包人可以將一個(gè)單位工程的主體分解成若干部分發(fā)包B、總承包合同可以采用書面形式或口頭形式C、國(guó)家提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包D、建筑工程只能招標(biāo)發(fā)包，不能直接發(fā)包6、甲、乙兩家同一專業(yè)的工程承包公司，其資質(zhì)等級(jí)依次為一級(jí)、二級(jí)。兩家組成聯(lián)合體，共同投標(biāo)一項(xiàng)工程，為此，該聯(lián)合體資質(zhì)等級(jí)應(yīng)（

）。A、以甲公司資質(zhì)為準(zhǔn)B、以乙公司資質(zhì)為準(zhǔn)C、由主管部門重新評(píng)定資質(zhì)

D、以該工程所要求的資質(zhì)為準(zhǔn)7、安全生產(chǎn)"三同時(shí)"制度是指建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程（）。A、同時(shí)論證，同時(shí)評(píng)價(jià)，同時(shí)投資B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入使用C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)竣工驗(yàn)收D、同時(shí)投資，同時(shí)施工，同時(shí)評(píng)價(jià)8、根據(jù)《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，施工組織設(shè)計(jì)中必須包含（

）措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案。A、經(jīng)濟(jì)B、組織C、文明施工D、安全技術(shù)9、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，（

）負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。A、安全副經(jīng)理B、主要負(fù)責(zé)人C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、專職安全生產(chǎn)管理人員10、分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)（）。A、主要責(zé)任B、次要責(zé)任C、部分責(zé)任D、一般責(zé)任11、下列哪個(gè)詞的含義本身就是違法的（）。A、分包B、承包C、轉(zhuǎn)包D、總包12、（）應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。A、建設(shè)單位B、施工單位C、設(shè)計(jì)單位D、用工單位13、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，起重信號(hào)工這類人員必須取得（）證書。A、施工員B、特種作業(yè)操作資格C、建造師執(zhí)業(yè)資格D、機(jī)械員14、建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的，（）應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)，并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。A、施工單位B、建設(shè)單位C、設(shè)計(jì)單位D、質(zhì)量缺陷的責(zé)任方15、《湖南省建筑勞務(wù)管理辦法》規(guī)定：凡我省境內(nèi)的建設(shè)工程施工總承包活動(dòng)原則上應(yīng)當(dāng)使用本省建筑勞務(wù)人員，確有需要使用外省建筑勞務(wù)人員的，用工人數(shù)不得超過(guò)總用工人數(shù)的（）。A、20%B、30%C、40%D、50%16、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的深度并注明（

）使用年限。A、最短B、最長(zhǎng)C、經(jīng)濟(jì)D、合理17、《勞動(dòng)合同法》的立法目的是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和

義務(wù)，保護(hù)（

）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、企業(yè)D、用人單位和勞動(dòng)者18、《湖南省建筑勞務(wù)管理辦法》規(guī)定：對(duì)新設(shè)立的建筑勞務(wù)分包企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員中的普通工人持證上崗率放寬至標(biāo)準(zhǔn)的（

），不達(dá)標(biāo)部分必須在企業(yè)取得資質(zhì)證書后一年內(nèi)達(dá)標(biāo)到位。A、20%B、30%C、50%D、60%19、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、三個(gè)月D、半年20、建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)、建筑勞務(wù)分包企業(yè)等用工企業(yè)必須與雇用的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)工程所在地（）以上勞動(dòng)保障部門審查備案和存放施工工地備查。A、縣級(jí)B、區(qū)級(jí)C、市級(jí)D、省級(jí)21、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A、30%B、50%C、60%D、80%22、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，健全農(nóng)民工工資支付制度和工資支付的基礎(chǔ)管理體系，建立（）支付工資制度，編制工資支付表。A、按天B、按月C、按季D、按年23、按照《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定，必須進(jìn)行施工招標(biāo)的工程項(xiàng)目是（

）。A、施工企業(yè)在其施工資質(zhì)許可范圍內(nèi)自建自用的工程B、屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑需要使用農(nóng)民工的工程C、施工主要技術(shù)采用特定的專利或者專有技術(shù)工程D、經(jīng)濟(jì)適用房工程24、某制藥廠欲新建一辦公大樓，該辦公大樓由某城建集團(tuán)承包建造，則施工許可證應(yīng)由()申領(lǐng)。A、城建集團(tuán)B、制藥廠C、城建集團(tuán)分包商D、制藥廠或城建集團(tuán)25、下列選項(xiàng)中（

）不屬于特種作業(yè)人員。A、起重信號(hào)工B、架子工C、安裝拆卸工D、鋼筋工26、某建設(shè)工程施工合同約定，合同工期為18個(gè)月合同價(jià)款為2000萬(wàn)元，根據(jù)法律規(guī)定，建設(shè)單位在申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證時(shí)，原則上最少到位資金為（

）萬(wàn)元。A、100B、200C、600D、100027、厚大體積混凝土工程適宜選用（）。A、高鋁水泥B、礦渣水泥C、硅酸鹽水泥D、普通硅酸鹽水泥28、下列選項(xiàng)中屬于水硬性膠凝材料的是（）。A、水泥B、石灰C、石膏D、水玻璃29、夏季高溫的混凝土施工時(shí)宜選擇的外加劑為（）。A、早強(qiáng)劑B、阻銹劑C、速凝劑D、緩凝劑30、混凝土強(qiáng)度用的標(biāo)準(zhǔn)試件尺寸是（）mm。A、70.7×70.7×70.7

B、100×100×100C、150×150×150D、200×200×20031、地下室墻體砌筑一般宜采用（）。A、石灰砂漿B、水泥砂漿C、混合砂漿D、抹灰砂漿32、下列選項(xiàng)中（）不宜用于砌筑建筑物的承重構(gòu)件。A、燒結(jié)普通磚B、燒結(jié)多孔磚C、燒結(jié)空心磚D、灰砂磚33、下列水泥中，耐磨性最好的是（

）。A、硅酸鹽水泥B、粉煤灰水泥C、礦渣水泥D、火山灰水泥34、選擇混凝土骨料時(shí)，應(yīng)使其（

）。A、總表面積大，空隙率小B、總表面積小，空隙率大C、總表面積小，空隙率小D、總表面積大，空隙率大35、下列表示混凝土強(qiáng)度等級(jí)的是（

）。A、C20B、M20C、MU20D、F2036、采用相對(duì)用量法表示混凝土配合比時(shí)，應(yīng)以（）為1，按“水泥：水：細(xì)集料：粗集料表示。A、細(xì)集料質(zhì)量B、粗集料質(zhì)量C、水的質(zhì)量D、水泥質(zhì)量37、通常情況下，混凝土的水灰比越大，其強(qiáng)度（

）。A、越大B、越小C、不變D、不一定38、HRB400表示（

）鋼筋。A、冷軋帶肋B、熱軋帶肋C、熱軋光面D、余熱處理鋼筋39、工程用碳素鋼，其含碳量（

）。

A、小于0.25％

B、小于0.52％C、小于0.6％D、大于0.25％，小于0.52％40、鋼結(jié)構(gòu)的主要缺點(diǎn)之一是（

）。A、結(jié)構(gòu)自重大B、不耐火、易腐蝕C、施工困難D、彈性、韌性差41、有一棟房屋在圖上量得長(zhǎng)度為50cm，用的是1:100比例,其實(shí)際長(zhǎng)度是（

）。A、5mB、50mC、500mD、5000m42、建筑工程圖中尺寸單位，總平面圖和標(biāo)高單位用（

）。A、mB、mm

C、cmD、km43、下列立面圖的圖名中錯(cuò)誤的是（）。A、東立面圖B、房屋立面圖C、⑦-①立面圖D、南立面圖44、關(guān)于標(biāo)高，下列（

）的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。A、正標(biāo)高應(yīng)注“＋”B、負(fù)標(biāo)高應(yīng)注“－”C、正標(biāo)高不注“＋”D、零標(biāo)高應(yīng)注“±”45、主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系的是（

）。A、建筑平面圖B、建筑立面圖C、建筑總平面圖D、功能分區(qū)圖46、鋼筋工程施工中要看懂（

）。A、土建施工圖B、結(jié)構(gòu)施工圖C、總平面圖D、建筑詳圖47、在建筑施工圖中,M代表（

）。A、窗B、門C、梁D、墻48、對(duì)于風(fēng)向頻率玫瑰圖說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。A、它是根據(jù)某一地區(qū)全年平均統(tǒng)計(jì)的各個(gè)方向順風(fēng)次數(shù)的百分?jǐn)?shù)值，按一定比例繪制B、實(shí)線表示全年風(fēng)向玫瑰圖C、虛線表示夏季風(fēng)向玫瑰圖D、一般多用八個(gè)或十六個(gè)羅盤方位表示49、不屬于建筑平面圖的是（

）。A、基礎(chǔ)平面圖B、底層平面圖C、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖D、頂層平面圖50、詳圖索引符號(hào)，圓圈內(nèi)的3表示（

）。A、詳圖的編號(hào)B、詳圖所在的定位軸線編號(hào)C、被索引的圖紙的編號(hào)D、詳圖所在的圖紙編號(hào)51、下列拉丁字母中，可以用做定位軸線編號(hào)的是（

）。A、OB、LC、ID、Z52、在建筑施工圖中，尺寸線應(yīng)采用（

）。A、點(diǎn)畫線B、細(xì)實(shí)線C、中實(shí)線D、虛線53、房屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為（

）。A、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，總平面圖B、配筋圖，模板圖C、建筑施工圖，水電施工圖，設(shè)備施工圖D、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖54、反映建筑內(nèi)部的結(jié)構(gòu)構(gòu)造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉?gòu)造等情況的是（

）。A、詳圖B、立面圖C、剖面圖D、平面圖55、結(jié)構(gòu)施工圖包括（

）等。A、總平面圖、平立剖、各類詳圖B、基礎(chǔ)圖、樓梯圖、屋頂圖C、配筋圖、模板圖、裝修圖D、基礎(chǔ)圖、結(jié)構(gòu)平面圖、結(jié)構(gòu)詳圖56、反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是（

）。A、剖面圖B、平面圖C、立面圖D、詳圖57、總平面圖中標(biāo)高數(shù)字保留至小數(shù)點(diǎn)后（

）數(shù)字。A、一位B、二位C、三位D、四位58、關(guān)于施工圖的識(shí)讀的說(shuō)法，下面選項(xiàng)中（

）不正確。A、先閱讀建筑施工圖B、先細(xì)后粗C、循序漸進(jìn)D、重點(diǎn)細(xì)讀59、建筑剖面圖中，垂直分段尺寸一般分三道。其中中間一道是（

）尺寸。A、開(kāi)間B、進(jìn)深C、層高D、軸間60、建筑平、立、剖面圖常用的比例為（

）。A、1∶5；1∶10B、1∶10；1∶20C、1∶50；1∶100D、1∶300；1∶50061、在地下水位以下挖土，應(yīng)采取相應(yīng)降水措施，將水位降低至坑、槽底以下（）mm，以利土方開(kāi)挖。A、200B、500C、800D、100062、砂漿應(yīng)隨拌隨用，水泥砂漿應(yīng)在（）內(nèi)用完；當(dāng)施工期間最高氣溫超過(guò)30℃時(shí)，應(yīng)在拌成后（）內(nèi)使用完畢。A、3h，2hB、4h，3hC、3h，3hD、5h，4h63、模板拆除順序應(yīng)按設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。當(dāng)無(wú)規(guī)定時(shí)，應(yīng)按照順序(

)拆除混凝土模板。A、先支后拆，后支先拆B(yǎng)、先支先拆，后支后拆C、先拆次承重模板，后拆承重模板D、先拆復(fù)雜部分，后拆簡(jiǎn)單部分64、磚墻砌體的砌筑用砂漿宜選用（

）。A、水泥砂漿B、石灰砂漿C、混合砂漿D、粘土砂漿65、對(duì)摻用緩凝劑的硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土或有抗?jié)B性要求的混凝土，澆水自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不得小于()。A、14天

B、7天C、10天D、28天66、混凝土的自然養(yǎng)護(hù)，是指在平均氣溫不低于（

）的條件下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使混凝土保持足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。A、0℃B、3℃C、5℃

D、10℃67、泵送混凝土原材料中的粗骨料宜優(yōu)先選用(

)。A、碎石B、卵石C、礫石D、卵碎石68、模板及支撐支設(shè)時(shí)，應(yīng)符合的要求是(

)。A、位置正確B、足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性C、施工方便，不漏漿D、以上三項(xiàng)69、拆裝方便、通用性強(qiáng)、周轉(zhuǎn)率高的模板是（

）。A、組合鋼模板B、大模板C、滑升模板D、爬升模板70、在已澆注的混凝土強(qiáng)度未達(dá)到（

）以前，不得在其上踩踏或安裝模板及支架等。A、設(shè)計(jì)強(qiáng)度的25%B、設(shè)計(jì)強(qiáng)度的50%C、1.2N/mm2D、2.5N/mm271、以下哪項(xiàng)不是鋼結(jié)構(gòu)吊裝的準(zhǔn)備工作（）。A、三通一平B、吊裝技術(shù)準(zhǔn)備C、檢查構(gòu)件吊裝的穩(wěn)定性D、吊裝機(jī)具、材料、人員準(zhǔn)備72、下面關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)中螺栓連接說(shuō)法不正確的是（）。A、普通螺栓A級(jí)加工精度最高B、普通螺栓不可重復(fù)使用C、C級(jí)螺栓適用于鋼結(jié)構(gòu)安裝中的臨時(shí)固定，或用于承受靜載的次要連接D、普通螺栓常用規(guī)格有M8、M10、M12、M16等。73、防水涂料的涂布方法錯(cuò)誤的是（）。A、刷涂法B、噴涂法C、刮涂法D、攪拌施工法74、卷材防水材料不包括（

）。A、瀝青防水卷材B、高聚物改性瀝青防水卷材C、塑料薄膜防水卷D、合成高分子防水卷材75、建設(shè)項(xiàng)目管理主體是（

）。A、建設(shè)單位B、施工單位C、總承包單位D、設(shè)計(jì)單位76、工程項(xiàng)目受項(xiàng)目所在地的資源、氣候、地質(zhì)條件約束，不可能出現(xiàn)相同的兩個(gè)工程項(xiàng)目，這體現(xiàn)了工程項(xiàng)目的（

）特征。A、一次性B、唯一性C、約束性D、壽命周期性77、關(guān)于矩陣式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)下列說(shuō)法不正確的是（

）。A、分工明確，能夠迅速做出決策，減少了信息流通的中間環(huán)節(jié)B、加強(qiáng)各職能部門間的配合，有利于取長(zhǎng)補(bǔ)短C、只有一個(gè)指令源D、適用于大型、復(fù)雜的施工項(xiàng)目78、關(guān)于事業(yè)部制式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)下列說(shuō)法不正確的是（

）。A、事業(yè)部可以按地區(qū)設(shè)置，也可按工程類型或經(jīng)營(yíng)內(nèi)容設(shè)置B、事業(yè)部能較迅速適應(yīng)環(huán)境變化，提高企業(yè)的應(yīng)變能力，調(diào)動(dòng)部門積極性C、適用于小型經(jīng)營(yíng)性企業(yè)的工程承包D、只有一個(gè)指令源79、下列選項(xiàng)中比較適用于小型、簡(jiǎn)單、不需涉及眾多部門的工程項(xiàng)目的是（

）組織結(jié)構(gòu)。A、工作隊(duì)式B、部門控制式C、事業(yè)部制式D、矩陣式80、“自項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成”指的是項(xiàng)目的（

）。A、計(jì)劃期B、實(shí)施期C、周期D、工期81、控制項(xiàng)目目標(biāo)最重要的措施是（

）。A、管理措施B、組織措施C、技術(shù)措施D、經(jīng)濟(jì)措施82、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制編碼的基礎(chǔ)是（

）。A、組織結(jié)構(gòu)圖B、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖C、合同結(jié)構(gòu)圖D、任務(wù)分工表83、建筑材料、半成品、構(gòu)配件、施工設(shè)備、施工設(shè)施屬于項(xiàng)目資源中的（

）。A、物資資源B、人力資源C、財(cái)力資源D、供應(yīng)資源84、下列選項(xiàng)中不屬于項(xiàng)目進(jìn)度控制中組織措施的是（

）。A、落實(shí)各級(jí)進(jìn)度控制的人員及其工作職責(zé)B、建立進(jìn)度控制的工期目標(biāo)體系C、建立進(jìn)度控制的工作制度D、建立并實(shí)施關(guān)于工期和進(jìn)度的獎(jiǎng)懲制度85、下列選項(xiàng)中屬于項(xiàng)目進(jìn)度控制中技術(shù)措施的是（

）。A、確定進(jìn)度控制的工作流程B、優(yōu)化施工方案C、落實(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的保證資金D、選擇合理的合同結(jié)構(gòu)86、在施工質(zhì)量管理中，起決定性作用的因素是（）。A、人B、材料C、環(huán)境D、施工方法87、施工質(zhì)量檢測(cè)中工序交接檢測(cè)的“三檢”制度是指（）。A、質(zhì)量員檢查、技術(shù)負(fù)責(zé)人檢查、項(xiàng)目經(jīng)理檢查B、施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設(shè)單位檢查C、自檢、互檢、專檢D、施工單位內(nèi)部檢查、監(jiān)理單位檢查、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查88、要加強(qiáng)原材料的質(zhì)量控制，下列材料中除（）外都必須進(jìn)行見(jiàn)證取樣試驗(yàn)。A、石灰B、水泥C、鋼材D、防水材料89、施工安全的控制要求不包括（

）。A、各類人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗B、所有新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，即進(jìn)廠、進(jìn)車間和進(jìn)班組的安全教育C、施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施齊全，并符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定D、對(duì)施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查并進(jìn)行記錄90、下列選項(xiàng)中（

）不屬于施工項(xiàng)目安全控制的安全技術(shù)措施。A、及時(shí)供應(yīng)質(zhì)量合格的安全防護(hù)用品B、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)消防栓，配備足夠有效的滅火器材C、建立項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)D、特種作業(yè)人員持合格證上崗91、施工成本控制的各工作步驟中，最核心的工作是（）。A、預(yù)測(cè)B、比較C、分析D、糾偏92、對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)有全面管理責(zé)任的是（）。A、企業(yè)法定代表人B、項(xiàng)目經(jīng)理C、項(xiàng)目總工程師D、總監(jiān)理工程師93、對(duì)建設(shè)工程來(lái)說(shuō)，新員工上崗前的三級(jí)安全教育具體應(yīng)由（）負(fù)責(zé)實(shí)施。A、公司、項(xiàng)目、班組B、企業(yè)、工區(qū)、施工隊(duì)C、企業(yè)、公司、工程處D、工區(qū)、施工隊(duì)、班組94、項(xiàng)目施工質(zhì)量保證體系中，確定質(zhì)量目標(biāo)的基本依據(jù)是（）。A、質(zhì)量方針B、工程承包合同C、質(zhì)量計(jì)劃D、設(shè)計(jì)文件95、在施工質(zhì)量管理中，以控制人的因素為基本出發(fā)點(diǎn)而建立的管理制度是（）。A、見(jiàn)證取樣制度B、專項(xiàng)施工方案論證制度C、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)制度D、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度96、為了取得成本管理的理想效果，項(xiàng)目經(jīng)理可采取的組織措施是(

)。A、加強(qiáng)施工調(diào)度，避免窩工損失B、進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確定最佳施工方案C、建立材料消耗臺(tái)帳D、研究合同條款，尋找索賠機(jī)會(huì)97、相對(duì)于建設(shè)工程固定性的特點(diǎn)，施工生產(chǎn)則表現(xiàn)出（

）的特點(diǎn)。A、流動(dòng)性B、一次性C、單件性D、預(yù)約性98、項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的（

）。A、組織協(xié)調(diào)B、目標(biāo)控制C、合同管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理99、下列關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)的敘述，不正確的是（）。A、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具有良好的排水系統(tǒng)，廢水不得直接排入市政污水管網(wǎng)和河流B、現(xiàn)場(chǎng)存放的油料、化學(xué)溶劑等應(yīng)設(shè)有專門的庫(kù)房，地面應(yīng)進(jìn)行防滲漏處理C、為美化環(huán)境和防止揚(yáng)塵，暖季適當(dāng)綠化D、地面應(yīng)保持干燥清潔100、工程項(xiàng)目建成后，不可能象某些工業(yè)產(chǎn)品那樣，可以將其拆卸或解體檢查內(nèi)在質(zhì)量，所以工程項(xiàng)目施工質(zhì)量控制應(yīng)強(qiáng)調(diào)（

）。A、質(zhì)量驗(yàn)收B、施工方法的技術(shù)比選C、過(guò)程控制D、投入要素的質(zhì)量控制101、用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的(

)的工資報(bào)酬。A、100%B、150%C、200%D、300%102、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()。A、半天B、1天C、1天半D、2天103、我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間作了限制性規(guī)定，但可以不受這種限制的情形是()。A、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的B、由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致的C、由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，不按時(shí)完成將影響用人單位利潤(rùn)和商業(yè)信譽(yù)的D、由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的104、職工小李在單位已工作15年，他可以享受()天的年休假。A、7B、10C、15D、20105、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，任何單位和個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向(

)報(bào)告或者舉報(bào)。A、各級(jí)人民政府B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理部門C、安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)D、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門106、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工，單位不得延長(zhǎng)其工作時(shí)間。A、3B、7C、5D、9107、我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)未成年人做了特殊保護(hù)，禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。A、14B、16C、18D、20108、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（）工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或者使用。A、新建、擴(kuò)建、改建B、新建、擴(kuò)建、引進(jìn)C、擴(kuò)建、改建、翻修D(zhuǎn)、新建、改建、裝修109、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及（）。A、勞動(dòng)用工情況B、安全技術(shù)措施C、安全投人資金情況D、事故應(yīng)急措施110、根據(jù)（建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，（

）應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險(xiǎn)氣體和液體存放處等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，安全警示標(biāo)志必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。A、建設(shè)單位B、設(shè)計(jì)單位C、施工單位D、工程監(jiān)理企業(yè)111、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A、消防設(shè)施B、泄險(xiǎn)區(qū)C、隔離墻D、報(bào)警裝置112、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（

）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A、一年B、六個(gè)月C、一個(gè)月D、十五天113、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。A、30日B、60日C、6個(gè)月D、1年114、人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行（）終審制。A、一審B、二審C、三審D、無(wú)限制115、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)于當(dāng)事人接到通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以對(duì)被申請(qǐng)人（）。A、駁回申訴B、延期審理C、作缺席裁決D、按撤訴處理116、向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效時(shí)間為（），法律另有規(guī)定的除外。A、半年B、1年C、2年D、20年117、在流動(dòng)人口管理工作中，公安部門的主要職責(zé)之一是對(duì)流動(dòng)人口（）內(nèi)有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行重點(diǎn)控制。A、一年B、二年C、三年D、五年118、（）等行政部門應(yīng)當(dāng)開(kāi)展對(duì)流動(dòng)人口、失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的法制宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)其學(xué)法、守法和用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。A、公安B、民政C、人力資源和社會(huì)保障部門D、以上全選119、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在（）地參加工傷保險(xiǎn)。A、經(jīng)營(yíng)B、注冊(cè)C、生產(chǎn)D、銷售120、以下人員屬于《全國(guó)流動(dòng)人口管理新條例》所指流動(dòng)人口的是（）。A、離開(kāi)戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員

B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員

C、因出差、就醫(yī)、上學(xué)等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員

D、在直轄市、設(shè)區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員

121、下列表述不正確的是（

）。A、一般來(lái)講，行業(yè)性質(zhì)越危險(xiǎn)，單位繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用越高B、農(nóng)民工可享受失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)的政策C、農(nóng)民工在任何地方各險(xiǎn)種繳費(fèi)的比例相同D、養(yǎng)老保險(xiǎn)是各類參保人員個(gè)人繳費(fèi)比例最大的險(xiǎn)種122、流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（

）、以現(xiàn)居住地人民政府為主、戶籍所在地人民政府予以配合的原則。A、公平對(duì)待B、屬地管理C、共同負(fù)責(zé)D、現(xiàn)居住地管理123、《全國(guó)流動(dòng)人口管理新條例》規(guī)定，成年育齡婦女應(yīng)當(dāng)自到達(dá)居住地之日起（

）日內(nèi)提交婚育證明。

A、10

B、20C、30D、40124、()等有關(guān)組織和個(gè)人在村民委員會(huì)、居民委員會(huì)了解流動(dòng)人口計(jì)劃生育情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)信息。A、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋出租人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)

B、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋出租人和房管所

C、房產(chǎn)公司、房屋出租人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)125、信訪人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過(guò)（）人.A、2B、3C、5D、8126、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起（）日內(nèi)書面告知信訪人。A、5B、7C、10D、15127、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。

A、10B、15C、30D、60128、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，（

）有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，并抄送下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。

A、及時(shí)通知B、直接抄送C、盡快轉(zhuǎn)送到D、直接轉(zhuǎn)送129、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

A、15日內(nèi)B、30日內(nèi)C、60日內(nèi)D、90日內(nèi)130、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的（）復(fù)查。A、主要負(fù)責(zé)人B、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)C、上級(jí)行政機(jī)關(guān)D、工作人員131、信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（

）。

A、不再受理B、不再?gòu)?fù)核C、不予登記D、不再答復(fù)132、涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理，受理有爭(zhēng)議的，由其共同的（）決定受理機(jī)關(guān)。A、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)B、主管機(jī)關(guān)C、上級(jí)政府D、同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)133、信訪調(diào)查是指信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在依法受理信訪事項(xiàng)后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，依據(jù)（）所進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動(dòng)。A、投訴B、職權(quán)C、請(qǐng)求D、法規(guī)134、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，要求其（

）反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。A、在指定辦理期限內(nèi)B、在辦理結(jié)束后C、根據(jù)情況D、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)135、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪人在信訪過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的（

），自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序。

A、政治權(quán)利B、經(jīng)濟(jì)利益C、合法權(quán)利D、社會(huì)利益136、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)從哪級(jí)人民政府開(kāi)始設(shè)立（）。

A、市B、縣C、鄉(xiāng)D、省137、促進(jìn)(

)是人力資源開(kāi)發(fā)的最高目標(biāo)。A、人的發(fā)展B、社會(huì)發(fā)展C、企業(yè)發(fā)展D、組織發(fā)展138、(

)要求為了實(shí)現(xiàn)有效的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)格的人力資源管理措施，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。A、X理論B、Y理論C、Z理論D、T理論139、下列哪項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的特點(diǎn)（

）。A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B、以事為中心的管理模式C、在管理方法上具有系統(tǒng)性D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)140、（

）步驟是人員招聘進(jìn)來(lái)后，應(yīng)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行檢查、評(píng)估，以便及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正不足。A、甄別錄用B、工作評(píng)估C、擇優(yōu)錄取D、效率優(yōu)先141、企業(yè)人員的管理一般是（

）。A、待定的B、隨機(jī)的C、動(dòng)態(tài)的D、可控的142、人力資源管理理論以(

)中的人力資源為核心。A、管理B、組織C、業(yè)務(wù)D、傳統(tǒng)143、現(xiàn)代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機(jī)制體現(xiàn)的是(

)原理。A、公平競(jìng)爭(zhēng)B、協(xié)調(diào)優(yōu)化C、激勵(lì)強(qiáng)化D、能位匹配144、（

）按照原建設(shè)部頒發(fā)《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和原勞動(dòng)部頒發(fā)的有關(guān)工人技師評(píng)聘條例，開(kāi)展中、高級(jí)工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考評(píng)和工人技師的評(píng)聘。A、特種作業(yè)人員培訓(xùn)B、對(duì)外埠施工隊(duì)伍培訓(xùn)C、技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)D、班組長(zhǎng)培訓(xùn)145、管理人員技術(shù)教育的對(duì)象是具有（）以上學(xué)歷的初級(jí)以上職稱的管理人員。A、高中B、中專C、本科D、初中146、（

）法也稱為功能測(cè)評(píng)法或測(cè)評(píng)量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的方法。A、平衡計(jì)分卡B、強(qiáng)制分配C、要素評(píng)定D、工作距離147、關(guān)于360度回饋評(píng)價(jià)，正確的理解是(

)。A、一般采用署名的方式B、有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展C、可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績(jī)效水平D、能夠增強(qiáng)員工的自我意識(shí)，提高自我管理效能148、（

）只能把員工分為有限的幾種類型，難以具體比較員工差別，也不能在診斷工作時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的信息。A、簡(jiǎn)單排列法B、工作比較法C、強(qiáng)制分布法D、要素評(píng)定法149、薪酬的構(gòu)成包括（

）。A、獎(jiǎng)金、福利、股票計(jì)劃B、工資、獎(jiǎng)金、福利C、獎(jiǎng)金、工資、津貼D、工資、福利、津貼150、在360度考評(píng)中，主觀性最強(qiáng)的維度是（

）。A、上級(jí)評(píng)價(jià)B、同級(jí)評(píng)價(jià)C、下級(jí)評(píng)價(jià)D、自我評(píng)價(jià)151、以下不屬于崗位工資制的是（

）。

A、一崗一薪制B、技術(shù)工資制C、一崗多薪制D、薪點(diǎn)工資制152、關(guān)于績(jī)效工資說(shuō)法錯(cuò)誤的是（

）。A、傭金制不屬于績(jī)教工資形式B、績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效C、計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式D、績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性

153、適用于那些崗位劃分較粗，崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)或部門的崗位工資類型是（

）。A、一崗一薪工資制B、技能工資制C、一崗多薪工資制D、提成工資制154、薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的（

）管理過(guò)程。A、敏感B、復(fù)雜C、動(dòng)態(tài)D、跟蹤155、道格拉斯·麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱為（）。A、Y理論B、Z理論C、情勢(shì)理論D、X理論156、對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才，比較適合的招聘渠道是（）A、人才交流中心B、獵頭公司C、校園招聘D、招聘洽談會(huì)157、如果企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工作業(yè)績(jī)完全取決于個(gè)人能力和主動(dòng)性，那么薪酬管理原則，是（

）。A、考慮員工特點(diǎn)B、以提高能力，吸引高能力的人才為目的

C、以員工的生產(chǎn)業(yè)績(jī)決定其薪酬D、考慮市場(chǎng)水平158、員工離職時(shí)人力資源部主要了解的信息包括但除了(

)。A、離職人員離職的真實(shí)原因，導(dǎo)致離職的主要事件B、離職人員對(duì)公司當(dāng)前管理文化的評(píng)價(jià)C、員工新工作的公司背景及薪酬D、對(duì)公司的工作環(huán)境以及內(nèi)部人際關(guān)系的看法159、人力資源管理的基礎(chǔ)是（）。A、人力資源計(jì)劃B、人員培訓(xùn)C、勞動(dòng)定員定額D、工作分析160、不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的是（）。A、準(zhǔn)確性高B、適應(yīng)較快C、激勵(lì)性強(qiáng)D、費(fèi)用較高161、成本是一種耗費(fèi)，但與費(fèi)用有區(qū)別，這種區(qū)別表現(xiàn)于（）。A、成本是會(huì)增加所有者權(quán)益，而費(fèi)用則會(huì)減少所有者權(quán)益B、費(fèi)用的范圍比支出和成本大C、費(fèi)用表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，而成本表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加D、費(fèi)用是對(duì)一定期間而言的，而成本是對(duì)一定的核算對(duì)象而言的162、某施工企業(yè)在聯(lián)系業(yè)務(wù)的過(guò)程中發(fā)生了10000元的應(yīng)酬費(fèi)，即業(yè)務(wù)招待費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。

A、財(cái)務(wù)費(fèi)用B、營(yíng)業(yè)費(fèi)用C、管理費(fèi)用D、工程成本163、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，施工企業(yè)在簽訂合同時(shí)發(fā)生的差旅費(fèi)以及投標(biāo)費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為（）。

A、直接費(fèi)用B、期間費(fèi)用C、間接費(fèi)用D、工程成本164、下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用的是（

）。A、應(yīng)付債券B、儲(chǔ)備基金C、盈余公積D、利息支出165、下列屬于施工企業(yè)的期間費(fèi)用中的財(cái)務(wù)費(fèi)用的是（）。

A、車船使用稅B、審計(jì)費(fèi)C、固定資產(chǎn)使用費(fèi)D、發(fā)行債券手續(xù)費(fèi)166、企業(yè)下屬施工單位管理人員工資，按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)計(jì)入(

)。A、管理費(fèi)用B、間接費(fèi)用C、期間費(fèi)用D、直接費(fèi)用167、關(guān)于收入，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A、收入是企業(yè)日?；顒?dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入B、收入的取得會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少C、收入必然會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加D、收入不一定會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加168、下列各項(xiàng)，不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的是(

)。A、人工費(fèi)B、匯兌損失C、間接費(fèi)用D、機(jī)械使用費(fèi)169、甲企業(yè)本期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為500萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為300萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)收入為200萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)成本為100萬(wàn)元，銷售費(fèi)用為15萬(wàn)元，資產(chǎn)減值損失為45萬(wàn)元，公允價(jià)值變動(dòng)收益為60萬(wàn)元，投資收益為20萬(wàn)元，假定不考慮其他因素，該企業(yè)本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為(

)萬(wàn)元。

A、300B、320C、365D、380170、根據(jù)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，利潤(rùn)計(jì)算分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和（）。A、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)

B、投資收益（或損失）C、凈利潤(rùn)D、補(bǔ)貼收入171、下列關(guān)于施工企業(yè)利潤(rùn)總額的公式中，正確的是（

）。A、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＋營(yíng)業(yè)外收入－營(yíng)業(yè)外支出B、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＋投資凈收益＋營(yíng)業(yè)外收入－營(yíng)業(yè)外支出C、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＋營(yíng)業(yè)外收入－營(yíng)業(yè)外支出－管理費(fèi)用－財(cái)務(wù)費(fèi)用D、利潤(rùn)總額＝營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＋投資凈收益－管理費(fèi)用－財(cái)務(wù)費(fèi)用＋營(yíng)業(yè)外收入－營(yíng)業(yè)外支出172、稅后利潤(rùn)可用于：①?gòu)浹a(bǔ)以前年度虧損；②提取任意公積；③向投資者分配利潤(rùn)；④提取法定公積；按照《公司法》，以下分配順序正確的是（）。

A、①－②－③－④B、①－③－②－④C、①－④－②－③D、①－④－③－②173、周某13歲，被稱之為天才小畫家，并在美術(shù)館舉辦個(gè)人畫展，美術(shù)館與其達(dá)成協(xié)議有償展出該畫展，該協(xié)議（

）。A、有效B、無(wú)效C、可變更D、效力待定174、平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議稱為

（

）。A、合同B、契約C、證明D、邀約175、一方以欺詐手段訂立損害國(guó)家利益的合同，屬于（）。A、無(wú)效合同B、可變更合同C、效力待定合同D、附條件合同176、情勢(shì)變更原則的效力體現(xiàn)在（）。A、合同的撤銷B、合同的轉(zhuǎn)移C、合同的變更和解除D、認(rèn)可合同無(wú)效177、提供格式條款一方免除自身責(zé)任、加大對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方（）的，該條款無(wú)效。A、主要義務(wù)B、主要權(quán)利C、主要利益D、主要責(zé)任178、（）是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止（）關(guān)系的協(xié)議。

A、合同，行政權(quán)利義務(wù)B、邀約，經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)C、邀約，刑事權(quán)利義務(wù)D、合同，民事權(quán)利義務(wù)179、合同成立的根本標(biāo)志即在于當(dāng)事人的意思表示一致，它是指（）。A、合同當(dāng)事人完全相同的締約目的B、合同的當(dāng)事人必須就合同的主要條款業(yè)已作出了一致的意思表示C、雖未合意但已有協(xié)議D、當(dāng)事人對(duì)合同的次要條款或者非必要條款業(yè)已達(dá)成協(xié)議180、采取格式條款訂立合同的，若格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用()。

A、格式條款

B、誠(chéng)信原則

C、非格式條款

D、法律規(guī)定181、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)采用書面形式的合同，當(dāng)事人未采用書面形式，但已履行主要義務(wù)的，該合同（）。

A、有效成立B、可變更可解除C、無(wú)效D、可撤銷182、所謂合同的情勢(shì)變更是指，在合同成立以后，作為該合同基礎(chǔ)的事由，（）發(fā)生了并非當(dāng)初所能預(yù)料的變化，此時(shí)，如果依然堅(jiān)持原來(lái)合同的法律效力，必然產(chǎn)生不公平的結(jié)果。

A、意思表示不真實(shí)B、主體不合格C、違法D、由于不可歸責(zé)于當(dāng)事人的原因183、關(guān)于合同的生效要件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、合同的表現(xiàn)形式也必須符合法律的規(guī)定B、意思表示不真實(shí)的合同必然是無(wú)效合同C、有效合同也不得損害社會(huì)公共利益D、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和行為能力184、某工程項(xiàng)目的發(fā)包人代表只有30萬(wàn)元變更確認(rèn)權(quán)，但施工企業(yè)并不知道具體的確認(rèn)權(quán)限，某日，施工企業(yè)提交發(fā)包人代表簽字確認(rèn)了一項(xiàng)工程款為50萬(wàn)元的變更工程，該50萬(wàn)元工程款的確認(rèn)應(yīng)該由（）。A、發(fā)包人承擔(dān)責(zé)任B、發(fā)包人代表承擔(dān)責(zé)任C、承包人與發(fā)包人代表承擔(dān)法律責(zé)任D、施工企業(yè)決定責(zé)任承擔(dān)人185、根據(jù)《合同法》，以下情形屬于合同無(wú)效的是（）。A、當(dāng)事人喪失履約能力B、當(dāng)事人對(duì)合同有重大誤解C、違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定D、違反法定的形式186、某建設(shè)工程已經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，但由于承包商不具備相應(yīng)的資質(zhì)而導(dǎo)致施工合同無(wú)效。對(duì)于該無(wú)效合同可以采用（）的處理原則。A、返還財(cái)產(chǎn)B、恢復(fù)原狀C、折價(jià)補(bǔ)償D、收歸國(guó)庫(kù)所有187、一方缺乏經(jīng)驗(yàn)因重大誤解訂立了對(duì)自己利益有重大損害的合同，則可以（

）。A、單方宣布合同無(wú)效B、拒絕履行合同義務(wù)C、向行政主管部門申請(qǐng)撤銷合同D、向法院請(qǐng)求裁定撤銷合同188、招標(biāo)人隱瞞工程的真實(shí)情況下所簽訂的施工承包合同，應(yīng)當(dāng)屬于（）。A、合同有效B、無(wú)效合同C、可變更、可撤銷合同D、效力待定合同189、甲公司將其塔式起重機(jī)租給乙公司使用，乙公司卻將該塔式起重機(jī)賣給丙公司。依據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，乙公司與丙公司的塔式起重機(jī)買賣合同屬于（）合同。A、無(wú)效B、可撤銷C、效力待定D、可變更190、根據(jù)《民法通則》，當(dāng)事人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利普通訴訟時(shí)效（）年。A、1B、2C、4D、20191、李某租賃張某一套住房，租賃期間為2009年1月1日至12月31日，約定2009年6月30日之前支付房租，但李某一直未付房租，張某也未催要。根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，張某可以向法院提起訴訟、主張其民事權(quán)利的法定期間是()。A、2010年6月30日之前B、2010年12月31日之前C、2011年6月30日之前D、2011年12月31日之前192、據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對(duì)始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間是()。A、2年B、5年C、20年D、30年193、根據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》，勞務(wù)分包人在施工場(chǎng)地內(nèi)自有施工機(jī)械設(shè)備的保險(xiǎn)手續(xù)應(yīng)由()辦理，并支付保險(xiǎn)費(fèi)用。A、發(fā)包人B、工程承包人C、勞務(wù)分包人D、工程師194、勞務(wù)分包合同約定，全部工作完成，經(jīng)承包人認(rèn)可()天內(nèi)，勞務(wù)分包人向承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。A、7B、14C、21D、28195、根據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》，勞務(wù)分包人的義務(wù)之一是()。A、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)B、組織編制年、季、月施工計(jì)劃C、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系D、組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作196、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自合同變更后（

）個(gè)工作日內(nèi)，到相應(yīng)主管部門辦理合同變更登記手續(xù)。A、15

B、10C、7D、5二、多選題1、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利有（）。A、知情權(quán)B、請(qǐng)求賠償權(quán)C、危險(xiǎn)報(bào)告權(quán)D、緊急避險(xiǎn)權(quán)E、拒絕權(quán)2、關(guān)于建筑勞務(wù)分包管理，下列說(shuō)法正確的是(

)。A、建筑勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)分包人施工作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督管理，并與分包人對(duì)所分包的施工作業(yè)內(nèi)容的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。B、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。C、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后，可以將施工作業(yè)內(nèi)容再行分包給他人。D、禁止建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將施工作業(yè)活動(dòng)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。E、禁止建筑勞務(wù)分包企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或以收取管理費(fèi)等其他任何方式允許他人以本單位名義承接施工作業(yè)活動(dòng)。3、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果的分部分項(xiàng)工程包括（

）。A、深基坑工程B、腳手架工程C、樓地面工程D、高大模板工程E、抹灰工程4、勞動(dòng)者有（）情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的E、被依法追究刑事責(zé)任的5、蒸壓加氣混凝土砌塊具有表觀密度小、保溫及耐火性能好、易加工、抗震性好、施工方便的特點(diǎn)，可用于（）。A、多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻B、建筑的基礎(chǔ)C、工業(yè)建筑的維護(hù)墻體D、化學(xué)侵蝕環(huán)境中E、砌塊表面經(jīng)常處于80。C以上的高溫環(huán)境6、普通混凝土配合比設(shè)計(jì)中需確定的重要參數(shù)分別是（

）。A、水灰比B、強(qiáng)度C、單位用水量D、單位水泥用量E、砂率7、砌筑砂漿為改善其和易性和節(jié)約水泥用量常摻入(

)。A、石灰膏B、麻刀C、石膏D、粘土膏E、細(xì)石8、提高混凝土強(qiáng)度的措施有(

)。A、采用高強(qiáng)度等級(jí)水泥B、提高水灰比C、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)D、采用質(zhì)量合格、級(jí)配良好的骨料和砂率E、摻外加劑9、建筑施工圖中，尺寸的組成除了尺寸線外還有(

)。A、尺寸界線B、起止符號(hào)C、尺寸數(shù)字D、尺寸箭頭E、尺寸單位10、建筑施工圖主要包括(

)等。A、總平面圖B、結(jié)構(gòu)平面布置圖C、軸測(cè)圖D、建筑平面圖E、建筑詳圖11、樓梯詳圖是由(

)構(gòu)成。A、樓梯平面圖B、樓梯剖面圖C、樓梯立面圖D、樓梯說(shuō)明E、節(jié)點(diǎn)詳圖12、屬于房屋的承重構(gòu)件的是(

)。A、墻B、柱C、門窗D、屋頂E、散水13、在砌筑工程中，關(guān)于皮數(shù)桿說(shuō)法正確的有(

)。A、可以控制墻體豎向尺寸B、可以保證灰縫厚度的均勻性C、可以保證墻面的平面位置D、一般每隔20m立一根E、一般立于房屋的四大角、內(nèi)外墻交接處、樓梯間及洞口多的地方14、模板及其支架應(yīng)具有足夠的（

）。A、剛度