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西方的文官制度目錄西方文官制度出現(xiàn)的背景01西方文官制度的建立02西方文官制度的特點(diǎn)和影響03【課程標(biāo)準(zhǔn)】了解中國(guó)科舉制與西方近代文官制度的淵源關(guān)系,知道西方近代文官制度的特點(diǎn)以及對(duì)近現(xiàn)代中國(guó)公務(wù)員制度的影響。名詞解釋—文官制度
文官,也稱(chēng)公務(wù)員,一般是指經(jīng)過(guò)公開(kāi)考試被政府擇優(yōu)錄用,在中央及地方行政機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期固定地?fù)?dān)任文職工作并具有一定等級(jí)的工作人員。西方國(guó)家對(duì)文官權(quán)利義務(wù)、選拔考核、獎(jiǎng)懲監(jiān)督等方面進(jìn)行規(guī)范管理的制度,為文官制度。
19世紀(jì)中后期,英國(guó)首先建立了文官制度。1、西方文官制度出現(xiàn)的背景(根本原因)1.西方文官制度出現(xiàn)的背景
歷史因素:西方傳統(tǒng)選官制度帶來(lái)腐敗低效、周期性政治動(dòng)蕩等弊端?,F(xiàn)實(shí)原因:(1)經(jīng)濟(jì)上:工業(yè)革命后,生產(chǎn)力的發(fā)展及工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)力量壯大,要求改革選官制度(即工業(yè)革命的推動(dòng));(2)政治上:代議制民主政治逐漸建立與完善推動(dòng)文官制產(chǎn)生。(3)思想上:?jiǎn)⒚伤枷氲挠绊懞徒逃潭鹊奶岣咄獠恳蛩兀褐袊?guó)的科舉制提供了借鑒催化劑(英國(guó)):克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)材料一:17世紀(jì)中葉以前國(guó)家官吏由國(guó)王任命,官吏的選用和升遷憑門(mén)第出生和對(duì)國(guó)王的忠誠(chéng)。(光榮革命后)執(zhí)政的大地主貴族和大資產(chǎn)階級(jí)也享有恩賜權(quán),這些人往往利用手中的權(quán)力向求職者索取傭金。不學(xué)無(wú)術(shù)游手好閑之徒充斥官場(chǎng)宦海。到19世紀(jì),英國(guó)的兩黨制日益成熟,內(nèi)閣開(kāi)始由在競(jìng)選中獲勝的政黨組成。于是哪一個(gè)政黨在競(jìng)選中獲勝上臺(tái)執(zhí)政,就把各種官職作為勝利果實(shí)進(jìn)行公開(kāi)分贓,分給他們的支持者。所以每次執(zhí)政黨的更替和內(nèi)閣的變遷,都要引起政府人員的大換班,使政府工作混亂?!幾怎U紅信《英國(guó)近代文官制度的建立》恩賜官職制政黨分肥制傳統(tǒng)選官制度帶來(lái)腐敗低效、周期性政治動(dòng)蕩等弊端。結(jié)合教材閱讀材料,思考:英國(guó)舊有兩大選官方式分別是什么?會(huì)帶來(lái)什么樣的弊端?歷史因素—西方傳統(tǒng)選官制度的弊端材料二:工業(yè)革命帶來(lái)的生產(chǎn)力水平的大提高導(dǎo)致政府管理職能的膨脹,政府面臨著許多新課題:除了維護(hù)社會(huì)治安、國(guó)防、財(cái)政、稅收等傳統(tǒng)事務(wù),還要擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)、文化、科技等新的社會(huì)事務(wù)的管理,以發(fā)揮政權(quán)的杠桿作用。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化必然要求上層建筑做出調(diào)整。工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的猛增使其政治要求增加。他們要求參與行政管理,要求清除舊制度的弊端,要求社會(huì)公職向社會(huì)開(kāi)放,要求機(jī)會(huì)平等、自由競(jìng)爭(zhēng),建立一個(gè)廉潔而高效的政府,更大程度地維護(hù)他們的既得利益。從政治上促進(jìn)英國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高國(guó)民生活水平。工業(yè)革命猶如經(jīng)濟(jì)魔棍,點(diǎn)化出了19世紀(jì)中葉英國(guó)政治改革的浪潮,選舉與考試相配套的文官制度由此誕生了。-鮑紅信《英國(guó)近代文官制度的建立》政黨更換頻繁穩(wěn)定、持續(xù)、廉潔、高效工業(yè)革命生產(chǎn)力提高社會(huì)分工復(fù)雜政府職能擴(kuò)大亟需新的職業(yè)官僚體系經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上層建筑工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)提出政治訴求現(xiàn)實(shí)因素—經(jīng)濟(jì)上:工業(yè)革命的推動(dòng)工業(yè)革命后,生產(chǎn)力的發(fā)展及工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)力量壯大,要求改革選官制度;結(jié)合教材閱讀材料,思考:為什么說(shuō)工業(yè)革命推動(dòng)了文官制度的建立?材料三:17世紀(jì)80年代末期,英國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命取得最后勝利,并確立了君主立憲制度。國(guó)王權(quán)力受到極大削弱,議會(huì)成為國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)。隨后建立了兩黨輪流執(zhí)政的政治體制。在議會(huì)中占多數(shù)席位的黨派掌握了對(duì)政府中重要官員的任免權(quán)。于是,在議會(huì)選舉中取勝而上臺(tái)的黨派,便把政府官職看作是“戰(zhàn)利品”,合法地、公開(kāi)地進(jìn)行論功行賞,加以分配,這就是所謂的“政黨分肥制”。隨著執(zhí)政黨的不斷更替和內(nèi)閣的頻繁變遷,政府行政工作人員不斷的大換班,引發(fā)政治周期性的震蕩和資產(chǎn)階級(jí)的重重矛盾,嚴(yán)重?fù)p害了資產(chǎn)階級(jí)的整體利益。這一現(xiàn)實(shí)促使資產(chǎn)階級(jí)下決心改革舊的官吏制度,探索新的人事行政制度?,F(xiàn)實(shí)因素—政治上:代議制民主政治逐漸建立與完善現(xiàn)實(shí)因素—思想上:?jiǎn)⒚伤枷氲挠绊懞徒逃潭鹊奶岣卟牧纤模弘S著“天賦人權(quán)”、“人人生而平等”思想深入人心,人們要求平等參與政府工作的愿望日益強(qiáng)烈。于是,向社會(huì)開(kāi)放政府公職、改革官員錄用制度以建立廉潔高效政府的呼聲日益高漲。材料五:日本《明治時(shí)期教育普及率》外部因素—中國(guó)的科舉制提供了借鑒材料:“當(dāng)我接受聯(lián)合國(guó)的邀請(qǐng)來(lái)中國(guó)向諸位講文官制度的時(shí)候,我是深感驚訝的。因?yàn)樵谖覀兾鞣剿械恼螌W(xué)教科書(shū)中,當(dāng)談及文官制度時(shí),都把它的創(chuàng)始者歸于中國(guó)?!?/p>
—1983,美國(guó)人事署長(zhǎng)艾侖?坎貝爾催化劑:克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)石板畫(huà):克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)中英國(guó)傷病士兵們?cè)诤渲袙暝呋瘎ㄓ?guó))—克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)(根本原因)西方文官制度出現(xiàn)的背景——總結(jié)歷史因素:西方傳統(tǒng)選官制度帶來(lái)腐敗低效、周期性政治動(dòng)蕩等弊端?,F(xiàn)實(shí)原因:(1)經(jīng)濟(jì)上:工業(yè)革命后,生產(chǎn)力的發(fā)展及工業(yè)資產(chǎn)階級(jí)力量壯大,要求改革選官制度(即工業(yè)革命的推動(dòng));(2)政治上:代議制民主政治逐漸建立與完善推動(dòng)文官制產(chǎn)生。(3)思想上:?jiǎn)⒚伤枷氲挠绊懞徒逃潭鹊奶岣咄獠恳蛩兀褐袊?guó)的科舉制提供了借鑒催化劑(英國(guó)):克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)【思考】:通過(guò)西方文官制度確立的背景,談一下你的認(rèn)識(shí)西方文官制度是隨著資本主義政治、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展而逐步建立和發(fā)展起來(lái)的,是工業(yè)社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。任何制度的產(chǎn)生都是一定時(shí)代的產(chǎn)物。2、西方文官制度的建立2.英國(guó)文官制度建立的過(guò)程:2.英國(guó)文官制度建立的過(guò)程閱讀教材,梳理英國(guó)文官制度的形成過(guò)程(18C初、19C初、1855、1870)事務(wù)官:即文官,包括常務(wù)次官直至一下的一般政府工作人員,負(fù)責(zé)具體事務(wù),不受黨派影響,長(zhǎng)期任職。政務(wù)官:包括大臣和政務(wù)次官或政務(wù)秘書(shū),他們與內(nèi)閣共進(jìn)退。18世紀(jì)初,限制官員當(dāng)選為下院議員19世紀(jì)初,設(shè)立常務(wù)次官兩官分途作用:實(shí)現(xiàn)了政治和管理的區(qū)分,既維持了代議制下政黨輪流執(zhí)政的特點(diǎn),又保證了政府工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性……2.英國(guó)文官制度建立的過(guò)程①18世紀(jì)初,限制官員當(dāng)選為下院議員②19世紀(jì)初,設(shè)立常務(wù)次官③1854年克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)問(wèn)題提供契機(jī)④1855年建立文官委員會(huì)⑤1870年最終確立
重難拓展通過(guò)英國(guó)文官制度確立及發(fā)展的進(jìn)程,我們得出什么認(rèn)識(shí)?從19世紀(jì)初英國(guó)文官任用制度的初步確立到20世紀(jì)中期的撒切爾夫人改革,英國(guó)文官任用制度經(jīng)歷了一系列進(jìn)程?;仡櫽?guó)文官任用制度的發(fā)展的整個(gè)歷程,我們不難發(fā)現(xiàn),它有著自己鮮明的特點(diǎn),漸進(jìn)性的特點(diǎn)。英國(guó)文官任用制度從產(chǎn)生之日起,就伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,在不斷地發(fā)展、變化著。不同的時(shí)期,都有某些過(guò)時(shí)的舊制度退出歷史舞臺(tái),也有某些適應(yīng)形勢(shì)需要的新制度產(chǎn)生出來(lái)。但這些變化都是徐緩漸進(jìn)式的,這樣,舊制度在消失之前,總有一段逐步萎縮、蛻化期,新的文官任用制度在誕生之前,也基本上都有一段逐步孕育和成長(zhǎng)時(shí)期。這樣的制度變遷,相對(duì)平穩(wěn),避免了很多不必要的社會(huì)動(dòng)蕩?!段某队?guó)文官任用制度變遷初探——以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為視角》英國(guó)文官制度的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)由淺入深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的不斷完善的過(guò)程;制度的改革具有漸進(jìn)性、長(zhǎng)期性、艱巨性以及連續(xù)性,任何一個(gè)制度在形成過(guò)程中都有繼承、都有創(chuàng)新。通過(guò)英國(guó)文官制度確立及發(fā)展的進(jìn)程,我們得出什么認(rèn)識(shí)?2.其他資本主義國(guó)家文官制度的建立美國(guó):“政黨分肥制”文官制度1881年,因分官不均,新任總統(tǒng)加菲爾德被刺殺。1883年,美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了《美國(guó)文官法》,建立了文官制度。1881年美國(guó)總統(tǒng)加菲爾徳被殺其他國(guó)家:第二次世界大戰(zhàn)后,法國(guó)、德國(guó)和日本等國(guó)的文官制度也最終建立起來(lái)。由于西方各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景的不同,其文官考試制度也有各自的特點(diǎn)。美國(guó)側(cè)重專(zhuān)才,考試內(nèi)容側(cè)重專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。德國(guó)文官考試則兼收并蓄英、美之長(zhǎng),注重通專(zhuān)結(jié)合,第一輪考試著重考基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì),第二輪考試著重實(shí)際運(yùn)用能力。法國(guó)文官考試嚴(yán)格分等級(jí),受行政系統(tǒng)的控制較大,與法國(guó)傳統(tǒng)上中央集權(quán)體制有關(guān)
—姚琦《略論西方主要國(guó)家文官考試制度》1830一1834年擔(dān)任英國(guó)海軍大臣的格雷厄姆曾在本部門(mén)內(nèi)打破政黨界限,按能力任命文官,結(jié)果遭到本黨成員攻擊。這說(shuō)明:
A.文官制度還需進(jìn)一步完善
B.資產(chǎn)階級(jí)革命勢(shì)在必行
C.政黨分肥制阻礙社會(huì)進(jìn)步
D.歷史在曲折中不斷前進(jìn)C3、西方文官制度的特點(diǎn)和影響3.西方文官制度的特點(diǎn)材料:各種錄用考試都要以公告通知公開(kāi)進(jìn)行,公告必須寫(xiě)明招考的職務(wù)、責(zé)任、待遇、資格、考試科目及時(shí)間地點(diǎn),成績(jī)張榜公布,并通知本人;所有公民不因民族、種族、性別、家庭出身、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況等而受歧視,主要以“品行”和“考試成績(jī)”作為衡量標(biāo)準(zhǔn);文官的錄用主要是按考試成績(jī),并參考個(gè)人資歷、學(xué)歷、品德和健康狀況來(lái)鑒別優(yōu)劣,擇優(yōu)錄用?!︾堵哉撐鞣街饕獓?guó)家文官考試制度》特征一:公開(kāi)考試和擇優(yōu)錄用材料:5.任何公務(wù)人員不因此而承擔(dān)向政治基金會(huì)捐款的義務(wù),也不因此承擔(dān)提供政治服務(wù)的義務(wù)。他們不因拒絕上述捐獻(xiàn)和服務(wù)而受到歧視。6.任何公務(wù)人員都沒(méi)有權(quán)利利用職權(quán)或個(gè)人影響去強(qiáng)迫別人或別的團(tuán)體采取政治行動(dòng)。
—《美國(guó)文官法》(1883年1月)特征二:政治中立和工作隱名特征三:職務(wù)常任和論功晉升材料:《彭德?tīng)栴D法》在美國(guó)歷史上,第一次把聯(lián)邦政府官員分成兩個(gè)集團(tuán)—職業(yè)文官與政治官員集團(tuán)……劃入職業(yè)文官行列的行政官員不再是由總統(tǒng)或是部門(mén)長(zhǎng)官任命,也不再與政治家的選舉或任命共進(jìn)退,而是終身任職。-PendletonActof1883[R].BasicDocumentsofAmericanPublicAdministration:1776-1950[M].材料:2.成績(jī)突出的公共服務(wù)人員可以得到晉升,能夠勝任工作的人員,可以得到最高獎(jiǎng)勵(lì),以此鼓勵(lì)公共服務(wù)人員勤勉的工作態(tài)度和進(jìn)取心?!蛾P(guān)于建立常任文官制度的報(bào)告》“無(wú)過(guò)失不受免職處分”激勵(lì)機(jī)制特征四:重于執(zhí)行:【情景模擬】約翰是一名立志成為優(yōu)秀高級(jí)文官的畢業(yè)大學(xué)生。在遵循文官制度的前提下,你有什么建議嗎?為什么這么建議?認(rèn)真?zhèn)淇及⒄樂(lè)畛泄_(kāi)支持A黨不站隊(duì)不參與咸魚(yú)混日子勤奮努力高級(jí)文官公開(kāi)考試擇優(yōu)錄用政治中立工作隱名職務(wù)常任論功晉升兩官分途:政府官員分為政務(wù)官與事務(wù)官。政務(wù)官與內(nèi)閣共進(jìn)退;事務(wù)官(文官)負(fù)責(zé)具體事務(wù),長(zhǎng)期任職。文官有志進(jìn)入政界,則必須辭去文官職務(wù)(常務(wù)次官為文官)。小故事:首相帕麥斯頓薦舉一個(gè)親信參加文官考試,結(jié)果落選。英國(guó)文官委員會(huì)依法辦事,不但拒絕了首相的“私下關(guān)照”,甚至不準(zhǔn)其索取試卷回家查看。新制新特點(diǎn)3.西方文官制度的影響英國(guó)文官制度的絕對(duì)專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng),使得政府能夠在最低的差錯(cuò)和最高的效率的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)自如。這個(gè)制度足以讓采用不同制度的其他國(guó)家羨慕不已?!塾ⅲ莠敻覃愄?撒切爾著,李宏強(qiáng)譯《唐寧街歲月》閱讀上述材料,結(jié)合所學(xué)談?wù)勀銓?duì)西方文官制度的看法?積極:(1)規(guī)范了西方國(guó)家政府行政部門(mén)事務(wù)官的選用和管理;(2)實(shí)現(xiàn)了政治和管理的分離,有利于政府工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性;(3)促進(jìn)了國(guó)家治理水平的提高。(4)為世界其他各國(guó)文官制度的建立提供了借鑒消極:(1)容易滋生官僚習(xí)氣和僵化現(xiàn)象;
(2)文官人數(shù)增多,加大國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān);
(3)官員層次增加,影響政府工作效率。英國(guó)撒切爾夫人改革(1979年)美國(guó)卡特文官制度改革(1978年)任何形式的政治制度都有其存在的合理性與時(shí)代局限性改革是持續(xù)不斷的過(guò)程角度科舉制文官制度相同性質(zhì)官員選拔考試制度、政治組織制度的范疇方式公開(kāi)報(bào)考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取標(biāo)準(zhǔn)
才能和品德趨勢(shì)規(guī)范化、制度化、體系化影響追求公平與效益;促使社會(huì)流動(dòng);有利于社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展;都反應(yīng)了統(tǒng)治階級(jí)的利益和要求;而且容易滋生官僚習(xí)氣和僵化現(xiàn)象。不同根源封建小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物
資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物技術(shù)人才的選拔考試制度,它既包括對(duì)文官(政治官員)的選拔,也包括對(duì)武官的選拔(如武舉)人事組織制度,它不僅包括官員(政客和官僚分開(kāi))的選拔任命,還包括對(duì)官員的考核,獎(jiǎng)懲等內(nèi)容.制度封建專(zhuān)制主義中央集權(quán)制資產(chǎn)階級(jí)民主制階級(jí)封建地主階級(jí)資產(chǎn)階級(jí)思想儒家思想啟蒙思想價(jià)值取向萬(wàn)般皆下品惟有讀書(shū)高;學(xué)而優(yōu)則仕自由、平等、博愛(ài);公平和效益聯(lián)系中國(guó)科舉制體現(xiàn)的“機(jī)會(huì)均等”原則為西方文官制度提供借鑒4.西方近代的文官制度與中國(guó)科舉制對(duì)比公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取國(guó)家重視,有嚴(yán)格法律保障利于國(guó)家發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定中國(guó)科舉制考試內(nèi)容最初為綜合性考試,雖著重強(qiáng)調(diào)儒家經(jīng)典著作,但也包括其他科目,如法律、教學(xué)和政治時(shí)事等。漸漸地,這些考試集中于文體和儒家正統(tǒng)觀念。西方文官制度考試內(nèi)容分為必考科目和選考科目?jī)煞N:必考科目有作文、英語(yǔ)、現(xiàn)代或基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)、普通科學(xué)、輔助文字等5門(mén);選考科目有文學(xué)、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、政治、數(shù)學(xué)和自然科學(xué)等11門(mén),任選6門(mén)。同封建小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物產(chǎn)生于封建專(zhuān)制社會(huì),受?chē)?guó)家最高統(tǒng)治者直接干預(yù)受儒家思想影響,考試內(nèi)容趨于單一資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物產(chǎn)生于近代民主社會(huì),不受?chē)?guó)王、內(nèi)閣控制受啟蒙思想影響,考試內(nèi)容綜合多樣中西異創(chuàng)新是進(jìn)步不竭動(dòng)力4.與中國(guó)古代科舉制的異同點(diǎn)5.西方文官制度形成與發(fā)展之路帶來(lái)什么啟示?人才是國(guó)家寶貴財(cái)富,要重視人才培養(yǎng),公平公正地選拔高素質(zhì)人才切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督考核,打造廉潔高效政府堅(jiān)定文化自信,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化(如科舉制合理內(nèi)核)任何制度構(gòu)建都不能一勞永逸,必須立足國(guó)情、善于學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),不斷革新完善……(言之有理即可)他山之石可以攻玉西方文官制度概念確立背景形成過(guò)程特點(diǎn)影響啟示小結(jié)1.(2019·天津高考·5)“光榮革命”后直到1832年議會(huì)改革前,在英國(guó)的一些選區(qū),地方權(quán)貴通過(guò)人為操作確定議員,議會(huì)席位可以買(mǎi)賣(mài),賄選行為屢見(jiàn)不鮮。這說(shuō)明英國(guó)(
)A.最高權(quán)力歸屬仍未解決B.普選權(quán)的推行弊端眾多C.專(zhuān)制獨(dú)裁有了新的土壤D.民主制度建設(shè)尚需完善【考點(diǎn)】英國(guó)君主立憲制度的確立1【解析】通過(guò)題干中“地方權(quán)貴通過(guò)人為操作確定議員,議會(huì)席位可以買(mǎi)賣(mài),賄選行為屢見(jiàn)不鮮”,可知英國(guó)的民主制度建設(shè)并不完善,需要進(jìn)一步完善,故選D項(xiàng);通過(guò)所學(xué)知識(shí)可知,光榮革命之后,《權(quán)利法案》通過(guò)限制國(guó)王權(quán)力,確立了議會(huì)的權(quán)力,即國(guó)家最高權(quán)力中心在議會(huì),排除A項(xiàng);普選權(quán)是說(shuō)對(duì)任何一個(gè)成年人而言,無(wú)論他的性別、年齡、種族、信仰等情況,都有參政議政的權(quán)利,但是根據(jù)所學(xué)知識(shí)可知,直到1969年,英國(guó)才規(guī)定凡是年滿18周歲的公民,不論男女,都可以參加選舉,排除B項(xiàng);議會(huì)是國(guó)家權(quán)力中心,它是資產(chǎn)階級(jí)代議制的一種組織形式,不屬于專(zhuān)制獨(dú)裁范疇,排除C項(xiàng)?!敬鸢浮緿溯源在現(xiàn)在意義上的文官及文官制度形成之前,西方國(guó)家文職官員的演進(jìn)大體上都經(jīng)歷了三個(gè)階段
,即君主專(zhuān)制的恩賜制時(shí)期
,早期西方資產(chǎn)階級(jí)權(quán)貴的個(gè)人恩惠制時(shí)期
,資產(chǎn)階級(jí)政黨政治的政黨分肥制時(shí)期。以后,隨著社會(huì)環(huán)境功能發(fā)生的新變化,文職官員階層也發(fā)生了巨大的變化。19世紀(jì)中期以后,在西方各國(guó)才陸續(xù)形成了現(xiàn)代意義的文官系統(tǒng)?!獙O剛《西方文官制度淺析》
西方傳統(tǒng)選官制度中古后期至近代早期的官員任用一、中古時(shí)期的官員任用時(shí)期社會(huì)背景(特征)官員任用方式官員任用特點(diǎn)(弊端)中古時(shí)期⑴西歐形成以封君、封臣為基本特征的封建制度;⑵王權(quán)與基督教會(huì)長(zhǎng)期并立西歐社會(huì)管理主要依靠教士和封建領(lǐng)主—中古后期國(guó)王權(quán)力逐步擴(kuò)大,需要處理的事務(wù)越來(lái)越多實(shí)行恩賜官職制:國(guó)王和權(quán)貴常常憑個(gè)人的喜好隨意恩賜官職給身邊的人,讓他們來(lái)處理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)⑴隨意性(或缺乏制度化);⑵私人性(官員只是為國(guó)王和顯貴服務(wù),類(lèi)似于仆從)君主和貴族將官職賞賜給下屬的任官制度。它是封建君主制度下普遍存在的一種任官現(xiàn)象。二、近代早期的官員任用中古后期至近代早期的官員任用17—18世紀(jì),資本主義制度建立時(shí)期歐美國(guó)家逐漸建立起資本主義制度個(gè)人恩惠制:統(tǒng)治集團(tuán)將官職作為禮品或商品,私相授受西方內(nèi)閣制和政黨政治形成時(shí)期西方內(nèi)閣制和政黨政治逐步形成實(shí)行“政黨分肥制”:執(zhí)政黨一般會(huì)把官職分給黨內(nèi)同僚時(shí)期社會(huì)背景(特征)官員任用方式官員任用特點(diǎn)(弊端)⑴(特點(diǎn))少數(shù)人或集團(tuán)掌握著官員的任免權(quán);⑵(弊端)官職私相授受,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)私舞弊、賣(mài)官鬻爵等政治亂象頻發(fā)(弊端)執(zhí)政黨瓜分國(guó)家權(quán)力的做法不但造成腐敗泛濫,還嚴(yán)重影響政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,降低了行政效率把公職當(dāng)作某政黨執(zhí)政后的戰(zhàn)利品進(jìn)行瓜分。2.英國(guó)文官制度建立的過(guò)程:3.西方文官制度的特點(diǎn)材料:各種錄用考試都要以公告通知公開(kāi)進(jìn)行,公告必須寫(xiě)明招考的職務(wù)、責(zé)任、待遇、資格、考試科目及時(shí)間地點(diǎn),成績(jī)張榜公布,并通知本人;所有公民不因民族、種族、性別、家庭出身、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況等而受歧視,主要以“品行”和“考試成績(jī)”作為衡量標(biāo)準(zhǔn);文官的錄用主要是按考試成績(jī),并參考個(gè)人資歷、學(xué)歷、品德和健康狀況來(lái)鑒別優(yōu)劣,擇優(yōu)錄用?!︾堵哉撐鞣街饕獓?guó)家文官考試制度》特征一:公開(kāi)考試和擇優(yōu)錄用材料:5.任何公務(wù)人員不因此而承擔(dān)向政治基金會(huì)捐款的義務(wù),也不因此承擔(dān)提供政治服務(wù)的義務(wù)。他們不因拒絕上述捐獻(xiàn)和服務(wù)而受到歧視。6.任何公務(wù)人員都沒(méi)有權(quán)利利用職權(quán)或個(gè)人影響去強(qiáng)迫別人或別的團(tuán)體采取政治行動(dòng)。
—《美國(guó)文官法》(1883年1月)特征二:政治中立和工作隱名特征三:職務(wù)常任和論功晉升材料:《彭德?tīng)栴D法》在美國(guó)歷史上,第一次把聯(lián)邦政府官員分成兩個(gè)集團(tuán)—職業(yè)文官與政治官員集團(tuán)……劃入職業(yè)文官行列的行政官員不再是由總統(tǒng)或是部門(mén)長(zhǎng)官任命,也不再與政治家的選舉或任命共進(jìn)退,而是終身任職。-PendletonActof1883[R].BasicDocumentsofAmericanPublicAdministration:1776-1950[M].材料:2.成績(jī)突出的公共服務(wù)人員可以得到晉升,能夠勝任工作的人員,可以得到最高獎(jiǎng)勵(lì),以此鼓勵(lì)公共服務(wù)人員勤勉的工作態(tài)度和進(jìn)取心。
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